局工會先進事蹟8篇

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局工會先進事蹟篇1

加強工會組織建設，不僅是夯實工會組織基礎的需要，也是全體員工的需要，也是鞏固黨的階級基礎，擴大黨的羣眾基礎的必然要求。通過基層工會的組織，號召全體員工發揚艱苦奮鬥，大公無私、嚴守紀律、愛廠如家的光榮傳統，調動廣大員工積極性，從根本上關心員工疾苦，真心真意為員工説實話，為生產一線排憂解難，構築和-諧的勞動關係，處理好勞動關係與維護員工的合法權益。

在此，我將代表所有基層工會會員將履行如下職責和義務：

1、學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識;

2、積極參加民-主管理，努力完成生產和工作任務;

3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業道德，尊守勞動紀律。

4、正確處理國家、集體、個人三者利益關係，向危害國家、社會、公司利益的行為作鬥爭。

5、維護工人階級內部的團結統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。

6、遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按月交納會費我們所有基層工會會員將按照工會的要求，按照工會的方針開展工會工作，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。

做好本職工作為工會建設出力工作中能吃苦耐勞，把企業看成自己的家，始終堅持樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，積極配合廠領導作好職工的思想工作，積極參與和支持工會開展的一系列活動，工會工作中起到了骨幹作用。

然後是在不影響本職工作的基礎上積極的完成工會的工作，來個例子，自我介紹。向下面一位茶工一樣。

做好本職工作 為工會建設出力

我是黎明茶廠一名女職工，__年11月參加工作，__年1月調到黎明茶廠工作。工作中能吃苦耐勞，把企業看成自己的家，始終堅持樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想，積極配合廠領導作好職工的思想工作，積極參與和支持工會開展的一系列活動，工會工作中起到了骨幹作用。

黎明茶廠原幾個車間改為聯合車間，車間設主任、段長、副段長。我擔任段長期間負責普洱茶壓制管理，所管的車間人數最多，危險最大，安全生產放在首位。合理安排人的組合班次，特別是去年的茶葉市場價上升，使得普洱茶的生產更為繁忙，一天三班倒，早上別人未到廠，我就要提前到廠，下班人人都走了，我最後下班，對自己所管的工作極端負責、任勞任怨。

由於種種原因，茶廠工會工作一度時間組織機構不健全，許多工作不便，但在農場工會的幫助下，逐步使茶廠工會工作正常化，期間，我在配合好工會組織開展工作，參與負責了黎明茶廠舉行為期兩天“迎奧運、慶__年元旦”的文體活動，農場工會舉辦的“____”、“何必要你記住我”兩首歌的歌詠比賽，女職工健身操的比賽，並取得了好的成績。為了活動的開展，經常組織茶廠一批人到農場文化宮學習排練，以便帶動更多的職工投入到工會的活動中去。

為了茶廠工會建設，我提出了管理中建設性的意見和建議，參加廠裏的大小會議，出謀劃策。善於團結他(她)人，在職工中享有一定的'威信。作為一個廠的老職工、老會員，正確看待今天的發展趨勢，顧全大局，從穩定出發，做好職工的思想工作，重新認識發展給企業帶來的活力，充分展示了新形勢下的新型女性-愛崗敬業的精神，展現了新時代的風采。

__年茶葉市場價格出現了大的下滑，生產受到了極大的影響，工會與企業緊密相連，茶廠在保證職工的生產、工資、生活的同時積極做好職工的宣傳教育工作。我在做好本職工作的同時，協調好車間主任、廠工會、行政領導的工作，結合本廠的實際，找職工談心，宣傳好上級的有關的精神，確實起到了一個車間段長、工會會員應起的作用，相信在今後的工作中，我將會發揮出更大的餘熱，為企業的發展盡心盡力，為構建和-諧黎明茶廠做出更大的貢獻。

再是口號;在黨的關懷下，在同志們的幫助下，我要以先進模範為榜樣，用心工作，為長線企業的興旺發達，貢獻自己的力量。

局工會先進事蹟篇2

，女，*年*月生，中共黨員，2019年7月參加工作，現任人事行政部人事主管。該同志自2019年11月調入人事部門至今，已經從事人力資源工作四年了。這四年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛鍊，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是認識和體會到了人力資源工作的對於一個公司發展的重要性，開始主動學習專業知識，開闊自己的知識層面，提高認知水平，在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人事工作的普通員工成長為一個模塊負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，幹好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。以下對該同志的工作表現作進一步介紹：

一、主動學習，提高專業技能，增強人事工作業務能力。

萬事開頭難。2019年11月，初涉人事工作，在這之前，她只是基層單位裏的一名文員，對於人事檔案、勞動合同、人事信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人事工作的 邊緣人。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了擬寫新組織機構中設臵的各部門職責，修訂崗位説明書，人員信息調整等任務，並要求及時將有關信息發佈。這些工作對於一個新人來説，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、瞭解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利

