抓基層黨建工作整改報告5篇

整改報告是需要我們回顧自己以往的工作流程，找尋工作中可以改善的地方，只有認真分析了自身情況後，我們寫出的整改報告才是有價值的，以下是本站小編精心為您推薦的抓基層黨建工作整改報告5篇，供大家參考。

抓基層黨建工作整改報告篇1

在縣委、縣政府的正確領導下，槐樹鎮黨建工作始終嚴格堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以開展兩學一做專題教育活動和精準扶貧為抓手，緊密聯繫羣眾，紮實推進基層黨建工作。對照縣委組織部關於黨建重點工作各項要求認真開展自查，現彙報如下：

一、主要做法

(一)機關基層黨組織建設

中共西充槐樹鎮委員會下設14個行政村黨支部，2個社區黨支部，槐樹中學支部、槐樹國小支部，槐樹衞生院支部，機關支部，退休支部等合計665名黨員。

(二)黨員思想政治建設

1 、深入推進兩學一做專題教育常態化、制度化。以黨委理論學習中心組為龍頭，黨員幹部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導幹部帶頭上黨課制度和三會一課制度，完善每月一學制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨章黨規黨、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會議文獻和頒佈的各項政策法律。活動期間認真按照三項整改回頭看 的要求，對尚未整改的13條問題進行了整改落實。

2 、發揮黨員幹部示範引領作用，認真落實中央、省、市、縣委關於改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯繫羣眾的有關規定，進一步密切黨羣、幹羣關係，推動全鎮事業的發展。紮實開展了黨員先鋒示範創建活動。開展黨員志願服務創建活動。組織開展三次以立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶空巢老人為主題的實踐活動，不斷加大黨員先鋒示範創建力度。

3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，並定期向鎮黨委上報履行黨風廉政建設責任制彙報材料。

(三)黨員隊伍建設工作

1 、不斷優化黨員隊伍結構，加強槐樹鎮青年黨支部創建，積極將優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、專業協會負責人、致富能手等優秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運用其創新思維、先進發展理念，發揮青年黨支部示範引領作用。

2、切實抓好連續兩年未發展黨員村的發展黨員工作，沒有出現連續三年未發展黨員的村，落實培養措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，今年發展培養黨員14名，認真組織了對新黨員的培訓，並要求每名黨員幹部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

3 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實進村入户、問請聯繫工作。根據全縣走基層，送温暖活動會議及《縣委辦公室關於在全縣各級黨組織和黨員領導幹部中開展走基層，送温暖活動的通知》文件精神，鎮黨委制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯繫的村、社區及企業瞭解掌握基層羣眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯繫對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到三個一，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。七一還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現金共計2000餘元。

3 、鎮黨委帶領黨員幹部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《三務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。並緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點工作，採取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了支部思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將鎮黨組委員的政治理論學習、計劃、科技洽談會活動內容、人事變動、財務、黨員領導幹部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工瞭解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全鎮上下的凝聚力和創新力。

4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此鎮黨委、支部高度重視，認真組織全鎮黨員幹部學習了關於黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。並對支部的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立台賬，核定基數，明確人員，規範操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納黨費。

(四)制度建設

1 、成立黨建機構，落實職責任務。鎮黨組成立了以黨委書記為組長，分管組織的副書記為副組長、各部門和支部負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、支部書記負責人具體抓、全鎮幹部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2 、緊密結合全鎮工作實際，認真落實黨建工作責任制。進一步健全了黨委定期專題研究黨建，黨委書記、班子成員，支部書記、在民主生活會上向上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨委和黨(支部)每季度召開一次黨委(支委)會，認真聽取黨建工作彙報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨委、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。

3 、年初制定工作計劃，落實黨建工作。按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我鎮黨建工作實際，鎮黨委先後印發了《機關黨建工作實施方案》、《黨委學習計劃》等文件，保證了年度黨建工作目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。

4、加快基層黨組織運行規則落實落地。為貫徹落實省委組織關於《基層黨組織運行規則》的相關要求，槐樹鎮黨委通過鎮黨委中心組會議、鎮村幹部會、支部會，認真學習了《基層黨組織運行規則》。並結合實際制定了《槐樹鎮黨委工作運行規則》和《槐樹鎮村(社區)黨組織工作運行規則》，同時還對現有村黨組織議事決策、組織生活、制度規定等運行機制進行了一次全面清理，認真做好了立改廢工作。

二、存在的問題

(一)思想認識有待提高。個別黨員對黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

(三)工作措施不多。面對黨建工作，仍然存在以會議落實會議，以文件落實工作的情況，沒有主動就如何開展好黨建工作認真進行思考，提出行之有效的工作措施。

三、整改措施

(一)堅持黨委中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

鎮黨委每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我鎮的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習祕書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，鎮黨委還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導幹部述職時要述學，民主評議幹部時要評學。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以三會一課，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織幹部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及八項規定。

(二)堅持民主生活會制度，主動接受羣眾監督。

鎮領導班子每年要召開1-2次專題民主生活會，並邀請縣委分管領導到會指導。會上，黨委書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導幹部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會後，根據查擺出的問題，結合鎮領導班子和班子成員工作實際，制定鎮領導班子整改方案，鎮主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層幹部會議和班子成員會進行集體審定通過後，以召開座談會、張榜公示等形式進行公佈，接受羣眾監督。

(三)堅持黨建述職評議制度，示範帶頭做好黨建工作。

鎮領導班子及領導班子成員高度重視述職評議工作，認真撰寫述黨建職述報告，並通過公告欄進行公示。同時在鎮黨員大會上，面向全體黨員、幹部認真進行了述職，主動接受評議，認真梳理班子存在的問題，並形成了整改台帳，落實了責任人，限期進行整改。

我單位收到縣委基層黨建反饋問題後，中心黨組高度重視整改落實工作，對照縣委組織部反饋問題，20xx年x月xx日召開中心全體黨員幹部會議，專題落實整改。20xx年x月初制定了中心20xx年度黨建工作計劃，對黨建考評問題整改進行了安排部署。20xx年x月xx日，在我縣疫情得到緩解後，中心黨組又召開專題會議，就基層黨建問題進行查漏補缺，立足問題實際，逐項深入整改，通過整改提高我中心黨建工作得到明顯提升，服務羣眾能力得到進一步加強，現將我中心基層黨建工作整改落實情況報告如下：

一、存在問題及整改措施

1、主題教育廣泛徵求羣眾意見不夠。針對該問題，我單位認真落實疫情期間人員不能聚集精神，結合有序復工復產恢復全縣招投標活動進行，同步推進中心徵求羣眾意見，在每次招投標活動中廣泛收集招投標人、招投標代理公司及評審專家對中心服務工作的意見建議，並將這一工作制度化。對收集的意見堅持做到能立即整改的立即整改，不能立即辦理做好意見收集整理歸類，由中心黨組研究落實整改，實現中心圍繞中心、服務大局能力的提升。

2、談心談話沒落實三必談。制定了中心黨組織黨員談心談話制度，調整了黨建領導小組成員，黨組書記帶頭開展黨員談心活動，做好談心記錄，落實專班督辦談心制度落實。

3、個人黨小組活動記錄不全。中心機關成立了兩個黨小組，改選了黨小組長，強化黨小組長的責任，督促黨員個人及時完成黨員活動各項記錄，並簽字確認，確保黨員參加活動記錄齊全。

4、縣級以上宣傳不到位。加大中心宣傳氛圍，鼓勵中心青年幹部開展新聞報道，對新聞報道中成績突出的作為黨員年度考核指標，重點對中心服務改革、黨建工作亮點和黨員在疫情防控、精準扶貧等一線先進事蹟進行宣傳報道，提升了中心形象。今年以來，我中心在省公共資源管理局網站發佈新聞報道x條，市公共資源交易中心網站發佈報道x條，縣政府網站發佈新聞報道x篇。

