個人四個對照材料7篇

其實對照材料的寫作是可以讓自己的工作效率也得到提升的，對照材料是讓自己成長的工具之一，以下是本站小編精心為您推薦的個人四個對照材料7篇，供大家參考。

個人四個對照材料篇1

根據x黨委下發的主題教育要求，按照四個對照（對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署；對照黨章黨規；對照人民羣眾新期待；對照先進典型、身邊榜樣）和四個找一找，這兩個自我檢視的具體目標，並根據十八個是否分析材料,按照守初心、擔使命,找差距、抓落實的總要求,我重新逐段逐句研讀《中國共產黨章程》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習領會新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以人民羣眾新期待，以身邊先進典型、身邊榜樣為標準，以一名共產黨員正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,重點對照具體問題進行逐一檢視,並深挖產生問題的根源,逐條逐項進行整改。同時也認真對深入的查擺了本人在思想、政治、作風、能力、廉政方面存在的突出問題，深刻剖析根源並制定了整改措施，現將學習收穫及檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

一、學習收穫

通過這次更加系統的學習，個人更加深入的理解了不忘初心，牢記使命的含義。不忘初心就是要樹立核心意識，向着中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥、砥礪奮進、繼續前行。我們每一個普通黨員要牢固樹立四個意識，堅定四個自信，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，在習總書記的帶領下，向着中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥、繼續前進。不忘初心，就是要結合自身實際，真正把精神學懂、弄通、做實。打鐵還需自身硬，堅持初心、踐行使命，不僅需要我們有堅定的信念和必勝的信心，也需要我們有過硬的能力和足夠的擔當。黨的包含的新思想、新論斷、新部署、新要求，需要我們花時間花精力去深刻領會和準確把握。習總書記強調，要切實學懂弄通做實黨的精神。在這裏，我們的每一項工作與精神都更加緊密，我們也可以經常接觸到關於精神更深入更透徹的解讀與思考。世界上最可貴的兩個詞：一個叫認真，認真的人改變了自己;一個叫堅持，堅持的人改變了命運。對於學習精神，我們就是要有用認真和堅持四個字，把功夫下在平時，把學習變成一種常態，進而指導工作實踐。不忘初心，就是要始終牢記使命，點燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚鬥志。習總書記在作報告時説，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，一個人的力量是微小的，但是我們有八千多萬共產黨人，如果所有人聯合在一起，就沒有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的過程中，重要的不是我們在做什麼，因為我們每一個人的崗位和職責都不一樣，而重要的是我們有沒有帶着初心、懷着使命去努力實現自己的價值與抱負。今天作為實業部的一名管理者，一名黨員幹部，更要突出體現自己的初心和使命。工作就好像爬山，只有向上走的人才會感覺累，工作也一樣，想進步就要花力氣，所以就算有時累了，我也會想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚的鬥志，投身到工作中去，奮力前行。

二、開展四個對照、四個找一找存在的具體問題問題

理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放鬆。把理論學習當做硬任務，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統地去讀原著、學原文、悟原理，對新理論、新知識僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足於現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態領域的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力，看不到潛在的風險。

在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面的差距。一是踐行不夠嚴格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅決維護總書記的核心地位、維護黨中央權威的集中統一領導，能夠認真貫徹執行上級各項決議決定,但也存在政治敏鋭性不夠強的問題。二是結合實際不充分。不善於從政治的全局角度觀察、分析問題，對中央的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學習，缺少時不我待的使命感的危機感。對上級的方針政策重大戓略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策的方法，破解難題辦法的手段不多。三是精神傳導還不夠深入。經常把樹牢四個意識、堅定四個自信、始終做到兩個維護掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內涵把握不夠，對為什麼要樹牢四個意識、堅定四個自信認識不到位，存在口號化的現象。

在知敬畏、存戒懼、守底線方面。個人的政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時會不顧長遠發展追求短期效果和成績，有時僅僅站在實業部的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執行不成文的規矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規矩的行為，剛性問責不足，認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些細枝末節的小問題沒必要深究。

在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面的差距。一是為職工服務的宗旨觀

念不夠牢固，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入現場調研不夠，真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多，發現問題不準，致使工作效果不夠理想，對職工反映的一些問題，瞭解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現場解決問題較少。三是對實業部機關作風反彈等問題，批評不多，糾正不足。

在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足於常規性工作開展，習慣安於現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現象。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺時間都去哪了，每天看起來踐行squo;四個意識squo;，紮紮實實推進安全生產工作都很忙，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲於應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。四是對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等着上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現了本領恐慌。

組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模範帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少，在工作中説多了、説重了影響班子關係，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

