6個方面對照檢查材料格式5篇

大家在書寫對照材料的時候，一定要強調用詞恰當，對照材料在撰寫的過程中，大家清楚有哪些務必要留意的地方嗎，下面是本站小編為您分享的6個方面對照檢查材料格式5篇，感謝您的參閲。

6個方面對照檢查材料格式1

20xx年度民主生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。根據本次專題民主生活會具體要求，本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》，習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，按照《中共XX省紀委機關中共XX委組織部轉發《中共中央紀委機關中共中央組織部關於認真開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》的通知》要求，學習黨章黨規，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見推薦，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現結合本人思想和工作狀況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施和辦法。

一、查擺的主要問題

開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題: （一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致。但是還是存在着一些不足之處：一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還能夠，羣眾學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神個性是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。 專業的公文寫作平台

但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表此刻執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層幹部幹好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央持續步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央持續一致，對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫忙分管範圍內同志持續政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養多年的黨員幹部幹部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在着不少問題:一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”鬥爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執行時緊時鬆，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關在出差、接待以及日常管理方面出現的問題，有失之於寬、失之於軟的現象。

（四）擔當負責攻堅克難方面：能夠用心開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自幹活。總要求其他人集合速度快可自己有時也在後面。要求其他人着裝嚴整，可自己晚飯後有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上 專業的公文寫作平台

不夠，思路創新不夠。對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。三是全局眼光不夠。個性是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，思考問題不深入，沒有從實質上幫忙黨支部着眼於發展，在籌劃安排工作、思考單位發展還不夠全面，思考問題不周到。

（五）糾正“四風”不止步方面：隨着自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，透過領導指、羣眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。

一是在形式主義方面:重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閲歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

二是在官僚主義方面:服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對於基層的服務需求和困難解決的不及時。應對基層堅持原則的時候多，設身處地思考基層困難的時候少。深入基層少，以X科人少、任務多為藉口，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與羣眾打成一片，不能及時聽到羣眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

三是在享樂主義方面:有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。個性是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向，有“幹累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的鋭氣、早些年的鬥志，在不同程度受到了侵蝕弱化。 專業的公文寫作平台

四是在奢靡之風方面:自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨着社會的進步發展，個性是近年來在國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，此刻回頭看看經歷過的一些事情，深感那種勤儉節約、艱苦奮鬥的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關係對外聯繫多，需要協調的社會關係複雜，為了持續工作聯繫，在必須程度上存在迎來送往、吃請請吃的現象。有時感到都是工作關係，要增進交流推動工作，對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產現象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關部門送過禮品土特產。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質等同起來，用消費量化情誼。

（六）嚴格執行廉潔自律準則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題:一是艱苦奮鬥的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，任務以來，一整天不吃不喝也要完成任務，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨着年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時候有超標的現象。下基層單位，一般也沒有交過餐費。三是在我本人報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好，逢年過節，也 專業的公文寫作平台

存在着朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來拒而不堅的現象。表面上，這好象是一些小事，但在幹部羣眾中的影響卻是很大的。 二、產生問題的根源

對於以上存在的突出問題，本人十分重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生並非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表此刻以下五個方面: 一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎樣説就怎樣幹，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。透過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究思考還不夠，用理論指導實踐的工作潛力有待加強。 二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95週年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央持續高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，併為之努力奮鬥。但是隨着改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。應對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一 專業的公文寫作平台

貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什麼會出現這種狀況主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣眾觀念。當應對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脱，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。 三是黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重温入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養放鬆。受“潛規則”衝擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，幹好幹孬一個樣，修養高低一個樣，產生“划船”思想，黨性修養產生放鬆，比較“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。正是由於黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長帶給了温牀。二是自認為黨性修養“能夠了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有餘。幹事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養差不多了。覺得全國此刻有8900多萬黨員，差不多家家户户有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員幹部黨性修養還不如自己，原先熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實好處。四是放鬆了艱苦奮鬥的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地 專業的公文寫作平台

認為艱苦奮鬥是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在後的優秀傳統。

四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員個性是黨員領導幹部是否合格的基本標準。近年來，隨着生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心羣眾，感情上貼近羣眾，工作上聯繫羣眾，行動上照顧羣眾，以至於羣眾評價不高、與羣眾關係不緊密、工作不被羣眾認可;同樣對於關係羣眾切身利益的事情，缺乏急羣眾之所以、想羣眾之所想、解羣眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的職責感，主動解決好涉及羣眾利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了狀況。

