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踐調查報告6篇

欄目: 調查實習報告 / 發佈於: / 人氣:9.14K

參加調查期間,我們一定都有着不少的調查報告要寫寫的,在調查活動中,我們能發現事物的相關規律,這些都可以寫在調查報告中,以下是本站小編精心為您推薦的踐調查報告6篇,供大家參考。

踐調查報告6篇

踐調查報告篇1

隨着現代科技的發展,網絡已經成為生活中不可或缺的重要組成部分。中學生是上網羣體的主力軍,中學生的上網問題也逐步顯露。在這種情況下,我就中學生上網問題進行了調查。這次調查為今後學生會和班級的工作提供了材料,也讓大家認識到了問題的重要性。

一、調查的具體目標和方法

(一)調查的具體目標

1、中學生對網絡的看法

2、中學生上網的時間、地點

3、中學生上網的主要目的

4、當前中學生上網問題的原因及對策

(二)調查方法

1、問卷調查

學生問卷,內容包括對網絡看法,上網時間、地點,上網目的三個方面。問卷調查在濟寧一中高一6個班進行,共發調查問卷50份,回收有效問卷50份,效果十分理想。

2、實地調查

共抽查4個網吧,對其中的高中生進行匿名談論,瞭解到他們的想法,並取得意想不到的效果,大多數同學願意配合。

二、調查結果統計與分析

問卷調查和實地調查結果顯示,在所調查的問題的每個方面都具有明顯的規律性。

(一)中學生對網絡的看法

1、對網絡的態度

綜合調查問卷,經計算得出柱狀圖①

調查顯示,多數同學對網絡持肯定態度,認為網絡對自己的學習有很大的幫助作用。同時,有30%的同學對網絡持模稜兩可的態度,認為網絡對自己來説是一種可有可無的東西。除這兩種觀點以外,還有10%的同學認為網絡的自己的發展有反面作用,近期內不會對自己的進步有促進作用,所以不值得提倡。

以上調查結果表明,大多數的同學對電腦的作用有比較科學的認識,能夠適應科學技術的發展。但是,還有少部分同學存在不同的觀點,英語種。種原因不能接受科學技術的變化,在今後的學習生活中需要多接觸、多瞭解、多使用。

2、不同班級對上網的愛好程度

綜合調查問卷,經計算得出柱狀圖②

調查顯示,超過93%的同學都有過上網的經歷,其中的大多數喜歡上網,也有一部分同學對網絡不感冒,沒有十分濃厚的興趣。經對比發現,成績優秀的同學對電腦的興趣要略低於其他兩類同學。同時發現,普通班的同學對網絡的興趣在所有被調查者中佔第一位。

通過分析説明,上網對學習有一定的影響作用。

踐調查報告篇2

經過6周的時間學習市場調查與預測的教學實踐。我們小組積極參與與互動,讓我們學以致用,從理論到實際兩者有機結合,真正提高我們的學習興趣,具有良好的學習效果。

從我們發現問題、確定主題、設計方案、問卷設計、整理分析數據和撰寫調查報告以6人組成的團隊進行的一次真正意義上的調查活動,充分發揮了我學習的主動性和積極性,鍛鍊了我的組織能力和實踐能力。

雖然在實踐的過程中碰到了很多釘子,對實踐的內容沒頭緒,製作過程不知道該如何着手,同學及老師對我們的評價與批評…。。種種的問題困擾我們時,我們不但沒有泄氣,反而這更讓我們振作精神對待問題。我明白老師和同學的評價和批評是為了讓我們有個更完美的實踐調查。

學習市場調查與預測的教學實踐,利用了理論和老師提供的平台,去應用和創造,發揮了我們的優勢,豐富了我們的教學。經過這次充滿挑戰機遇的教學實踐,鍛鍊我們的實際工作能力,提高了我的社交能力,寫作能力,更讓我提高了組織能力。我還學會了遇到困難該如何面對並去解決,這讓我提高了分析能力。此外,還讓我鞏固了專業知識,學會了如何運用理論與實踐相結合。