用各種時機走訪各部門，瞭解部門具體工作情況，查閲歷史資料，很快材料脱稿、信息調整完畢，贏得了領導和同志們的信任。

起步的順利並沒有讓對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閲讀人力資源專業書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先後擬寫了公司的《招聘管理規定》、《管理人員考核聘任辦法》、《人力資源信息管理規定》、《勞動合同管理規定》《員工入、離職管理規定》等多項人事制度，為公司人力資源工作的規範化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛鍊，加上理論知識的學習，於2019年5月考取了國家高級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來説只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是高師培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益非淺。

二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

人事工作要求細緻嚴謹，尤其作為公司的人事部門，需要審核各部門報送的人事數據、信息，進行彙總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責着公司員工的入職管理和離職管理，關係到公司人員入口和出口兩道關。所以，對於招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配臵花心思。深刻意識到，在今後的工作中，

要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。

在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作為一名黨員，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本模塊的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強本模塊人員的管理，提高員工的執行力，規範內部工作程序，注重溝通，調動員工積極性。在公司成立十週年年會前夕，正逢公司大批人員續簽勞動合同，為保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司的特刊上進行講解説明，並組織本模塊員工積極為續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。

三、端正修養，用操守嚴把制度關。

人事管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有着政策性強、情況複雜的顯著特點，這就要求我們必須充分認識人事工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，紮紮實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人事工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持着對公司負責的態度開展工作。對於這一點要求，比誰都清楚，所以在工作中，她始終以眼裏不能揉沙子的態度對待那些違反政策的事情，並且積極配合上級領導和公司紀檢的調查工作。

在人事工作的保密制度上，更能意識到保密內容對於公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發佈之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。

四、從細節做起，為各部門提供服務，為領導做好參謀助手

作為公司的人事部門，掌握着最全最新的人事信息。能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在年中、年末的工作彙報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。在公司參與工程重大投標項目期間，她及時擬定了多項人力保障方案，合理組織人才資源調配。

在人事崗位的工作經歷和上級領導的指點，成為非常珍惜的學習經歷。今後的工作依舊是繁忙，任務也是艱鉅的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領着團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。

局工會先進事蹟篇3

作為一名普通的工會成員，他熱愛工會工作，工作中處處以黨員的高標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習，政治思想素質硬；時時以為職工服務為宗旨，充分履行工作職責，工作態度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務，贏得職工及領導的好評及肯定。

加強學習，努力提高個人政治素質及理論水平

日常工作中，他不斷加強政治思想學習，努力提高個人政治覺悟和政治素質，堅決擁護黨的基本路線和方針政策，認真學習中央和各級關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學習、理解和領會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優秀黨員當作他的折射鏡，對領導及工會交給的每項任務，他始終以大局為重，團結同事儘早完成，工作之餘積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現代化醫院貢獻他應有的力量。

服務職工，甘當職工與工會聯繫的“紐帶”

工會是職工的大家庭，日常工作中他本着對內“服務於職工，對外服務於醫院”的宗旨，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，他總會想辦法與工會主管部門及時溝通協調，將職工反映情況及時反饋給工會組織，同時將工會的決定及解決辦法，及時傳達至每位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯繫更加緊密，工會作用愈發突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結束的二甲複審檢查中，醫院以第一名的好成績順利通過複審。

認真負責，積極主動做好工會各項工作

在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農村建設工作以來，他嚴格按照工會部署安排，結合各級要求及醫院實際，認真制定包扶計劃，及時聯繫包扶村確認幫扶重點，同時積極協助包扶村做好各項建設及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進行走訪慰問，有效確保醫院包扶工作順利開展，醫院也多次獲得“包扶工作先進單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與並充分發揮個人的主觀能動性，積極獻計獻策，工作成績贏得同事及領導肯定。

我們相信，在今後的學習、生活和工作中，他會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，充分發揮一個共產黨員的模範帶頭作用，樹立一個工會工作者的良好形象，為醫院發展和工會工作奉獻更大的力量。

局工會先進事蹟篇4

××*同志自1997年開始，擔任廠工會副主席職務。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鑽研工會工作，不斷總結工作經驗，紮紮實實做好工會工作，能夠創造性地開展工作，受到了上級領導和工會會員們的一致好評。

該同志能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執行黨的各項方針政策，帶頭學習和實踐xxxx重要思想。為了勝任工會工作，她利用業餘時間，刻苦鑽研新頒佈的《工會法》，學習瞭解依法治會及維權等新內容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設職工之家活動中，她不辭辛苦，認真負責，創造性地開展了各項活動，工作成績突出，xx年5月，被區總工會授予了先進職工之家的榮譽稱號。