7.落實監察廉潔從業工作存在的問題。一是監督責任落實還不到位。公司紀委出台了監督責任清單，作為實業部總支紀檢委員對開展監督檢查缺少針對性和實效性，以為完成責任清單就是最終結果。二是執紀監督的力度不夠。有時怕執行規定過嚴，會束縛管理人員手腳，影響管理人員積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題不敏感，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，全面從嚴治黨的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是監察能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創新。

三、對照存在問題找原因

理論武裝不到位，理想信念有所鬆懈。作為一名在

中層崗位工作十年的同志，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有多年的實業部多崗位的工作經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放鬆了對政治理論的學習，放鬆了主觀世界的自我改造。

宗旨意識不牢固，職工觀念有所弱化。自己是從工

人崗位走出來的，自認為對職工所想、職工所需是有着深刻理解的。但是隨着工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層職工、忽視了幹羣關係，對職工訴求體察不夠，關注不夠，解決職工的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

黨性修養不過硬，責任意識有所淡化。自己在工作的20多年中，覺得能夠做到講政治和守紀律，成為黨員之後也是在講黨性方面能夠堅持，所以或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養很好，在大是大非面前能夠經受住考驗。由於自己思想上的鬆懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創新突破的鋭氣不足了，動真碰硬的幹勁自然而然就鬆懈了。

制度執行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活和工作。隨着職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛鍊，能夠成長為一名中層領導，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放鬆了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放鬆了對主觀世界的改造。

四、整改措施及努力方向

強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天保證

1個小時以上時間自學，重點學習上級精神，深刻領會總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和職工學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業務行家裏手。二是要加強政治修養。堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立四種意識特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，平均每天至少2次以上深入生產一線，進一步暢通職工互聯互通渠道，搭好服務職工的平台。二是要站在大局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。

強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，正確理解紀檢監督責任的內涵，自覺調整思路，屬於紀檢監察牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，強化履職保障，踐行squo;四個意識squo;，紮紮實實推進安全生產落實工作機制，探索規範有序的工作模式，建立全過程協調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創新和制度保障。

4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記打鐵還需自身硬。帶頭執行三條例、兩準則，嚴格遵守中央八項規定精神，認真落實黨風廉潔建設一崗雙責。二是把握運用好監督執紀四種形態，重點推動總支監督制度的建立健全和執行落實，不斷紮緊制度籠子全面推進廉潔從業。三是加強和規範黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔朋友圈，帶好隊伍、管好家人。

以上是我個人存在的問題、根源,及整改措施。我會嚴格按措施對我存在的不足進行整改糾偏，懇請公司黨委對我進行監督、批評和幫助。

個人四個對照材料篇2

通過深入學習黨章、黨的十九大大精神及及開展兩學一做學習教育活動,增強了四個意識，提高了理論水平，對照四講四有標尺，結合思想和工作實際,對自己近一年來工作學習等情況進行了認真自查,深刻地分析和反思原因,現將有關情況彙報如下。

一、存在問題

一是政治學習不夠系統。主要是對政治理論學習缺乏系統性,對理論上的一些問題,尤其是一些新政策、新提法理解還不夠深入,在政治理論素養、黨性修養等方面還有很大差距。對政治理論學習重視不足,不懂得政治理論對工作的指導意義,認為只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。

二是調查研究不夠深入。不能積極主動地深入現場,缺乏吃苦耐勞精神。

三是工作創新不夠積極。工作上的熱情有所降低,循規蹈矩,安於現狀,缺乏主動性,還不能用全新的思維和方式去做創造性的工作。

二、原因剖析

上述問題的存在,固然與工作性質有關,但從根本上講,還是思想認識不到位,學習的認識不到位,沒有充分認識到自己所擁有的知識離現實工作的要求有着很大的距離。

一是工作責任感不強。責任感和使命感不夠強。

二是幹事創業動力缺乏。精神狀態還不能很好的適應形勢的要求,工作熱情和精神狀態還不能始終如一的保持積極進取的勁頭,幹事創業、全面突破的意識還有待加強。

三是學習抓的不緊。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習,忽視了知識、能力的更新與培養。在理論學習上還不夠系統,理論素養還比較淺薄,與本職業務有關的學的多一點,與本職業務聯繫不緊的學的少一些,還不善於用理論聯繫實際的方法來研究思考問題。

三、今後的努力方向

針對以上的問題和不足,我將以這次羣眾路線教育活動為契機,對照黨的要求全面梳理問題、深入剖析原因,從以下幾方面努力改進,力爭提高。

一是加強學習。工作中之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關鍵就在於放鬆了自身的理論學習,有時把學習理論當成軟任務,把日常工作當作硬指標,出現了理論學習與業務工作脱節的現象。今後要不斷加強學習重點學習十九大精神，加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威，不斷提高自身的政治和思想文化素質,以適應新時期工作的要求。

