黨員四個對照材料8篇

對於很多人來説，對照材料的寫作都是為了促進自己的進步，對照材料的寫作每個人都是需要認真進行思索的，下面是本站小編為您分享的黨員四個對照材料8篇，感謝您的參閲。

黨員四個對照材料篇1

根據市委組織部《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《習近平談治國理政（第二卷）》，緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢squo;四個意識squo;，堅定squo;四個自信squo;，堅決做到squo;兩個維護squo;，改進工作作風，勇於擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署這個主題，深入查找了認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢squo;四個意識squo;、堅定squo;四個自信squo;、堅決做到squo;兩個維護squo;和履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面存在的問題和不足，深入查找存在問題的原因，並對改進措施時行了思考。現將個人對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習理解不夠系統，在學懂上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還浮於表面，特別是對新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。雖然制定了學習計劃，但有時會以工作忙為由搞變通，多數時候是上級要求學什麼就學什麼，上級重視什麼就學什麼，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分,多注重領導講話、政策文件和業務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，致使學習效果片面化，學習效果不夠理想。

二是領會思考不夠深入，在弄通上還有差距。學習還缺乏主動性，常只侷限於通讀，理論聯繫實際不夠,學用脱節，運用理論指導實踐意識不強，有時以業務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討；自主學習放鬆要求，有時單純為了學理論而學理論，對上級要求學習的理論內容進行泛泛而讀，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足於理論學習了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，不善於從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，分管工作在體現時代性、規律性、創造性上還有不小差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。

三是學以致用不夠經常，在做實上還存在差距。用政治理論指導工作實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯繫在一起，對如何把上情與下情緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脱節的現象。比如：在圍繞中心工作上，在服務三化建設、三農工作，尤其是在違建清理、城鎮改造拆遷等重大複雜疑難糾紛中，參與意識不強，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。

（二）樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護方面

一是在與黨中央保持高度一致上還存在時差。通過學習能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性複雜性認識上，總感覺經過近兩年的整治，xxx流毒影響已經得到徹底肅清，對餘毒的影響還缺乏高度的警惕性。

二是對意識形態領域鬥爭認識還存在盲區。對新形勢下如何更好維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究不深，特別是對意識形態領域鬥爭的嚴峻性複雜性隱蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏鋭性和鑑別力不夠強，特別是對網上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不高，對社會上的一些不良思潮、一些苗頭性傾向性問題、甚至一些危害黨的領導、醜化黨的形象的錯誤言論，雖然從來不信、也不去傳，但沒能從黨和國家全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害，也沒有及時旗幟鮮明地反駁和鬥爭，自覺憂黨護黨的意識還需加強。

三是在服務中心維護大局方面還存在偏差。貫徹執行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，侷限於自已負責工作、侷限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發展大局的角度去統籌推進，有為本單位利益和分管工作打擦邊球的現象。比如:負責牽頭實施xxx工作時，與其他部門的主動協調、溝通配合明顯不夠，共同服務建設、推進發展的意識還不夠強。

（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀方面。

一是履行職責中創新意識不強。貫徹新發展理念還不夠積極，在創新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為局領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究，利用現有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。工作中還存在憑經驗辦事，習慣用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾的現象，大膽探索的方式方法比較少。

二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩怕變思想，不求有功、但求無過，有時會主動迴避矛盾問題，該擔的責沒有擔起來，在工作中遇到難題，還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不願過多參與，主動擔當意願不足。在遇到工作時間緊、任務重時，只想完成眼前的事，常常放鬆要求，降低標準，只求過得去、不求過得硬。隨着年齡的增長，逐漸滋生出不出事就是成績寧願少出成績也不能出問題的消極思想。

三是形式主義官僚主義糾治不夠徹底。作為黨員幹部，深入羣眾還不夠經常，瞭解基層不夠全面，在為基層減少文電會方面做得還不夠，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，發文件有時圖個人省事，將上級文件再加上一個按語就轉發了，在向上彙報工作時，經常找下級要材料；迎接上級檢查還是沒有完全跳出準備資料、準備彙報材料上，還是擔心沒有資料不留痕跡被上級批評，不好好彙報上級不知道自己工作。

