2023年組織生活會個人對照材料最新5篇

對照材料的出現，能夠讓我們更及時的分析出在工作中的一些問題，當自己感到有了一些進步之後也是需要進行對照材料的寫作的，本站小編今天就為您帶來了2023年組織生活會個人對照材料最新5篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年組織生活會個人對照材料篇1

一年來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了做好本職工作的責任感和使命感，根據支部要求，現對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯繫實際進行黨性分析，查找本人在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足，制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下:

一、自身存在的突出問題

一是系統的理論學習不充分。在思想上海存在一定的惰性，認為只要跟着黨委學習就行了，積極幹好本職工作就好了。沒有自覺和系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有深入學習黨的十九屆五中全會精神，特別是工作忙的時候，埋頭處理工作事務，對於一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，在實際工作中把所學理論應用到工作中，用理論指導工作實踐還有不小的差距。

二是理論武裝不自覺。沒有從要我學的層面上升到我要學的境界,缺乏"擠"與鑽"的自覺性,僅滿足於-般性瞭解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少,與業務管理工作有關的業務知識學得多,對關聯性不大的思想政治理論知識學得少,特別是對十九大以來提出的發展新常態結構性税制改革等新理念鑽研不夠、把握不深。

(二)紀律規矩方面--是政治紀律性還有待加強。對執行政治紀律講得多、抓得少,把行動上不出格等同於政治上合格,用行動一致代替思想上一致。二是規矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，"八小時以內自我約

束嚴格，但"八小時以外自我要求卻不嚴謹。

(三)擔當作為方面一是推進工作的韌勁不足。由於日常事務多、工作任務重,性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象,缺乏"釘釘子"精神和滴水穿石的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習慣"按部就班,等文件等批示，上級有要求有規定就做,沒要求沒規定就不想或不敢做。

二、產生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題,剖析其產生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:-是黨性修養有所放鬆。在大是大非面前,能夠堅決做到保持政治清醒,但打心底還認為黨性"看不見、摸不到,黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關係。在參加黨內政治生活時,主觀能動性不足,對自己所肩負的重要職責和神聖使命認識不充分,不自覺地放鬆了對黨性的鍛鍊。在實際工作中,沒有時刻以黨員標準嚴格要求自己,總覺得自己不會去碰高壓線,結果忽視了一些小節和細節上的自律,這種思想如不及時糾正，很容易造成千裏之堤,潰於蟻穴"後果。二是理想信念有所弱化。認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,思想上存在

着無用感滿足感等不良傾向。在學習和工作衝突時,經常學習服從於任務，導致學習"欠賬"越攢越多。三是組織紀律有所鬆懈。黨內政治生活還是不夠嚴肅,科學民主決策沒有很好地落到實處,對黨風廉潔建設和反不廉潔鬥爭的

重要性、艱鉅性和長期性認識不足,缺少"踏石留印、抓鐵有痕"的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀律是"帶電的高壓線、政治規矩是高懸的鐵戒尺，存在獨善其身思想,認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,不染不正

之風，不為不法之事,主動當好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時鬆,改作風、提效能的力度還不夠大。

三、今後努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產生的原因,我從以下幾個方面認真抓好整改落實:

一是強化忠誠意識,做到心中有黨。重點學習十九大全會精神,牢固樹立四種意識"特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,嚴守黨的政治紀律、政治規矩,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育,每天擠出時間自學,系統學習黨章黨規和系列講話精神,同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習,注重以學促做、學做相長。

二是強化擔當意識,做到心中有責。",遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避,用責任心樹立個人形象、凝聚幹羣關係。堅持問題導向,對存在的問題不掩蓋、不迴避、不推脱,帶頭髮揚"釘釘子精神,針對各項整改工作任務,一項一項抓落實、一件-件改到位。

三是強化自律意識,做到心中有戒。牢記"打鐵還需自身硬。嚴格遵守中八項規定,加強和規範黨內政治生活,.積極參加所在支部活動,提高黨內生活質量。貫徹民主集中制,注重合理分工，大膽放手並全力支持班子成員開展工作。追求積極健康的工作和生活方式,純潔朋友圈,帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

2023年組織生活會個人對照材料篇2

按照____要求，我緊緊圍繞主題，廣泛徵求領導班子和黨員幹部的意見建議，緊密聯繫個人思想和工作實際，對照檢查、舉一反三，切實增強四個意識，堅定四個自信，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。現就對照檢查情況彙報如下：

一、存在問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。存在學習上的實用主義，通常要用什麼才去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的就少學，尤其是對黨的新政策、新方針學習不夠、理解不深。在學習習近平總書記四個着力三個推進重要指示精神和關於全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿足於應付和過得去的思想認識，導致很多工作處於被動狀態，在任務攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創新精神和敢闖敢試的勇氣。對____等反面典型產生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網絡上一些關於____的錯誤輿論沒有進行及時的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使説了也是白説，只要自己堅持黨的領導，政治立場堅定就好，缺乏自覺維護黨和政府形象的鬥爭精神和無所畏懼的浩然正氣。