二是理想信念不堅定。弘揚紅船精神，不忘初心，牢記使命，敢於擔當，發揮作用。

個人四個對照材料篇3

按照中央關於第一批主題教育單位開好不忘初心、牢記使命專題組織生活會的通知要求，以及省委、集團黨組和院黨委統一安排部署，我緊緊圍繞不忘初心、牢記使命主題教育，認真開展學習，結合工作實際，按照四個對照四個找一找要求，深刻剖析檢視問題，深入進行原因分析，明確努力方向和整改措施。現將剖析檢視情況彙報如下一、盤點收穫一是四個意識進一步增強。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史、新中國史，以及習近平總書記在不忘初心、牢記使命主題教育工作會議上的重要講話精神，政治理論水平有了進一步提升，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，堅決維護習近平總書記黨中央的核心和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導的思想自覺和行動自覺進一步增強。二是紀律意識進一步加強。通過學習黨章、《準則》《條例》，開展談心談話，廣泛聽取和徵求意見建議，更加牢固了嚴守黨的政治紀律和政治規矩的意識，更加認識到作為黨員幹部必須要以身作則、率先垂範，做到以令率人，不若身先，不折不扣地堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅決貫徹執行中央八項規定精神，發揮頭雁作用，帶頭營造風清氣正良好氛圍。三是宗旨意識進一步強化**二、存在的主要問題(一)在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面一是對黨的理論學習不夠系統深入，淺嘗輒止，學的不深不透，沒有完全做到真學、真懂、真信、真用。政治理論學習內在動力不足，不注重聯繫實際，缺乏深入思考，沒有深入領會精髓，學習的自覺性和主動性不夠，忙於事務性工作多，靜下心來學習思考問題少，並時常以生產經營任務重等藉口放鬆理論學習。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想的解讀、理解和運用還有差距。決策能力、組織協調能力、系統思考能力不夠，特別是面對新形勢新任務，運用理論創新成果和理論武器破解工作中遇到的重點難點問題的思路不夠、辦法不多，剖析解決問題的能力不強。三是作為支部書記帶領、引領、督促作用還有待加強。經常為支部黨員自發理論學習欠缺主動性找藉口，認為他們因為生產經營任務重而忽略理論學習情有可原，並未高標準嚴要求要求支部黨員同志，利用碎片化時間加強理論修養。(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面一是對黨的紀律學習還有差距，不深入透徹，對規矩紀律把握不準。一味地追求不能越紅線、守底線、不碰高壓線，自我標準越定越高，導致遇到問題就以紀律規矩為藉口，勇於擔當作為的精神還不夠。二是思想認識出現了懈怠。有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風有所動搖。三是名利思想作祟，艱苦奮鬥思想有所淡化。隨着生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風的影響，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想，有時出差、考察、調研在交通、食宿方面不再願住小旅館，有追求舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮鬥的精神明顯減退。(三)在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面***(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面**二、原因分析思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。我嚴格按照守初心、找差距、抓落實的要求，緊密聯繫實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環境等客觀原因，但更主要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下四個方面(一)黨性修養還不夠深。參加工作以來，我由一名普通幹部走上##領導崗位，難免產生功成名就的錯覺。特別是擔任##所長以來，自認為工作勤勤懇懇，盡職盡責，傾注了精力和心血，無怨無悔、無愧於心，也取得了一定的成績，有時放鬆主觀世界改造，放鬆政治理論學習和黨性修養錘鍊。經常陷在大量的事務性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員幹部的談心交心少，與基層幹部羣眾交流溝通少，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認真總結反思，對一些錯誤認識沒有看清本質，甚至還認為有道理，漸漸地理想信念有所動搖，工作上就可能出現偏差。(二)宗旨意識不夠牢**(三)責任意識不夠強**(四)開拓創新意識不足，追求卓越的勁頭不夠足**四、整改措施一要強化政治意識，做到心中有黨。進一步加強對思想政治理論的學習，要充分發揮好理論學習中心組的作用，自覺落實年度學習計劃，繼續深入學習貫徹黨的十九大精神這條主線。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員幹部頭腦，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，自覺加強黨性修養，提高政治定力，確保在任何時候、任何情況下，都始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二要強化宗旨意識，做到心中有民。習總書記在一系列重要講話中，多次強調堅持黨的宗旨意識的重要性。在今後的工作中，堅持把職工利益放在首位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護職工利益，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。認真踐行羣眾路線，堅持經常性的走訪、談心活動，多到生產一線調研，帶着問題搞調研，全面掌握基層動態，多傾聽一線職工的工作意見和建議，多出一些管用的實招、硬招、新招，不斷提高##職工的獲得感、幸福感、安全感。

