1、協助日常業績追蹤及推動;
2、對銷售策略和銷售計劃的執行;
3、協助制定銷售推動方案;
4、部門安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、懂得看業務數據,Office的基礎技能;
3、1年及以上工作經驗;
4、要求有較強的溝通協調能力 ,有銷售經驗優先。
崗位職責:
1、根據公司現階段銷售團隊所需要推動指標,針對性制定業務激勵方案;
2、全年分階段制定相應的榮譽體系,月度、季度、年度榮譽體系,組織區域推動、對接;
3、製作銷售團隊行銷輔助工具以支持銷售日常工作開展;
4、負責大區內各門店的細化和量化的管理工作細分;
5、承接總部銷售推動體系落地到各事業部,督導執行總部銷售推動方案;
6、負責大區內各門店業務線的考核追蹤;
7、分析現階段各區域/城市業績問題,研討提出解決方案及下階段重點工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、金融學、管理學、市場營銷等相關專業;
3、2年以上從事金融及相關行業銷售推動工作經驗;
4、熟悉銷售培訓相關流程,瞭解培訓相關知識,能夠獨立完成培訓項目;
5、有較強的活動策劃組織能力,推動能力。
崗位職責