四是落實制度還不夠嚴格。能夠主動參加支部和黨小組的組織生活，按規定時間足額交納黨費，及時報告個人有關事項，從不參教信教和參加封建迷信活動。但是對參加黨的組織生活有時準備不夠充分，發言標準不高，有把參加組織生活當成一項任務來對待的過關思想；在組織生活會上顧面子、講人情，有老好人思想，發言還缺少原則性、戰鬥性；繳納黨費有時因工作忙，有請人代繳現象。

二、原因分析

分析產生問題的根源，主要有以下幾點：

一是理想信念有所淡化。改革開放縱深推進、市場經濟不斷髮展、網絡科技日新月異，社會思想更加多元，隨着自己年齡增長，放鬆了思想改造，面對多元文化，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中理想信念有所淡化。

二是宗旨意識有所弱化。隨着在機關工作時間增長，與基層羣眾的密切聯繫有所弱化，下基層聽取幹部彙報的多，直接聯繫羣眾的少，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從羣眾的所想所需出發，對難度大、見效慢的工作抓得少，為人民服務宗旨觀有所淡薄。

三是黨性修養有所放鬆。在越來越嚴格的巡視和審計大環境下，自己只是想着只要不違紀就行，放鬆了對增強自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，思想有所滑坡，出現不願擔當、不想擔當的問題，沒有從一名真正共產黨員的角度去對待工作。

四是紀律觀念有所鬆懈。片面認為只要能夠時刻遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，不越紅線，就是一個合格黨員了，沒有嚴格按照四講四有的標準來要求自己，對組織生活制度以及其他一些規定落實的不夠嚴格，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範工作生活，自身要求有所放鬆。

三、整改措施及下步打算

針對發現的問題，在今後的學習、工作和生活中，我將嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，邊學邊改、真抓實改，主要做好以下工作：

一是進一步加強理論學習，提高政治修養。把學習作為政治責任和第一需求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨紀黨規和黨的優良傳統，進一步堅定理想信念，增強政治定力。及時學習違紀違法典型案例，以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

二是進一步加強黨性鍛鍊，堅定理想信念。堅決擁護、自覺落實中央和省、市各項決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏鋭性和鑑別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護。

三是進一步改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨的事業第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽羣眾意見，多為基層辦實事辦好事，努力克服幹累了、歇口氣的思想，進一步振奮精神、恪守職責，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

四是進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格黨的紀律，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化思想、校正行為，把紀律底線當作不可逾越的警戒線，做到自重、自省、自警、自勵，做到慎微、慎始、慎獨，抵得住誘惑、經得住考驗，真正做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。

以上對照檢查，不妥之處，請各位同志批評指正。同時懇請大家加強監督，多提批評意見。

黨員四個對照材料篇2

本人深入學習十九大報告、新黨章，全面理解習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和深刻內涵，圍繞政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六個方面，深入查找問題，針對查找出來的問題和不足進行深刻剖析並提出整改措施。以下是本人的對照檢查情況，不足之處請大家批評指正。一、思想上，積極進取，堅持對黨的理論知識的學習，進一步提高自己的思想覺悟。始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨組的部署。注意提高自己的政治素質和思想道德，加強世界觀、人生觀、價值觀、政績觀的改造。始終用中共黨員標準嚴格要求自己，從我做起，牢記全心全意為人民服務的宗旨，時時處處起表率作用，任勞任怨。自重、自盛自警、自勵，自覺遵守黨紀國法，清正廉潔，忠於職守。積極開展批評和自我批評，敢於暴露真實思想，講黨性，講原則，做到坦誠相見，堅持實事求是，講團結，講大局。二、工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，踏實進取、認真謹慎，忠於職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了各項工作任務。三、總結自己。回顧一年來自己的學習和工作，對照黨的標準和評議標準要求，我感到，儘管自己還有許多不足之處，有些方面還將有待於進一步提高，但自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的，在過去的一年我在行動上有改進、思想上有提高。我覺得自己與新時期黨員的標準之間還存在一定差距，還需要更多的學習理論知識，深入體會，並堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的共產黨員。綜上所述，一年來，儘管自己還存在不少缺點和不足，但我認為，自己這些缺點和不足通過自己的努力一定能夠克服和改正。