(二)選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環節。作為政府副區長，對分管部門基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學習上主動性不強，主觀上感覺理論學習深奧、枯燥、不實用，輕視了政治理論對思想和實際工作的指導作用，放鬆了對自己的要求。存在老好人思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環節上原則性、戰鬥性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議為主，與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。

(三)幹部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出。工作中主動思考謀劃工作少，被動接受工作多，主要領導盯得緊，工作就推得快，主要領導盯不緊，工作推得慢。書面調研多、實地調研少，背對背瞭解多、面對面交流少。落實工作方面有時疲於應付，對待上級開展的個別專項督查工作沒有深入細緻地安排部署，滿足於開會了就行、發文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進一步改進工作作風，同時，在遵守中央八項規定方也要進一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門招商引資過程中對企業許諾的尺度把控上沒有給予明確要求，對項目投產後的服務工作過問不多，存在發生招商引資jqk現象的隱患。

(四)全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然突出。作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風廉政、幹部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少，重業務輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時，抓落實效果不明顯，對分管部門監管力度不夠，抓作風紀律上還不夠到位，部門工作人員庸懶散漫的現象時有發生。

二、原因分析

(一)工作能力仍需提高。自己受黨培養多年，也在不同崗位鍛鍊多年，在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由於事務性工作較多，在理論學習方面不深入、不持久。特別是對習近平新時代中國特色社會主義理論研究的還不夠深入，理論指導實踐的實效不強。對於習總書記關於____工作四個着力三個推進的重要指示精神運用還不夠到位，思想上還不夠解放，創新意識不強，工作按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路來推進工作，迎難而上的決心和勇氣差了一些，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。

(二)進取精神稍顯不足。平時多忙於具體事務性工作，參加組織生活積極性不高、主動性不強，有時甚至產生鬆勁的念頭，內心深處還存在着簡單應付、走走過場的思想。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽彙報的時候多，下去調研的時候少。對組織安排的學習和培訓活動重視不夠，學習過程追求形式，方法不夠科學。常常以事務性工作忙為藉口而忽視政治理論、業務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。參加黨內政治生活時狠勁不足，認為自己只要幹好本職工作就行，滿足於不出問題、不得罪人，互相批評時不想説狠話，原則性、戰鬥性不強。

(三)大局意識有所弱化。平時忙於抓具體工作事務，下基層不經常，即便是到基層去也是聽幹部彙報的時候多，直接聯繫羣眾的時候少，羣眾路線堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脱節現象，存在主觀主義思想，想問題、作決策往往從本位出發，只想着滿足上級要求，完成上級任務，上面要求開會就開會，要求發文就發文，沒有真正從羣眾角度出發去考慮問題。認為經濟工作是主要領導抓的，自己只要把____等重點業務抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關工作的開展不夠深入，不夠細緻，不夠務實，總結起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。

(四)落實一崗雙責有待加強。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨一崗雙責的責任在認識上模糊。有管好自己、幹好本職就行了的思想，沒有充分發揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時，認為自己的上面有組織、有領導，用不着自己再多言多語;對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。

(五)巡視整改工作不夠深入。面對巡視反饋意見，急於解決表面問題，盲目追求速度，認為只要儘快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢後，思想上有所放鬆，對產生問題的根本原因沒有深入研究，在舉一反三開展大範圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發生的長效機制建立上也相對慢了一些。

三、下步整改措施

(一)增強四個意識，堅定四個自信。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上下功夫，在結合實際貫徹落實上下功夫。深入貫徹習近平總書記提出的講誠信、懂規矩、守紀律要求，嚴守政治紀律和政治規矩，徹底肅清__、__、__等反面典型，特別是要消除__單筆受賄__萬元產生的惡劣影響。面對錯誤言論，敢於亮劍，敢於旗幟鮮明地進行批駁，認真履行意識形態工作責任制。

(二)嚴肅政治生活，樹立正確導向。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決一些基層黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規範黨內政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風，為區委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現突擊提拔、帶病提拔帶病上崗等違規用人問題。

(三)提升工作能力，嚴守工作紀律。充分調動工作積極性，着力提升大局觀念和全局意識，切實增強應對複雜問題的能力。嚴格執行中央八項規定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不鬆、節奏不變，旗幟鮮明地支持聯繫紀委開展工作，把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門出現頂風違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實防止四風問題反彈回潮。

(四)執行一崗雙責，改進工作作風。全面履行管黨治黨政治責任，堅決執行黨風廉政建設責任制，嚴格履行一崗雙責，強化對分管部門廉潔自律方面的管理，從思想深處樹立規章制度的權威性，切實增強責任心和紀律性。強化身在兵位，胸為帥謀的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇於擔當，以高度負責的精神、紮實細緻的作風、求真務實的態度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