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個人四個對照材料篇4

按照xx關於開展不忘初心、牢記使命主題教育工作安排，我抽出大量時間，對習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平關於不忘初心、牢記使命論述摘編》新修訂的中國共產黨章程、《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等著作和文件進行了反覆研讀、認真學習，這些學習材料有的之前就已經認真學習過，有的是第一次學習，總體來講觸動很大，感觸很多，學習使我更加堅定了共產主義信仰，更加激發了工作熱情。在學習之餘，我與班子成員進行了廣泛深入的談心活動，並認真聽取了基層xx對我提出的意見。現將自我檢視剖析情況作以彙報，請批評指正。

一、存在的問題

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。一是我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態度不鮮明的問題。但是，通過查擺，也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終，沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程，需要天天補鈣。二是樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護是一名黨員幹部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠，考慮問題習慣於本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無私的心胸和襟懷。

(二)對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

作為一名有着多年黨齡的老黨員，我能夠認真學習黨章、嚴格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員義務，在工作、學習、生活等各方面發揮黨員先鋒模範作用。通過排查,也還存在一些問題:一是責任擔當不夠,在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、迴避矛盾的現象。二_是工作標準還有待提高，很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲於應付，放鬆了對工作標準的要求，滿足於不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安於現狀的思想，積極向_上、鋭意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退，工作缺乏主動性和創造性,有時習慣於憑經驗考慮問題，習慣於用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少，分管的機務和法務方面的知識還有所欠缺;有時習慣於等,等工作部署,等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。

(三)在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面深入實際工作研究不夠，沒有掌握第一手資料，瞭解面上情況多,發現深層次問題少。在聯繫同事方面，真正與同事溝通思想的少;對於同事的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，沒能站在同事的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。

有時還存在形式主義、官僚主義。比如，深入基層調查研究存在問題不深入，有些走過場。往往偏重於解決基層迫在眉睫的具體問題，對上級有關改革的工作調查研究不夠，導致對宏觀把握還不夠。

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

我本人能夠堅決不做違反政治紀律的事，不説違反政治紀律的話，行動上不出格，堅決貫徹上級各項決策部署，但對黨的政治紀律、政治規矩督促落實上還有一定不足。本人還要時刻保持清醒頭腦，自覺摒棄那些不以為然的習慣做法,不能以小問題不只我一個來原諒自己，不能以小錯誤犯一次不要緊來開脱自己，不能以小毛病有-點無所謂來放縱自己，切實從小事抓起、從小節嚴起，把自己的言行舉止管住、管嚴、管好。

(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面

本人一直勤勉工作，分管警務保障室、派出所、基層基礎大隊等方面的工作。不管是在何地、何事都認真履職，但對標要求還是存在差距。主要表現在，工作效率還有待加強，不能弘揚"馬上就辦的工作作風;工作被動聽命令、等文件，有時候開展工作、研究問題不夠主動;有時候面對繁重的工作任務，存在不願爭先、怕擔擔子的錯誤心理。

(六)其他方面的問題

上一次組織生活會未整改的問題。上一次組織生活會個人自查問題4個，本着即知即改、提高自我的原則，本人將自身存在的問題進行了逐一整改。整改後，覺得仍然還存在差距的問題有:一是理論學習還不夠深入，學習的針對性不強，深度、廣度拓展不夠;二是學用結合還不夠緊密，不能真正地做到學以致用、學用相長;三是深入基層還不夠經常，局派出所警務室較多，有些警務室地處偏遠，到實地查看調研少。

對照黨章黨規專題會上的問題。對照黨章黨規進行了深刻反思，多角度進行了自我檢視。主要問題有:-是對照黨章,責任擔當不夠,工作標準有所放鬆，拼搏進取的精神有所減退，先鋒模範作用發揮得不夠好。二是對照《準則》，對理想信念的堅守還不夠，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到內化於心，外化於行"。三是對照《條例》，在加強黨性鍛鍊、增強黨性觀念上思想重視不夠,弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學習成果轉化世界觀、方法論,轉化為人文素養、內在涵養、品行修養。

結合檢視問題和徵集意見的問題。主要問題有:一是對社會上一些錯誤的政治言論以為自己抵制了就可以了，思想認識不到位，存在麻痺思想。二是在滿足羣眾需求和困難解決的時效性上有待加強，面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少。

