HR不喜歡的求職者特質有哪些

HR不喜歡的求職者特質有哪些？

　　答：①不誠信。簡歷和面試過程中有嚴重造假成分。被公司發現的話，證據確鑿可以直接辭退當事人。在一些比較小的行業圈子裏，如果“無中生有”偽造履歷、職級和業績，那麼你在這個行業就身敗名裂了。

　　②一問三不知。對應聘崗位都一無所知，站在公司角度，絲毫不能讓HR感到你的誠意，這完全是敷衍的態度問題。

　　③不講禮儀。公司並沒有對顏值有所要求，但應聘者不可以不整潔、不得體。在面試過程中眼光遊移，不和面試官進行目光交流，隨意打斷面試官，不停摁筆、抖腿，見面告辭沒有一句“你好”“謝謝”，面試很難有好結果，因為儀態可以反映一個人的生活理念和工作態度。

　　④遲到不作主動説明。遲到許久毫無抱歉之意，連基本禮儀常識都缺乏，HR是不會給機會的。（完）