二、今後的工作打算

20xx年是我國全面如期實現脱貧收官之年，我中心機關黨建工作堅持以黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習習近平系列重要講話精神，推進不忘初心牢記使命主題教育制度化、常態化，樹立抓黨建就是政績的思想，樹立抓黨建、帶隊伍、促發展的工作理念，推動黨建工作創先爭優，提升黨建工作水平，提檔服務質效，為建設清廉服務高效公共資源交易提供政治和思想保障。

1、按照十星級黨組織創建工作的要求，做好量化細化工作。對照工作要求抓好落實，不斷提升機關黨支部組織星級建設水平。加強招投標雲平台網上服務體系建設，進一步優化提升便民服務能力。

2、鞏固主題教育成果、推進不忘初心牢記使命主題教育制度化、常態化。進一步總結2019年不忘初心牢記使命主題教育成果，深入學習一章兩書、黨內法規和習近平系列重要講話精神，鞏固和深化主題教育成果，推進支部全體黨員不忘初心牢記使命永遠在路上。教育引導全體黨員幹部築牢四個意識、堅定四個自信、自覺踐行兩個維護，使全體黨員幹部初心不移自覺遵崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度、推動不忘初心牢記使命的制度落實，形成制度化、常態化機制，營造黨員幹部能擔當、善擔當、肯擔當的幹事創業氛圍。

3、以兩學一做學習教育常態化為抓手，抓好黨員學習教育。繼續深入開展兩學一做學習教育，按黨建+的要求積極拓展黨建工作創新，在機關重點抓好黨建+服務增效和黨建+互聯網的基礎上，開展一系列的黨建工作，充分利用縣委黨建微信公眾號、學習強國等互聯網平台組織黨員學習，進一步深入學習黨章、黨規和習總書記系列講話，學習革命先輩的豐功偉績，學習身邊的典型等，做到從理論到實踐全方面地抓好黨員的學習教育和機關黨員人人爭做合格黨員的良好氛圍。

4、以支部主題黨日為載體，抓好黨建活動的開展。一是形成每月第一週的週一開展黨建活動的常態，嚴格按照5+x的規範要求抓落實，做到有活動方案，有活動記錄，有情況反饋，同時還積極開展三會一課等日常活動，形成以支部為主體的集中學習、教育和黨員日常自學的廣泛學習氛圍。二是探索黨員的學習管理，堅持集中學習和網上學習相結合方式，確保黨員學習不落一人。三是嚴格黨費收繳，要嚴格按照黨費收費標準、實行每月收繳，每半年上繳一次的制度，及時公佈黨費收繳情況。四是強化宣傳報道，提升輿情宣傳氛圍。

5、繼續開展三亮兩評一公開活動。及時更黨員新信息，規範好評議程序，將評議結果與評先評優結合起來，及時公開評議結果，接受社會監督，進一步提升黨員幹部幹事創業的自覺性、主動性。

為了認真貫徹落實市委關於做好省、市督查基層黨建反饋問題整改工作交辦會精神，切實抓好省、市、縣督查反饋問題整改落實工作，努力做到任務清楚、責任明確、措施有力、成效明顯。特制定如下整改工作方案。

一、總體要求

認真貫徹黨的十九屆四中全會精神，深入落實全面從嚴治黨要求，堅持問題導向，按照省、市基層黨建督查點評會和縣委x屆x次全會暨全縣xx會的安排部署，聚焦我縣機關黨建存在的突出問題，堅持認真對照、逐項認領，領導帶頭、夯實責任，從嚴從實、抓細抓常，發揚釘釘子精神，確保整改工作取得實效，達到預期目標。

二、整改任務及措施

對照省、市督查點評反饋的問題和縣直機關工委督導檢查發現的問題，經認真梳理歸納，主要存在以下突出問題，必須引起縣直各級黨組織的高度重視，要明確整改任務，細化整改措施，推動問題整改全面徹底到位。

（一）少數黨委對機關黨建工作重視不夠、領導不力，不同程度存在燈下黑的問題。

整改措施：①認真落實五個責任清單制度，切實履行黨組織抓黨建的主體責任和書記的第一責任，增強主責主業意識，黨委（總支）至少每兩月專題研究一次黨建工作，黨委（總支）書記每月至少聽取一次所屬支部書記工作彙報，召開一次工作推進會。②配強黨務幹部，加強黨務幹部培養、培訓和交流，把黨務工作崗位作為推薦後備幹部的重點崗位。③按照五個規範化黨支部建設標準，每名黨委（總支）書記要抓好一個示範點，抓點示範，推動全面。④縣直黨羣口部門要發揮表率作用，針對中省、市、縣督查反饋燈下黑問題，認真開展自查，舉一反三，加強整改，補齊短板，鞏固提升。

（二）xx專題警示教育安排部署滯後，抓得不夠嚴、實的問題。

整改措施：①夯實主體責任。把xx專題警示教育納入黨委（黨組）管黨治黨的責任清單，做到任務明確、措施具體、目標清晰、考核嚴格。②堅持問題導向。對照黨章黨規，對照警示案例，對照先進典型，把自己擺進去，經常自省修身，打掃思想灰塵，進行黨性體檢，列出不在組織、不像黨員、不起作用、不守規矩等不合格表現的問題清單，不等不拖、即知即改，使黨員幹部真正在信仰信念、紀律規矩、修身律己、責任擔當上強起來。③領導幹部率先垂範。黨員領導幹部要帶頭學習、增強四個意識，帶頭做合格黨員，帶頭查找解決問題、落實全面從嚴治黨和五個紮實要求。

（三）黨員領導幹部落實雙重組織生活制度不夠到位的問題。

整改措施：①嚴格落實市委《關於從嚴規範黨的組織生活的意見》，進一步規範機關黨員領導幹部帶頭參加組織生活。②縣直各黨組織書記切實負起責任，加強日常監督管理，對黨員領導幹部參加雙重組織生活情況如實記錄，同其他黨員一樣進行考勤、管理和報告。③實行黨員領導幹部參加雙重組織生活個人報告和組織通報制度，黨員領導幹部每季度如實向黨支部報告參加組織生活情況，工委直屬各黨組織審核彙總後每季度末向縣直機關工委報告一次，工委結合季度黨建督查進行核查並予以通報。

（四）黨支部三會一課、民主評議黨員等黨內組織生活制度落細落常不夠、質量不高的問題。

整改措施：①嚴格落實市委《關於從嚴規範黨的組織生活的意見》，強力推進黨支部五個規範化建設，對照標準逐項抓好落實。②以三會一課為主體，狠抓落細落小落常；將學習教育、黨員主題活動日融入三會一課，注重實際效果；按照四評一公告程序，認真開展黨員民主評議，注重評議結果運用，嚴肅穩妥做好不合格黨員處置工作。③縣直各黨組織書記和黨員領導幹部要帶頭講黨課，每季度至少1次；注重講黨課質量和效果，防止圖形式、搞應付。④加大督導檢查力度，縣直各黨組織對所屬黨支部落實三會一課制度情況每季度督導檢查一次，督查結果於季度末書面報告縣直機關工委。

（五）部分機關黨組織對所屬黨支部督促檢查和壓力傳導不夠的問題。

整改措施：①健全完善和認真落實年計劃、月安排、季度督查點評通報工作機制，環環緊扣、步步為營，確保各項工作執行到位、落到實處。②每季度至少組織召開一次支部書記會議，傳達學習上級新精神新部署，總結通報前段工作，安排部署下一步工作。③黨委（總支）領導班子成員每月要對所分管黨支部的工作檢查指導一次，幫助查找問題、分析原因，研究改進措施。④建立健全領導班子成員督查反饋問題整改落實機制，實施清單銷號管理，確保督導工作成效。

