SAP職位面試4篇

面試經驗1面試公司：祕珀（上海）軟件科技 職位：SAP
這是我感覺最糟糕的一次面試，首先叫我去F2F沒談什麼實事，就問了一下基本情況，我就鬱悶了，你問這些就不能電話問一下啊，那天忙死了，獵頭前一天通知的，都沒辦法安排第二天工作，最後下午擠出2個半小時過去了一趟。整個感覺如下：
1. 公司整個面積大概200個平方左右，一排一排的員工桌，桌面上台式機和位置下面台式機。員工都是在淘寶之類的。
2. 公司極為不正規，説是外資企業，其實也有掛羊頭賣狗肉之嫌，收購了國內的一家3流民營企業東望，整個公司的人員素質和公司的給人的印象都不是一個跨國外資的感覺，就是一家3流民營企業的感覺。
3. 看不到什麼資深的人，説是做BI/BW，其實項目還是以BO居多，最近接了一個BW單子才開始招聘BW人員，公司以前沒有BW人員，總共項目也就4-5個，而且還有以前遺留下來的項目在繼續，沒感覺有什麼太強的銷售打單能力，根據這個公司的規模和以前東望欠薪的例子在先，怕是這個項目完了就要被開了。
4. 填完表格後隨便找人面試，面試人員不懂BW技術，應該是做BO的，只能問問業務和一些需求分析的問題。都沒個有話語權的人來進行F2F的面試，這不是扯蛋嘛。
面試官的提問：瞭解一下個人背景，問了些一些SAP業務的問題，和一些需求分析該如何做的問題。

------ 面試經驗2面試公司：柯萊特信息系統（中國） 職位：SAP
我是從培訓機構過去的，上午參加了這個公司在我們那的宣講會，可能是因為剛成立的分公司，公司老總親自過來招聘，宣講會上老總給我們講了SAP良好的前景，招聘的職位，有技術開發和業務顧問，我感覺很符合我學的專業，很嚮往，緊接着開始了筆試環節，有JAVA技術知識和智力測試之類的問題，感覺還行，下午的時候就給我説筆試過了，接着就參加了一對一的面試，問的問題很簡單，主要問了教育背景，來公司的意願，很輕鬆就結束了，之後過了一週通知我面試通過了，呵呵
面試官的提問：1. 英語水平怎麼樣？
2. 為什麼來我們公司？
3. 教育背景如何？

------ 面試經驗3面試公司：卓越亞馬遜 職位：SAP
第一輪電話面試（一小時）：
（第一次電話面試，面試前有點緊張，但是和麪試官聊了幾句就完全放鬆了）讓我給他介紹做過的ACM比賽的經歷，然後一道算法題：給你一個股價序列，告訴你每個時間點的股價，問你什麼時候買什麼時候賣獲利最大。我想了個時間空間複雜度都為O(n)的算法（瞬秒），沒想到很囧的是他讓我通過電話給他念代碼。。。最後讓我在電話掛斷後把代碼發給他。
面試官的提問：為什麼這樣設計、如果出現這種情況怎麼辦，還好我思路清晰，一一給他們解釋了。

------ 面試經驗4面試公司：成都安德魯森食品 職位：sap
首先，HR會要求你填寫他們公司內部的簡歷表。然後還填寫一份基礎的測試題。
然後將填好的測試題會給他們專業人員評分，然後HR會和你聊些他們公司的福利、工廠現狀等。
然後專業人員根據評分和你開出的工資水平來，安排技術員給你面試，技術相關。
技術面試過後，最後會和他們的總經理面試。
最後確定是否錄取
面試官的提問：MM組織架構
MM實施過程中的困難點

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