五是政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領導幹部務必講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要好處，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負了總書記的殷切囑託，主要是應對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選取、科學決定和核心堅守，出現了政治覺悟不高，政治素養不強，政治作風不硬的狀況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治潛力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭污水。

六是紀律觀念有所鬆懈。習總書記在十八屆中紀委五次全體 專業的公文寫作平台

上指出:“明制度於前，重威刑于後。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍”。隨着年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻持續對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的狀況。認真學習省紀委編髮的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》後，發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來説，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安於現狀，思想上放寬自己。

三、採取的應對舉措

習總書記説：“一分部署，九分落實”“制度的生命在於執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對於本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

（一）加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時瞭解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用最新的優 專業的公文寫作平台

秀禮貌成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、瞭解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維潛力，力爭成為一名真正的行家裏手、專業幹部。 （二）堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致。不斷增強政治鑑別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎。

（三）加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養:一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。修身韞德、德高行遠。今後將努力做有德行的人，自覺培養用心向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，構成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不捨的決心、馳而不息的勁頭緊 專業的公文寫作平台

抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導用心向上的黨風正氣。

（四）增強宗旨意識。針對今年存在的脱離羣眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多幹羣眾急需的事，多幹羣眾受益的事，多幹打基礎的事，多幹長遠起作用的事”的要求進行紮實整改:一是心裏裝着羣眾，把羣眾需要作為第一選取，把羣眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握羣眾的期盼願望，深入瞭解羣眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點貼合人民意願和時代要求，自覺與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯繫羣眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，儘可能為基層排憂解難，為基層和羣眾解決實際困難，主動理解羣眾對工作的評判，以誠懇的態度理解羣眾的批評監督。

（五）強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是築牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強化行為規範，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分;開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人 專業的公文寫作平台

將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，用心抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，個性是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，用心培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

6個方面對照檢查材料格式2

按照上級要求，這天我們召開領導班子的專題民主生活會，我從精神狀態、工作作風、管理方法等六個方面進行反思。 一、精神狀態方面: 1、存在問題:一是存在“過得去”思想。儘管樹立了“幹得更好、追求最好”的工作標準，但在具體工作中沒有時刻做到“高一檔、嚴一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求穩怕亂思想。工作上，沿用過去的方法多，而主動打破平衡創造性開展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在專題研究和深入推進上做得不夠。比如，為轉化後進職工而開展的“三心派對”活動以及《黨支部月度關鍵問題工作制度》，實行一年多以來，雖然取得了必須效果，也得到了上級組織的認可，但在如何進一步優化方案、增強實效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。目前，由於物價上漲，職工對增加收入的期望值高，而車站由於缺乏自主權，總感覺到工作不好做，加之幹部職工隊伍參差不齊，因歷史遺留問題上訪人員多，感覺到工作難度大，壓力重重。 專業的公文寫作平台

2、整改措施:一是提高工作標準。強化“幹得更好、追求最好”的工作標準，堅持以科學思維指導工作，以高標準嚴於律己，以又好又快為奮鬥目標，確保高質量地完成上級部署的各項工作任務。二是轉變思想觀念。正確處理好維護穩定和開拓創新的關係，去除“求穩怕亂”、“固步自封”的思想，清理那些無實際效果和效果並不明顯的工作制度，將那些成效明顯的工作方法做大做強。同時，把幹部職工的聰明才智作為改善工作的力量源泉，把“敢想敢試”的創新思維落實到安全生產工作中，努力實現“保安全、保任務、保穩定”三大目標。三是解決好難點熱點問題。 二、工作作風方面: 1、存在問題:日常工作中，雖然能夠堅持深入管理層和操作層，去發現安全管理和生產中存在的問題，但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是思考到一線職工收入比較低，或多或少存在“放一馬”的思想，發現問題批評得多，動真碰硬考核得少。即使進行考核，大多降一個標準、低一個層次。二是思考到科室和車間幹部工作辛苦，經常不分白天黑夜在現場摸爬滾打，對他們工作管轄範圍內出現的問題，也捨不得過分嚴厲批評，儘量低調處理，點到為止。三是存在抓大放小現象，對傾向性、普遍性問題抓得比較緊，而對職工存在的勞動紀律方面的問題抓得不夠。