（六）少數機關黨組織班子成員和黨務幹部黨建工作業務不精、思路不清的問題。

整改措施：①結合黨組織換屆，配強黨組織書記和班子成員，選優配強黨務幹部，切實建好抓黨建骨幹隊伍。②充分利用集中培訓、以會代訓和業務知識測試、督導檢查現場提問等形式，加大黨建業務知識培訓學習力度。③認真落實差錯追責有關規定，凡在中省市縣黨建工作季度或年度重要督查中出現重大失誤和差錯的，結合落實三項機制，按照有關規定進行問責處理。

（七）少數黨支部推行黨員積分爭先、雙色預警機制流於形式的問題。

整改措施：①各黨支部準確把握積分方式、分類標準、考評細則、積分管理、積分應用等重點環節，推動黨員積分制管理紮實開展。②把黨員幹部積分管理與崗位職責任務緊密結合，做到一一對應、對標積分，實行股室負責人、分管領導和主要領導三級把關，對積分不嚴不實的，進行談話提醒或通報批評。③將積分爭先、雙色預警結果作為黨員幹部民主評議格次確定、評優樹模、年度考核、獎優罰劣的重要依據，切實發揮積分制管理的實際效用。

（八）少數單位黨建工作與中心、業務工作結合不緊密的問題。

整改措施：①把服務中心、建設隊伍貫穿始終，緊密結合各自實際，找準機關黨建服務中心、助推業務的結合點和着力點，創新黨建載體和服務品牌，切實做到黨建工作、中心工作和業務工作高度融合、互融互促，堅決克服兩張皮現象。②緊緊圍繞打好五大攻堅戰目標任務，紮實深入開展xxx黨建主題活動，力求把活動抓實在、做具體。③紮實開展機關問政活動，傾聽羣眾意見，聚焦突出問題，強化整改落實，提升服務水平。④深入推進抓黨建轉作風促脱貧專項整治，嚴防四風反彈，整治不嚴不實，持續抓班子、強隊伍，抓紀律、轉作風，不斷提升兩力兩率。

（九）部分黨組織設置不合理，存在跨部門設置綜合黨總支的問題。

整改措施：嚴格按照縣委第xx次常委會議精神要求，調整理順管理體制，撤銷跨部門設置的綜合黨總支。

三、組織領導及工作要求

（一）夯實主體責任。實行一把手負總責，班子成員按照分工負實責，主動認領，自覺擔責，抓細抓實。要結合實際、認真自查，舉一反三、查準問題，細化整改方案，制定具體措施，明確完成時限，逐項問題抓好整改落實。

（二）嚴格整改銷號。按照真改、實改、徹底改的要求，建立整改清單和銷號台賬，一項一項盯緊，一項一項整改，做到完成一項、銷號一項，一鼓作氣、持續用力，確保每個問題整改徹底、解決到位，防止出現形式主義和走過場現象。

（三）實施跟蹤問效。將這次交辦問題的整改落實情況納入第三季度機關黨建工作督查的重點內容，加大分值，逐項檢查，逐單位進行點評通報，並按照一定權重列入年度目標責任考核。

抓基層黨建工作整改報告篇2

縣委組織部：

根據黨建工作述職評議會上縣領導點評指出和自己查找的問題，經梳理整合，歸納為3條問題，經黨委會研究，針對性的制定了整改措施。目前存在問題基本整改完畢，現將整改落實情況報告如下。

問題一：移民羣眾增收緩慢，路子不寬，農業產業品牌化、規模化發展不足，做大做強產業方面用力還不夠。

整改措施及成效：一是在枸杞產業提質增效上下功夫。按照適度擴張、節水示範、統管統治、打響品牌發展思路，全面加強枸杞田間管理和品種更新，新植寧杞7號、9號枸杞500畝，建成2000畝的枸杞提質增效示範點一個，枸杞種植面積穩定在了1.6萬畝以上。通過爭取縣級扶貧、產業扶持資金，扶持我鄉現有源農枸杞種植省級示範農民合作社，改擴建加工車間、倉儲庫房各一處，購置色選機、分裝機等加工設備，進行枸杞收購、色選、分裝、加工等。二是在養殖業種羣提升上下功夫。堅持市場導向，以穩定發展養羊、適度發展肉牛、鼓勵發展特色養殖的思路。實行精養改良繁育增效創建工程，鼓勵養殖户調引西門塔爾、魯西黃牛、高山細毛、杜泊綿羊等牛羊新品種，提升牛羊品種品質；加強新技術、新科技在養殖業方面的應用，提高養殖規模化、標準化；嚴格落實疫情防控責任體系，紮實開展動物防疫免疫及疫情防控工作。至目前，飼草種植面積累積達到6000畝，牛羊飼養量達2.7萬頭只，牛羊出欄量達0.7萬頭只，實現經濟收入1156萬元。三是在勞務經濟轉型升級上下功夫。着力完善服務體系，鼓勵成立勞務輸轉合作社，引導勞動力務工由體力勞動型向技能智力型轉變，促進勞務輸轉專業化、產業化、品牌化，力爭年輸轉勞務3000人次以上，年實現勞務收入6000萬元以上。至目前，已舉辦各類科技培訓班8場（次）800餘人，組織科技宣講6場（次），參加人數達1000餘人；舉辦以農村電商、農用機械維修、電氣焊維修為主要內容的勞務技能培訓3期，培訓務工人員210多人，技能鑑定200人；組織10名青年赴北京參加了省商務廳牛肉麪扶貧技能培訓。至目前，已輸轉勞動力1100餘人次，赴廣州、酒泉及周邊地區進行務工，實現勞務收入2600多萬元。四是在戈壁農業規模發展上下功夫。持續發展日光温室、塑料大棚等設施農業，讓戈壁農業真正成為羣眾增收的新路子。今年，採取合作社+企業+貧困户、回購租賃的模式，計劃新建日光温28座，硬化黑色路面2公里，栽植綠化帶1公里，並配套完善水、電等基礎設施，發展壯大戈壁農業，增加貧困户和村集體經濟收入。至目前，已完成黑色路面鋪築及綠化帶栽植工程，28座日光温室棚體基礎已開挖，鋼架、棉簾等設備已訂購，預計7月底建成並投入使用。同時，為解決種植品種雜亂、銷售難的問題，我鄉積極與腰站子、七墩、三道溝等周邊鄉鎮溝通聯繫，採取抱團發展模式，與深圳市陽光莊園農業發展有限責任公司簽訂訂單協議，推廣種植戰神西瓜、流星雨蜜瓜、紅顏草莓等訂單農業，提升種植效益，實現收入翻番。五是在合作社清理規範和龍頭企帶動作用發揮上下功夫。根據中央、省、市、縣部署要求，全鄉以加強合作社規範化管理、提升發展質量為目的，召開動員會、組織集中學習培訓、入户宣傳指導、張貼宣傳標語等宣傳方式，提高鄉村組幹部和合作社成員對合作社規範管理及清理整頓工作重要性的認識。按照不漏一組、不漏一社和一社一台帳的工作要求，對轄區內農民專業合作社進行了全面摸底排查,全鄉共有農民專業合作社24個；按照運營規範、運營一般、運營不規範三種類型分別建立問題整改台帳，其中清理清退空殼社、休眠社10個，正在通過幹部包社，專人負責的方式，指導合作社規範化建設14個。同時，積極爭取合作社補助資金，扶持合作社規範化、效益化運營，發揮帶動效應，進一步拓展以樂村淘電子商務有限公司打造的xx電商服務平台，延伸農產品營銷產業鏈，提升枸杞競爭力和影響力，增加羣眾收入。