(七)需要説明的事項

按照要求，我重點報告以下幾個問題:一是公務用車方面，無公務用車;二是辦公用房為xxx平方米，符合規定要求;三是本人有兩套住房，-套在xxxx小區，面積為xxxx平方米,一套在xxxx小區，面積為xxxx平方米;四是私家車有一輛xxxx，為自己購買;五是愛人xxxx,在xxxxx中學任語文老師，兒子xxxx在xxxxx讀書，沒有參與經商辦企業;六是年內沒有操辦紅白事;七是年內沒有出入過私人會所，也沒有持有這類會員卡。,

二、存在問題的原因

(一)思想方面。不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名老黨員，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，併為之努力奮鬥。但是隨着改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什麼會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣眾觀念。

(二)政治方面。近幾年來，重温入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求還有差距。究其原因，主要是放鬆了黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。説到底，還是自身黨性修養不夠牢固，艱苦奮鬥、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

(三)作風方面。隨着參加工作時間的增加，工作環境的變化，官本位思想滋生，與基層羣眾的密切聯繫有所弱化，尤其是對羣眾的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠,為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取彙報的多，直接聯繫羣眾的少,沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，造成服務羣眾的能力有所下降。因此，在研究解決-些矛盾和問題時，工作作風不夠深入，沒有從實際出發,沒有從職工的所想、所需、所求出發，得心應手的工作抓得多-些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少-些。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是羣眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀有所淡薄。

(四)能力方面。從工作上講，進取精神有所弱化。總認為自己工作了二十多年，經驗豐富,只要按部就班，不出亂子，能較好地完成市局的考核指標和領導交辦的工作任務就行了,面對一些新問題、新情況和敏感性、複雜性問題，缺少動真怕硬的開拓精神，有等待觀望，存在畏難情緒。

(五)廉政方面。隨着年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員，沒有嚴格按照黨章黨規黨紀來要求自己,有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。認真學習黨章黨規後，發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來説，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放鬆

三、努力方向和改進措施

增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今後的學習、工作和生活中，我將堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

(一)進一步加強黨性鍛鍊，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好"總開關問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度-致,堅決擁護中央和省、省廳和市局的決策部署，並全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協調相關職能部門最大限度解決為羣眾排憂解難，真心實意地為羣眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。努力克服幹累了、歇口氣"的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢於擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責,面對新形勢、新問題，勇於化解難題，不鬆勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

(二)進一步加強理論學習，努力提高黨性修養。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一,政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘鍊良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

(三)進一步改進作風,增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、省廳、市局關於改進工作作風有關規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本着有則改之，無則加勉的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層,加強對基層的調研指導，多傾聽羣眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜羣眾為師，在羣眾中汲取工作的智慧和力量，在深入羣眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

(四)進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。深入學習新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊，認真落實黨章、《準則》和《條例》。按照-崗雙責要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾,看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現問題較多、同事發現較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置。堅持嚴字當頭，強化自我監督,加強黨內監督，接受社會監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。

(五)進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線,特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、乾淨、擔當的黨員幹部。

個人四個對照材料篇5

2019年四個意識個人對照檢查材料（“四風”方面的問題及原因）

一、“四風”方面存在問題

(一)形式主義方面存在的問題理論功底不紮實。對經典馬克思主義理論學習不繫統、不深入、不完整，吃老本;對新時期的黨的創新理論一知半解，浮於表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少。客觀上強調工作忙、壓力大和事務多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鑽勁和恆心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，結合單位、結合實際的實質內容少，實用性比較差。理論學習與實際運用就像油和水，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導實際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義，既不落實活動規範要求，批評和自我批評開展不起來。工作作風欠踏實。受領任務後，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關係上，降低標準，放鬆要求，僚草應付代替嚴謹作風;創新意識不強，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別隻是怎麼做的，先想過去是怎麼處理的，較少用創新的辦法解決困難。羣眾意識不夠強。沒有真正和羣眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識有的淡化。只是一般地把羣眾看作是服務對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務就還算不錯了。沒有達到把羣眾當親人、當父母、當老師的要求。

(二)官僚主義方面問題調查研究針對性不強，有時為了完成任務而調研，存在着盆景式調研，只看典型，不看全局;參觀式調研，走馬觀花，蜻蜓點水;安排式調研，讓看什麼看什麼，讓聽什麼聽什麼。工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足於開會佈置了，領導強調了，具體要求説明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務主義的潮流中，把上級的指示當教條，機械執行，脱離實際，照搬照套。協調機關部門間協作、合作的事項時，辦法不多，耗時長、效率低，有時有畏難情緒，真實想法是我把該説的話都説到了，就算盡到責任了，同一級別的領導，不好鐵面無私，影響同志關係。存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規，拘泥於已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。學習新知識、研究新問題的意識不足，出現新情況不會處理、不願處理，坐等指示、被動應付的情況時有發生。