黨員四個對照材料篇3

按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合思想和工作實際，着重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題，並進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況彙報如下。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊，但個人自學抓得不夠，多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼，平時組織學習計劃性不強，同時存在應付思想，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入，存在以幹代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放鬆，理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私慾膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，以人為鏡，可以知得失。

(二)精神狀態方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以説，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規，求穩怕亂，創新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、幹好幹壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執行還存在失之於寬，失之於軟，以至於個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。

(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離一點不差，差一點不行的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣於以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發了，事情就管得少了，實際狀況沒有什麼變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在老好人思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發，對關係到全所發展的工作安排理解不透，儘管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆理論學習和思想改造。

(二)爭先創優意識不強，工作不太紮實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執行的少，是掛在牆上，喊在口頭上，或者是鬆一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。

三、改進方向和措施

(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員幹部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導幹部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎麼活着才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什麼樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作，是爭創一流，還是滿足於過得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種低水平落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識。

(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不後拖，要有釘釘子精神，一錘接着一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

黨員四個對照材料篇4

一年來，在車間黨支部的領導下，在同事們的幫助下，認真學習《黨章》和十八屆三中全會精神，特別是x《關於黨的羣眾路線教育實踐活動》，聯繫自己的思想和工作實際，本人認真剖析了自己存在的問題和產生問題的原因。現對照檢查回報如下：

一、工作方面

1、作為一名黨員，本人能認真學習《黨章》的精闢論述，把《黨章》的基本理念和工作實際結合起來。

2、思想解放的力度不夠大工作中循規蹈矩，按部就班缺乏主動性和創造性。還不能用新的思維方式去做開創性的工作。

3、堅持學習還不夠自覺，往往認為學習是軟指標可以往後推一推，學習效果不佳，具體表現在集中學習時，有時候會因工作忙而請假。

二、問題原因及今後努力的放向

1、加強自我改造提高綜合素質目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利於提高我們的知識水平，增強做好工作的本領，自覺刻苦鑽研業務，熱愛本職工作，幹一行愛一行，幹好一行，虛心好學，遇到問題對看多問多想。向周圍的師傅請教

2、加強政治理論學習，不斷的用《黨章》來改造自己的世界觀、人生觀嚴格要求自己，不斷總結和完善工作經驗。

總之，在這次集中開展黨的羣眾路線教育實踐活動中，本人要緊緊圍繞學習教育，聽取意見、查擺問題、開展批評這些環節。今後努力改進，接受監督進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力出色的完成各項工作任務。

黨員四個對照材料篇5

根據南嶼學區黨支部的部署，我認真學習了中央和省委關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的文件精神，學習了《論羣眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》等文獻，受益匪淺。根據照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，對照自己教育教學工作中言行舉止，查找自己存在的不足，進行了認真分析與深刻剖析。達到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、遵守黨的政治紀律方面和貫徹中央八項規定方面

我始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。擁護《十八屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》和十八屆三中全會精神，提高了思想道德水準。始終堅持以科學發展觀的重要思想為指導，以中國夢為依據，堅持政治理論學習，時刻用黨員標準嚴格要求和約束自己，積極履行黨員服務先鋒作用，做到刻苦鑽研業務，以飽滿的熱情、明晰的思路，全身心地投入到教學工作中去。自覺遵守國家法律法規，不説糊塗話，不做出格事，堅持誠實做人，踏實做事，以飽滿旺盛的熱情投入工作，注重上下級之間、師與師之間、師與生之間的溝通協調，充分調動教師的積極性，在處理工作關係上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。正視自己所在崗位應盡的義務，在日常工作生活中，堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，並努力踐行。

二、關於四風方面存在的問題

1、形式主義方面。政治理論和教育理論的學習不繫統不深入，學習的自覺性不高，缺乏持之以恆自覺學習政治理論。對待政治理論學習抱着無所謂的態度，理論學習時，沒有靜下心來，心裏想的如何提高學生的素質，而且學得也不深不透。工作上有時存在急於求成的情緒，對待突擊性的工作，千方百計想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣去把它做到最好。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，缺乏更完善的進一步的探索精神。