問題二：村級後備幹部儲備不足，村幹部平均年齡大、文化水平低，階梯化培養模式尚未完全形成。

整改措施：一是建立健全後備幹部制度，使新老幹部的交替有雄厚的後備力量，構建長效機制，促使幹部交替經常化、制度化。加強村級後備幹部儲備培養力度，制定村級後備幹部庫和培訓計劃。二是培養選拔幹部優先考慮優秀中青年幹部，進一步實現村班子的年輕化、知識化和專業化，至目前，選拔培養村書記後備幹部10人，其他村班子成員後備幹部15人，其中30歲以下22人，高中以上學歷的16人。三是加強後備幹部綜合素質提升。制定《xx鄉村組幹部能力素質提升方案》，採用教育培訓、實崗鍛鍊、結對培養、定期考核、動態管理五步管理法，先後開展後備幹部培訓班4期，為培養一支政治素養高、能力素質硬、服務意識強的三農工作隊伍夯實了基礎。

問題三：對黨員幹部管理不嚴格，出現了部分黨員幹部違紀現象。

整改措施：一是組織黨員集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，集中觀看《巡視利劍》《永遠在路上》等教育視頻，集中參觀縣檢察院、西湖鄉廉政教育基地等，先後開展廉政談話60餘人次，強壓機關黨員用心學、認真思、努力幹，全面拓展機關黨員管理的深度和廣度，進一步提升機關黨員工作效能。二是修訂完善了《機關幹部考勤管理辦法》《機關幹部信息管理辦法》《機關幹部學習制度》等制度，從機制上理順管理體制，從制度上樹立規矩意識，從政治上促進機關幹部牢固樹立四個意識、四個自信堅決做到兩個維護，設置黨員先鋒崗，激勵機關黨員主動作為，發揮先鋒引領作用。修訂完善財經報賬、項目實施制度，定期召開黨委會研究財務情況，定期邀請審計單位對財務、項目進行審計，確保資金安全、黨員幹部不出事。三是深入開展學習貫徹《條例》、對標落實《標準》，基層黨建質量提升年活動，夯實陣地硬件基礎，把鄉舊會議室改造為機關黨羣活動室，按照黨支部建設標準化要求規範設置，徹底解決機關黨建活動室建設不規範的問題；創新網上支部建設，在網上支部開展學習交流、心得分享、意見建議徵求等活動，使網上支部發揮最大作用；嚴格落實黨內組織生活制度，從嚴抓好三會一課、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度落實；深入開展掃黑除惡專項鬥爭，開展掃黑除惡主題黨日活動，組織機關黨員簽訂不涉黑涉惡承諾書不信教承諾書，管理好自己和親屬，結合走村入户摸排涉黑涉惡線索，營造風清氣正幹事創業環境。四是嚴格落實黨內激勵關懷幫扶機制，及時幫助生活困難黨員、年輕未婚黨員、鄉鎮雙職工黨員解決實際問題，為機關黨員送上政治生日賀卡，努力營造黨內團結和諧、互助互愛的氛圍，進一步強化黨員的榮譽感認同感，使黨員切實感受到黨組織的温暖和關懷。

下一步，我們將緊密結合不忘初心、牢記使命主題教育活動，持續推進基層黨建提升年活動，規範基層組織體系建設，在產業發展、項目建設、生態治理、民生保障和基層黨建等工作上進一步發揮黨支部的政治引領作用，黨員的模範引領作用和基層黨建陣地的教育引領作用，帶領羣眾積極投身產業結構調整、三變改革和鄉村振興，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢，把黨建成果轉化為發展成果，以高質量黨建引領高質量發展，確保脱貧攻堅成果持續鞏固，全面建成小康社會任務如期實現。

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抓基層黨建工作整改報告篇3

市直工委：

根據市委辦《關於市直機關黨建工作考核暫行辦法》的通知(辦祕〔xx〕40號)要求，對照責任落實、思想建設、組織建設、作風建設、黨內民主、黨風廉政、服務能力與創先爭優等方面進行認真梳理與自檢，總體情況彙報如下。

一、責任落實

市交通運輸局黨組十分重視黨建工作，建立了由黨組書記負總責，分管領導直接抓、基層黨建幹部協同抓，形成上下聯動、齊抓共管的組織領導體系。充分發揮黨建工作在基層的引領作用，切實履行黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。把每個領域、每個環節的黨建工作抓細、抓深入，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

按照年初工作計劃，組織召開落實兩個主體責任黨建工作專題會議。強化黨的觀念，突出主體責任，樹立擔當意識;局黨組認真聽取機關黨建工作彙報，尤其是在開展三嚴三實專題教育活動中，建立領導班子與基層黨組織聯繫點制度，深入基層、聽取意見，局黨組成員帶頭學習並積極主動參與所在支部和黨小組的學習討論，帶頭學習先進人物的先進事蹟，充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為大交通建設提供堅強有力的組織保證和動力支撐。

二、思想建設

(一)建設學習型黨組織。制定學習計劃，落實學習制度。舉辦交流會、座談會;黨員大會集中學習18次，中心組學習6次。採取集中學習與自學相結合，撰寫心得體會和研討交流相結合等靈活多樣的方法抓好學習，其中3篇心得獲得市委組織部優秀心得獎。紮實開展三嚴三實專題教育。積極開展三嚴三實徵文活動，班子成員人人帶頭撰寫了學習心得;組織黨員幹部參與市委堅持羣眾路線，踐行三嚴三實知識競賽活動;制訂《安慶市交通運輸系統縣處級幹部三嚴三實專題教育工作實施方案》和中心組學習計劃;精心組織專題研討;開展縣處級領導幹部上黨課活動;對照三嚴三實標準和要求，梳理縣處級幹部工作中存在的不嚴不實問題，並將整改落實情況報市委協調小組;精心組織三嚴三實專題教育網上測試活動，機關和港航局共9名縣處級幹部取得了優秀成績。抓好乾部教育在線學習。督促參加在線學習的同志按計劃完成了必修、選修、專題課程學習任務;開展黨史教育日和烈士紀念日活動;組織全體公務員參加全省行政機關公務員學法用法考試，機關21名同志全部通過，優秀率(90分)達到86.6%。

(二)加強精神文明建設。把微笑服務、温馨交通活動與文明創建有機結合，不斷開展學先進、樹新風、創一流活動，開展

弘揚沈浩精神，建設模範部門主題實踐活動，在全市主題徵文中，收集徵文文稿30餘篇，遴選優秀作品10篇上報市委組織部參加評選，並在局網站上陸續刊登。一是申報2013-2014年度先進集體和先進個人。經省廳和安徽省文明辦批准：我市交通系統文明單位4個、文明服務窗口4個、文明職工標兵9人和精神文明建設先進工作者1人;複核2011-2012年度文明單位5個、文明示範窗口5個。二是申報市、區級文明單位。xx年開始，市、區級文明單位必須重新申報，同時根據黨組織隸屬關係，機關企事業單位也可以向市直工委申報區級文明單位。三是推薦道德模範。向省廳推薦一批第四屆安徽省道德模範人選和最美交通組織人事幹部人選。市出租車管理處、安慶中北巴士公交公司精心謀劃、實施愛心送考，温馨交通活動，社會反響良好。四是強力推進創建全國文明城市工作。成立文明創建組織機構，明確創建任務，對系統12個企事業單位根據創建任務需要及時下發整改任務清單，並跟蹤落實;定期和不定期督促檢查、暗訪文明創建工作;定期召開分析會，精心組織、認真謀劃好文明創建工作。

(三)加強宣傳教育。認真部署踐行社會主義核心價值觀友善季宣傳活動，同安慶廣播電台、市交警支隊聯合開展愛心在行動春運志願者服務活動;集中開展學雷鋒志願者服務活動;組織訂閲政務微博安慶發佈、政務微信安慶之聲和新聞客户端安慶快報信息活動;為構建書香安慶，積極開展書香安慶閲讀季活動，號召廣大職工愛讀書、讀好書，加強道德修養，提升文明服務本領;在市直工委舉辦的宜秀杯登山比賽中，交通六個單位32位選手參賽，五位同志以優異的成績躋身二、三等獎，展示了交通行業良好精神風貌，獲得了大賽組委會的好評，榮獲優秀組織獎。按照市委宣傳部《關於舉辦安慶市民族團結進步攝影大賽的通知》要求，組織攝影愛好者積極參加大賽活動;強化社會主義核心價值觀教育與宣傳，結合創建全國文明城市工作任務，指導全系統製作宣傳公益廣告，抓好宣傳工作的落實。