(三)享樂主義方面的表現享樂主義發源於封建思想沉渣泛起並與西方頹廢文化滲入的結合，主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受，只追求個人的享受和幸福，放棄社會責任和義務。自身表現，辦公室主任既無人事權，又無財務權，只有事務權，條件受限，達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂，並不表明在思想上就不想享樂，主要表現在思想不再像剛入黨時那麼精純，追求也不再那麼高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當手段，不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬，心理也會產生不平衡。精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;在工作態度上，有時會產生吃這麼苦能夠換來什麼?值不值得的困惑，開始怕苦怕累，得過且過，不願意再吃那麼多的苦，不願再出那麼多的力，不願意再創造性地開展工作。

(四)奢靡之風方面的表現通過檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮鬥作風的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數人奢靡、極欲之風盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態，甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放鬆對自己的約束，豔羨那些有錢人、有權人過着的豪華、享樂、奢靡的生活。作為負有管理責任的辦公室主任，對機關的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹，人走不關燈，電腦不關機，空調整夜開的現象，懶於管理，怕得罪人。

二、存在問題的主要原因

(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在應有的位置，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動接受要我學的要求，而不是我要學的主動進取。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

(二)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。社會轉型時期，傳統的價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上説，也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在着輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，黨性修養有放鬆，有進也考慮個人的榮辱進退了，考慮羣眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，作的積極性、主動性、創造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安於現狀，精神懈怠，不思進取。

(三)羣眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的羣眾觀點和黨的羣眾路線，對自己人民公僕身份產生的模糊認識，顛倒了黨和羣眾的關係。在工作上羣眾觀念淡薄，看不到羣眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為羣眾想的少、做的少，服務羣眾，缺乏真功夫。

三、改進措施

(一)進一步加強理論學習，夯實理論功底。提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(二)改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費;在工作作風上，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，同羣眾建立魚水關係;努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;要把加強宗旨意識和作風修養作為自己的終身課題，堅持下去。

(三)保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

(四)堅持務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

個人四個對照材料篇6

主題教育開展以來，我按照守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，紮實學習政治理論，認真開展調查研究，深入檢視存在問題，切實抓好整改落實，以學促工，以教促幹，推動了政治素養的提升，擔當勇氣的提升，工作成效的提升。按照四個對照四個找一找的要求，結合工作實際，作自我檢視剖析如下。

一、存在的突出問題

（一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面存在的差距：一是對四個意識等學習領會不深入。如在樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個維護方面，只是膚淺的學習，沒有觸及靈魂和精髓，沒有自覺落實到政治上、行動上。二是意識形態上落實不夠深。自己在意識形態上能做到政治立場堅定，能時刻同黨中央保持高度一致，但對當前黨面臨的四大考驗和四大危險等意識形態問題上，還存在思想上不重視的問題。例如，對網上一些負面言論的危害性認識不到位，抵制不夠堅決、鬥爭不夠徹底。三是執行力不夠強。對上級有工作安排部署，有時理解不深刻、落實的標準還不夠高，缺少結合實際創造性地開展工作，缺乏開拓創新精神。

（二）對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：運用習近平新時代中國特色社會主義新思想進行自我教育、自我完善、自我改造上做的還不夠，致使自己的理論修養、政治修養、道德修養和業務修養提升較慢。作為黨齡長達三十多年的老黨員，目前又專門從事黨務工作的我，對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》學習理解不夠深入，存在老好人思想。艱苦奮鬥思想有所淡化，有時也追求下高質量的生活，造成一定的浪費。

（三）對照人民羣眾新期待，在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面存在的差距：到廳系統各基層黨組織進行調研不多，且不夠深入，對廳系統很多單位的黨員幹部職工情況掌握不好，對所提的訴求關心不夠，解決不夠有力。在糾正形式主義方面還不夠徹底，當工作頭緒多時，還存在不作深入思考，就簡單把上級文件進行轉發的現象。有時，對羣眾的不合理訴求不能心平氣和，存有官僚主義傾向。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距：擔當意識有所減退，面對繁重的工作任務和一些棘手的困難問題，常有畏難情緒，主動擔當意願不足，不敢啃硬骨頭。三表率一模範方面抓得不緊，自己雖然給專職副書記提過一些意見和建議，但苦於此工作涉及面廣、工程量大，在推動落實方面要出台一系列政策措施等因素，沒有整體性、系統性地深入抓好這方面的工作，進展不是很明顯。有時工作標準不夠高，只滿足於完成上級交辦的各項任務，缺乏精益求精和開拓創新的意識。與身邊的先進典型相比，差距還很大，沒有起到很好的表率作用。

