最新民主生活會個人對照檢查材料1
根據州紀委、州委組織部《轉發關於認真開好**年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會文件的通知》(文組通〔**〕68號)要求，我認真學習研讀了必讀篇目，認真總結了上年度民主生活會和巡察整改專題民主生活會整改情況，紮實開展了談心談話，廣泛徵求了意見建議，聚焦“強化創新理論，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，認真查找自身存在的突出問題，深刻剖析問題根源，提出了初步整改措施。現對照檢查如下：
一、對照“三個方面”查找存在的突出問題
一年來，我時刻嚴格要求自己，按照《通知》3個方面要求，廣泛徵求意見，結合聚焦主題查找，共查找到12個問題。
(一)思想政治方面。一是思想政治理論學習不夠，學用結合不到位。主要表現在：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入不紮實，沒有做到堅持不懈，有時學習缺乏主動性、自覺性和系統性，學用深度、廣度不夠，韌性鑽勁不足，存在以幹代學、以會代學的現象，有時只顧忙於一些具體工作，自覺主動地擠時間學習不多，學習心得較少，理論學習與實際工作結合不夠緊密，運用理論指導工作實踐的能力有待加強，特別是應用新理念指導三七產業的形象宣傳不夠。二是大局意識有待提高。措施和方法不多，深層次瞭解問題不到位，好多工作只是安排科室、中心去落實完成，有時跟蹤督促少，深入檢查不夠到位，具體落實也不夠。三是進取意識有所弱化。主要表現在：因循守舊，安於現狀，滿足於老經驗、老辦法，習慣於老一套，缺乏敢闖敢幹精神，工作標準要求不夠高，攻堅爬坡信心不足，謀劃解難辦法不夠多，滿足於既得成績，放鬆自我提高，有時認為不求有功，但求無過，缺乏積極性、主動性、創造性，沒有把自己的工作與黨性標準緊密聯繫起來，缺乏在基層那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情，踐行新發展理念沒有貫徹始終，為以三七為代表的藥業高質量發展衝勁有待加強。
(二)工作作風方面。一是執行紀律規矩制度還不夠堅決。主要表現在：對分管科室的工作人員管理要求不嚴、標準不高、態度不堅決，存在老好人思想，制度執行時緊時鬆，存在失之於寬、失之於軟的現象，在守紀律、講規矩，用制度管權、管人、管事等方面還需進一步加強。工作中有時遇到分管科室訴求，想盡快處理完工作，於是將部分工作安排給其他科室或其他同志協同做好，有時有極個別科室為了能完成工作滿足於“應付”、“交差”、得過且過。二是官僚作風有所滋生。主要表現在：求真務實的作風不紮實，有時局黨組安排的部分工作任務還沒有經過認真細緻分析研究，還未找到解決問題的最佳方法措施，就直接安排分管科室和中心人員來落實，抱着“不求過得硬、只求過得去”的工作心態，遇事思考不夠全面周到，推動三七產業實現新突破的舉措不多。三是主動服務意識不強。主要表現在：平時忙於開會看文件的時間較多，深入調查研究時間少，僅滿足陪陪領導到企業、基地調研，到企業、基地瞭解存在的困難和問題深入不夠，與企業、七農聯繫少，關係不夠密切，企業和七農的需求和訴求瞭解不足，為企業、七農解決三七種植連作障礙等實際困難和問題的辦法不多，未能幫助企業、七農提出行之有效的措施辦法，服務的自覺性有待進一步加強，服務水平有待進一步提高。四是性格急躁，工作方法、領導藝術有待進一步提高。主要表現在：性格有些急燥，有時處理事情缺乏耐心，態度不夠和藹，在工作上有時存在急於求成的思想，在任務繁重、事情複雜的情況下，寄希望事半功倍，但工作中又存在一些急躁情緒，批評科室、中心同志和事情有時方法欠妥，批評同志時不注重場合、不太注意講究方法方式，有時語氣過於生硬，沒有考慮到幹部職工的情緒，偶爾會挫傷他人的自尊心。工作方式方法比較單一，領導方法和領導藝術還有待於進一步改進。
二、存在問題根源及原因分析
認真對照聚焦主題和習近平總書記“不忘初心、牢記使命”進行深入剖析，產生問題的原因主要有以下幾個方面：
(一)理想信念定力不夠。一是學習意識不強，理論功底不夠深。由於工作較多，學習時間較少，有時輕視學習，沒有形成良好的學習自覺性、主動性，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有把握其精髓，以至於思想保守、墨守成規，學習內容缺乏系統性、全面性，沒有在活學、活用上下功夫。二是有時奮發進取的精神狀態有所鬆懈，理想信念有所淡化，沒有以高標準要求自己，學習“鑽”勁“擠”勁還不夠，積極進取的工作態度和政治熱情有所消退，在看問題、想辦法上政治敏鋭性不強，前瞻性不夠，有時產生鬆口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對業務工作有時不夠深入，滿足於不出問題。
(二)宗旨觀念有所淡化。宗旨意識不夠牢固，羣眾觀念有所弱化，服務羣眾意識有所淡化，初心和使命意識有待加強，沒有始終保持公僕本色，未牢固樹立領導者就是服務員的思想，未能在思想上關心羣眾，感情上貼近羣眾，工作上聯繫羣眾，行動上照顧羣眾，未能踐行好“我是誰、為了誰、依靠誰”的真正內涵，深入羣眾調查研究不夠，對羣眾主動問需少，主動服務少，與人民羣眾溝通交流少，與羣眾同甘共苦的意識淡化，雖然站在羣眾的立場上想問題，看問題，但真正為羣眾解決問題的工作方法單一，措施和方法不多，深層次瞭解問題不到位，思路不夠寬，為羣眾辦的實事少，特別是為以三七為代表的藥業發展解決實際困難的辦法少，服務羣眾工作方式方法有待進一步加強。
(三)黨性修養錘鍊不夠。認為在多個崗位工作過，黨性修養沒問題，沒有認識到黨性修養是一輩子的事情，在加強黨性鍛鍊上有所鬆勁，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規範自己的行為，存在黨性鍛鍊不夠自覺，黨性觀念弱化，奮鬥激情不高，奉獻意識不強，工作要求標準不嚴等現象，有“求穩”、求“當前”的思想，缺乏危機感、緊迫感，工作責任感和使命感有待加強。
最新民主生活會個人對照檢查材料2