總之經過這次的實踐,讓我學到了很多以前從未學到過的知識。讓我開動了腦筋並投入到此次調查活動中,積極發揮了我們專業的優勢。

踐調查報告篇3

今日,《20xx大連金融業誠信調查報告》火熱出爐。令人驚喜的是,調查結果顯示,我市金融理財服務消費者滿意度較去年明顯提高,市民理財意識普遍增強。

我們希望,通過此次調查報告,能夠對提高大連金融機構誠信水平起到積極的促進作用,為提升整個行業誠信服務水平作出不懈努力,也期待以此幫助消費者尋找到更加信賴的金融機構。

銀行保險誠信服務吐槽量走低

此次調查與前幾年大連金融業誠信調查相比,最大的不同點即為金融消費者吐槽率明顯下降,線下調查的前幾天竟還出現了吐槽問卷一票難求,我市金融消費者對於銀行保險的誠信服務滿意度明顯提升。

在調查問卷涉及的銀行及保險公司不誠信服務現象,多位被調查者稱,近一年來都沒有遇到過此類現象,銀行和保險從業人員素質都比較高,能夠積極熱情地回答消費者提出的問題,並給予客觀的指導和意見。也有調查者表示,前幾年,他們確實遭遇過保險營銷誇大收益、銀行理財產品不顧客户風險偏好推薦一味強調高收益等問題,不過最近一年多以來,這種現象有了明顯的改善,銀行與保險業的服務都更加規範,這也讓消費者心裏越來越踏實,願意去主動理財,分享理財所帶來的驚喜和便利。

銀行業誠信調查理財產品成焦點

在對銀行機構誠信狀況調查中,理財產品的風險提示弱化、過分強調收益、風險評估走過場這三項最受關注。有45%的被調查者認為銀行在理財產品風險信息披露方面做得不夠,很多銀行對理財產品風險一筆帶過,很難讓消費者真正瞭解產品可能存在的風險。其次,38%的被調查者認為銀行在理財產品宣傳推廣或工作人員推薦時過分強調預期收益。有30%的被調查者認為銀行對客户風險偏好評估只是走過場,沒有達到真正判斷投資者風險承受能力的要求。另外,11%的被調查者認為銀行存在採用現金或贈送實物等不正當競爭手段拉存款行為。出現這些不誠信現象的根本原因,一方面是因為銀行理財產品銷售人員業務壓力較大,另一方面也説明銀行對理財產品銷售人員的培訓和監管應進一步加強。

專家建議消費者,對於銀行理財產品,除了要根據自己的風險承受能力選擇購買外,還要認清您所要購買的理財產品是否為該銀行直銷的理財產品。消費者應認清產品宣傳材料上是否有該行的名稱,若沒有則很可能只是銀行代銷的產品,投資者需要向銀行理財經理問清楚。此外,在購買時一定要在看清產品説明書後再簽訂協議,説明書上有銀行名字和銀行公章的才是銀行自身的理財產品。

信用卡收費不透明讓消費者霧裏看花

在信用卡調查中,各種收費不透明仍是被調查者意見最大的問題。對於銀行信用卡的調查中,42%的被調查者認為各種收費不透明,這也是信用卡使用中反映最突出的問題。對此,我們建議銀行應該通過網點、諮詢電話和網站等多種方式公佈信用卡各種收費明細,並且便於使用者查閲。讓消費者明明白白使用,這也是銀行對信用卡使用者最基本的服務內容。

保險條款宂長難懂消費者稱很無奈

保險行業誠信調查排在首位的是保單條款難懂,所附條款字小且密不利於投保人瞭解其內容。有46%的被調查者認為保單條款難懂,並且字小且密,不利於投保人瞭解內容。其次,有24%的被調查者稱保險公司接收資料不打收條,即使打收條也不加蓋公章。

對於銀行代銷保險,很多消費者也提出質疑,稱理財窗口人員對產品介紹不夠清晰,更多地強化了收益而忽略了保險產品本身的價值與意義。相關專家表示,分紅險或投連險並不適合所有投保人,在購買時也一定要了解產品説明書。如果已經購買且錯過猶豫期的,則不要輕易退保,否則只能領到有限的現金價值和紅利。