二、產生問題的主要原因

之所以存在上述問題，有客觀因素影響，但主觀原因是主要的，值得深刻反省。主要有以下三個方面：

一是主觀世界改造不力，理論武裝有所鬆懈。放鬆了對個人世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造，沒有把政治理論學習與堅定理想信念很好的聯繫起來。在強化創新理論武裝方面，學習的主動性不強，有時候只滿足完成本職工作，沒有把讀書學習作為提升本領的第一需要來對待。對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深入、把握得不準確、貫徹得不自覺。對國家各項改革政策學習理解得不細不透，自覺地深層次地研究問題不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待加強。

二是工作作風不夠深入，服務意識有待加強。工作作風不夠深入，工作中有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。研究解決一些矛盾和問題，調研不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些；上級領導斟酌的事情，自己反映了就行，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想，服務羣眾、服務基層的能力有所下降。

三是黨性鍛鍊存在不足，思想意識有所懈怠。沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養；放鬆了對黨性鍛鍊的要求，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有通過自我學習、自我教誨、自我鍛鍊、自我提高達到黨員領導幹部黨性修養應當具備的水平，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

四是自我要求不夠嚴格，紀律觀念需進一步加強。學習主動性變差，思想境界有所退化，自我約束放鬆，自律性下降。在思想深處總認為細枝末節無關大局，對一些細節、小節方面重視不夠。如遵守上下班制度不嚴格，有時在單位上班時有分心的現象。

三、今後努力方向和整改措施

（一）強化理論武裝，提升政治素養。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、淨化思想，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅持讀原著、學原文、悟原理，近期重點抓好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》的學習，及時跟進掌握習近平總書記關於湖南、關於三農工作的重要講話精神。通過潛心研讀原文原著，把握精神實質，做到學深悟透、融會貫通。不斷深化對黨的理論創新成果理解和把握，聯繫實際、總結規律、指導實踐。

（二）增強綜合素質，提高履職能力。堅持向書本學習、向實踐學習、向羣眾學習，學習黨紀黨規，學習黨的優良傳統，學習業務知識，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界視野，做到學以致用，用以促學，學用相長，持續提高履職能力，切實將學習成果轉化成為推動工作的內在動力，提高適應新時代發展要求的本領。勇於擔責，知責思為，忠於職守，勤勉盡責，將責任最終化作服務人民、推動發展的具體行動。

（三）強化作風養成，增強工作實效。強化為民意識，把最廣大人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持深入基層、深入羣眾，自覺接受廣大羣眾的監督，認真聽取、積極採納羣眾提出的意見，力戒形式主義和官僚主義，與羣眾保持密切聯繫，虛心向羣眾學習、真心對羣眾負責、熱心為羣眾服務、誠心接受羣眾監督。做到講奉獻、肯吃苦、能吃虧，多出對實際工作有指導意義的對策，努力提高工作實效。

（四）強化紀律意識，規範自身行為。對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺；嚴格執行廉潔自律有關規定，認真履行黨風廉潔建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設。始終保持清醒的頭腦，從生活中的點滴小事做起，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規範和約束自己的言行；堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、乾淨、擔當的黨員領導幹部。

個人四個對照材料篇7

根據市紀委、市委組織部《關於開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》精神和局黨組統一安排，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神，學習習近平總書記關於加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發展、主動作為收官十三五謀劃十四五和遵規守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：

一、存在問題和不足

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到兩個維護方面

工作中，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺強化政治責任，持續提高政治能力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加局裏組織的學習教育，但對新理論、新觀點、新戰略學習研究還不夠深入、不夠系統，滿足於和工作相關內容學習，特別是對習近平總書記最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。特別是在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。二是在融會貫通上還有差距。主要是在深鑽細研、內化於心、外化於行上還不夠積極主動，學習中滿足於掌握基本觀點、基本內容，聯繫實際、帶着問題學做的還不夠，對上級要求學習的理論內容進行泛泛而讀，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足於理論學習了，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什麼方法去實踐、靠什麼工作去落實、以什麼標準去規範，還缺乏系統的思考和行動，對照往深裏走、往心裏走、往實裏走還有差距。三是學以致用上還有差距。用理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯繫在一起，對如何把上情與下情緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脱節的現象。比如：在xxx建設、xxx工作，尤其是在違建清理、城鎮改造拆遷等重大複雜疑難糾紛中，參與意識不強，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。

