民主生活會個人剖析材料三篇
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按照省、市和縣委統一要求，我不斷對照黨章、對照羣眾期盼、對照中央各項要求和習總書記“”以及省委書記“八破八立”具體標準進行反思和自省。現將自己在遵守政治紀律、政治規矩、組織紀律、落實“兩個職責”、對照“”、既定安排部署和“”以及選人用人方面存在的問題對照檢查如下。
一、存在的問題
(一)遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面
1.理論修養不夠紮實。平時把更多精力忙於事務性工作，理論學習相對較少，學習的主動性、系統性、連續性還有待提高，壓力不足，動力不夠。
2.執行紀律不夠嚴格。工作中在必須程度上存在好人主義思想，對個別違反制度、不守紀律的人和事一味遷就，怕傷害同志感情、影響機關團結，導致了機關管理上“一團和氣”風氣盛行，損害了縣委機關風氣和形象。
3.民主集中制落實的還不夠好。工作中存在線性思維，習慣於領導點題、派單;急於求成，推動任務完成和工作落實有點急功近利，對影響領導決策推進落實的人和事零容忍，批評同志方式簡單粗暴。
(二)在落實黨風廉政建設主題職責和監督職責方面
1.思想認識不到位。對立足自身崗位和工作實際，真正落實好“兩個職責”認識還不到位。總感覺自己的崗位和職能一沒權，二沒錢，離反腐敗鬥爭主戰場相當遙遠，抓“兩個職責”太虛、太空，因而思想上缺乏緊迫感，工作上缺少主動性。
2.對落實“兩個職責”所承擔的職職責務抓的不緊、不嚴。在管好分管系統和部門、管好身邊工作人員方面做得還不夠，空洞説教多、聯繫實際查擺問題少;督導調度業務工作多，專題檢查廉政建設少;面上安排部署多，有針對性的工作載體少。
(三)在思想觀念、工作落實和不嚴不實方面的問題
1.創新意識還不夠強。工作中奉行實用哲學，求穩怕亂，缺乏大膽闖、大膽試、改革服務方式、創新服務手段的思想和勇氣，沒能在解放思想、改革創新上有大動作、幹大手筆，謹慎有餘、開拓不足。
2.真殺實幹魄力有待加強。對於縣委的中心工作，全縣的大事實事和領導交辦的各項重要工作，雖然都全力以赴抓督導、抓考核、抓落實，但是組織會議調度多，深入一線推動少;反饋問題狀況多，解決處理實際問題少;藉助領導的威力促進工作開展多，真殺實幹獨立解決問題少。
3.放鬆思想改造，有時會有歇站思想。作為一名縣級領導班子成員，放鬆了對自己的要求，甚至有時把自己等同於一般黨員幹部，政治意識、表率意識、理想信念等各種要求自我放鬆，帶頭作用沒有發揮好。
(四)在選人用人之風方面存在的問題
標準不高，存在功利主義思想。為了調動機關幹部幹事創業的用心性，我在辦公室提出了“提幹多”的指導思想，即提高素質、幹好工作、多出幹部。這一指導思想的提出，順應了廣大機關幹部要求進步的心聲。但是從抓班子、帶隊伍的高度來看，這個指導思想存在標準不夠高、境界不夠寬和功利主義重的弊端。應當按照“三嚴三實”的新要求，在堅定理想信念、振奮精神風貌、提高機關幹部思想境界等方面多做教育、激勵、培養、引導工作。
二、原因剖析
(一)思想上放鬆了理論學習和世界觀的改造。
主要是世界觀的主觀改造意識不強，導致在學習上不夠主動，沒有強烈的求知慾望和嚴格的學習計劃以及約束自己學習的制度，缺乏持之以恆的學習自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新狀況，分析新形勢，解決新問題。
(二)沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。
自認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮鬥沒有那麼重要了，隨着實際生活和工作條件的改善，滋長了安於現狀、不圖進取的情緒，對自己的要求放鬆了，思考個人的榮辱多了，以事務工作代替了政治和黨性鍛鍊。且在解放思想、更新觀念方面有所欠缺，忽視了工作的用心性、主動性、創造性。
(三)服務羣眾宗旨觀念有所淡化。
沒有深入實際認真瞭解羣眾所想、所需、所盼、所急，在感情上對羣眾有所疏遠。服務羣眾缺乏主動性，不主動接觸羣眾、瞭解羣眾的生產生活狀況。心繫羣眾、服務羣眾的意識較弱。工作上為基層和羣眾想的少，做的少，服務羣眾，缺乏真感情，沒下真功夫。
三、改善措施與努力方向
(一)進一步強化政治修養，堅定理想信念。
以解放思想大討論活動為契機，透過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，自覺加強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實築牢思想防線，切實提高思想理論水平。
(二)增強拒腐防變潛力，時刻體現共產黨員的先進性。
加強道德修養，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，樹立高度的職責感和敬業精神，盡心竭力把工作做好。克己奉公，廉潔勤政，遵紀守法，正確對待權力、金錢、名利，持續思想道德的純潔性。堅持解放思想、實事求是，在科學理論的指導下，將學習方式、工作理念、工作手段和工作機制不斷創新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，開創新局面。
(三)進一步轉變工作作風。
認真貫徹落實省委中心組學習會精神，對出現的具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。圍繞貫徹落實上級精神，進一步解放思想，求真務實，開拓進取切實讓羣眾感受到黨和政府的温暖與關懷，真心實意做人民的好公僕。
總之，我將在領導和同志們的幫忙支持下，按照解放思想大討論活動要求，進一步提高思想認識、轉變工作作風，不斷開創工作新局面，不斷提升自己政治素質，樹立黨員幹部良好形象。
一年來，我積極主動想事、幹事，本着對組織、對崗位高度負責的態度，聚焦主業，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下:
一、存在的突出問題
(一)對錶新時代，思想境界有差距。作為黨的領導幹部,深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義,也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做,但是受個人理論水平制約,距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了,對“怎麼學、學到什麼程度”缺少一個整體計劃,系統性、研究性學習還遠遠不夠,影響了理論學習效果。比如,通過學習,雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會,但是還缺乏深層次的理解和把握。
(二)對標新要求，黨建工作有差距。認真執行黨中央決策部署,是第一位的政治要求。在這個問題上,我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思,在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面,還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如,落實黨委議事決策制度不嚴格,受日常工作繁忙這一因素干擾較大,有時不能及時研究重大問題,有時又因為上會議題多而趕進度,沒有充分聽取班子成員的意見建議,影響了民主集中質量。