該同志對工作業務較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有着較強的事業心和高度的責任感。能夠密切聯繫羣眾，工作紮實細緻，堅持為工會會員説話辦事，敢於和善於維護工會會員的合法權益，在職工中有較高的威信。一是認真負責地搞好職工的福利發放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題。××*同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發放福利，她都既當領導，搞好組織，又當辦事員，親自參與落實的全過程，做到貨比三家，讓機關幹部能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由於活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。××*同志能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領導和駐區單位的協助，解決資金和場地問題。近年來，先後組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓，還根據形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質，活躍了職工的工作氛圍，受到了領導及職工的讚譽。

該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團結同志，作風民主，敢於和善於創新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣，黨性強，作風正，不僅和領導關係融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。

局工會先進事蹟篇5

李同志作為xx單位的支會主席，一年來能夠緊密聯繫羣眾，熱心為職工服務；能充分發揚民主，誠懇聽取會員意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢於和善於為職工説話、辦事，維護職工的合法權益；能勇於創新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：

一、不斷構建、完善各項工會管理制度，使單位民主管理落到實處。

幾年來，李同志在工會工作中不斷探索、汲取經驗，根據實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟會管理辦法》、《單位事務公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《單位“六必訪”制度》等等。2006至2012年，xx通過多次召開職工代表會議，將各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關心職工工作上有了進一步的加強。

為把民主管理工作落到實處，xx廣泛與單位領導溝通，切實加強了職工代表的權利和作用。在他的努力下，如今單位各類關係到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。2006年，職工代表先後審議、修改、通過了單位計件工資相關制度調整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領導和職工的一致好評。

二、關心困難職工，熱心為職工服務。

身為單位工會主席，李同志平時在工作中緊密聯繫職工羣眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。

三、積極調動職工工作、學習熱情，有效服務生產。

李同志在工作中能夠不斷創新，積極調動廣大職工的工作和學習熱情。根據單位當時的實際情況，xx每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術比武活動。如2006年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、製冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進行了理論和實作的.比賽。活動有效調動了職工的學習熱情，提高了職工的業務技能，從而使單位檢修質量獲得攀升。

去年xx單位經營狀況嚴峻，xx帶領全體會員大力開展節約降耗活動。“節約挖潛1000元，我為內涵發展作貢獻”活動以修舊利廢、技術攻關、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標超額完成及扭轉經營被動局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠的一致肯定。

單位由於進車秩序不穩定經常出現生產進度告急的狀況。xx能夠急單位所急，帶領工會委員、工會小組長、會員骨幹組成生產突擊隊，哪裏需要支援哪裏，哪裏困難幫助哪裏。先後開展了十多次的生產突擊，堅決保證了生產進度，得到單位多次表揚。

四、投其所好、形式多樣，豐富職工業餘文化生活。

為豐富職工的業餘文化生活，xx想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購和徵集了上千冊文化、生活、娛樂書籍，建立了職工讀書閲報欄；向單位申請購買了電視、vcd、音響，準備了各類學習光碟，方便職工教育和培訓；佈置了乒乓球桌、各類樂器及彩燈，開展文體比賽和娛樂活動。平時除積極組隊參加工廠舉辦的各類文體活動外，xx還根據職工的喜好每年開展一次貫穿全年的職工趣味運動會。如今已是單位的第四屆趣味運動會，項目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車慢行等等，深受職工喜愛，參與面達到90%以上。

局工會先進事蹟篇6

小王同志，自20xx年入職以來，在永新置業有限公司護衞隊部門，從事管理工作。期間熱愛本職工作，認真負責，能夠嚴於律己，兢兢業業，主要事蹟如下：

在很多情況下，他可以跟隨領導衝鋒陷陣，帶領班組成員履行好上級賦予的職責使命，較好完成了上級交付的各項任務，為維護置業物流市場秩序、市場交通堵塞、及時督導起到很好的作用。

工作期間首先以做好自己再去要求別人，將工作熱情融入其中，班組組員積極性較好，工作熱情高，表現出良好的工作狀態。並可以爭做表率，敢作敢當，願意承擔責任，做事情能積極主動，執行力強，對不懂得問題向領導及時請示彙報，沒有解決好的問題會尋求好的點子，找方法提出多種方案，爭取完成並交付任務。做事有條理，勤於動腦，講究方式方法，並能夠持之以恆的去鑽研學習，用知識增添個人技能。

因為表現良好，後提升為班長職務。在擔任班長以來，能夠團結和關心同事，很好的融入班集體生活之中，團結一心，表現出了一隻具有較強戰鬥力和凝聚力的班集體，受到上級領導與工會會員們的一致好評。