區委巡察組此次巡察，充分體現了區委對基層黨組織工作的重視支持，也是對基層黨組織各項工作的一次全面檢閲和有力促進。巡察組進駐以來，社區黨委對抓好巡視意見整改落實高度重視，成立了區委巡察一組反饋意見整改工作領導小組，制定了《整改工作責任分解表》《巡查整改工作方案》《問題整改台賬》，對區委巡查組提出的問題逐條細化分解，列出清單，把任務分解到人、把壓力傳導到位，迅速行動，狠抓落實。社區黨委從全面從嚴治黨、依規治黨的高度來認識和對待巡察工作，先後組織社區兩委成員召開巡察問題整改專題會議4次，會議上進行強調部署，要求班子成員要本着對組織負責、對同志負責、對歷史負責的態度，全力做好配合工作，共同完成好各項巡察任務。

一

深化思想認識，提高政治站位

社區黨委高度重視市委巡察組指出的問題，把整改落實作為當前首要任務來抓。充分認識巡察工作的重大意義，切實把思想統一到中央關於從嚴治黨的要求上來，做到旗幟鮮明講政治、與中央和省市區委保持高度一致，以高度的思想自覺和行動自覺抓好整改落實。堅持問題導向，抓好整改落實；堅持舉一反三，切實補齊短板；堅持長效管理，防止問題反彈。並以巡察問題整改為契機，集中開展正風肅紀專項行動，直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到社區工作的各個方面，把巡察成果轉化為改進工作的強大動力，為社區黨委持續健康發展提供堅強保障。

二

切實加強領導，嚴格落實責任

成立由社區黨委書記為組長、社區黨委副書記為副組長，其他班子人員為成員的巡查整改工作領導小組，研究制定整改措施，按照任務分工，把工作擺進去，把職責擺進去，把自己擺進去，分兵把口做好分管領域整改工作，形成抓整改工作的堅強領導和強大合力，對巡察問題整改情況做到每週一計劃、每週一調度，按整改時限要求，倒排時間節點，及時發現問題，切實採取措施，有序推進巡視整改。

三

整改落實情況

對巡視反饋分類建立整改台帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標，對能夠及時解決的問題，即知即改、立巡立改，確保短期內見初效；對需要長期堅持的問題，在舉一反三上着力，在建章立制上下功夫，確保常態長效。

關於三會一課制度落實不到位問題的整改

加強理論學習，提高思想認識。組織轄區黨員認真學習《三會一課制度》，將黨的紀律和規矩教育納入黨員幹部教育培訓內容，通過在線學習、領導幹部講黨課等多種形式，嚴格落實三會一課制度，記錄好參與人數、請假人數及缺席原因，對未能參加支部生活日的黨員及時進行補課，合理利用集體學習、個人自學和線上學習等多種學習途徑，確保黨員學習全覆蓋。制定黨建檔案規範管理制度，加強對黨建資料的規範化管理，每次會議、活動信息及時記錄，及時歸檔。

關於組織會落實不嚴格問題的整改

組織黨員重新學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，重點學習組織生活會制度要求。在召開支部黨員會議時，落實開展好今後的組織生活會，對前期進行批評和自我批評出現問題不具體、辣味不足的黨員提出批評，會前強調組織生活會紀律，從社區黨委書記帶頭做起做批評與自我批評，互評要實實在在地點具體問題、擺具體事例，不説空話套話，不搞一團和氣。直面問題，説準講透，點到痛處，真正達到紅臉出汗、如坐鍼氈的效果。

關於黨員民主評議制度落實不到位問題的整改

結合支部生活日組織黨員學習《民主評議黨員制度》，確保今後根據民主測評情況，綜合黨員日常表現，實事求是地對每名黨員提出評定意見，對評定為優秀的黨員要予以表揚褒獎，上級黨組織開展黨內表彰一般應從中參考。對評定為基本合格的黨員，要進行教育幫扶。對評定為不合格的黨員，要按規定程序作出相應組織處置。

關於工作作風不嚴不實問題的整改

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，充分發揮社區負責人要帶頭作用，加強社區幹部的思想政治教育。不斷提高社區幹部在工作中的積極性和服務羣眾的思想意識;堅決遏制作風飄浮、辦事拖拉、紀律鬆弛等現象，及時整頓思想、整頓作風、整頓紀律，進步強化工作意識、牢固樹立求真務實、穩健紮實的工作作風，對於上級通報批評的問題及時做出情況説明並立即整改。落實一崗雙責制度，制定完善考評方案，加強對社區工作人員日常工作的考評。

關於對黨的基礎知識掌握不深不透問題的整改

每週利用例會進行一次集中學習，把黨章和黨的基本知識作為必學內容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和省市區委全會等重要精神，學習中央和省、市、黨工委有關文件精神和重大決策部署，切實提升社區幹部政治素養和理論水平。

關於會議記錄不規範問題的整改

認真執行會議記錄管理制度，安排專人於會議當場記錄，會後按照正規格式及時整理、規範會議記錄。保證所記錄內容的真實性，杜絕模式化行為的發生。

關於大黨委會議落實不嚴格問題的整改

根據區委關於大黨委工作的最新要求修改《福壽街社區大黨委工作制度》並嚴格落實，每季度按時召開會議並形成會議記錄，定期歸檔整理簽到表、會議照片等相關資料。加強區域內各黨組織之間的工作聯繫，建立溝通交流工作機制，每年底前召開聯席會議成員單位年度述職會議，交流好的經驗和做法，協調解決黨組織工作存在的困難和問題。既發揮好各自職能特色，又強化優勢互補、協同配合、成果共享，不斷推進城市基層黨建各項任務落地生根。

關於黨風廉政建設工作不夠重視問題的整改

完善黨委會議研究黨風廉政建設工作機制，定期召開會議分析黨風廉政建設形勢任務。組織學習黨風廉政建設相關文件，嚴格執行文件精神，常態化推進黨風廉政建設工作。把黨風廉政建設納入社區年初工作計劃和班子成員工作總結的內容，每年開展一次黨組織成員向黨員、居民代表述職述廉工作，強化班子成員廉政意識，切實把黨風廉政建設納入工作全局。

關於黨員先鋒創績積分管理執行不嚴格問題的整改

組織各黨支部黨員認真學習《關於推行社區和兩新組織黨員先鋒創績積分制管理的指導意見》，細化積分構成，嚴格基礎積分、貢獻積分和民主評議積分的認定。創新積分制管理，調動黨員參與積分制管理的積極性，充分發揮黨員的示範引領作用。對黨員積分情況每月一彙總,每季一公示,由黨務幹部專人負責，實現動態管理，徹底消除黨員積分制形同虛設現象，確保黨員積分制管理取得實效。

關於公款存入個人賬户問題的整改

今後報賬時嚴格按照財務管理辦法，報銷時採用現金或網銀結算，費用報銷時打到對方對公賬户，以減少工作人員個人經手。

關於發放物品附件不規範問題的整改

今後發放物品使用正規的發放表，包含姓名、住址、電話、發放物品種類、發放數量及領取人簽字，後附會議紀要。

關於大額支出無合同問題的整改

補齊相關合同，今後杜絕此類問題發生。

關於超標準大額支出無招投標問題的整改

今後嚴格按照財務管理辦法，早計劃早實施，超過1萬元大額支出按要求進行招投標手續。

四

下一步鞏固成效計劃

下一步，社區黨委將繼續嚴格對照巡視意見，緊緊盯住整改重點，繼續抓好整改工作，着力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。