2、整改措施:一是樹立“嚴是愛、鬆是害，鬆鬆垮垮是禍害，嚴字自有真情在”的觀念，堅持“對事不對人”和一視同仁的原則，落實好各項新的安全管理制度和考核辦法。二是把嚴抓嚴管作為經常性的工作方法，杜絕嚴一陣、鬆一陣的問題。個性是要堅持問題管理，增強問題意識，做到現場發現問題、解決問題， 專業的公文寫作平台

並做到“四不放過”，及時堵塞漏洞、防患於未然。 三、管理方法方面: 1、存在問題:一是對重大問題思考不夠。一般狀況下，自己能堅持與班子成員一道研究車站的發展方向和重大工作，但有時候工作一忙起來，就容易陷入事務主義的怪圈，事無鉅細，事必躬親，不能靜下心來思考人員、制度和管理等息息相關的重大問題。二是領會集團的工作要求有差距。

2、整改措施:一是堅持管理上抓大放小，安全上抓小防大。對隊伍素質、安全制度、生產設備、管理辦法和工作環境等影響安全的關鍵性因素，堅持與班子成員一道多分析、多思考，爭取站得更高一些，看得更遠一些;對影響安全的傾向性問題，堅持站在就事論理的高度來分析和研究，解剖後面潛在的共性原因，指導科室、車間有的放矢抓好整改;同時，堅持做到操作層暴露的問題從管理上找原因，重複發生的問題從機制上找原因，危害嚴重的問題從制度上找原因，根據問題的最末端和最本質原因制定對策抓整改，確保治標又治本。二是堅持創新思維，創造性的開展工作。平時多做調查研究，全面掌握車站的整體狀況以及工作重點、難點和關鍵點，同時吃透上級精神，找準上下的結合點，確保既做好上級的“規定動作”，又做好貼合車站實際的“自選動作”。

四、自身作用方面: 1、存在問題:一是有本位主義思想。對黨委主抓的工作思考得多一些，對其他工作雖然也有思考、有指導，但工作力度不大。“四大”活動中，黨委集中抓了安全大教育活動，透過安全形勢教育、案例教育和主題教育，取得了一些效果，但對大檢查、大 專業的公文寫作平台

反思和大整改的督促指導力度不夠。二是發揮班子的整體合力不夠。

2、整改措施:一是帶頭維護班子的團結。堅持做到大事講原則，小事講風格，像愛護眼睛一樣愛護班子的團結，堅決維護集團班子的整體形象和羣眾權威，多與行政領導、班子成員交心、溝通，進一步增強班子團結，增強戰鬥力。二是注重班子整體合力。全心全意支持每個班子成員，個性是站長的工作。做到參與不干預、補台不拆台，到位不越位，盡職盡責抓幹部帶隊伍。

6個方面對照檢查材料格式3

根據*紀委、*組織部《關於認真開好20xx年度黨員領導幹部民主生活會的通知》（XX[2018]X號）文件精神，*黨組（委）對照會議主題要求，認真學習文件精神，廣泛徵求各層級意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實和意見徵集狀況，深刻剖析原因，找準主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*領導班子對照檢查如下：

一、學習貫徹黨的十九大精神總體狀況

我*黨（委）組結合實際狀況，迅速行動，多措並舉，組織動員學習黨的十九大精神。

一是同步收看現場學。提前下發通知，組織集中收聽收看十九大現場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等；集成不同資源、會議系統、互聯網進行同步收聽收看；利用智能手機、網絡媒體平台持續滾動報道之機，組織單位跟進收聽收看，確保大家第一時間瞭解掌握大會盛況及精神。

二是領導幹部引領學。黨的十九大召開第二天，專門召開班 專業的公文寫作平台

子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施；會上，原文學習傳達了黨的十九大報告，並對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀，現場組織討論發言；每個班子成員結合學習、理解和領悟狀況，認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會，做到領導幹部走在前列、先學一步。

三是深入一線宣講學。X月X日至X日，利用年終XX之機，派出由X名班子成員帶隊的工作組，在XX的同時第一時問搞好十九大精神宣講，深入扶貧點XX村解讀黨的十九大精神。 四是結合實踐融入學。適時將大會精神結入XX和“學習總書記講話、講習總書記故事”學習實踐活動之中；及時用大會精神統一單位思想步調，凝聚上下共識和意志力量，推動單位建設全面發展、全面過硬。 二、存在的突出問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，但是學習中對領會這一思想的重大政治好處、理論好處、實踐好處，有時有不求甚解、學用脱節現象。

