3D工程師職位面試2篇

面試經驗1面試公司：北京柏美欣通訊技術 職位：3D工程師
第一階段：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這裏遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？”這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。

第二階段：引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學期間所學的主要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收穫是什麼”等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行準備，回答時要有針對性。

第三階段：正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特徵、能力素質等，因此，提問的範圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價信息，提問的方式也各有不同。

第四階段：結束階段。主考在該問的問題都問完後，會問類似“我們的問題都問完了，請問你對我們有沒有什麼問題要問”這樣的話題進入結束階段，這時畢業生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似“請問你們在我們學校要招幾個人”這樣的問題，大部分單位都會回答你“不一定，要看畢業生的素質情況”，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。
面試官的提問：介紹一下自己？
職業規劃是怎樣的？

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1、通過校園招聘投出簡歷
2、面試剛剛開始讓做了兩套題，一套C++，一套關於3D，然後去與技術主管見面，主管面試，對簡歷上的提了一堆問題，然後人事面試，談論工資
3、做的兩套題都不是很好，但是技術主管發現我對英語閲讀能力很不錯，就帶我去讓我翻譯英語
4、被錄取，實習生每週四天給1000左右工資，很不錯的！
5、人很好！！！環境非常不錯！！！公司還組織各種各樣的體育娛樂活動！！！
面試官的提問：給我一段英文的技術説明，讓我在短時間翻譯過來。

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