（一）堅持理論學習，增強規矩意識。嚴格執行每週例會學習制度，自覺加強黨性修養，嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是針對大額財政資金使用等相關事項，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節約，保持艱苦奮鬥，增強自我約束力和控制力。

（二）堅持抓好黨建，落實兩個責任。進一步強化黨建引領作用，主動擔責、認真履責、紮實盡責。社區黨委主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行一崗雙責，把黨建工作與分管業務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步強化黨風廉政建設，促進營造風清氣正的幹事環境。

（三）堅持持續整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創新管理方式、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織回頭看，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的進一步整改落實。

機關黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據本局基層黨建工作的現狀和存在的問題，就如何加強和改進機關黨建工作進行了一些思考。

一、基層黨建工作的現狀

近年來，我局機關黨組織堅持以*理論、三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導，以機關黨建特色年為主題，以打造五型黨組織和四強基層黨組織創建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模範作用的發揮，形成了黨建工作與業務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區經濟發展起到了有力的保證和促進作用。

二、基層黨建工作存在的問題

隨着時代的發展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。

一是思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在説起來重要，做起來次要，忙起來不要的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。

四是黨內監督不健全。機關黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導幹部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在着不願監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。

五是黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務幹部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務幹部參加培訓少，部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

三、解決問題的方法和措施

(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。機關黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確機關黨建工作必須服從服務於發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到幹部職工關心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好機關黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強機關黨組織的親合力與感召力;要堅持虛工實做，以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成。

(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全機關黨建工作責任制。機關黨組主要領導同志要負起機關黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;其他黨組領導同志也要按一崗雙責的要求，積極支持和配合做好分管聯繫單位的黨建工作，形成黨建與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立機關黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務羣眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實三會一課制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示範窗口、黨員示範崗、黨員責任區等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進工商職能工作任務的完成，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點;要創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合機關業務和黨員幹部的思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關係，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。

(四)加強教育，落實黨內監督機制。要用三個代表重要思想武裝機關廣大黨員幹部的頭腦，提高機關黨員幹部實踐三個代表重要思想和落實科學發展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，強化機關黨的紀檢機構的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員幹部實行全方位、寬領域的監督，並切實加大對違法違紀黨員幹部的處置力度，促進廣大黨員幹部自覺地做到為民、務實、清廉，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務幹部隊伍專業化。專業穩定的黨務幹部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務幹部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務幹部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務幹部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務幹部成為專黨務、懂業務的複合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。

市委召開了2020年度全市基層黨建工作述職評議會。會後，針對市委王忠林書記對東西湖區提出的問題，區委高度重視，提高站位，對標對錶，立即行動，全力全速抓好整改落實。區委書記楊澤發責成區委組織部牽頭，迅速組建由區委辦公室、區政府辦公室、區紀委監委機關、區發改局、區科經局、區商務局、區城管局等單位組成的問題整改專班，認真開展分析研究，第一時間制定問題整改方案，於1月13日召開區委常委會進行了專題研究。

針對以黨建促發展的辦法不多，謀劃產業轉型升級、推動高質量發展的緊迫感不強，對培育新的經濟增長點沒有形成明晰思路的問題，東西湖區積極探索實施產業黨建品牌創新培育兩項舉措。

一是黨建引領發展新路，着力將組織優勢轉化為高質量發展優勢。持續深化黨建引領、穩企賦能專項行動，全面推動樓宇、商圈和各類園區等新興領域黨的建設，持續打造和培育兩新組織黨建品牌。高標準打造國家網安基地（園區）黨建，探索ncc特色工作法。創新黨的領導融入公司治理的有效方式，將黨的領導融入企業治理結構、決策程序和改革發展。積極探索實施全區快遞物流行業黨建一五六工程。

二是強化黨對經濟工作的領導，優化產業升級，明晰發展思路。加快培育經濟發展新動能，着力構建以網絡安全和大數據等數字產業為核心，以新型顯示、大健康、智能製造為支撐的1+3產業體系。高標準高水平打造國家網安基地，加快推進迪馬智能科技產業園、啟迪網安孵化器等雙創平台項目建設，創新培育加快推進天融信網安創新園等項目建設，引入騰訊等民營龍頭企業投資，打造網安高端產業集羣。聚焦新型顯示產業，全力保障京東方10.5代線、康寧玻璃基板項目達產滿產。聚焦大健康產業，加快京東方大健康產業園、協和醫院質子中心等項目建設，加快佈局現代中藥等醫療健康領域產業發展。聚焦智能製造產業，力促tcl智能製造產業園等項目開工建設，打造國內一流的智能裝備製造產業集羣。着力推動傳統優勢產業轉型升級，實施食品產業提升工程，加快周黑鴨等項目建設，支持蒙牛高端乳製品工廠等項目實施技改和增資擴產。開創對外開放新格局，加快綜保區建設，支持中歐（武漢）班列健康運營，積極融入國內國際雙循環。

針對抓能力提升不夠有力，基層改革創新勁頭不足，跳起來摘桃子的意識不強，國家級開發區的優勢沒有充分發揮的問題，着力實施三個計劃：

一是實施思想引領計劃。發揮黨校主陣地作用，舉辦幹部理論教育和黨性教育培訓班，每五年將區管幹部輪訓一遍，每人累計集中培訓時間不少於2個月。

二是實施能力提升計劃。每年在各級黨校、國內知名高校舉辦專題業務培訓班，開闊幹部眼界和思路，提高謀劃發展、推進發展的能力。針對幹部能力短板，點名調訓，提高能力培訓精準性。每年有計劃選派幹部到急難險重的重點崗位鍛鍊，錘鍊幹部七種能力。

三是實施作風淬鍊計劃。認真落實《2021年東西湖區作風建設年工作方案》，通過自查、監督、整改等三個環節，以學促查、以查促改、以改促進，着力解決幹部作風建設方面存在的突出問題，不斷轉變全區各級幹部的思想作風和工作作風，激發全區幹部幹事創業熱情。

針對基層治理標準不高，城市管理存在明顯短板，髒、亂、差比較突出，以至對營商環境造成很大影響的問題，迅速開展五大行動：

圍繞春節前城市環境大變樣，五一前城市環境大提升目標，迅速集中開展重點區域大整治、市政道路大修補、環境衞生大清洗、市容秩序大巡控和管理效能大提升等市容環境整治提升五大行動。

強化責任落實，優化營商環境。嚴格落實全省、全市優化營商環境會議要求，壓實各級各部門優化營商環境工作職責，加大跟蹤督辦力度，完善營商環境考核問責機制，對因工作推進不力而影響全區營商環境的單位和個人，嚴肅嚴格實施追責問責。

1月15日，東西湖區召開2020年度全區黨（工）委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議會議。會上，11個街道(常青社管辦)黨工委書記分別述職發言，認真總結成績，實事求是查擺問題，提出改進措施及下一步工作思路。其他單位黨委（黨組）書記書面述職。楊澤發書記逐一進行點評，要求各位書記堅持問題導向，立行立改，並將問題列入即將召開的領導班子民主生活會整改清單，高質量開好民主生活會，進一步壓實工作責任，不斷加大問題整改力度，以強有力的整改實效，推動黨建引領東西湖區高質量發展。

市委組織部組織三處處長王翌參加述職評議會並作點評講話，全體區委常委參加會議。

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抓基層黨建工作整改報告篇4

為了認真貫徹落實市委關於做好省、市督查基層黨建反饋問題整改工作交辦會精神，切實抓好省、市、縣督查反饋問題整改落實工作，努力做到任務清楚、責任明確、措施有力、成效明顯。特制定如下整改工作方案。