2、官僚主義方面。在平時的教學中，儘管自己是認真在上好每一節課，但對於自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重。重視與教師間的交流，忽視了與學生的溝通，教好主科外，很少參加學生第二課堂活動，沒有伏下身子與學生相處。服務意識較強，服務方式缺乏創新，有時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。有時在工作中存在有惰性，面對上級佈置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。批評與自我批評做的不夠好，對同志不願提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請同志正面指出。

三、產生問題的原因分析

1、理想信念方面。堅持黨的領導，也堅信在黨的領導下，社會主義在健康有序的發展。平時對黨出台的各項規定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只侷限於政治學習中，自己不能主動、系統的學習。

2、宗旨意識方面。全心全意為人民服務是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現應是全心全意為學生服務。自己過於注重對學生知識的傳授，缺少與學生的溝通，針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。

3、黨性修養方面。長期的教育教學工作，使我逐漸淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識，認為只要把手頭的工作做好，就完成了一名共產黨員的歷史使命。實用主義的耳濡目染逐漸侵蝕了對正確的世界觀、人生觀、價值觀的追求。雖然要求自己各個方面進步，但相比其它一些優秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養方面還要提升，力爭使自己成為一名優秀的黨員。

4、安於現狀、進取心不夠。面對日新月異的教育信息化帶來的教育的現代化，自己還受傳統教學觀念的束縛。勇於追求的力度還不夠好，教學改革力度還不夠大，創新意識還不夠強。認為已將近退休年齡，工作激情和艱苦奮鬥的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想。但能盡到自己應盡的責任，對得起組織和師生對自己的信任，對得起自己的良心就行了，圖個安於現狀。

四、努力方向和改進措施

一是加強理論學習，增強理論功底。從政治高度認識理論學習的重要性和必要性，堅持系統學習，通過持之以恆的廣泛學習、系統學習、深入學習，準確把握基本觀點、精神內涵。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，深刻認識形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的本質以及四風問題對黨的事業危害性，堅持學以致用，注重理論聯繫實際，積極探索理論指導實踐的方法途徑，提高政治素養。

二是要轉變思想觀念，遵紀守法，廉潔自律，深刻認識浪費也是腐敗，節約也是政績。要始終保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在各種誘惑和考驗面前把握住自己，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。

三是大力增強為學生服務的意識。牢固樹立以人為本的理念，樹立為了學生的一切為了一切學生的理念，紮實做好學生工作。要牢固樹立黨的羣眾路線思想，要多走訪教師，多關心教師，為教師辦實事、解難題。要深入實際，聯繫師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，同師生建立起水乳交融的關係，克服官僚主義和享樂主義方面的問題。

以羣眾為鏡，可以正衣冠，以四風為警，可以修德行。要貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為重點，自覺遵守黨紀國法，恪守黨風廉政建設有關規定，自覺抵制社會上的各種不正之風，在做羣眾工作之時，先問問他們有什麼需要，再問問自己的能力在什麼水平，以實際能力來幫助他們，不浮誇，不推卻;通過不斷的學習來充實自己、完善自己，在什麼崗位就做什麼事，讓自己的形象有所提升，以便更好地做好羣眾工作、基層工作，更好地完成自己的工作任務;在認識到自己的缺點之後，要有針對性地進行糾正，在思想、作風和行為上不放過任何一點污垢，深刻解剖自己、淨化自己，讓自己端正起來;發現病就及時醫治，俗話説千里之堤，潰於蟻穴，用自己的言行來幫助、督促同志們，以形成良好的治病氛圍，彼此促進，嚴於律己、寬於待人，潔身自好、清正做人。

黨員四個對照材料篇6

按照集團公司黨委《關於召開2016年領導幹部專題民主生活會的通知》等文件要求，圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合兩學一做學習教育，對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》精神和要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過徵求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現將有關情況報告如下：

