銀行面試的主要形式你瞭解嗎

辛辛苦苦備考幾個月，終於成功進入筆試，但是卻在面試環節屢屢被刷，是不是感到很遺憾？心中是不是有一萬個為什麼？

筆試過了，面試卻被刷了，這的確是一件讓人很不甘心的事情。

面試的主要形式你瞭解嗎？

銀行的面試形式主要是半結構化，無領導小組討論佔一小部分。

面試題目也主要是考察你的基本信息和個人能力還有求職動機，那麼如何回答得有亮點呢？讓你從眾多面試者中脱穎而出呢？

接下來我們以舉一個比較經典的案例來看看。

“在校期間，你曾擔任過學校什麼職位，有什麼讓你難忘的經歷？”

回答的時候一定要説實話，不能説謊，畢竟HR的經驗比我們多得多，一眼就能看穿你説的是真話還是假話。

真誠是面試時最重要的一點。

還有就是沒事的時候自己對着鏡子勤練習，多多挖掘自己身上的優點，回想在學校所經歷的一些能突顯自己優秀品質的事情，並歸納結合為溝通、奉獻、團隊合作等方面的案例，最後再將前面所講的做一個更深層次的昇華，自己所得到的啟發之類的。

“你為什麼會選擇我們銀行？你對我們銀行了解多少？”

這個問題佔比很重，相信大多數銀行HR都會問。那麼怎樣回答才能給HR一種“這個同學不錯，就是他了”的想法呢？

首先自然是要對你所報考的銀行有一個詳盡的瞭解，例如它的歷史文化，企業背景，發展前景等。

我們就以人民銀行為例説説吧。

1.人行是我國的中央銀行，負責制定和執行貨幣政策，防範和化解金融風險，維護金融穩定。如果能有幸進入貴銀行，我相信自己一定能夠學習到很多東西。再結合自己的專業性，表達出自己很瞭解人行並且自己的能力是肯定能夠勝任該職位的。

2.一定要表達出自己的進入銀行之後能夠在裏面穩定長久的發展，做事情持之以恆的決心。因為銀行不會招一個入職之後發現自己不合適就輕易離職的人。

3.一定要透露出自己的人行的喜愛與濃厚的興趣，表達出自己想進入人行的迫切心願。

中公金融人小編解析了幾個比較經典且基本都會考察的面試問題，小編相信，只要你仔細斟酌以上幾點，多多練習，結合自己的親身經歷，面試的時候拿出自己的應有的自信，一定會KO掉一大批人，成功進入自己心儀的銀行的！