根據市縣委《關於認真開好2018年度黨員幹部民主生活會的通知》要求,我緊緊圍繞會議主題,深入學習理解習近平總書記系列重要講話和指示精神,《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及紀念改革開放40週年大會重要講話精神等內容和相關黨紀黨規。同時,對照思想政治、精神狀態、工作作風、為民情四個方面,在開展談心談話、徵求基層意見的基礎上,緊密聯繫個人思想和工作實際,深入査擺問題,深刻剖析根源,並制定整改措施。現將對照檢查情況彙報如下:
一．存在的主要問題
(一)在思想政治方面,還存在持續改造不夠的問題。這些年,自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造,不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思,還存在一些差距:一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,跟進學、全面學、系統學,領悟藴含其中的世界觀方法論,掌握改造思想的有力武器,但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題,特別是活學活用、轉化運用還不夠,存在以幹代學、重幹輕學的現象,沒有真正內化為價值取向思維素養、理念思路。二是思路視野還不夠開闊,主要是有時不能完全站在政治和全局。
(二)精神狀態方面,還存在創新不夠,不敢吃苦問題。在創新實踐中,總感到,創新是一個擔風險、找苦吃的過程,受苦受累不説,搞不好還會帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論如果按照上級指示要求抓落實,就不會有什麼大的問題,憑藉自己的實踐經驗辦事,就不會有大的風險,因而在創新工作方法,創造性抓好工作落實方面做的還很不夠,有一種漸進求穩的思想,開拓創新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風方面,還存在求真務實不夠的問題。堅持求真務實的思想作風和工作作風,不僅是加強黨性修養的重要要求,還是以科學的工作態度和端正的指導思想抓落實的根本所在。基於這認識,工作實踐中我始終堅持正確的工作指導,注重加強調查研究,無論是大項任務,還是在日常工作中,每次我都帶頭深入一線調查瞭解,掌握第一手材料,並深入研究具體情況,制定相應措施確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了ー些工作,取得了一點成,但是認真查糾起米,還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責任心,也有想幹事業的熱情和幹好工作的激情,但由於缺乏持之以恆反覆抓落實的精神,導致工作的標準還不夠高。有時由於事務性工作多,牽扯了許多心思精力,沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層,往往面上檢查多,深入調查少;具體幫扶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多,靜下心來沉到基層幫扶少;對工作中存在的問題,批評指責多,指導幫扶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現在，聯繫羣眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層羣眾的意願掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關心基層羣眾的疾苦、解決基層羣眾的實際困難不夠。三是對工作統籌協調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎上下功夫，但面對大項活動多，工作任務重的實際，不能及時統籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協調不夠，給基層安排工作、部署任務時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質量效果，另外，還存在不能夠根據機關幹部的工作能力確定任務和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一隻眼閉一隻眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是儘量把本單位的優點暴露給領導看，而對存在的問題確實躲租閃閃、能避就導，不願主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。我認為保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業之本。為此，我經常提醒自己，一定要謀虛謹慎，嚴於律己。在這個方面，作為班子成員，我能夠站在全局的高度，考慮謀劃工作，積極建言獻策當好助手。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀律規定，對黨委形成的決議，堅持遵照執行，較好的維護了班子成員的良好形象。目前沒有多套商品住房和奢華裝修。但用自己崗位職責的標準來衡量，還存在以下不足:一是事業心責任感還有差距。近年來，隨着工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，接地氣少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層羣眾的距離大了，敬業奉獻和服務羣眾的意識化，有時及前顧後，分心走神。二是公正用權還有差距。在思想內心深處，有時對事業崗位、職務權力還存在一定的模糊認識。比如，看作是衡量事業的標準，偏頗地把職務提升等同於事業有成、人生成功;看作是改善生活的台階，片面地認為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規格;看作是聯絡交往的平台，錯誤地認為權力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權力觀有認識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權力的服務內涵、責任本質、兩面屬性。三是嚴格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務不插手，自覺淨化三圖，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，因年過節，還存在與一些老同學、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了，穿戴上也講究名牌。
二．存在問題和原因剖析
1.理想信念鬆懈，奮鬥精神有所淡化。隨着年齡增長、職務和環境變化，為黨的事業奮鬥終身的專言有時不那麼清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮鬥的激情逐步消退了，考慮自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的專言、對照組織的重託、對照心裏裝着全體人民，唯獨沒有他自己的高尚境界，自己問題的出現就在於放鬆了對理想信念的堅守，放鬆了對艱苦奮鬥精神的堅持。
2.宗前觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉鎮幹部，只有把自己工作融進到為羣眾服務中，才能實現自身價值。現在思想上總想着幹出成績得到單位的表彰，於是考慮羣眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。羣眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，必給自己惹麻煩，與羣眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了羣眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了我是誰，為了誰，依靠誰的
3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中半乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，接照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基於這種起法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，國此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在於黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中失守了，沒有把凡事探求真理、多到羣眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。
三、整改措施及今後努力的方向
一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面努力話應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值現，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
二是嚴守黨的規矩，做好黨的幹部。始終保持清醒堅定的政治立場，模範遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵寧中央八項規定，自覺拭制四風問題，牢固樹立四個意識，堅定四個自信、做到四個服從，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種責任。
三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要逆於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
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