一、總體要求

認真貫徹黨的十九屆四中全會精神，深入落實全面從嚴治黨要求，堅持問題導向，按照省、市基層黨建督查點評會和縣委x屆x次全會暨全縣xx會的安排部署，聚焦我縣機關黨建存在的突出問題，堅持認真對照、逐項認領，領導帶頭、夯實責任，從嚴從實、抓細抓常，發揚釘釘子精神，確保整改工作取得實效，達到預期目標。

二、整改任務及措施

對照省、市督查點評反饋的問題和縣直機關工委督導檢查發現的問題，經認真梳理歸納，主要存在以下突出問題，必須引起縣直各級黨組織的高度重視，要明確整改任務，細化整改措施，推動問題整改全面徹底到位。

（一）少數黨委對機關黨建工作重視不夠、領導不力，不同程度存在燈下黑的問題。

整改措施：①認真落實五個責任清單制度，切實履行黨組織抓黨建的主體責任和書記的第一責任，增強主責主業意識，黨委（總支）至少每兩月專題研究一次黨建工作，黨委（總支）書記每月至少聽取一次所屬支部書記工作彙報，召開一次工作推進會。②配強黨務幹部，加強黨務幹部培養、培訓和交流，把黨務工作崗位作為推薦後備幹部的重點崗位。③按照五個規範化黨支部建設標準，每名黨委（總支）書記要抓好一個示範點，抓點示範，推動全面。④縣直黨羣口部門要發揮表率作用，針對中省、市、縣督查反饋燈下黑問題，認真開展自查，舉一反三，加強整改，補齊短板，鞏固提升。

（二）xx專題警示教育安排部署滯後，抓得不夠嚴、實的問題。

整改措施：①夯實主體責任。把xx專題警示教育納入黨委（黨組）管黨治黨的責任清單，做到任務明確、措施具體、目標清晰、考核嚴格。②堅持問題導向。對照黨章黨規，對照警示案例，對照先進典型，把自己擺進去，經常自省修身，打掃思想灰塵，進行黨性體檢，列出不在組織、不像黨員、不起作用、不守規矩等不合格表現的問題清單，不等不拖、即知即改，使黨員幹部真正在信仰信念、紀律規矩、修身律己、責任擔當上強起來。③領導幹部率先垂範。黨員領導幹部要帶頭學習、增強四個意識，帶頭做合格黨員，帶頭查找解決問題、落實全面從嚴治黨和五個紮實要求。

（三）黨員領導幹部落實雙重組織生活制度不夠到位的問題。

整改措施：①嚴格落實市委《關於從嚴規範黨的組織生活的意見》，進一步規範機關黨員領導幹部帶頭參加組織生活。②縣直各黨組織書記切實負起責任，加強日常監督管理，對黨員領導幹部參加雙重組織生活情況如實記錄，同其他黨員一樣進行考勤、管理和報告。③實行黨員領導幹部參加雙重組織生活個人報告和組織通報制度，黨員領導幹部每季度如實向黨支部報告參加組織生活情況，工委直屬各黨組織審核彙總後每季度末向縣直機關工委報告一次，工委結合季度黨建督查進行核查並予以通報。

（四）黨支部三會一課、民主評議黨員等黨內組織生活制度落細落常不夠、質量不高的問題。

整改措施：①嚴格落實市委《關於從嚴規範黨的組織生活的意見》，強力推進黨支部五個規範化建設，對照標準逐項抓好落實。②以三會一課為主體，狠抓落細落小落常；將學習教育、黨員主題活動日融入三會一課，注重實際效果；按照四評一公告程序，認真開展黨員民主評議，注重評議結果運用，嚴肅穩妥做好不合格黨員處置工作。③縣直各黨組織書記和黨員領導幹部要帶頭講黨課，每季度至少1次；注重講黨課質量和效果，防止圖形式、搞應付。④加大督導檢查力度，縣直各黨組織對所屬黨支部落實三會一課制度情況每季度督導檢查一次，督查結果於季度末書面報告縣直機關工委。

（五）部分機關黨組織對所屬黨支部督促檢查和壓力傳導不夠的問題。

整改措施：①健全完善和認真落實年計劃、月安排、季度督查點評通報工作機制，環環緊扣、步步為營，確保各項工作執行到位、落到實處。②每季度至少組織召開一次支部書記會議，傳達學習上級新精神新部署，總結通報前段工作，安排部署下一步工作。③黨委（總支）領導班子成員每月要對所分管黨支部的工作檢查指導一次，幫助查找問題、分析原因，研究改進措施。④建立健全領導班子成員督查反饋問題整改落實機制，實施清單銷號管理，確保督導工作成效。

（六）少數機關黨組織班子成員和黨務幹部黨建工作業務不精、思路不清的問題。

整改措施：①結合黨組織換屆，配強黨組織書記和班子成員，選優配強黨務幹部，切實建好抓黨建骨幹隊伍。②充分利用集中培訓、以會代訓和業務知識測試、督導檢查現場提問等形式，加大黨建業務知識培訓學習力度。③認真落實差錯追責有關規定，凡在中省市縣黨建工作季度或年度重要督查中出現重大失誤和差錯的，結合落實三項機制，按照有關規定進行問責處理。

（七）少數黨支部推行黨員積分爭先、雙色預警機制流於形式的問題。

整改措施：①各黨支部準確把握積分方式、分類標準、考評細則、積分管理、積分應用等重點環節，推動黨員積分制管理紮實開展。②把黨員幹部積分管理與崗位職責任務緊密結合，做到一一對應、對標積分，實行股室負責人、分管領導和主要領導三級把關，對積分不嚴不實的，進行談話提醒或通報批評。③將積分爭先、雙色預警結果作為黨員幹部民主評議格次確定、評優樹模、年度考核、獎優罰劣的重要依據，切實發揮積分制管理的實際效用。

（八）少數單位黨建工作與中心、業務工作結合不緊密的問題。

整改措施：①把服務中心、建設隊伍貫穿始終，緊密結合各自實際，找準機關黨建服務中心、助推業務的結合點和着力點，創新黨建載體和服務品牌，切實做到黨建工作、中心工作和業務工作高度融合、互融互促，堅決克服兩張皮現象。②緊緊圍繞打好五大攻堅戰目標任務，紮實深入開展xxx黨建主題活動，力求把活動抓實在、做具體。③紮實開展機關問政活動，傾聽羣眾意見，聚焦突出問題，強化整改落實，提升服務水平。④深入推進抓黨建轉作風促脱貧專項整治，嚴防四風反彈，整治不嚴不實，持續抓班子、強隊伍，抓紀律、轉作風，不斷提升兩力兩率。

（九）部分黨組織設置不合理，存在跨部門設置綜合黨總支的問題。

整改措施：嚴格按照縣委第xx次常委會議精神要求，調整理順管理體制，撤銷跨部門設置的綜合黨總支。

三、組織領導及工作要求

（一）夯實主體責任。實行一把手負總責，班子成員按照分工負實責，主動認領，自覺擔責，抓細抓實。要結合實際、認真自查，舉一反三、查準問題，細化整改方案，制定具體措施，明確完成時限，逐項問題抓好整改落實。

（二）嚴格整改銷號。按照真改、實改、徹底改的要求，建立整改清單和銷號台賬，一項一項盯緊，一項一項整改，做到完成一項、銷號一項，一鼓作氣、持續用力，確保每個問題整改徹底、解決到位，防止出現形式主義和走過場現象。

（三）實施跟蹤問效。將這次交辦問題的整改落實情況納入第三季度機關黨建工作督查的重點內容，加大分值，逐項檢查，逐單位進行點評通報，並按照一定權重列入年度目標責任考核。