(三)對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來,我一直告誡自己:處於特殊位置,不搞特殊待遇;負有特殊責任,沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員,黨性觀念強、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風方面不會出問題,因此不自然就忽視了黨性修養的錘鍊,思想上也不自然就會有寬鬆現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放鬆了自我要求。
二、存在問題的主要原因
(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷髮展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也儘可能抽出時間加強學習,但主觀上的積極性、主動性,投入學習的時間、精力都有所下降，學習不繫統、不全面、不深入,真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想,還沒有深刻地理解領會,以致於指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來,隨着改革開放的深入,面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放鬆了警惕、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的,都是有損於事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”,這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導幹部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放鬆了。特別是作為領導幹部,恭維的話多了,批評建議少了,在這種情況下,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對不良苗頭,更多地是“隨大流”。這都是有損於黨員領導幹部形象和風氣的。
三、下步整改措施
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務來抓,帶領黨委班子和全體黨員,始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把對錶看齊的政治要求內化於心,外化與行,以新思想引領新徵程,以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念,抓管理、立規矩、嚴問責,推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實,始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恆的主題,進一步轉變觀念、更新理念,深入研究面臨的新情況新問題,把握規律、掌握主動,不斷創新工作模式,提高服務保證效能,凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養,心存敬畏、手握戒尺、為政清廉,常給自己念“緊箍咒”,任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”,不觸法律這條“高壓線”,不碰黨紀這條“警戒線”,以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監督,自覺養成在“放大鏡”、“聚光燈”下行使權力的習慣,決不因“私利廢公事”,決不為“私事棄公道”。
根據《關於開好20XX年度領導班子民主生活會的通知》精神，對照《黨章》《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，對照學習體會、羣眾意見、談心情況，聯繫違紀違法反面典型，聯繫分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。
一、存在的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。
二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保 持高度一致，但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民羣眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓，思想政治工作的實效性體現不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。
三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決鬥爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痺思想。
(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。
我在執行中央和省市委決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告個人有關事項，能夠堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題：
一是存在好人主義思想。對工作中發現的不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響幹部成長。
二是對組織生活重要性認識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;落實雙重組織生活不嚴格，參加黨組織生活不規範。具體表現在參加組織生活的自覺性弱化了，作為班子領導幹部，常以工作忙為藉口，沒有完全做到以一名普通 黨員的身份按時參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領導幹部身份提要求。
三是對“四種形態”的運用還不夠充分。“把紀律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現紀在法前的要求，衝着紀律去，把紀律和規矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀”轉變。抓早抓小意識還不很強，對個別黨員幹部的苗頭性、傾向性問題更多的採取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴管理。
(三)在對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學習，市委常委班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背後一套的情況。但通過認真查擺，仍存在一些問題：
一是政治鑑別力需要提升。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區別，對黨員的教育有弱項，特別是在新發展黨員的審核把關上，對宗教信仰瞭解重視不夠。
二是紀律執行有時不嚴。有時考慮年齡大了，幹紀檢工作一輩子了，到這就是最後一站了，不想再多得罪人，在處理違紀幹部時就低不就高。