以上彙報，不當之處請領導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監督、指導和幫助。

2023年組織生活會個人對照材料篇3

按照中央、省委和市委的統一部署，圍繞五個方面內容，我深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，進行了深刻檢視和自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。一、對照檢查存在的問題(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面我始終堅持把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治任務，當作精神追求，系統深入學習了黨的十九屆四中、五中全會精神，習近平總書記視察xxx重要講話重要指示、給鄭州圓方集團全體職工回信精神，逐字逐句學習了《習近平談治國理政》第三卷，認真參加了2020年地市級工會主席工會參與國家治理專題培訓班，積極完成了《新時代工會幹部的素質和能力》《夯實工會基層基礎的實踐與探索》等70餘課時的專題講座學習，切實在學思踐悟中增強政治站位的高度、思維視野的廣度、思想境界的高度。一年來，通過紮實學習，不斷進行思想上的檢視、政治上的反省，理想信念的根基更加堅固，與黨同心的情感更加深厚，聽黨指揮的行動更加有力。但通過對照檢查，還存在以下問題：一是轉化學思踐悟的成果有待進一步拓展。雖然平時儘可能擠出時間及時跟進學習黨的創新理論，並結合實際，深入思考、分析研究，但在一步一個腳印推動思路變為出路、決策變為實踐方面措施不多、力度不夠。比如在貫徹落實國家總體安全觀、深化三零創建工作中，傳達上級指示精神多，但立足職能，如何更好地引導廣大職工樹立安全第一的理念，缺乏行之有效的措施。再比如，認真學習了習近平總書記《在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的講話》，但在落實大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神要求中，目前僅限於宣傳報道事蹟、竭誠做好服務等，在更好發揮勞模工匠在傳承技能、創新攻關、培養人才方面，思路不寬，缺乏探索。二是理解四個自信的深度有待進一步強化。通過學習，對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系有了一定認識，但僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢方面的學習和研究不夠深入。比如，對黨的十九屆五中全會提出的形成以國內大循環為主體，國內國際雙循環相互促進的新發展格局僅從字面進行了理解，對其提出的歷史背景、戰略方向，如何更好利用國內國際兩種市場和資源等，沒有做到追本溯源、學深悟透，有待進一步加深理解。面對社會上對工會組織以及工會工作不瞭解、不知道的情況，作為黨組書記、常務副主席，從開展工作做解釋多，從服務職工去説明多，沒有放在中國特色社會主義制度的政治高度去引導，還需在下一步的工作加以重視，不斷擴大工會工作的社會影響力，厚植工會組織的社會存在感。三是踐行兩個維護的能力有待進一步提升。工作中，能帶頭把兩個維護作為最根本的政治責任，做到始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在保持政治警覺性和政治鑑別力上站位不夠高，對意識形態領域的複雜性缺乏高度的警惕，對一些搬弄是非，發佈影響和諧穩定的言行缺少正面迎戰的亮劍精神。對黨在新時代的新理論新思想，抓中心組學習方式方法按部就班、比較單調，主要是集中學習、抄寫筆記，個別人員撰寫心得體會還存在應付現象，聯繫我市工會實際思考和謀劃工作不夠。(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民羣眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面2020年，世紀疫情和百年變局交織，嚴峻挑戰和重大困難並存，黨中央高瞻遠矚、審時度勢，迎難而上、攻堅克難，帶領全黨全國各族人民交出可以載入史冊的矚目答卷，這更加詮釋了社會主義中國之所以能的核心密碼就是加強黨的領導，也更加堅定了我毫不動搖堅持黨的領導的信心決心。一年來，能嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致;通過強化思想領導，不斷增強職工羣眾對黨的信任和信心，做到了心中有黨、認真履職。但通過對照檢查，還存在以下問題：一是在加強黨的領導，抓實黨建工作方面存在一些薄弱環節。作為黨建第一責任人，對班子隊伍遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律的日常監督不夠全面、不夠深入。具體來説，抓機關黨建抓的多，對市總直屬事業單位還處在處理複雜事務、重大事項階段，提醒多，檢點少，造成黨建總體推進不平衡的現狀。另外，在推動黨建引領作用方面還存在差距，黨建工作與中心工作結合還不夠密切，對新形勢下如何加強黨建引領作用還需多思考、多謀劃，多研究。二是在夯實基層基礎，發揮黨組織的政治功能上存在不足。