在這近1年多的工作實踐中，由於領導的指導有方解決實際問題以及同事們的幫助和支持下，工作成績方面取得了成績，得到認可，為此也總結了管理方面的經驗。

1、如何有效調動人員的積極性；

2、如何逐步提高組織協調能力；

3、如何增強班級戰鬥能力；

4、運用所學的業務知識植入工作之中。

由於領導的認可和同事們的支持，感謝領導的教導與培養。我將再接再厲爭取做好一名稱職的班長，忠誠於黨，做好班級工作，做細市場服務，全心全意為永新事業做貢獻，履行好自己應盡的一份責任。

局工會先進事蹟篇7

本人連續多年擔任機關分會的女工委員。20xx年在廠工會工作的正確思想指導下,積極配合分會主席工作，緊緊圍繞分會工作重心開展工作，認真完成了全年的各項任務，取得了一定成績。

關心女工生活。配合分會積極開始送温暖活動，節假日到女工家慰問，經常和女工交流談心，建立積極樂觀的生活態度，噓寒問暖，解決一些困難。女職工婚喪孕產，生病住院堅持和分會委員前去探望，熱心幫忙。

學習貫徹落實《女職工權益保障法》、《女職工勞動保護規定》及《婚姻法》等法律法規，增強了女職工自我衞生保健意識。7月份組織分會女工就女工權益、衞生保健等問題進行了知識答題。

活躍女工文化生活。堅持組織女工每天做工間操，機關女工的工間操儼然已成為一道亮麗的風景。慶“三八”婦女節，組織全體分會女工在工會活動中心進行了聯歡活動，女工們做遊戲、唱歌、詩朗誦，共同慶祝自己的節日。組織女工積極參加工會組織的歌詠比賽，認真排練，熱心為大家選曲編排購置服裝，功夫不負有心人，機關分會取得了第一名的好成績。籃球比賽中帶領女工啦啦隊積極為隊員吶喊助威，女隊勇奪冠軍。

號召分會女工積極參加勞動競賽，開展“創管理業績、樹文明形象、做職工貼心人”競賽活動。財務部、勞人社保、經營管理部門本就是我廠的窗口服務單位，女工人數多，帶領女工立足本職工作，爭做巾幗建功示範崗。

業餘時間也經常和分會的女工姐妹經常聯誼，交流廚藝、育兒、攝影、保健知識，利用午間休息爬山鍛鍊，豐富了大家的業餘生活，同時讓大家真心感覺到分會女工委員會的温暖，讓大家真切的感受到我們是相親相愛的好姐妹、好同事。

雖然在過去的一年裏取得了一定的成績，新年新氣象，力求2020年女工工作有更大改進，改進思路，爭取機關分會女工的工作更上一個台階。

局工會先進事蹟篇8

我自任職以來，積極按照上級的要求，在工作中以“三個代表”重要工作思想為工作指針，積極投身到工會工作實踐，通過加強職工思想政治教育，提高職工隊伍整體素質，努力做好工會維權工作，充分發揮了工會職能作用，在維權工作中取得了良好的成績。

一、積極履行工會的各項職能

積極落實上級的工作指示，緊緊圍繞工作實際，切實發揮工作的橋樑紐帶作用，認真履行維權，敬業盡職，努力完善工會組織建設，加強工會工作，組織搞好各項活動，組織職工參加文體活動和學習培訓，發動羣眾維權助困，有力的履行了工會的職能，維護了職工的合法利益。

二、積極探索工會工作新路子

在工作中敢於摸索，敢於實踐，在工會維權工作中走出一條適合基層工作實際的新路子。提出“維護、關愛、調動”的工會維權工作思路，取得了明顯的成效。

結合工會工作的實際，創新性的提出了“維護、關愛、調動”的工會維權工作思路，即維護職工的合法權益、關心職工的生產生活，調動職工為經濟建設建工立業，實現個人社會價值與自我價值的統一。

三、加強自身學習鍛鍊

在做好工作的同時，積極加強自身的學習。經常研讀與工會相關的最新資料，力爭準確地把握工會維權工作的精神。不僅如此，還注重“專”與“博”相結合，在學習專業知識的同時，加強了對政治理論和法律知識的學習。今年以來，作為縣社機關工會主席，他首先是狠抓了幹部職工的理論素質和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化幹部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度，每週五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動幹部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。四是加強職業道德教育，鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足幹勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

其次積極組織開展了各項活動，豐富了幹部職工的業餘文化生活。創造性地將政府機關精神文明建設和工會的創建活動結合起來，積極組織機關職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領導的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每週五下午向職工開放，並有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。