二是個別班子成員工學矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題， 專業的公文寫作平台

缺乏深層次互動和思想交流，理論聯繫實際不深、不透。 （二）堅持請示報告制度方面存在的問題。

對領導幹部個人事項報告監督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場合，多次強調領導幹部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規範、指標理解錯誤等狀況仍然偶爾出現。*對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監督和管理較少。 （三）對黨忠誠老實方面存在的問題

一是政治敏鋭性還不夠強。個別領導幹部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導幹部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

二是紀律執行還不夠徹底。*領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治職責和領導職責，把黨紀教育作為黨員幹部政治理論學習的必備資料抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員幹部遵守政治紀律、政治規矩，個性是組織紀律方面監督不夠有力的現象；仍有個別黨員幹部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。 （四）履職盡責方面存在的問題

一是職責擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如， 專業的公文寫作平台

雖然2017年*班子透過招錄公務員、加大選調人員力度為基層充實了37人，必須程度上增強了基層一線人員力量，但隨着業務量的增加和工作標準的提高，全系統個性是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出，幹部加班較多，反映比較強烈，*班子對此狀況很瞭解，但苦於沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子透過採取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強幹部工作考核等舉措提高幹部履職潛力，但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。

二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前鬆後緊、深入紮實細緻不夠等現象。應對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲於應付心態，忽視了工作的用心性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於外部因素，不能從班子自身找原因。 （五）糾正“四風”方面存在的問題

一是形式主義方面，學習的自覺性和用心性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流於形式，不夠深入，個別領導幹部不善於學習、不謙虛學習。

二是官僚主義方面，存在着實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在必須的層面上。 三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮鬥精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上 專業的公文寫作平台

求進求為、鋭意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。四是奢靡之風方面，公款吃喝、公車私用還偶有發生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標的現象。 （六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題

一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然*黨委對領導班子黨風廉潔建設職責製作了細化和分解，但有的領導幹部對黨風廉政“一崗雙責”職責缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯繫單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對幹部監督教育失之於寬、失之於軟。二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的幹部缺乏有效的監管手段。雖然今年透過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了幹部隊伍作風好轉，但個別幹部職工態度生硬、紀律鬆散、辦事拖拉等現象仍然存在。

三、存在問題的原因分析一是思想不夠解放，創新意識不強。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。個別班子成員滿足於工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了必須的成績，持續現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。 專業的公文寫作平台

二是工作思路不清，協調配合不夠。部分班子成員在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響幹部職工工作的用心性和主動性。

三是服務意識有待加強。個別班子成員深入羣眾瞭解民意不夠，這是服務意識不強的表現，工作中不能很好的處理公與私的關係，總以個人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個別領導沒有更好地遵守單位規章制度，來去自由，放鬆了自我約束。應充分認識到我們的工作重點在鄉村，工作對象是廣大農民羣眾，要保穩定抓發展，務必充分了解羣眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重農民意願，保護好、引導好羣眾發展的用心性。

四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業務上不能全身心的投入工作，沒有創新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一齊工作，不必要批評別人的缺點，持續“一團和氣”。 四、改善方法和努力方向

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的潛力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作潛力； 專業的公文寫作平台

改善工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

2、增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。一是強化領導班子的團結建設。堅持羣眾領導，民主決策，正確處理好羣眾領導與個人分工負責的關係，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為羣眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和羣眾中的威信，密切黨羣、幹羣關係。 3、深入基層加強調研，切實解決羣眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改善調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，瞭解羣眾疾苦，解決羣眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所幹；能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

4、進一步改善工作作風，努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什麼事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，這天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不鬆勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的潛力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

5、加強黨內監督，充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持 專業的公文寫作平台

好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關係，在思想上、政治上、行動上與黨中央持續高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領羣眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作潛力，改善工作方法。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設職責制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，全*幹部全員參與的黨風廉政建設職責制的貫徹實施；切實做到反對“四風”，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關注和解決人民羣眾反映的熱點難點問題，加強機關建設，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員幹部在人民羣眾中的形象。

6個方面對照檢查材料格式4

本人從以下六個方應對照檢查自身存在的問題： 一、在遵守黨的政治紀律方面: 多年來，自己始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續高度一致。對中央已經做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見，也沒有公開發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。