三會一課，雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實不夠嚴格，有時候存在用行政會議代替黨的會議，用行政活動混淆黨的活動的現象，削弱了黨內活動的嚴肅性、組織生活的政治性。同時，對市總直屬事業單位黨組織的工作情況掌握不夠，指導開展工作不夠，基層黨支部發揮戰鬥堡壘作用不還有待進一步強化。三是對習近平總書記關於工會工作的重要思想和重要論述貫徹落實不夠全面，政治導向不夠鮮明。對如何以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述缺少系統分析，對新時代工會工作面臨的新要求、新挑戰認識不夠。如目前我市工會組織體系、活動方式與職工需求還不完全適應，對新業態新就業職工羣體的情況掌握還不深，維權服務工作還不能完全滿足職工羣眾的多樣化需求等。另外，在如何更好地做好全市職工的思想政治引領工作，確保工會系統意識形態領域安全方面，研判不足，麻痺大意，有時候認為發華勢力在職工中進行策反事件只可能發生在經濟發達的城市，放鬆了警惕性。(三)在履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，紮實做好六穩工作、全面落實六保任務，全力抓好脱貧攻堅等工作方面我始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。一年來，投入xxx萬元專項資金，紮實做好工會系統疫情防控和助力企業復工復產工作;投入xx萬元推動實施了xx工人文化宮大修改造工程;千方百計推進xx、xx住宅樓不動產證辦理，為收回舊房奠定堅實基礎;堅持政治標準，勇於擔當作為，調整、任免機關及事業單位幹部xx名，全面盤點愛心驛站媽咪小窩職工書屋，堅決杜絕空殼擺設現象，確保建有所用等等。但通過對照檢查，還存在以下問題：一是主動服務、及時迴應的自覺意識還不高。作為黨組書記，存在對機關幹部職工工作生活情況瞭解掌握不夠、對機關幹部職工福利待遇問題關心關注不夠的問題，造成服務職工針對性意識不強，主動幫助職工解決困難問題不多的狀況。對基層瞭解實情、調查研究也缺少主動自覺，特別是扶貧工作中，雖然如期完成扶貧任務，但沒有真正撲下身子，深入基層，走進羣眾身邊，走進羣眾心間，與羣眾平等對話，近距離聆聽羣眾呼聲，更多的是遵循上級要求和安排，依靠的是第一書記和扶貧隊員，對羣眾的所急所盼個別時候沒有做到第一時間迴應。二是隻爭朝夕、長期堅持的奮鬥姿態不持久。對待一些工作，有鬆勁懈怠思想，只求把眼前的抓到位，而對一些深層次、本源性的問題有所忽視，比如在事業單位進行改革的過程中，對事業單位的管理只求過得去，不求過得硬，認為在這個特殊階段當務之急是先調整配齊領導班子，對一般工作人員降低要求，疏於管理。改革創新意識和責任擔當意識需要進一步增強，雖然創造性地開展了一些工作，但在前段時間全省改革創新工作經驗交流會上，對標省總工作和兄弟縣區，深化工會改革不夠深入，在工作方式上存在方法依賴和路徑依賴。如作為省會城市工會，智慧工會建設推進緩慢，互聯網+普惠性服務還需進一步加強，在持續探索服務職工新途徑上還需開拓思維，多加研究。三是狠抓落實，注重實效的較真勁頭不堅韌。個別時候抓工作不深入不紮實不具體，以文件落實文件，以會議落實會議的現象不同程度存在。在推動工作上，重安排、輕督查，重痕跡、輕實效的傾向還沒有徹底根除，認為抓住重點部署工作後，相關部門、直屬事業單位就會高質量、高標準遵照執行，沒有切實逐項進行檢點，也缺乏有效的監督機制。如在安排下沉社區、開展結對幫扶活動中，對參加範圍、為何開展、如何開展、達到效果等都作了明確要求，但在具體實施過程中，沒有跟蹤問效，對活動開展取得的成效、存在的問題也沒有詳細詢問，還需在注重執行和效果上多檢點。(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面黨的十九屆五中全會召開後，在參加中心組學習、聽取各級宣講輔導的同時，自己又原原本本地研讀了全會公報和説明，通過各種媒體學習了大量解讀文章，深刻認識了新發展階段、新發展理念、新發展格局的重要內涵，感到受益匪淺、倍感鼓舞。也對標黨中央提出的十四五經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，謀劃工會5年甚至更長時期的工作。但通過對照檢查，還存在以下問題：一是在打破固化思維、跟上時代節奏方面還有差距。黨的十九屆五中全會提出的發展目標和遠景目標，高遠務實，為開展工作指明瞭方向。但在具體工作中，有時候存在保守思維，創新能力不適應高質量發展要求，比如在打造高素質產業工人大軍方面，思維還停留在技能人才發揮示範引領帶頭層面，在培養時代所需人才，暢通職業發展通道等方面，與新發展階段要求相比，還沒有開展實質性工作，在找準結合點、切入點、着力點上還需要引起重視，認真研究。二是在遠景謀劃工作、形成思路體系方面還需努力。十四五時期提出的六個新目標，彰顯了堅持以人民為中心的發展思想和價值立場，這與工會組織堅持以職工為中心的工作導向一脈相承，我也以此為思路開展工作，但在具體謀劃中，只在加強職工思想引領，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，紮實做好維權服務，提高創新意識等重點工作點上進行安排部署，對於如何更廣泛地組織動員全市廣大職工積極投身十四五規劃各項建設事業中，還沒有形成系統全面的工作思路。