三是理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了，共產主義遠大理想要留給後來人了，放鬆了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。
(四)在擔當負責、攻堅克難、不迴避矛盾方面。
一是責任擔當精神不足。隨着工作閲歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。勇於負責、 敢於擔當的精神不足。
二是開拓創新意識不夠。工作上滿足於現狀，過於強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣於憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。
三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放鬆，攻堅克難的鋭氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發揮不夠。
(五)在弛而不息糾正“四風”問題方面。
一是開展調研重形式。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導幹部説的多、和羣眾直接交流少。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時，一天七八個單位，沒能把情況吃準、摸透、搞準。
二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠。
三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。作為紀委書記，堅持做表率嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定。但工作中仍然存在些問題：
一是抓“一崗雙責”還不到位。一是抓“一崗雙責”還不到位。廉政管控指導不夠，對分管領域落實主體責任滿足於開個會、講個話，直接過問少、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，具體指導和檢查落實不夠，發揮好紀委的監督責任不到位。。
二是執紀監督問責還不到位。對落實中央八項規定和實施細則精神監督問責還不夠;廉政教育引導不夠深入，止於泛泛的案件傳達，教育警示尚未真正觸及黨員幹部的思想靈魂;對幹部廉政思想教育，創新和手段欠缺。
三是提升幹部素質還不到位。紀委去年換屆後新任紀委成員對紀委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴治黨職責的全面履行;黨建及紀檢隊伍缺乏專業人才，幹部知識層面和業務能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的現象。
二、產生問題的根源剖析
(一)嚴格的主觀世界改造有所放鬆。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;學習內容不實，急用現學多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;思想教育、精神 激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發生偏差的最根本原因。其次，對改革發展信心不足。總認為自己是一名入黨已 30 多年的老黨員，接受黨組織的教育培養多年，黨性觀念、黨性修養應該可以了;沒有深刻認識到黨性修養不會隨着年齡閲歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放鬆了對自身的要求，價值觀產生了變化，黨性修養標準要求有所降低。對中央加快推進西部建設任務認識不充分，對高標準要求理解不深、不透，開展戰略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。
(二)嚴格的黨性修養鍛鍊有所放鬆。
加強黨性修養和鍛鍊，是每一個共產黨員人生的永恆主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態，實實在在地為黨和人民謀事、幹事。但對照楊善洲、谷文昌等先進典型，自己在一些棘手問題和改革創新上依然患得患失、瞻前顧後，在為羣眾謀利益的同時，內心包含着迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對羣眾負責，説到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發現在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養的錘鍊、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。
(三)嚴格的紀律執行有時不到位。“人不率則不從，身不先則不信”。自身規矩意識不強，把“小節”看成是小事，忘記了“温 水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，身份、崗位、職責非常特殊，別人能説的自己不一定能説，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀委書記如果做了，就可能會帶來負面的輻射效應，後果非常嚴重。作為紀委書記，更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強保持政治定力，駕馭政治局面的能力。
三、今後的努力方向和改進措施
針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：
一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯繫實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出 現學習與實踐“兩張皮”的現象。提升黨性修養。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時向市委常委會彙報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結和諧的良好氛圍。
二是始終堅守本色。嚴格落實習總書記“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為幹部羣眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公用權，管好“親友團”，淨化“朋友圈”，不插手、不干預城建工程、經營性土地使用權出讓等重點敏感領域，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。
三是強化責任落實。強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員幹部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。
四是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害羣眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機 結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。
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