抓基層黨建工作整改報告篇5

區委巡察組此次巡察，充分體現了區委對基層黨組織工作的重視支持，也是對基層黨組織各項工作的一次全面檢閲和有力促進。巡察組進駐以來，社區黨委對抓好巡視意見整改落實高度重視，成立了區委巡察一組反饋意見整改工作領導小組，制定了《整改工作責任分解表》《巡查整改工作方案》《問題整改台賬》，對區委巡查組提出的問題逐條細化分解，列出清單，把任務分解到人、把壓力傳導到位，迅速行動，狠抓落實。社區黨委從全面從嚴治黨、依規治黨的高度來認識和對待巡察工作，先後組織社區兩委成員召開巡察問題整改專題會議4次，會議上進行強調部署，要求班子成員要本着對組織負責、對同志負責、對歷史負責的態度，全力做好配合工作，共同完成好各項巡察任務。

一

深化思想認識，提高政治站位

社區黨委高度重視市委巡察組指出的問題，把整改落實作為當前首要任務來抓。充分認識巡察工作的重大意義，切實把思想統一到中央關於從嚴治黨的要求上來，做到旗幟鮮明講政治、與中央和省市區委保持高度一致，以高度的思想自覺和行動自覺抓好整改落實。堅持問題導向，抓好整改落實；堅持舉一反三，切實補齊短板；堅持長效管理，防止問題反彈。並以巡察問題整改為契機，集中開展正風肅紀專項行動，直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到社區工作的各個方面，把巡察成果轉化為改進工作的強大動力，為社區黨委持續健康發展提供堅強保障。

二

切實加強領導，嚴格落實責任

成立由社區黨委書記為組長、社區黨委副書記為副組長，其他班子人員為成員的巡查整改工作領導小組，研究制定整改措施，按照任務分工，把工作擺進去，把職責擺進去，把自己擺進去，分兵把口做好分管領域整改工作，形成抓整改工作的堅強領導和強大合力，對巡察問題整改情況做到每週一計劃、每週一調度，按整改時限要求，倒排時間節點，及時發現問題，切實採取措施，有序推進巡視整改。

三

整改落實情況

對巡視反饋分類建立整改台帳，逐項認真研究解決對策，細化整改時間和整改目標，對能夠及時解決的問題，即知即改、立巡立改，確保短期內見初效；對需要長期堅持的問題，在舉一反三上着力，在建章立制上下功夫，確保常態長效。

關於三會一課制度落實不到位問題的整改

加強理論學習，提高思想認識。組織轄區黨員認真學習《三會一課制度》，將黨的紀律和規矩教育納入黨員幹部教育培訓內容，通過在線學習、領導幹部講黨課等多種形式，嚴格落實三會一課制度，記錄好參與人數、請假人數及缺席原因，對未能參加支部生活日的黨員及時進行補課，合理利用集體學習、個人自學和線上學習等多種學習途徑，確保黨員學習全覆蓋。制定黨建檔案規範管理制度，加強對黨建資料的規範化管理，每次會議、活動信息及時記錄，及時歸檔。

關於組織會落實不嚴格問題的整改

組織黨員重新學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，重點學習組織生活會制度要求。在召開支部黨員會議時，落實開展好今後的組織生活會，對前期進行批評和自我批評出現問題不具體、辣味不足的黨員提出批評，會前強調組織生活會紀律，從社區黨委書記帶頭做起做批評與自我批評，互評要實實在在地點具體問題、擺具體事例，不説空話套話，不搞一團和氣。直面問題，説準講透，點到痛處，真正達到紅臉出汗、如坐鍼氈的效果。

關於黨員民主評議制度落實不到位問題的整改

結合支部生活日組織黨員學習《民主評議黨員制度》，確保今後根據民主測評情況，綜合黨員日常表現，實事求是地對每名黨員提出評定意見，對評定為優秀的黨員要予以表揚褒獎，上級黨組織開展黨內表彰一般應從中參考。對評定為基本合格的黨員，要進行教育幫扶。對評定為不合格的黨員，要按規定程序作出相應組織處置。

關於工作作風不嚴不實問題的整改

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝，充分發揮社區負責人要帶頭作用，加強社區幹部的思想政治教育。不斷提高社區幹部在工作中的積極性和服務羣眾的思想意識;堅決遏制作風飄浮、辦事拖拉、紀律鬆弛等現象，及時整頓思想、整頓作風、整頓紀律，進步強化工作意識、牢固樹立求真務實、穩健紮實的工作作風，對於上級通報批評的問題及時做出情況説明並立即整改。落實一崗雙責制度，制定完善考評方案，加強對社區工作人員日常工作的考評。

關於對黨的基礎知識掌握不深不透問題的整改

每週利用例會進行一次集中學習，把黨章和黨的基本知識作為必學內容。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和省市區委全會等重要精神，學習中央和省、市、黨工委有關文件精神和重大決策部署，切實提升社區幹部政治素養和理論水平。

關於會議記錄不規範問題的整改

認真執行會議記錄管理制度，安排專人於會議當場記錄，會後按照正規格式及時整理、規範會議記錄。保證所記錄內容的真實性，杜絕模式化行為的發生。

關於大黨委會議落實不嚴格問題的整改

根據區委關於大黨委工作的最新要求修改《福壽街社區大黨委工作制度》並嚴格落實，每季度按時召開會議並形成會議記錄，定期歸檔整理簽到表、會議照片等相關資料。加強區域內各黨組織之間的工作聯繫，建立溝通交流工作機制，每年底前召開聯席會議成員單位年度述職會議，交流好的經驗和做法，協調解決黨組織工作存在的困難和問題。既發揮好各自職能特色，又強化優勢互補、協同配合、成果共享，不斷推進城市基層黨建各項任務落地生根。

關於黨風廉政建設工作不夠重視問題的整改

完善黨委會議研究黨風廉政建設工作機制，定期召開會議分析黨風廉政建設形勢任務。組織學習黨風廉政建設相關文件，嚴格執行文件精神，常態化推進黨風廉政建設工作。把黨風廉政建設納入社區年初工作計劃和班子成員工作總結的內容，每年開展一次黨組織成員向黨員、居民代表述職述廉工作，強化班子成員廉政意識，切實把黨風廉政建設納入工作全局。

關於黨員先鋒創績積分管理執行不嚴格問題的整改

組織各黨支部黨員認真學習《關於推行社區和兩新組織黨員先鋒創績積分制管理的指導意見》，細化積分構成，嚴格基礎積分、貢獻積分和民主評議積分的認定。創新積分制管理，調動黨員參與積分制管理的積極性，充分發揮黨員的示範引領作用。對黨員積分情況每月一彙總,每季一公示,由黨務幹部專人負責，實現動態管理，徹底消除黨員積分制形同虛設現象，確保黨員積分制管理取得實效。

關於公款存入個人賬户問題的整改

今後報賬時嚴格按照財務管理辦法，報銷時採用現金或網銀結算，費用報銷時打到對方對公賬户，以減少工作人員個人經手。

關於發放物品附件不規範問題的整改

今後發放物品使用正規的發放表，包含姓名、住址、電話、發放物品種類、發放數量及領取人簽字，後附會議紀要。

關於大額支出無合同問題的整改

補齊相關合同，今後杜絕此類問題發生。

關於超標準大額支出無招投標問題的整改

今後嚴格按照財務管理辦法，早計劃早實施，超過1萬元大額支出按要求進行招投標手續。

四

下一步鞏固成效計劃

下一步，社區黨委將繼續嚴格對照巡視意見，緊緊盯住整改重點，繼續抓好整改工作，着力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。

（一）堅持理論學習，增強規矩意識。嚴格執行每週例會學習制度，自覺加強黨性修養，嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是針對大額財政資金使用等相關事項，做到堅持原則、恪守底線。嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節約，保持艱苦奮鬥，增強自我約束力和控制力。

（二）堅持抓好黨建，落實兩個責任。進一步強化黨建引領作用，主動擔責、認真履責、紮實盡責。社區黨委主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行一崗雙責，把黨建工作與分管業務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步強化黨風廉政建設，促進營造風清氣正的幹事環境。

（三）堅持持續整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創新管理方式、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制。要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織回頭看，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡察反饋意見的進一步整改落實。