營銷崗職位面試2篇

面試經驗1面試公司：交通銀行 職位：營銷崗
交通銀行的招聘也是採用網上申請的方式來選拔應聘者。程序是一面、筆試、二面、簽約。

　　面試機會的獲得成了我的大問題

　　交通銀行的第一批招聘開始了，全班通知了一半的女生參加一面，男生都通知到了，連四級沒過的也通知了。看着別的女生去面試了，我心理有壓力，銀行就那麼幾家，錯過一家就少一家，今年的就業壓力比去年還大。心理極不平衡，都是一樣的學生，憑什麼這麼不公平，簡歷沒被抽到就沒了面試資格。金融系的一把手主任這個學期正好給我們上國際信貸的課，課上總是在説“銀行不要那麼多人，好多簡歷連看都沒看就被扔了，抽到你的簡歷，給你面試機會，就要好好把握，家裏趕緊找後門，把簡歷遞給內部人員，至少爭個面試的機會…… ”

　　哎，我家的關係網裏，沒一個在銀行系統工作，就是普通的工人家庭。心理都在懷疑，為什麼要學金融專業啊，對口的銀行，學財經的專業都能進，都和你競爭，銀行又是靠關係很嚴重的地方，家裏又沒人。銀行又那麼喜歡招男生，給女生的機會那麼少。

　　登門去找面試機會

　　沒有面試的機會，也就徹底沒戲了，可心理仍然不平衡。我上網又在回味交通銀行的招聘頁面，上面有聯繫人的電話和姓名。第二天下午，按照老師的指導，我來到交通銀行北京分行的樓下，進了交行的樓，我看見一層的電梯門開了，一個快步衝過去趕那個電梯，保安沒攔住我，我就這麼混進交通銀行的辦公區了。問了電梯裏的員工，人力資源部在7層，員工看着我的學生粧扮好奇，但也沒多説什麼。

　　到了7層，都是大玻璃門，看見裏面有一個女員工進了一間辦公室。我推門，沒推動，才發現是刷門卡才能打開。忽然覺得剛才不該闖保安，現在沒人給我開門了。可又一想，要是通過保安給人力資源部的人通知我要見他們，他們要不同意，我就進不去了。我在玻璃門口像壁虎一樣趴在門上，等啊，嗚~~ ，也沒見有人從辦公室出來。忽然，我看見一個清潔工，哇塞，那一瞬間，巨開心，趕忙向人家招手，清潔工從裏面開了門，問我有什麼事，我説我找**，清潔工用自己的門口給我開了門，告訴我我要找的人在哪屋，我進去了。

　　坐在** 的對面，他一臉的迷惑，不明白一個不熟悉的學生為什麼會找到他。我開始説“您好，我是……，今天我來找您，是想爭取一個參加面試的機會，我的簡歷沒被抽到，這是我的基本情況……”我遞上了我的簡歷。“你為什麼找到我?”“我是聽學校裏的老師介紹的，説是您負責這次招聘，是老師介紹我來找你”，其實我知道他的名字，就是從網上查的，我邊説邊拿出了我們學校給《金融實踐》老師開出的講座邀請函，給了他看，指着上面的名字，就是這個老師。“奧，這個老師我不熟悉”“就是他告訴我的，他聽你們行裏的領導説的，這次招聘由你負責”“好吧，我知道了，你先回去吧”“謝謝您”，他把我送出了玻璃門。出了電梯，保安看了我一眼，我從他身邊走過後，搓着手心的汗，走出了交通銀行。

　　幾周以後，我接到了交通銀行第二批面試的通知，而班裏沒參加過第一批面試的同學也沒有得到參加第二批面試的機會。

　　經驗教訓：

　　1 簡歷被拒並不代表沒有機會，同樣是利用信息不對稱的原理，銀行的工作人員才不會查那麼細。

　　2 靈活機動的方法是《金融實踐》傳授的祕訣。
面試官的提問：自我介紹，工作經驗

------ 面試經驗2面試公司：華夏幸福基業 職位：營銷崗
無領導小組討論，10個人一組，有四個題目派個代表抽一下。我們今天抽到的是。
發生了海難,艇上有8名乘客落水,現在直升機一次只能救一個人,如何排序：
1..將軍，男，69歲 身經百戰
2.醫生，女，41歲，外科醫生，醫術高明，救人無數
3.大學生，男，19歲，家境貧寒，參加過國際奧數比賽，獲得了很好的成績
4.運動員，女，21歲，奧運冠軍
5.大學教授,51歲,知名教授,目前是一個大型國際學術比賽的評委
6.經理人,31歲，男，是業內非常出名的人士，曾經使一家企業起死回生
7.國小校長，47歲，男，全國勞模，拿過五一獎
8.中學老師，48歲，桃李滿天下，獲得過三八紅旗手
面試官的提問：無領導小組討論面試官不説一句話。

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