一、對照四個合格找差距

1.政治合格方面。兩學一做學習教育，提出了四講四有要求，第一條就是講政治，有信念，強調的就是政治合格。政治上合格不合格，關鍵看能否主動自覺地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，維護黨中央權威，維護黨的領導核心。通過深入學習系列重要講話和黨章黨規，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是把增強核心意識、看齊意識作為一個剛性要求來貫徹、作為重要政治紀律來遵守，在思想上政治上行動上同以同志為黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡什麼、就認真踐行什麼，黨中央禁止什麼、就堅決反對什麼，做到令行禁止。但是作為一名黨員領導幹部，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯後，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。

2.執行紀律合格方面。自覺踐行黨的性質宗旨，嚴格執行民主集中制，堅決做到四個服從，切實用黨的紀律規矩約束自己的言行。增強組織觀念，嚴守組織紀律，嚴格按照法定權限和黨的紀律規矩辦事，確保人民賦予的權力用來為人民服務。但是對紀律和規矩認識不足。對政治紀律、政治規矩知之不全，內涵理解還不夠透徹，重視法律高壓線多一些，紀律紅線意識還有待進一步提升，特別是政治規矩意識還比較淡薄。在補繳黨費這件事情上，個別黨員有滿腹怨言，我個人開始也不理解。

3.品德合格方面。深刻認識到，加強道德品行修養是保持黨員幹部先進性和純潔性的基礎，是做人為官從政的根本，任何時候都缺不得、虛不得、鬆不得。有德無才延誤事,有才無德會壞事。人無信不立,業無信難興,政無信必頹。因此,黨員幹部要真正做到取信於民,就必須加強政德修養,樹立高尚的精神追求,養成真誠守信的良好作風。作為一名領導幹部，用優秀傳統道德文化、社會主義核心價值觀陶冶情操、提升修養不夠，思想有所鬆懈，對照提出的修身立德還有不小的距離。

4.發揮作用合格方面。只有從自身做起、率先垂範，真正做到敢擔當、勇作為，才能一級帶着一級幹，一級幹給一級看，才能更好營造團結和諧、幹事創業的良好氛圍。作為班子成員，理應在參加組織生活、遵守組織紀律上，比別人抓的更緊、執行的更好。但是從機關支部到地勤支部後，以普通黨員的身份參加黨支部的活動，執行不好，為支部黨員講黨課，輔導學習還不夠，沒有充分發揮一名黨員領導幹部的模範帶動作用。

二、對照六個方面找問題

1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放鬆。把理論學習當做硬任務，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去讀原著、學原文、悟原理，對新理論、新知識僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足於現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力，看不到潛在的風險。比如在八小時以外，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信羣裏的負面東西，抵制不力，我自己做羣主的微信羣有好幾個，同學羣、職工羣、家庭羣等等，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

2.政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，有的幹部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些細枝末節的小問題沒必要深究。比如，對搞小圈子、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

3.作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為羣眾解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對羣眾反映的一些問題，瞭解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。

4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足於常規性工作開展，習慣安於現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象，不敢涉深水、破堅冰、啃硬骨頭，有時過於計較，工作職能有交叉就踢皮球，奉行多一事不如少一事，生怕多做事、多吃虧。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺時間都去哪了，每天看起來都很忙，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲於應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等着上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了本領恐慌。

5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模範帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒面子，批評領導丟帽子，批評下級失票子，在工作中説多了、説重了影響班子關係，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監督責任落實還不到位。集團公司紀委出台了監督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監督檢查，開展監督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了空中閣樓。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛幹部手腳，影響幹部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，全面從嚴治黨的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執紀監督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。

三、對照存在問題找原因

1.理論武裝不到位，理想信念有所鬆懈。作為一名從事政工多年的幹部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放鬆了對政治理論的學習，放鬆了主觀世界的自我改造。

2.宗旨意識不牢固，羣眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨着工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層羣眾、忽視了幹羣關係，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決羣眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

3.黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由於自己思想上的鬆懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的鋭氣不足了，動真碰硬的幹勁自然而然就鬆懈了。

4.制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活和工作。隨着職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛鍊，能夠成長為一名領導幹部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放鬆了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放鬆了對主觀世界的改造。

四、對照存在問題制措施

1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習十八屆六中全會精神，深刻領會重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和羣眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家裏手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立四種意識特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究。積極俯下身、沉下去，主動沾土氣、接地氣，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好為民排憂解難平台。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，説辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