二、在遵守中央八項規定精神、省委省政府若干意見方面: 專業的公文寫作平台

在認真貫徹執行中央八項規定、省委省政府九項規定方面，本人從內心擁護《十八屆中央政治局關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》，擁護省委、省政府《關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的規定》。但是，本人在開短會、講短話，力戒空話、套話方面做得不夠，今後必須要在這上面改善。 三、在“四風”方面存在的突出問題： (一)形式主義方面，我有以下幾點不足：

1、理想信念方面存在的主要問題是：一是在平時工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但開創精神不夠，有時還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識，認為只要把自己的事情做好就行了，大局意識不強，存在必須的形式主義;二是在工作中強調形式的東西比較多，比如在井下掘進頭施工上，要求安檢員、

班組長務必在場，嚴格按照作業規程施工，同時還要求施工隊至少有一位負責人在場全面負責安全工作等等，規定的條條框框，要求大家務必遵守，嚴格落實，缺少以人為本的理念，不能更好的因地制宜，解決實際人員少的困難。

2、政治理論學習方面要求的形式比較多。學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加上級黨組織學習及有關的培訓集中學習外，雖然平時自己也想多學一些，但往往是給自己找出這樣那樣的理由，存在得過且過的依靠思想，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。例如，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原文較少。二是理論聯繫實際做的不夠好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽 專業的公文寫作平台

視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脱節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

3、工作潛力方面要求大家的框框比較多。對本職工作業務知識掌握得還不夠深，工作潛力有待進一步提高。一是雖然有時候也學習業務專業知識，但有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的資料不繫統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識深入學習得不夠。不適應創新工作方法的需要。三是對黨建、生產專業新知識的學習比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，瞭解不深，體此刻對煤礦生產工作方面的新技術、新工藝和新材料的利用方面不夠普及。 (二)官僚主義方面，我存在的不足是：

1、在宗旨意識、觀念方面，存在着思考個人利益，自覺履行黨員義務不夠的問題。在工作中我個人認為自己是愛崗敬業的，雖然做了一點事情，有時卻思考自己就應得到什麼，思考自己作為一名黨員為羣眾都做了什麼的意識不夠。例如，有時因工作瑣事對人態度不好、工作做得不細的問題，存在着必須的官僚主義現象。

2、與羣眾之間的相互交流、溝通不夠。在工作上雖然有一些好的想法和推薦，往往思考到上級領導的意見，又怕得罪羣眾所以有好人主義思想。例如，對自己有誤解的同志，也沒有主動的去解釋，去溝通，認為不管別人怎樣想，只要自己問心無愧，時間久了，大家就能夠理解。

3、羣眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是雖然也經常和基層職工溝通，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要 專業的公文寫作平台

瞭解的問題，未能做到“從羣眾中來，到羣眾中去”，沒有關心職工想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和職工打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。例如，和幹部職工溝通不密切，在一齊談心的時候較少。二是在工作上對基層狀況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，與職工談心交流少，直接聽取基層羣眾意見不及時、不全面，對職工思想狀況和生活狀況瞭解不全面，幫忙職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，羣眾意識差的表現。

4、在執行相關制度上有不到位的地方。一是對規章制度不夠重視;二是對規章制度認識不深刻;三是對規章制度執行有偏差。 (三)享樂主義方面，我的不足是：

1.工作不夠大膽，處理問題不夠果斷。雖然領導安排的工作基本都做

了，但是在工作中我本人缺乏開拓創新精神，只滿足於把工作做了，而不是做的更好，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。工作的主動性還不夠，害怕出現失誤。這雖與工作性質有必須的關係，但一個很大的因素是自己不夠自信，工作上滿足於小成績，小效果的思想。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神.共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以實際工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，思考羣眾利益和全局利益少了些。致使工作有時不夠深入，滿足於完成 專業的公文寫作平台

領導交辦的任務，創新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創造性。

(四)奢靡之風方面

在奢靡之風方面，我存在的不足是：參加有朋友聚會和同事兒女結婚的宴請有點用心;自己收入不高，半年不發工資，家庭還比較困難，有時還有參加旅遊團，去北京上海等地旅遊的想法。 四、產生“四風”問題的原因分析：

分析以上存在的問題，按照具體狀況具體分析的方法我認真進行了剖析。

(1)形式主義問題的思想根源

形式主義存在的根源：主要是認為自是一名煤礦領導幹部，有了必須

的地位，放鬆了對自己的總要求。在“四風”方面有了懈怠，儘管工作一向還兢兢業業，按照煤礦制定的工作目標在前行，但是沒有從自己的整體素質發展上思考，沒有從工作的整體發展去思考。沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什麼，個性是在班子意見有分歧的時候，雖然能夠堅持原則，講發展大局，往往好人主義思想佔主導，這也説明了我在價值觀方面，存在必須的問題，使自己的思想和精神狀態平庸，表現出一種不求有功但求無過的心理、缺乏大膽創新的思想。 (2)官僚主義問題的思想根源