(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面認真履行黨組書記全面從嚴治黨主體責任第一責任人責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決做到令行禁止。一年來，及時召開黨建暨黨風廉政建設會議，簽訂責任書，明確黨建工作重點，壓實管黨治黨責任;舉辦廉政教育和警示教育大會7次，引導廣大黨員幹部明確紀律紅線、堅守規矩底線;在黨組會、中心組擴大會議等各類會議上不厭其煩強調、在重要時間節點編髮廉政短信等進行警示，助推廉政意識紮根，切實為市總全面從嚴治黨作出了應有的努力。但通過對照檢查，還存在以下問題：一是履行管黨治黨第一責任不夠充分。作為黨組書記，能認真履行一崗雙責，但在管黨治黨中，滿足於開個會、講個話和籤個責任書，認為這樣就履行了責任，壓力傳導不夠、指導督促不夠。針對工作中發現的一些違紀行為，處理過於簡單，舉措不夠有力，過於寬鬆軟。比如，在xxx事件上，也接到過有職工羣眾來反映問題，但主觀認為xxx同志作為黨的領導幹部，能把握原則，恪守底線，所以談心談話比較多，沒有采取更加嚴格的措施進行監管。二是抓細抓常抓實正風肅紀不夠到位。自己雖然能夠嚴格遵守廉潔自律有關規定，帶頭落實中央八項規定精神及實施細則，但在抓幹部作風建設上存在抓細抓常抓實不足的問題，造成個別基層幹部、工作人員存在作風不實、紀律不嚴的問題。如在工作中，自5月份調整幹部後，有時候怕挫傷廣大幹部職工的工作積極性，存在鼓勵表揚多，批評問責少的現象，對一些標準不高、不負責任、馬馬虎虎、粗心大意的人和事，批評有時抹不開情面。強化監督管理方面，在關鍵節點和重要環節抓的多，日常平時抓的少，個別黨員幹部不能用黨員標準嚴格要求自己。三是運用反面典型開展警示教育不夠深入。2020年，市總所屬事業單位發生幾起違紀違法案件，從我來講，能堅定不移做到維護市紀委監委、市委的處理建議，及時按照相關規定嚴肅處理，但存在安排開展反面警示教育相對較少的問題，還沒有建立用身邊案例教育身邊人的常態化機制。同時，自己組織黨組成員認真研究違紀違法案件發生的根源問題，查找堵住問題背後的體制機制漏洞還需進一步加強。二、原因剖析經過深刻黨性分析和思想剖析，存在問題的根源主要有以下幾點：(一)理論學習不夠深入，黨性修養有所弱化。高度重視理論學習，但對習近平新時代中國特色社會主義思想理解的還不深不透，運用的還不緊不實。由於自己來工會時間不長，經常陷在大量的事務性工作中，牽扯了大量的精力，真正坐下來、靜下心深學細研的精神盡頭所有下降，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想缺少系統理解，沒有理解創新理論背後的認識論、方法論，沒有從整體上、全局中去掌握創新理論，造成用新思想指導新實踐，解決新問題的思路辦法不寬不多。同時，對照新時代黨的建設總要求，缺乏在時時、事事中加強黨性修養的鍛鍊和自覺，與習總書記親力親為、一心為民、夙夜在公的精神和作用相比還有很大差距。(二)政治站位還不夠高，貫徹落實還有差距。能做到始終堅持黨的領導，但在對照習近平新時代中國特色社會主義思想反躬自省方面還不經常，在履行職責，加強黨的領導方面做的還不到位。特別是由於深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想還不繫統、不深刻，有時對全總、省總和市委決策部署領會還不到位，導致自己未能系統地使用政治理論指導工作實踐，這些都説明作為黨組書記抓政治引領全局的意識領會還有欠缺。(三)解決問題能力不足，本領恐慌意識缺乏。業務能力上還有待提升，體現在工作上表現為創新能力不足，抓工作落實更多的時候憑老經驗、靠老做法，與新發展階段，用新發展理念處理問題相比還有差距。究其原因很大程度上是對於理論學習沒有做到深學深思，弄懂悟透，沒有真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加之工會方面的業務還相對欠缺，有時就只能憑經驗來辦事，在工作的預見性、系統性、創造性方面做的不夠好，這點在對照十四五經濟社會發展目標和2035年遠景目標方面開展工作上，表現的尤為突出。(四)政治紀律遵守不嚴，廉政方面做得不夠。能夠帶頭堅決做到不破底線，不越紅線，但作為黨組書記，有時候認為守規矩就是嚴管理，對自己，對全會的廉政建設沒有做到高標準、嚴要求。有時怕管得過細，影響了分管領導和部門負責人的積極性，因此有些工作僅限於面上強調。有時又怕管的過嚴，打擊了同志們的工作熱情，致使嚴管與厚愛把握得不好，厚愛多了，嚴管不夠。在一些工作和生活細節上，對自己要求也不嚴，有時淡化了自己的黨員身份和政治責任，思想上只求不違規，不求作表率;工作上只求過得去，不求高標準，這是對黨的事業負責不夠的思想表現，還需進一步強化紀律意識和責任意識。三、整改措施針對以上問題，我將立足工作實際，不折不扣抓好整改：(一)把理論武裝貫穿始終，扭住終身學習不放鬆。一是加強自主學習。工作再忙，也要把系統學習與碎片化學習時間統籌利用好，每天都要完成學習強國、幹部在線、三晉先鋒的學習，併力求學有所思、學有所得，徹底解決以幹代學的問題，切實提高思想認識，清洗思想灰塵。堅持週五下午市總黨組中心組學習計劃，確保市總黨組中心組學習常態化、規範化、長效化開展。