踐調查報告篇4

隨着高校擴招的政策使學生的人數飆漲,同時也對學生畢業後的就業形勢造成了極大的影響,就業難早已成為一個不爭的事實。“畢業就失業”似乎也已經成為學生的普遍心理。對每個學生來説,及早規劃自己的職業生涯,對決定自己的職業生涯的主客觀因素進行分析,總結和測定,確定奮鬥目標,才能在競爭激烈的就業環境中處於不敗之地。針對這一社會現象,我們展開了關於學生就業問題的調查問卷。我們採用問卷的調查方式對大慶三所學生進行了大範圍的調查!我們主要採取網絡和走訪教室、圖書館、宿舍和路邊攔截的方式,發送調查問卷。團隊合作為了順利完成老師交給的任務,同時也想幫助更廣大的在校學生了解當前和未來的就業形勢!

調查目標:瞭解當前學生的就業形勢

調查時間:__年.04.10-__年.4.24

調查方式:問卷調查法在學工辦和系辦公室收集資料在網上搜索資料

關鍵詞:就業形勢學生調查報告

調查對象:

被調查的學生為我校學生。我們採用自制的“學生就業調查問卷”,通過qq在線、深入宿舍、圖書館和路邊攔截的方式進行!共發放調查問卷70份,收回有效調查問卷60份。有效問卷調查者主要來自食品專業、室內設計專業、外語專業、信息專業、經管專業和農學專業。採取隨機抽樣的調查方法。男女比例24:36。

調查數據分析:

高校畢業生是人才市場上非常重要的人力資源,近年,隨着高校大規模的擴招,在校學生人數急劇上升,畢業生人數也逐年增加,隨之而來的就是畢業生就業問題。而事實上,在畢業生和企業之間缺少有效的溝通渠道,企業的用人標準、企業人才的選擇條件沒有在有效的時間的傳遞給學生,學生的培養缺乏市場導向。這使學生就業時缺乏足夠信息,從而產生就業盲目性。

調查目的:

主要了解在校學生就業期望,自身素質的評價,學校就業指導,對就業形勢的看法,旨在瞭解當前的就業形勢對學生的影響;通過對影響學生就業因素的調查,更好地調節用人單位與畢業生之間的供需關係;為當代學生職業生涯規劃的發展作一個新的描述;幫助學生儘快認識自我,學校為學生提供就業引導,使學生能謀取理想職業。為同學們在今後的求職就業過程中提供參考。

調查結論及建議:

一.學生對就業前景的關注的比較少。在調查中瞭解到,學生對就業信息的關注還是比較少的,只有24%的同學表示一直在關注就業信息,而71%的同學只是偶爾關注,在看到時留意下。而對就業情景的關注程度,直接影響了對為所選職業所做的準備程度和將來職業所帶來的成就高低。然而學生未來就業形勢嚴峻主要是由社會、學生、

學校和用人單位四方面造成的。主要問題體現在學生的心理狀況、本身的工作能力和學校的就業指導工作不足和社會和用人單位對學生的要求嚴重不一致造成的。我們主要對這四方面進行了分析。

社會方面:

我們的人力資源,尤其是大學畢業生不是太多而是太少。我國7億多龐大的從業人員中,高層次人才稀缺,受過高等教育的僅為5%左右,那為什麼還出現學生就業難呢?除了思想認識上的問題外,主要是難在就業市場機制不完善。在我們的調查中,無一人對當前形勢樂觀,60人之中只有2人認為當前形勢還是較好,有9人佔調查的15%認為還算正常的就業形勢,而其他50人佔總體的83%普遍認為當前就業形勢嚴峻,感到壓力重重。現在學生都普遍認識到職業規劃的重要性,在受訪者中有僅有2人不瞭解、一人認為其不重要,而認為重要的佔到調查的75%。在當前學的專業和工作不對口的情況下,大多數人還是覺得自己的專業是有前途的,其中認為很有前途的有12位,而認為自己專業較有前途的則達到36位,佔所有調查者的80%,僅有6人認為本專業很沒前途。可以看出大學教育還是相當重要的。由於競爭的加劇,大多數的學生對自己有個清醒的認識,在問及畢業初的薪酬時,有31個人認為起初工資為1500元,14人認為應該為2500元,兩部分加起來佔總人數的75%,在物價日益增加的基礎上,學生要求這樣的工資是不高的,可以看見競爭的學生的影響。第一,隨着企業改革的深化,還會不斷有一些工人下崗或者失業,這批人的就業難度是非常大的。第二,城鎮新增勞動力就業人數比較大。比如説學生,今年應屆大學畢業生將達到495萬人,這也是近幾年來最高的。今年要求職的大學畢業生在600萬人左右。第三,中國農村有大量的富餘勞動力要轉移到城市裏就業。基於這三條原因,做好就業工作,今年要付出更大的努力。當前社會普遍壓迫學生,尤其是剛畢業涉世未深的學生,他們的能力還只浮於理論上,社會經驗不足,處事和辦事能力不夠,況且每年有那麼多學生,供大於求從而造成當前的局面。