官僚主義存在的根源是：雖然我對工作一向都是很投入的，也一向對工作是負責的，但因為我是一名黨員領導幹部，下面有副總、科長，所以一些工作的落實，就直接落實給他們了，總感到自己能夠放鬆些。個性是在思想上，認為工作落實好了就能夠 專業的公文寫作平台

了，忘記了以往的用心向上的精神，沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱了。以前我對自己的缺點認識很到位，明白缺點，在工作過程中不斷的逐步加以改善和提升，也得到了領導和同志們的認可。但是離領導和黨員先進性具體標準的要求還依然有很大的差距。

(3)享樂主義問題的思想根源

享樂主義存在的根源是：對許多事物存在模糊認識，對客觀事物沒有正確的分析，放鬆了自己的學習。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調外部環境對自己的影響，存在一種享樂情緒，開始追求物質的東西，比如辦公室用品、環境的優越等等! 六個方應對照檢查材料（六）： 度民主生活會個人對照檢查材料

根據本次專題民主生活會具體要求，圍繞2018年度民主生活會的主題:“認真學習領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”本人認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將具體檢查狀況彙報如下，請與會領導、同志們提批評意見。 一、查擺的主要問題

對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題： （一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面 我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想， 專業的公文寫作平台

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續高度一致。但是還是存在着一些不足之處： 一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還能夠，羣眾學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。

二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神個性是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。總覺得自己在企業工作，把公司做大就行了，又不追求政治上的什麼地位，為什麼還要學習那麼多理論。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面 平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何持續政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。 （三)對黨忠誠老實不做兩面人方面

自己作為受黨培養多年的黨員幹部幹部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在着不少問題是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”“兩面 專業的公文寫作平台

派不在自己工作、生活的圈子以內，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”鬥爭意識不強。 (四)擔當負責攻堅克難方面

近一年來，新疆形勢比較嚴峻，公司業績大幅下滑。如何在執行政策的前提下，提高公司業績，是一個攻堅克難的難題。在籌劃安排工作、思考公司發展方面還不夠全面，思考問題不周到。 (五)糾正“四風”不止步方面

隨着自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，突出存在以下問題。

(一)在形式主義方面:重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閲歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，導致我的業績一向上不去。

(二)在奢靡之風方面:自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨着社會的進步發展，個性是近年來在國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，此刻回頭看看經歷過的一些事情，深感那種勤儉節約、艱苦奮鬥的精神有很大弱化。 (六)嚴格執行廉潔自律準則方面: 工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：

一是艱苦奮鬥的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在公司工作時不分晝夜，任務以來，一整天不吃不喝也要完成任務， 專業的公文寫作平台

此刻養尊處優的苗頭時有顯現。

二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時候有超標的現象。 二、產生問題的根源

對於以上存在的突出問題，本人進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生並非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表此刻以下五個方面: 一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。但是公司是講究績效的，沒有績效就沒有位置。

二是理想信念不堅定。隨着近一年來的嚴苛經營環境，外部資產階級思想逐漸滲透到公司內，思想有點想回內地的動搖。 三是黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重温入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢査感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求有差距。究其原因: 是黨性修養放鬆。受“潛規則”衝擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，幹好幹孬一個樣，修養高低一個樣，產生“划船”思想，黨性修養產生放鬆。 三、努力方向

未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，用心抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，個性是關鍵問題整改等工作，結合黨的 專業的公文寫作平台

十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，用心培養黨性修養。以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。

個人對照檢查材料

根據部署安排，我認真對照此次民主生活會的相關要求，緊密聯繫個人思想、工作、生活和作風實際，逐項對照*委組綜**號文件中列舉的6個方面的突出問題，以及從方方面面徵求到的意見建議，深入查找自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，並提出了具體整改措施，現對照檢查如下：

一、存在的問題和不足

（一）理想信念方面

總的來説，在大是大非面前，本人立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但在涉及個人切身利益方面，有時理想信念有所模糊動搖。