3.強化擔當意識，做到心中有責。在其位、謀其政、盡其力，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不迴避，用責任心樹立領導威信、凝聚幹羣關係。要堅持問題導向，對存在的問題不掩蓋、不迴避、不推脱，帶頭髮揚釘釘子精神，針對各項整改工作任務，一項一項抓落實、一件一件改到位。要準確定位職責，突出執紀監督，真正做到執好紀、問好責、把好關。第一，進一步轉變職能，更加突出主業。要按照黨章的規定，切實履行監督、懲處、教育和保護職責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬於紀檢監察系統牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監督和懲處是紀檢監察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監督制度;三是強化履職保障，督促落實工作機制，探索規範有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。第二，進一步轉變方式，更加務求實效。要摒棄慣性思維方法，勇於開拓創新，整合監督資源、改進監督方式、提升監督水平。一是強化監督理念，必須強化監督的再監督、檢查的再檢查理念，把監督重心放在督促職能部門履行法定職責上;二是提升監督水平，改進監督檢查方法，推行暗訪監督檢查、專項監督檢查、動態監督檢查，增強監督檢查綜合效果。樹立法治監督理念，堅持問題導向，突出倒查追責。第三，進一步轉變作風，更加註重形象。切實踐行黨員承諾，在作風建設上做到率先垂範。一是堅持黨性原則、牢記執紀宗旨，站穩政治立場、思想清醒堅定，樹立羣眾觀念、增強為民意識;二是在工作中必須以身作則、率先垂範，始終以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利;三是樹立信任不能代替監督理念，健全崗位責任體系，推進執紀監督權力公開。堅守責任、勇於擔當、敢於亮劍。

4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記打鐵還需自身硬。帶頭執行新修訂的三條例、兩準則，嚴格遵守中央八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設一崗雙責。二是把握運用好監督執紀四種形態，重點推動黨內監督制度的建立健全和執行落實，不斷紮緊制度籠子、淨化政治生態，全面推進從嚴治黨。三是加強和規範黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔朋友圈，帶好隊伍、管好家人。

黨員四個對照材料篇7

按照局人事股《關於認真做好2020年度民主評議黨員工作的通知》精神，幾天來，我結合過去一年的工作，全面反思、總結、認真梳理自身存在的不足和問題，作為一名普通基層黨員，現將對照檢查情況彙報如下，請各位黨員同志批評指正。

一、個人存在的不足和問題

作為一名基層普通黨員，我自覺遵章守紀，政治上我始終擁護以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，堅持四個自信、做到兩個維護，牢固樹立四個意識，自覺履行黨員義務，主動學習黨的政策法規，每月及時交納黨費，對黨組織忠誠老實，日常工作中做到一是一，二是二，不縮小，不誇大，不虛美，不浮垮，不做兩面人。但對照這次組織生活的具體要求，經過認真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現如下：

1、政治理論學習深度廣度不到位。這一年來，雖然也按照機關黨支部要求，對習近平新時代中國特色社會主義理論，對黨的十九屆五中全會精神進行了學習，但系統學習的深度、廣度、力度不足。説到底，對政治理論學習還是沒有從根本上引起高度重視，認為自己年輕，從事技術工作，知識面廣博，憑一點激情，花一點時間，看一點視頻，來一點突擊，就可以將政治理論學深吃透，其時這是一種簡單的、浮躁的想法和做法，結果較少採取入心入腦管用的措施，對黨的創新理論重表象，輕深入，不願深入用功，表現在工作中，則是理論指導實踐則顯得力不從心。

2、主動規劃工作、推動工作的意識不夠強烈。作為一名專業技術人員，平時主要是按受分派的工作任務，認為只要把份內的事做好就行了，結果一個狀態就是支部推着往前走，領導推着往前走，按部就班向前走。日常較為缺乏主動規劃工作、推動工作的意識，有時更多考慮自己從事的只是其中一個環節，導致從大局考慮，勇擔重擔的願望不夠強烈，使自己有時明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。

