面試常見問題

説到面試，它是求職過程中決定咱們能否順利入職的一個重要環節，這就像修房子，光把地基建好卻不修圍牆也是不能入住的。職前菌在之前的文章中跟大家分享了很多常見的面試問題以及答題技巧，今...

1、我們為什麼要僱請你呢?有的只有這麼一個問題。2、你認為自己最大的弱點是什麼?絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點是過於追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上...

Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization？(你對目前/從前的工作單位有何貢獻？)A：Ihavefinishedthreenewprojects，andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition...

案例：姚先生在武昌某廣告公司工作5年多，業務上是一把好手。但因與上司長期不和，姚先生忍無可忍，終於選擇了跳槽。在朋友的推薦下，姚先生面試了好幾家企業。無一例外地，招聘人員都問到了跳槽...

面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析：（1）為什麼想進本公司？這通常是面試官最先問到的問題...

近來大大小小的面試筆試加起來估計也有一二十次，OMG！狀況百出，有時候真是讓人哭笑不得。我也選修過人力資源的paper，所以我理解這個職位的function對企業有多麼重要，但對於現在廈門這些招聘...

面試就像是HR與求職者之間的一場博弈，不到最後一刻不能放鬆，不然很有可能因為細節而功敗垂成。一般來説，當面試官問到“什麼時間可以入職”這個問題時，説明他對你還是比較滿意的。但是面對...

1、自我介紹掌握你的發言時間。1—2分鐘較為適宜。以個人簡歷為引子，擴展豐富公司對你的瞭解，但不可離題萬里，切中要害是大原則。2、你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？説和你要應聘的...

1、你認為你適合幹什麼？一般一個人的職業生涯選擇是從想幹什麼和能幹什麼這兩個方面着手考慮的，這兩點都得到滿足才是最佳選擇。但現實中不可能都得到最大化的滿足。許多人只從表面上了...

1、“我討厭以前的老闆。”面試題：你的上一位老闆將會是一個可憐的人，他的主要“功績”似乎就是把你的生活變得苦不堪言。顯然，你無需談及這些事情。一些因過於誠實而説出的一些錯誤的話，...

近年來，隨着越來越多的外商的進駐，很多人在應聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。本文根據實際情況總結了三條重要技巧，相信會對即將參加此類面試的人提供一點幫助。技巧一：注意英...

1、中金面試題：實習做什麼?收穫?2、團隊合作無效的例子，怎麼改進?3、中金面試題：missdeadline的例子，怎麼改進?4、考反應，10點50分的夾角是多少度?5、中金面試題：舉出三個影響中小創業板的因...

那年我剛到深圳，就興沖沖地抱着簡歷去參加人才交流會。整個會場人如潮湧，惟有沃爾瑪公司的展台前冷冷清清，與會場的氣氛形成了鮮明的對比。我好奇地走了過去，一看沃爾瑪公司招聘啟事上的內...

為了選到合適的人才，不僅要看應聘者的文憑、職業資格證書和工作經驗，企業單位更注重進行必要的面試考察。如何成為面試中的大贏家，即大家口中的“麪霸”呢？下面，教你“脣槍舌劍”的十大招式...

坐在面試官面前拉鋸“價格戰”。戰戰兢兢生怕説錯一個字，既委屈了自己又失去了機會……工作就要得到應有回報，這本是天經地義的事情，但面對面試中的薪金問題，求職者總感到頭疼發怵。根據可...

在整個應聘過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環，事關成敗。現在的用人單位越來越看重人員的綜合素質，諸如自信心、合作性、交往時的敏感力、分析解決問題的能力等，能否在面試過程中表...

1、移動面試題：你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢?如果你是從公司內部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不説偏袒內部關係不代表它不存在。2、移動面試題：除了工資，還有什麼福利最...

面試的時候，面試官會對求職者的個人資質和工作能力進行考量，也會很關注求職者的入職意向。比如，求職者經常會被問到“你為什麼選擇我們公司”“你對我們公司有多瞭解”“除了我們公司，還有...

其實都面了幾天了。不能算新鮮了。現在突然想着寫下來。。11月26號，算是第二次PHONEINTERVIEW了。第一次電話INTERVIEW是大概11月中，正和朋友在沙田逛得很HIGH。突然接到陌生電話，就有一...

症狀1：重點不突出、邏輯不清面試題目：1、請你告訴我，如果你應聘安利公司，你認為自己有哪一方面的優勢？2、現在大學畢業生，1－2年內，跳槽率很高，你怎麼看這個問題？你自己會怎麼做？饒俊：對於第一個問...

有沒有被批評的經歷，面對批評，你是如何解決並且改進的，下一次會有何不同？這問題一方面考量學生是否誠實，是否能夠勇敢地説出自己的不足；另一方面也想知道，學生能否以積極的態度應對負面的評價...

當面試官示意或告訴你面試結束時，如果他問你是否還有其他什麼問題，你應該回答："是的，我何時可以得到關於下次面試的通知？"這樣，既表明你明白了他在示意麪試結束，同時你也爭取到了結束面試的...

日產公司：請你吃飯日產公司認為，那些吃飯迅速快捷的人，一方面説明其腸胃功能好，身強力壯，另一方面他們往往幹事風風火火，富有魄力，而這正是公司所需要的。因此對每位來應聘的員工，日產公司都要...

Google台灣的一名員工就自己的成長曆程出了一本書，出書不是大事，但是這名員工的書裏談到了順利通過Google面試的13絕招，從而使得這本書身價倍增。這位名為張成秀的員工是Google台港業務總...

1)一個班有m名同學，問m為多少時有兩人同一天生日的概率為0.6。2)沃爾瑪面試題：為了解決學生洗澡難的問題，學校新建一澡堂，水龍頭數為m,每天開放k小時，如果學生人數為n,每位學生每週洗一次澡...