算法工程師職位面試4篇

面試經驗1面試公司：淘寶中國軟件 職位：算法工程師
淘寶的戰線拉的很長,3月28日的宣講會,4月1日筆試,然後4月26日才面試,等的人心力憔悴啊.淘寶的宣講會是去了的,很稀飯他們的企業文化----武俠文化.也很稀飯他們27歲的平均年齡.廢話到此結束.
淘寶的面試設在川大,我是早上10點,徐光偉是10點半的,稍微遲到了一點點,真的是心裏過意不去,從來不遲到的.去了就直接面試,面試官很年輕,我先前還以為是川大的志願者,面試前還是先讓我做自我介紹,完了之後基本上全問算法,這個挺好.畢竟我投的是算法工程師嘛.
一.問了我淘寶卷子上的最後一題,就是N個數找K大數那個題,堆解釋了一遍,比較滿意,問還能怎麼優化.我暈,還能優化?我真的是不敢相信了O(Nlogk)的方法還能優化?我想了一會找他尋求提示,他説往並行方面想,靠,並行算法沒接觸過.果斷pass掉,不會
二.一個班60個人怎麼保證有兩個人生日相同,聽完後有點奇怪,①為什麼是60個人?②為什麼是保證?,反正沒管這麼多就是概率嘛,算就完了.
三.問一個字符串怎麼判斷是郵箱比如:.有限狀態自動機,然後要我畫狀態轉移圖.
四.快排的空間複雜度,答O(n).歸併的空間複雜度,答O(n).他讓我好好想想,我想了會,難道空間複雜度的常數不能省嗎?然後做了修改,快排是O(n)歸併是O(2n).
五.給10^10個64位數,100M內存的空間排序,感謝隊長剛好在去的前一天教過我一個求中位數的方法.用文件操作來做了,像快排一樣,二分選個數統計大於那個數的數量和小於那個數的數量,如果能用100M的空間排序就把那些數排了,如果不能繼續.直到能排為止.
算法就這麼多,後來問了我項目經驗,基本無(此處省略4個字).問了main(argc,argv[])裏面兩個參數什麼意思,不知道.
初面結束,大概70分鐘,問了他對我的評價,他説對於非計算機專業的來説已經很好了.然後當我面寫了面試單,以及評價,同時我也看了我筆試試卷的分數,60分,剛及格,好低啊.寫完後他要我在外面等一會.
面試官的提問：淘寶的戰線拉的很長,3月28日的宣講會,4月1日筆試,然後4月26日才面試,等的人心力憔悴啊.淘寶的

------ 面試經驗2面試公司：阿里巴巴 職位：算法工程師
暑期，實驗室的在阿里巴巴實習的同學幫我內推他的部門，後來的某一天接到了阿里的工程師的電話面試，這應該算是秋季求職第一槍吧，雖然有點倉促，但基本還算hold住了。

整個面試持續了一個小時左右，起初是一位工程師問我的項目情況，包括遙感圖像目標識別中場景分類的一些問題，特徵提取、聚類、區域合併等等。期間主要聊了k-means聚類算法的原理、不足和改進、無監督學習和有監督學習的區別等。中途另外一位工程師問了我C++的東西，涉及到STL、vector的實現原理、有沒有用過set和map等等、多態的實現方式、析構函數和構造函數能否聲明為虛函數以及為什麼、內存泄漏的處理，還有一些其他的記憶不深了。接下來繼續是之前的那位工程師跟我聊項目，談到了車牌識別項目的時候，主要問我svm算法，包括svm算法的原理、如何組織訓練數據、如何調節懲罰因子、如何防止過擬合、svm的泛化能力、增量學習等等。當時個人總體感覺回答得雖然不算深入，但意思基本到了。面試官説如果此次電面通過了，後面在校招環節會重點跟進。後來我就決定把阿里巴巴作為重點突破對象，畢竟以我幾乎為零的網絡方面的積累，能進頂級互聯網公司是難以想象的，這的確是一次很好的機會——部門需要做圖像方面的人。

可惜後來事與願違，前幾日阿里巴巴到學校小規模招聘，均是短信/郵件通知去參加面試，也很快搞完了，我應該是被BS了。所以失望之餘也感到自己還存在不足吧。無論是在computer science方面，還是research field，都還沒有match到公司的需求。
面試官的提問：圖像處理裏面的一些算法，如K均值聚類、SVM算法等，還有一些C++問題，包括STL、vector的實

------ 面試經驗3面試公司：阿里巴巴 職位：算法工程師
阿里先在學校宣講後馬上組織筆試，先前的筆試很爛，面試也沒有報太大希望，進去是一箇中年人，很嚴肅的樣子，　搞得有些緊張。拐彎讓我在紙上寫數據結構中二叉樹的實現，第一次面試，想了建立二叉樹的過程和插入刪除的過程，但寫得不順暢，５分鐘左右，讓停了。拿着簡歷問項目，然後問分佈式系統，一致性哈希，paxos，lock-free汗都沒有準備到位，想着沒有戲了，答的也簡單把知道的一點點東西拋了出來。然後讓我提問，都已知沒戲了，也沒有問了。一面就被pass了無緣二面。羞愧...
總結：面試會根據方向問，問得還較深較細。多多準備，下一個面試了。與阿里無緣。
面試官的提問：分佈式系統，一致性哈希，paxos，lock-free

------ 面試經驗4面試公司：東軟醫療 職位：算法工程師
兩個面試官面的我，一個HR，一個高技術的。剛開始做個自我介紹，然後問簡歷上你做的項目，這個問的比較詳細。還有家是哪的，有沒有男朋友，你的家人同意你去瀋陽發展嗎之類的問題。問完這些問我有什麼問題嗎？然後我問了些工作時間、實習期、一次籤多長的合同等。我覺的這個面試過程挺好的，但後來沒消息了，估計看我不是東北人，不會長期在瀋陽發展的，所以就沒信啦。
面試官的提問：你實習期間做過的項目，家是哪的，家裏幾個孩子，有男朋友嗎等等

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