按照這次專題民主生活會的計劃安排，我認真做好會前的理論和思想準備，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，組織重温黨章、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》等規定篇目，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷，深入領會黨的__以及習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，進一步統一思想認識，提升政治站位。同時，開展好調研座談、談心交心，廣泛徵求意見建議。緊緊圍繞會議主題，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等五個方面內容，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，全面查找不足、深刻剖析根源，制定了整改措施。現將對照檢查情況彙報如下：
一、存在的主要問題
1.在學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學習自覺性還需增強。學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠系統，摘抄重要論述觀點多，掌握立場觀點方法少；對涉及教育方面的方針政策關心多，其他方面關心少，學習內容和層次還相對膚淺、零散，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，在學深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養、思想水平、領導層次還需進一步提高。二是轉化實效性還需增強。對於習近平總書記關於教育事業的重要論述，還沒有從習近平新時代中國特色社會主義教育理論體系的高度去把握，對於立德樹人的根本任務、社會主義辦學方向的政治原則、以人民為中心發展教育的價值追求、服務經濟社會發展全局的重要使命等新思想新觀點新戰略，理解領會不夠深入，對接具體工作實踐還不夠緊密。三是政治敏鋭性還需增強。自己能夠始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保政治過硬、立場堅定，但有時對教職員工的業務建設強調得比較多，對思想建設關注得還不夠。
2、政治紀律和政治規矩方面。對黨忠誠，為人老實，能與黨中央保持高度一致，但嚴格對照黨員幹部的標準，政治理論素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和領導、工作實踐中汲取營養，增長才幹。但因為恆心毅力不夠，深鑽細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發展觀不相適應。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事後感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得不夠周全，操作性還不太強。
3、作風方面。嚴格遵守中央八項規定，注重家教、家風，嚴格要求自己，但個人也存在四風方面的問題。如遵守單位的各項規章制度不夠嚴，有時存在遲到的現象，平時工作追求工作輕鬆，吃苦精神不強的問題。
4、擔當作為方面。存在安於現狀，進取精神不強的現象，工作方法與黨員幹部要求還不夠適應。一年以來，對分管工作在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足於過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
5、組織生活會方面。自己能主動參加黨的組織生活、按要求過雙重組織生活。按時自覺繳納黨費，不隱滿個人相關情況。
二、存在的原因：
一是學習上鑽得不夠深。形勢逼着學、任務壓着學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足於“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠，；有時忙於事務性工作，往往“坐不下來，鑽不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重幹輕學的現象；有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脱節。
二是進取精神有所弱化。思想上求穩，固守傳統和囿於經驗的時候更多，有時感到上面有主要領導，下面有一般同志，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮鬥和鋭意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創新精神不夠強。由於有求穩思想，有時認為現在鄉鎮事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了；有時存在滿足思想，認為現在鄉鎮工作千頭萬緒，不出事就不錯了；有時存在畏難思想，導致創新意識不強，幹工作思前想後、患得患失。
三、下一步措施：
一是不斷提高政治理論素養。黨的理論知識，更是鄉鎮工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，認真學習黨的十九大會議精神，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，並通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，服務第一”思想，堅持服務聯繫羣眾，深入調查研究，做到廉潔自律，及時發現問題，解決問題。為羣眾排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委放心，讓羣眾滿意。
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