（二）政治紀律和政治規矩方面

參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實，不做“兩面人”，不拉幫結派，保證政令暢通。但對照嚴要求高標準，發現自身仍然存在一些問題：一是理論學習不夠，自身的素質修養還需要繼續提高。平時沒有系統地、認真地加強理論知識學習、不斷提高自己的整體素質，而是採取“實用主義”方式進行學習，今天用的知識今天學，沒有用到的就不學，有臨時抱佛腳的現象；二是創新能力有待加強。由於學習不夠，新點子不多，無法更好地指導自己分管的工作形成亮點。

（三）作風方面存在本位主義現象。表現在只平時工作中，顧及自己分管的工作和自己所包的村多，而對不是自己分管的工作和不是自己所包的村顧及的少一些。

（四）擔當作為方面。存在的問題主要表現是安於現狀、不思進取。具體表現在平時的工作中出現工作標準不高的現象，滿足於完成任務的層面。

（五）組織生活方面：主動參加黨的組織生活，按規定自覺交納黨費，按規定報告個人有關事項。但還有充實的空間，比如 ：交納黨費方面，雖然自己是按支部要求的數額交納了，但因為支部提供的標準有誤，所以出現少交的現象，事後雖然按要求補交了，但總是感覺這是一項不嚴肅的事情，今後一定要改進過來。

（六）落實全面從嚴治黨責任方面有“嚴於律己，寬於待人”的現象：具體表現為在平時的工作中只注重自身嚴於律己，認為自己不犯錯誤就可以，對自己分管的部門人員、所包的村幹部之間的沒有經常性地開展談心、交流、溝通活動，對他們的各項要求並不是那麼嚴格。

需要説明的三個問題： 1.本人重大事項報告：** 2.配偶子女從業情況：** 3.巡視反饋、組織約談函詢的問題：無此類情況。

二、產生問題的原因分析 出現問題的原因很多，通過深查細找，我認為，之所以在自己身上存在這樣那樣一些問題，主要有以下幾個方面原因。

6個方面對照檢查材料格式5

今天小編給大家帶來了關於六個方面對照檢查材料範文精選，有需要的小夥伴一起來參考一下吧，相信能給大家帶來幫助。

六個方應對照檢查材料（一）： 民主生活會6個方應對照檢查發言材料

會前，按照縣委組織部對此次民主生活會要求，我學習了十九大精神資料、中央八項規定精神、學習習總書記關於“糾正‘四風’不能止步作風建設永久在路上”的重要指導精神、《紅船精神》等，自覺對照重點查找的6個方面的問題，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，結合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。 一、存在的問題

一是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆譭時政的現象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痺大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為藉口開脱自己的職責，在必須範圍、必須程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。

二是在政治紀律和政治規矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續一致，能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身狀況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，發揚民主不夠充分，結合實 專業的公文寫作平台

際貫徹落實的還很不到位。

三是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習轉成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的潛力還有差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不願負責的思想。今年的工作任務較往常要重，因此在應對繁重複雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不願意去承擔更多的職責，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四風”問題方面，工作作風不夠紮實。一是在“快”字的體現上還不夠，只爭朝夕的要求還未到達，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠，超前服務、及時服務、細緻服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實幹精神不夠;五是在“韌”字的體現上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

六是在嚴格執行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關係並不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯工作中，業務工作 專業的公文寫作平台

強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業務工作統籌起來一齊部署、一齊落實、一齊檢查。 二、存在問題的原因剖析

1、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉鎮幹部，只有把自己工作融進到為羣眾服務中，才能實現自身價值。此刻思想上總想着幹出成績得到單位的表彰，於是思考羣眾的疾苦少了、思考自己的利益多了。羣眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與羣眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了羣眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

2、理想信念鬆懈，奮鬥精神有所淡化。隨着年齡增長、職務和環境變化，為黨的事業奮鬥終身的誓言有時不那麼清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮鬥的激情逐步消退了，思考自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重託、對照“心裏裝着全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現就在於放鬆了對理想信念的堅守，放鬆了對艱苦奮鬥精神的堅持。

3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇於創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基於這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放鬆了、工作鬆勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在於黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在 專業的公文寫作平台

工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就裏、多到羣眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。 三、整改措施及今後努力的方向

一是改善工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

二是嚴守黨的規矩，做好黨的幹部。始終持續清醒堅定的政治立場，模範遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事;真正把守規矩當作一種職責。

三是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識 專業的公文寫作平台

面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改善自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，個性要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。