雙非院校學生，畢業求職真的很難嗎

當你在面試時，看到HR對名校畢業的面試者有着更多的關注；

當你看到招聘中“優先985、211”的字樣時；

當你看到名校生輕鬆拿到大廠offer時……

作為一個雙非院校的學生，你是否會流下心酸的淚水。

雙非院校學生，畢業求職真的很難嗎？

職前菌的回答是：相對於那些985、211的學生來説，是的，但也不絕對。

對於應屆生求職，HR更看重的是這幾個方面：

（1）學歷

雖然很多企業在崗位上不會對學歷有要求，但實際篩選中也是會考慮院校背景。

對於HR而言，能考進名校，通常意味着學習能力強，學習態度和責任心過關，這還是能比較準確地反映出一個人的底層能力、基礎綜合素質。

很多雙非院校的學生覺得這並不公平，但對於HR來説，這是篩選簡歷過程中，最有效率的辦法。

（2）優質的實習經歷

在校期間，有過相關實習經歷對於求職來説是加分項。

實習經歷代表着你有一定的工作經驗，知道在職場中如何與同事與上級溝通，也知道工作中的績效考核，懂得工作流程，公司花費的培養精力會比沒有實習經驗的同學少。

（3）面試時的表現

非985、211院校，沒有實習經歷的同學，在面試前一定要做好充足的準備，針對企業和崗位可以事先做大量的準備來提升自己的底氣，同時也需要去看看別人的面經，不斷提升自己的即興表達能力。

在面試中，能夠清晰的表達，具有邏輯性的回答，也能讓HR對你產生興趣。

所以，雖然學歷是HR篩選簡歷的條件，但這並不是唯一條件。

雙非院校學生如何提高自身競爭力？

即使對比那些名校生來説，雙非院校的學生第一競爭力要低一點，但完全可以從其他方面來提升自己的求職競爭力，來彌補學歷帶來的不足。

（1）認清現實，“從長計議”

這裏的認清現實是指了解就業環境，知道自己的優勢、不足以及能力上的差異；

而從長計議是指別等到快畢業了再來考慮自己的職業，早一點，大二大三就可以對自己進行一個職業規劃。

（2）充分利用身邊一切可抓住的資源

在學校中，學校會提供一些與企業合作的活動或者是實習崗位，努力爭取去參加。自己的學長學姐也是可以把握的，通過他們瞭解實習，讓他們幫忙內推，為自己獲得實習機會。

就算身邊沒有人可以介紹實習崗位，現在企業都會在網上發佈招聘實習生的信息，並且很多求職類的公眾號都能為你提供尋找實習機會的渠道。

優質的實習經歷，能幫你積累經驗，甚至可以幫你拿到心儀的offer。

（3）不斷學習，彌補自己的不足

不管是在學校還是工作後，學習都是持續的。

而對於學生來説，要清楚的認知自己的優點和不足，抓緊時間彌補不足，更多的提升自己的能力。

在校期間，你完全可以努力尋找實習、積累經驗，對於有英語要求的，好好鍛鍊自己口語，對於有寫作要求的，不斷提升自己的文案能力。自己哪方面不足，就多花點時間去學習。

最後，職前菌要説，千萬不要因為自己的學歷就自怨自艾，與其花時間抱怨，不如多花點精力，努力去彌補和別人之間的差距。畢竟在職場中後續的發展如何，取決於個人的選擇和努力程度。