3、大局意識和創新意識還不夠強烈。很多時間考慮自己從事的工作只是全局技術工作中的一個環節，擔心管得太多，別人有想法和意見，有患得患失的思想，結果導致黨員的模範先鋒作用發揮不充分；此外，由於年輕，時常滿足於已取得的工作業績，有一種擺學歷，資歷，吃老本的心態，缺乏一種強烈的守正創新的拼搏精神，捨我其誰的拼搏勁頭。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習的格局不夠寬闊。作為一名新時代的基層黨員，要做到與時代同行，與事業共進，一個基本的要求就是持續學習，終身學習，這其中一個重要的方面步是政治理論的學習，它可以讓我們登高望無遠，進入新境界，具有新格局。促進個人修養的提高和事業的行穩致遠，更好地發揮基層黨員的模範先鋒作用。而個人在學習上存在片面性，碎片化，導致學習效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實際問題的能力。

2、敢於擔當的精神有所弱化。黨員的模範先鋒作用來源於引領事業發展，來源於不斷改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊，來源於不斷髮揚敢於擔當的精神。近年來隨着辦公條件，生活條件、工作條件的改變，以前矣參加工作時對自己高標準嚴格要求放鬆了，有時被動接受工作，滿足於上級交辦的任務，滿足於工作不出問題即行，對工作質量、工作效益考慮較少，有時擔當意識，擔當精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創造性不夠強烈。

3、艱苦奮鬥的精神不夠強烈。突出表現在對一些工作拈輕怕重，滿足於過往已取得的業績，擔心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強烈的創新創業精神，艱苦奮鬥精神；此外，有時還存在好人主義思想，對工作中的個別不良現象，不良表現，甚至是個別違規違紀現象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏鬥爭精神，往往一團和氣。

三、今後改進措施與努力方向

1、堅持學深、學實。今後要把政治理論學習放在第一位，不斷為已充電。要制定學習計劃，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。要轉變學風，端正態度，要真學、真思、真悟，要深入學習黨的十九大報告、十九屆二中、三中、四中及五中全會精神，堅持學深悟透，融會貫通，推動學習往深裏走、往心裏走、往實裏走，不斷增強自身政治理論素養，增強黨的創新理論指導日常工作的能力。做到理論聯繫實際，實現理論與實踐的高度結合。

2、強化艱苦奮鬥的拼搏精神。今後我要按照黨的十九屆五中全會精神要求，不斷增強創新意識，發揚艱苦奮鬥拼搏的精神，工作中要敢於、善於大膽創新，同時要主動謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在十四五開局的一年，增強崗位意識、創新意識，服務意識，奉獻意識。發揚黨員的模範先鋒作用，做好日常技術服務工作，為單位爭光。

3、不斷強化宗旨意識，堅持全心全意為人民服務的宗旨，是共產黨人的最高價值取向。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對標黨章、黨規、黨紀，不斷改進工作作風，增強為服務對象真心服務的宗旨意識，今後要認真執行黨中央八項規定，嚴格按制度辦事，時刻做到慎初、慎獨、慎行，廉潔從事；注重發揚艱苦奮鬥精神，做老實人，説老實話，辦老實事，自覺抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動作為，積極奉獻，不斷提高自己的工作能力和為民服務的業務水平。

黨員四個對照材料篇8

按照中央《關於第一批主題教育單位開好x專題xx生活會的通知》精神和省委、xx有關要求，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞x主題，近期，我認真認真學習xx、《關於新形勢下黨內xx生活的若干準則》、《中國xx黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了四個意識、增強了四個自信、堅定了兩個維護。同時，突出力戒xx、官僚主義，圍繞理論學習有收穫、思想xx受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛徵求意見建議，按照xxxx關於四個對照、四個找一找的要求，進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

(一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，在融會貫通上還有差距。對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，對知識深入消化，吸收不夠;對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，對四個意識標準學習不夠全面深透和熟練，不能很好地結合到實踐，落實到行動，往深裏走、往心裏走、往實裏走，指導實踐、推動工作還有不足。

二是對四個自信的理解認識還不夠深刻全面，傳承黨的優良傳統和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢方面的學習和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發揚紅色傳統、貫徹紅色精神上勇擔重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘於奉獻不計較得失，迎難而上，硬骨頭的精神有所弱化，這也正是四個自信不足的體現。