完善黨組會議第一議題制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為班子成員理想信念教育第一課，做到在學習中補鈣鑄魂、固本培元。二是深入調查研究。下一步，將堅持落實到基層、落實靠基層的工作思路，這就需要深入基層紮實調研，瞭解工會幹部在想什麼，瞭解職工羣眾需要什麼，因此，2021年全年計劃調研12次，通過向基層學習，向實踐借鑑的方式，傾聽民意、匯聚民智，做到問計於民、問需於民，把自己政治智慧的增長、執政本領的增強深深紮根於人民的創造性實踐中，不斷提高科學決策的能力和水平。三是堅持學以致用。在跟進學習黨的最新理論，學習黨章黨規、黨史國史的基礎上，不斷學習關於工會工作的專業知識，努力成為知識全面、統攬全局的行家裏手。同時，克服求穩和保守思想，加大實踐力度，針對學習中獲得的創新思路和舉措，在經過認真研判後，大膽用於實踐，切實把學習成效轉化為做好工會工作、推動工會發展的生動實踐。(二)把政治建設擺在首位，堅持黨的領導不動搖。一是全面落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》。認真履行第一責任人職責，對黨的政治建設重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不斷提高鬥爭精神和鬥爭本領。站在省會城市工會組織領導幹部應有的高度分析和研究工會工作所面臨的新形勢、新問題，站在市委和上級工會決策部署的高度理思路、謀發展，注重政治效果，考慮政治影響，確保政治與業務融為一體，高度統一。二是及時夯實基層基礎，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。把握事業單位改革時機，重新調整各直屬事業單位基層黨支部，選任黨性覺悟高、能力素質強的幹部開展黨務工作，進一步優化黨務幹部隊伍結構，強化基層黨組織的戰鬥力和凝聚力。督促機關黨委舉辦形式多樣、內容豐富的黨課培訓，開展為黨員幹部過政治生日等主題黨日活動，不斷加強對黨員幹部的政治教育，始終保持黨員隊伍的純潔性，保持黨組織的生機與活力。三是抓好思想引領工作，確保工會系統意識形態領域安全。進一步切實做好系統內的新聞及網絡輿情引導工作，加強對系統內微信工作羣、qq羣等社交軟件的規範，對羣內不實消息傳播及時制止並闢謠，積極傳播正能量，引導廣大幹部職工提升辨別能力。立足工會引領廣大職工聽黨話、跟黨走的職能，以宣傳黨的創新理論為抓手，以我們的節日、道德講堂等為載體，在全市廣大職工中大力普及社會主義核心價值觀，預防意識形態可能出現的問題，確保意識形態領域的安全。(三)把提升能力作為重點，聚焦服務職工不散光。一是牢固樹立正確的政績觀。強化功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，多做打基礎、立支柱、定架構的事情，將對上負責與對下發展相統一，腳踏實地開展工作。針對舊房騰退問題，強化擔當意識，加大工作舉措，確保在現有基礎上取得更大進展;在如何更好地調動基層工作積極性，依靠基層開展工作方面，多統籌、多謀劃、多實踐，構建起促進工運事業良好發展的工作體系;加大職工教育培訓力度，營造求實進取、奮鬥奮進的良好機關氛圍;xxx工人文化宮大修改造完成後，聚焦服務職工和如何運營，定調子、謀思路，確實實現長遠發展等等。二是做好維權服務各項工作。堅持以職工為中心，不斷強化責任擔當，提升工作本領，以更大力度、更實舉措打通維權服務新途徑。推動工會四送職工醫療互助、工會法律援助等服務品牌常態化、制度化、規範化，擦亮愛心驛站、心理關懷站點、媽咪小窩等服務品牌。持續鞏固困難職工解困脱困成果，繼續做好工會扶貧工作。開展專項培訓計劃，支持幫助受疫情影響企業特別是中小微企業開展職工技能培訓。積極推動落實集體協商制度，切實維護廣大職工權益，不斷增強廣大職工羣眾的獲得感和滿意度。三是引領廣大職工建功立業。深化中國夢·勞動美主題教育，繼續在廣大職工中大力開展黨的創新理論主題宣講活動。推動開展2021年度五一勞動獎評比表彰活動、第四屆晉陽工匠選樹活動、五小競賽活動，推動xxx工匠學院和實訓基地的建設。全方位開展助力轉型主題勞動競賽，引導廣大職工立足崗位作貢獻、創新創效促發展。(四)把紀律規矩挺在前面，做到清正廉潔不鬆懈。一是全面加強黨章黨規學習。加強對黨的政治紀律和政治規矩的學習，全面把握黨章黨規的精髓實質，特別是要認真學習《中國共產黨黨內重要法規彙編》，逐段逐句學習準則、條例，對照檢視分析，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，通過學習，不斷增強政治素質，增強政治敏鋭性，切實以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。二是嚴格履行黨組書記抓黨建的主體責任。加強市總機關及直屬事業單位黨風廉政建設，持續深化警示教育，加強工會經費、幫扶資金、項目建設等重點領域和關鍵環節的監督。要求黨組和領導班子成員帶頭執行黨的組織生活規定、落實三會一課制度等黨內政治生活制度，不斷增強黨員幹部特別是領導幹部的政治定力、道德定力、拒腐定力。三是處理好建章立制和落地見效的關係。2020年，聚焦管理漏洞，結合巡察反饋意見，制定了40餘項規章制度。下一步，將按照出台的各項制度，嚴格工作標準，規範工作流程，堅決糾治不良行為，使制度規定真正成為帶電的高壓線，防止小問題變成大問題。