學生方面:

通過調查發現畢業生未就業的原因主要有以下幾點;

原因一:很多人沒有為自己的將來做一個有效的職業規劃,學習時沒有目標、沒有方向。而且有部分學生存在“選修課必逃,必修課選逃”的現象。在校學習期間碌碌無為,所以在找工作的時候沒有真本事。

原因二:專業和興趣不對等,很多學生很難找到適合自己的工作。

原因三:學生一開始就要求待遇好、職位高,更加加大了就業困境。

原因四:企業一般不願承擔對新手的培訓費用,很多都要求有經驗的工作者。

原因五:高校擴招,畢業人數多,給就業帶來了巨大的壓力。原因六:就業機會不平等,靠關係就業的人也不少。

原因七:國家關於對大學畢業生就業的政策不夠完善,很多時候執行力度也不夠。原因八:金融危機的衝擊

原因九:大量的廉價勞動力的湧入市場,以農民工、初高中畢業生為主。對大學畢業生造成了一定程度的就業壓力。

原因十:企業不會片面的從卷面成績和證書上招聘人才。所以很多企業都採取內部提升,很少從外部招聘。

學校方面:

在我們受訪的學生中,只有5人對學校的就業指導工作感到很滿意,感到較滿意的有24人,兩者合計佔48%,而感到不滿意和很不滿意達到52%,充分體現我們學校的就業指導還需加強,照顧到更大多數學生的情況。教育導致學生就業難的因素還有很多,我們主要從以下三點進行分析:

首先,根本的問題是,教育與生產相脱離。我國現在生產模式是“世界加工廠”,主要需要的是廉價勞動力的“血汗工人”和有經驗的技工,是體力勞動者,而大學教育培養的是高價勞動力的腦力勞動者。所以,要説“頭腦還缺乏市場經濟意識”,那不是學生,而是指責學生的專家、學者和領導者自己。但這不是我們認識問題的出發點,我們認識問題的出發點應當是:中國不應該是學生供過於求,需要降低學生的價值體現,而是要儘快改變我國的生產模式,使學生的價值能夠充分體現;使中國能夠自主創新,發展生產。黨中央一再強調發展自主創新經濟,但學生就業難卻成了問題,這種情況説明發展自主創新經濟還沒有落到實處,還是停留在文件上。“實踐是檢驗真理的標準”。學生就業的實際,可以檢驗黨的發展方針。其次重要的問題是,教育之本是育人。教育產業化要“正義”,説法可以不改,但含義要矯正:教育產業化是為社會生產人才。那種為學校、校董和一些教授生產利潤,應該叫做“教育資本化”;現在許多學校名曰“產業化”,實質資本化。而社會培訓機構被“產業化”人士評為資本化,是為自己謀利益,卻為市場化人才做出了具大貢獻。像我們最熟悉的北大青鳥教育就可以稱得上it教育航母。教育改革要撥亂反正,要改變對學校亂擴大升級,對學生“廣種薄收”的狀況;要學習培訓機構,根據社會發展的進程需要,決定學校培育人才的結構,各專業的高、中、低人才要有比例。最後是觀念問題。中國是有社會主義特色的國家。因此,中國的教育應當是“公有制為主體”,為人民服務為宗旨。教育不