（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面

一直以來，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實上還存在時差。在工作學習中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性複雜性認識上，總感覺經過近幾年的整治，xxx流毒影響已經得到徹底肅清，對餘毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在侷限。面對新形勢新挑戰，貫徹新發展理念、融入新發展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑑新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足於完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是在服務大局上還存在偏差。貫徹執行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，侷限於自已負責工作、侷限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實，完成分管的任務指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發展大局的角度去統籌推進。比如:在xxx工作中，與其他領導的溝通配合不夠，共同推動發展的意識還不夠強。

（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面

工作中能夠認真履行職責，認真落實上級關於疫情防控和做好六穩六保工作的指示要求，積極服務脱貧攻堅工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對常態化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痺思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了鬆懈麻痺思想。系統思維、戰略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不願過多參與，主動擔當意願不足，有時會迴避矛盾問題，該擔的責任沒有主動擔起來。在遇到工作時間緊、任務重時，只想儘快完成，會放鬆要求，降低標準，沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業清理清查，對一些政策把握不準、規定不明確的事情，有時明知道對工作、對羣眾有利，也採取了多一事不如少一事的態度，存在寧願少出成績也不能出問題的思想。三是主動服務還不夠好。工作滿足於部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監督，沒有形成完成閉合迴路，對完成質量把關不嚴。工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對於轄區內企業復工復產，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務不夠，一些企業復工復產後防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。

（四）在收官十三五，謀劃十四五方面

認真學習黨的__精神，深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執行省市部署還不夠堅決。主要表現在，在落實省委、市委xxxx工作部署，推進市委xxx工作舉措方面，態度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委xxx工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的規定動作，結合本部門實際，深入研究思考破解問題的創新舉措不多思路不寬。二是開展學習調研不夠持續深入。對省市提出的大學習、深調研、真落實活動，重視程度不夠，僅僅是按照規定動作按部就班落實，缺乏結合單位實際的創新載體抓手，且組織班子成員和黨員幹部深入開展學習、調研活動次數不多，特別是對十四五期間如何發展xxx工作沒有深入調查研究，狠抓落實的拼勁、鑽勁、韌勁不足。三是主動謀劃創新意識不強。貫徹新發展理念還不夠積極，在創新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為局領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行一崗雙責和遵規守紀、糾四風轉作風方面

自己能夠認真執行中央八項規定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局裏各項管理規定，沒有超面積住房辦公，沒有超標準超規格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：一是落實全面從嚴治黨責任還有差距。主要表現在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格，有時存在失之於寬、失之於軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，對身邊有的同志亂髮牢騷、對上級的決議亂議論的現象，網上傳播灰色言論段子現象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊xxxxxx等不良傾向作鬥爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。二是對八項規定精神學習理解不夠透徹。對中央八項規定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出台這些政策對於加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規定去執行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。有時執行制度規定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化於形、內化於心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在唯上思想，認為只要上級部署的只要執行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責的精神；對下也過多強調部屬怎麼去執行，沒有充分發揚民主、發揮大家的積極性主動性創造性，造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發文件沒有充分學習理解，對下就加個按語簡單轉發，沒有對文件內容進行梳理、取捨、合併，沒有起到減壓分流作用，發文數量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想着本級去檢查指導了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環節都有落實，實際做了虛功，走了過場。

二、原因分析

深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正總開關的緊迫感和責任感。聯繫實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。

二是宗旨觀念樹的不牢。公僕意識、服務意識有所淡化，對一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來到羣眾中去的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對羣眾能不能滿意想得比較少，追求的不是給人民造福，而是給自己造勢。

三是黨性鍛鍊有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘鍊的過程，是一項長期的任務，對自己作為黨員領導幹部應該嚴格執行紀律規矩的意識還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記打鐵必須自身硬，只求過得去、不求過得硬。

四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恆的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、六穩六保、從嚴管黨治黨等艱鉅任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的鋭氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏釘釘子精神和滴水穿石韌勁。

三、下步打算

（一）強化理論武裝，提升思想覺悟。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把《習近平談治國理政》和習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等列為必學書目，堅持深入學、系統學、實踐學，做好結合轉化文章，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）站穩政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢四個意識，堅定四個自信，落實兩個維護，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員幹部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處於黨紀約束、羣眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

（三）強化責任擔當，勇於攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，圍繞收官十三五謀劃十四五、推動常態化疫情防控、六穩六保等工作，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、複雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作幹到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實幹，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。

（四）嚴格遵規守紀，樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨紀條規和黨員標準規範言行；嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想防線、道德底線和法紀紅線，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴於律自，做好表率。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴於律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠乾淨擔當良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。