三是保持xx警覺性和xx鑑別力上落實xx標準不夠高，有隨大流的從眾心理，堅定做到兩個維護方面還存在差距。平時對中央和上級的指示精神沒有做到先學一步、學深一層，瞭解不及時，對意識形態領域鬥爭的複雜形勢認識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑑別能力不強，從講xx高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

一是黨性鍛鍊放鬆，自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己在克思主義的理論修養、xx修養、思想道德修養、業務修養等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價值觀與為民務實清廉的要求、與新時代經濟社會高質量發展要求、與人民對美好生活的嚮往要求還有差距。

二是規矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。對《中國xx黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入，落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方，有時對違反單位規定的所屬人員，在監督管理上失之於寬、失之於軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在老好人思想;雖然沒有利用職權為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業務更快捷順暢而打招呼、在業務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。

三是名利思想作祟，艱苦奮鬥思想有所淡化。隨着生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風的影響，自己也不知不覺的開始追求高質量生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想，有時出差、考察、調研在交通、食宿方面不再願住小旅館、不再願去普通飯館吃飯，有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮鬥的精神明顯減退。

(三)在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面

一是迴應人民羣眾新期待還有差距。面對新時代新使命、新任務和新需求，沒有緊跟經濟社會的飛速發展緊跟人民羣眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計於民，問需於民，問效於民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與羣眾利益的關係，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人説自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認為説得過去就行，存在多做吃虧的思想，在為了誰、依靠誰、我是誰的問題上沒有做到知行合一。

二是主動服務羣眾的自覺性還不高。主要是平時過多忙於具體的事務性工作，對下基層瞭解實情、調查研究缺少主動自覺。在推動高質量發展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進羣眾身邊，走進羣眾農田，走進羣眾心間，與羣眾平等對話，近距離聆聽羣眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調研。

三是為羣眾辦實事解難事還有不足。對羣眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記於心，想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意，對單位有什麼影響出發，沒有把實現、維護和發展羣眾利益作為根本出發點和落腳點，沒有以羣眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。

(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

一是思想覺悟對標學習照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標杆，激勵自己砥礪前行做的不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。

二是隻爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績，沒有前有標兵、後有追兵的危機感，自滿自足，滿足現狀，對待上級安排的任務和佈置的工作，缺乏主動性和爭先意識，不善學習，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創新意識、責任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發有為的精神不足。

三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不紮實不具體。有的工作抓不緊、抓不實，落實責任往往依靠簽訂責任狀的方式，當甩手掌櫃，影響了落實效果。雖然落實扶貧包村制度，但多數都是去一次、轉一圈。在為基層減負工作中，文山會海問題沒有徹底解決，習慣於較多地依靠開會、發文推動落實，導致一些工作推進不力，有些工作時間節點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。

二、原因分析

一是理論學習地位沒有擺正。沒有把xx理論學習作為首要xx任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺佈上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了xx理論學習，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，缺乏學習的主動性、創造性，把學習當成任務、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學習，而是被動地學習。

二是放鬆了信仰信念的修煉提升。對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透，對xx建設在新時代黨的建設中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什麼是四個意識，為什麼要樹牢四個意識，怎麼樹牢四個意識。

三是幹事創業的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為永坐前排的積極人生態度，習慣於清閒過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。

三、整改措施

一是強化理論學習，提升xx素養。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向xx前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向羣眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發展、指導工作的實際本領。

二是強化黨性鍛鍊，堅定理想信念。認真貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，準確把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘鍊忠誠乾淨擔當的xx品格，力戒xx，努力提升自己思想、xx、作風、能力、廉政等方面素質水平。

三是強化宗旨意識，服務廣大羣眾。增強抓落實的本領，不當懶官當勤官，增強依法執政本領，不當昏官當明官，擔當作為、狠抓落實，多想事、多幹事、幹好事、幹成事、不出事，吃苦耐勞，樂於奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量地工作。

四是強化盡職盡責，幹事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實，大力發揚嚴實作風乾事業，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落後、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，儘自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。