應該是個人的投資,而應當是社會對發展的投入,是一種社會積累。教育費用應當由國家、社會承擔,從物質基礎上培養學生的為祖國、為社會“回報”而學習的思想觀念。教育費用由國家、社會承擔之後,還縮小了腦力勞動和體力勞動的勞動力的生產價值的個人差別。這不僅有現實的意義,而且有很深遠的意義。

用人單位方面:

(1)、過分關注文憑。不少用人機構認為,學歷越高越好。選人學歷化,造成受聘人員水平和能力與崗位不相適應,或人才浪費,比如有些單位招聘計算機軟件研究生僅用於本單位的打字等簡單文字處理。現實工作中有些人的能力與文憑並不能直接劃等號,不少本科或大專學生的業務能力不比研究生業務能力差。

(2)、存在性別歧視。女學生明顯處於劣勢,不少用人單位考慮女學生生理因素、婚姻因素、成就動機,以及生育保險費和女工勞動保護費用等。同等情況下女學生將來工作成本比男學生大,這是女大學就業難的主要原因。

(3)、生源地域歧視。不少用人單位考慮到本單位的業務情況與當地聯繫緊密程度,希望招聘的學生熟悉當地方言及風俗,甚至有一定的人際關係網等,選用人才時優先考慮本地人才。甚至一些地方政府招聘公務員時也存在生源地域歧視,實行地區保護主義,不利於學生公平競爭。

(4)、過分看重工作經驗。經驗不足是大學畢業生最大的劣勢,不少用人企業經營有困難,急於招聘某一方面能人,並且希望很快給企業帶來變化,而一般學生則無法滿足用人單位要求。用人單位忽視學生的潛力和可塑性,其實經驗總是在實踐中培養起來的,學生有較高理論水平,只要經過短期實踐即能勝任工作崗位。

就是以上種種原因導致學生就業形勢不太樂觀。

結論:

在我們的調查中,可以很清楚的發現當前就業形勢嚴峻,並在學生之中形成了一種“談就業色變”的狀況。但是從另一方面,學生對自己和就業形勢有了一個很清晰的認識和認真思考,這對他們以後他們的努力方向和激勵都是很好的。總之,學生就業形勢已清楚的擺放在面前,學校、社會和學生們應該找到合作點,達到共贏。

建議:

建議一:對學生採取正確的就業引導。

建議二:畢業生要認清自己的興趣、能力、性格和價值觀,端正個人的擇業心態,對自己科學定位,根據自身實際情況選擇擇業地區和崗位;要有科學的就業觀,適合自己的才是最好

的;對於未來的就業應該充滿信心,要以積極的態度和行動面對擇業。雖説現在就全國範圍來説,學生就業有一定的困難,但是對於經管學院的學生來説,還不存在找不到工作的問題,重要的是大家要及早準備,科學規劃,合理的安排,不要錯過了找工作的最好時機,也不要過於侷限於某一行業和區域,大家要有長遠的眼光。

建議三:同學們要時刻關注學校及學院的就業信息,要充分珍惜應屆畢業生的身份及時就業,要充分利用各種資源,以“下基層、立大志、成大業”為就業方向,把握時機,當機立斷,統籌規劃,積極主動就業。最後,他從日常管理角度,特別強調畢業生在就業中要早作準備、要遵守相關規定、要加強安全意識、要以主動積極的態度投入到就業工作中,安全順利地找到滿意的工作。

建議四:希望學校以及國家能夠更多地關注大學畢業生就業。為大學畢業生就業做更多的有效的措施。

建議五:在校期間要多學習專業知識,多參加社會實踐活動。努力提高自己的綜合素質能力。建議六:國家應加快經濟發展,為學生增加就業崗位。

建議七:完善公共就業服務,強化職業技能培訓,規範人力資源市場促進就業,保證就業公平。

結束語:

很感謝老師給我們這次調查機會,在調查後,總結、分析以及建議的同時,給我我們上可深刻的一課,也提醒了我們關於就業方面問題。在就業緊張的今天,讓我們有了提前準備的機會。在學生畢業後,也有存在工作變動的情況。所以不是那麼嚴密。加上時間倉促,調查得不是那麼周全,希望大家見諒!通過這次調查活動,希望我們組的成員也瞭解和學到許多,為自己將來就業做一個有效的參照,同時也給所有學子們一個參考!