2023年組織生活會個人對照材料篇4

一、存在的問題和不足

1、理論學習氛圍不濃，學習的深度和寬度需延伸。突出表現在機關支部委員忙於業務，理論學習的自覺性、主動性不足，存在着實用主義的傾向，用什麼才學什麼，與工作關係密切的學得多，與工作關係不大的學的少，尤其是對黨

的最新理論學習不夠、理解不深，撰寫學習心得體會少。

2、工作創新不夠強。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態的要求，對新時期糧食工作的發展定位不夠準，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。

3、全心全意為民服務熱情不夠。深入基層調研不夠，習慣於聽取彙報，幹工作、辦事情缺乏嚴謹細緻的調查研究，雖然開展了在職黨員進社區活動，但真正參與到社區志願者活動的不多，參與的次數也達不到上級要求，奉獻精神不夠。

4、支部黨員幹部隊伍思想建設薄弱。部分黨員幹部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現，在團結方面，存在説得多，做得少，言行不一的問題，支部隊伍缺乏活力

5、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢於擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至迴避矛盾。

6、改革創新精神不強。在工作中鋭意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩怕亂，瞻前顧後，有時憑經驗辦事，創新意識不強，幹事動力不足。

8、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當地實際，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監督檢查方面做的不實。

9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在掛在牆上，喊在口上的現象，執行起來緊一陣鬆一陣。存在重業務輕管理的現象，只強調業務工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在着對出現問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。

二、存在問題的原因分析

機關支部在不嚴不實方面存在着上述問題，通過集體研究，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。機關支部對黨的政治理論學習，不夠深入，理解不深不透，放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢於擔當、求真務實、艱苦奮鬥、勤儉節約的精神減弱，理想信念不夠堅定。

2、宗旨意識有所弱化。在實際行動中沒有做到時刻把羣眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對羣眾的感情。深入實際、聯繫羣眾的機會少，儘管內心是真心想為羣眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執行羣眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在羣眾的角度、體察羣眾的感受還不夠深切，設身處地解決羣眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏幹勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿鬆懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不願意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現狀的想法多，開拓進取、勇於創新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔當意識。

4、黨性修養不夠。機關支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養鍛鍊這麼多年，已經足夠成熟和堅定，因而放鬆了黨性修養。這些問題的存在，導致出現個人主義，以自我為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業，對羣眾需要解決的問題則考慮得少。

三、整改措施

(一)強化理論學習，堅定理想信念

進一步深化學習，把學習作為支部建設的重要內容。一要着力解決學習深度不夠的問題，重點學習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開展;二要着力改進學習形式。解決學習形式單一，滿足於念文件、讀材料的一般性學習;三要着力豐富學習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真紮實的學習活動，進一步堅定共產主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，築牢思想防線，勇於創新。

(二)提高黨性修養，強化宗旨意識

要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實系列講話精神，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生總開關問題。二要在實踐中增強黨性修養。要深入基層、深入羣眾，真心實意為基層職工羣眾解決困難和問題。三要深入調查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，真正做到科學決策、民主決策，推動糧食工作的持續發展。

(三)密切聯繫羣眾，切實轉變作風

要與時俱進，把羣眾觀點貫穿到整個工作當中。牢固樹立為人民服務宗旨意識和羣眾利益無小事的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為羣眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發點和落腳點，切實維護羣眾合法權益。嚴格按照三嚴三實的要求和近期開展的三專項以提升活動，進一步轉變作風，切實履行好為黨分憂、為民解難的神聖職責。

2023年組織生活會個人對照材料篇5

以案促改警示教育活動實施方案等有關文件精神，本人積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣以xx案為鏡鑑，推動以案促改這一主題，聯繫xxx等反面典型，結合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現報告如下，請同志們批評指正。

一、對開展xx案以案促改工作的認識

xx身為黨的高級領導幹部，理想信念缺失，與人民羣眾毫無感情，道德敗壞，腐化變質，嚴重違反黨的紀律，並涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大後不收斂、不收手，性質十分惡劣，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響，更為嚴重。嚴肅查處xx案件，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔鬥爭的鮮明態度和堅強意志，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對xx嚴肅查處的決定，堅決與xx的錯誤思想和行為劃清界限，堅決執行中省關於開展以案促改工作的安排部署。

二、對照檢查存在的問題

作為一名黨員領導幹部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。

一貫徹落實四個意識方面

xx嚴重違反政治紀律和政治規矩、工作紀律，毫無四個意識，對黨中央關於脱貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但在學用關係處理得還不好，理論學習和具體實踐一定程度上存在脱節。

二遵守政治紀律方面

政治紀律是維護黨的團結統一的根本保證，是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識，嚴守政治紀律和政治規矩，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，找準站位，強化擔當，嚴守規矩。但是在生活中，有時對互聯網或周圍人中出現的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和鬥爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。

三遵守組織紀律方面

嚴明的組織紀律是保持黨的創造力、凝聚力、戰鬥力的基本條件。xxx案就存在不按規定報告個人有關事項，在組織談話函詢時不如實説明問題，違規選拔任用幹部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結;服從組織安排，擺正個人與組織的關係，嚴格按照程序、規矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。但在組織生活中，與班子成員和中層幹部主動溝通交流多，與一般幹部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。

四遵守廉潔紀律方面

人生道路很長，但關鍵之處往往就是幾步，放鬆自律，就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。

五遵守羣眾紀律方面

我能夠樹立羣眾觀念，踐行羣眾路線，來到集團公司後，與分管幹部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關扶貧責任單位進行了調研，瞭解了基本情況，嚴格遵守調研紀律，輕車簡從，沒有違反羣眾紀律的問題。但是聯繫基層、服務羣眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業班子成員、幹部職工座談交流也不夠深入，聯繫羣眾的方法還有待改進。

六遵守工作紀律方面

黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內控體系學習瞭解的還不夠全面細緻，一些程序、規定也是邊幹邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規定。

七遵守生活紀律方面

帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮鬥、低調務實，是共產黨員的本色。我能夠把社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中，培養健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動淨化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規違紀行為可乘之機。但是勤儉節約意識還有待加強，隨着生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放鬆調節的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作後，看到貧困村、貧困户的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想衝擊。

三、產生問題的原因分析

一理論學習還不夠深

在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠紮實、不夠深入、不夠細緻，主動性、規劃性、系統性還不充足，存在用到才去學的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為藉口，沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理，與對工作聯繫緊密的內容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時。

二黨性鍛鍊還不夠強

面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業務工作與加強自身黨性鍛鍊的關係，存在忙於事務性工作而放鬆主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層羣眾的批評建議方面流於形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治鬥爭性還不夠強，精神上缺鈣的問題解決得不夠好。

三工作創造性不強

隨着參加工作時間的增加，工作環境的變化，我在勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣於用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、幹勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創造性還是不夠強。

四、今後整改方向及主要措施

一強化黨性修養，做到心中有黨

作為一名共產黨員，我要以案為鑑，努力加強自身的黨性修養，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題，挺起共產黨人的精神脊樑，補足精神之鈣。

二強化使命擔當，做到心中有責

脱貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的硬骨頭，是檢驗共產黨人使命擔當的試金石。我將盯住各聯繫幫扶地區的脱貧實現和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰圖，全力抓好年度脱貧攻堅任務落實。勤於一線督導、實地檢查，與當地幹部職工一起研究工作、協調保障、推動落實，切實把脱貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脱貧攻堅任務全面完成。

三強化廉潔自律，做到心中有戒

作風建設永遠在路上，廉潔自律沒有休息區。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，對照黨章黨規黨紀淨化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養成遵規守紀的高度自覺，把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節，做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。

以上發言，不妥之處，請同志們批評指正