踐調查報告篇5

原來我們家小區門口有一條清清的小河,每天成羣結隊的魚兒在那裏嬉戲跳舞,清清的河水,歡快的魚兒,我們陶醉其中。

但是,最近我卻發現小河沒有那麼清澈了,還有很多小魚都死了,河裏有好多垃圾,我有些懷疑,因此,對小河的污染進行了調查。

調查

我觀察了周圍的環境,植物生長得很茂密,我排除了自然災害的可能性,可水中的死魚非常多,垃圾也不少。這樣,就只能是人為造成的。

分析

1小河附近有一道公路,那裏每天都有很多車輛通過。

2附近還有很多商販在賣小吃。

3還有許多飯館,小吃店和果汁店。

4我們看到了兩個污水排放管道。

結論

1有很多人往小河裏扔垃圾,吐痰,小魚吃後,導致食物中毒而死亡。

2由於有污水排放到河裏,有的魚是直接喝了污水被毒死。

這些信息告訴我,小河污染都是人為造成的,看着清澈見底的小河變成了臭水溝,難道我們沒有責任嗎?

建議

河道是我們大家的,讓我們拉起手來,不要為了個人方便而污染小河,我們應該自覺做到保護我們的小河,讓我們的環境變得更加每好與和諧。

踐調查報告篇6

一、問題的提出

我們班上有兩個同學姓王,爸爸經常和我開玩笑説:“五百年前,你和王鈞傑是一家。”媽媽聽到我和爸爸的對話後,不緊不慢地説:“姓氏是我國頗具特色的一種文化,很有研究價值!”我心裏疑惑不解,心想:姓氏生來就有,有什麼好研究的?於是帶着這個疑問,我展開了對王姓的歷史和現狀的研究。

二、調查方法

1.瀏覽有關中華姓氏的書籍,上網查閲、瞭解王姓的來源和歷史名人;

2.通過報刊了解王姓的人口和現狀;

3.詢問老師、父母、祖輩,瞭解王姓人口和分佈地區情況;

4.通過其他渠道,蒐集王姓的名人故事。

三、調查情況和資料整理

書籍《百家姓》王姓的起源

傳説殷商王子比干,因屢次勸諫紂王,被剖心而死。比干被殺後葬在當時國都朝歌附近,他的子孫世代為他守陵,同時為了紀念他,便改以王為氏。

網絡歷史王姓名人王昭君、王莽、王充、王羲之、王獻之、王勃、王維、王安石、王昌齡、王之渙等。

網絡王姓人口數量據統計,王姓為中國第一大姓,有9288.1萬人,佔全國人口總數的7.25℅。

爸爸的陳述王姓族譜在四川珙縣下羅鄉五星村保存着清王廷等主修光緒四年刊印的王氏族譜。

四、結論

1.我國的王姓歷史悠久,傳説殷王子比干,因屢次勸諫紂王,被剖心而死。比干被殺後葬在當時國都朝歌附近,他的子孫世代為他守陵,同時為了紀念他,便改以“王”為氏。西漢末王莽建立新朝始,建國二年下詔説:明德侯劉龔、率禮侯劉嘉等三十二人皆知天命,或獻天符,或貢昌言,或捕告反虜,厥功茂焉。諸文與三十二人同宗共祖勿罷,賜曰王姓。這也是王姓人口增長的一大原因之一。

2.在歷史中王姓名人輩出。有江南四大美女之一王昭君,東漢大思想家王充,被譽為“書聖”的東晉書法家王羲之。唐朝詩人王維、王昌齡、王之渙,北宋政治家、文學家、思想家王安石,元朝畫家王冕。

3.經公安局治安管理局對全國户籍人口的統計,王姓為中國第一大姓,有9288.1萬人,佔全國人口總數的7.25℅。

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