篇一：
20多年的辛勤培育，20多年的精心呵護，民族大團結這朵奇芭正在西部邊陲阿克蘇燦然開放。作為民族大團結這個花園的守護者之一的地區發展計劃委員會，依然如故恪守職責，始終如一揮灑着真情和汗水，用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌。時光飛逝，不變的是民族情，年復一年，永恆的是兄弟誼，這是阿克蘇地區發展計劃委員會民族團結工作的真實寫照。
地區?有員工近70人，是一個有維吾爾、漢、回、柯爾克孜族等多個民族成份組成的大家庭。長期以來，機關不同民族的領導、幹部、職工之間，建立起了魚水相依、休慼與共的深厚情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結、維護祖國統一、維護民族大家庭和睦的優良傳統，並在不斷繼承、保持和發揚着。在民族團結教育月活動開展以來，地區發展計劃委員會多次被地區評為“文明單位”、“民族團結模範單位”被自治區發改系統評為先進集體等榮譽稱號。主要做法:
一、 堅持團結進步兩大主題促進地區計委兩個文明建設
多年以來，地區?會在地委、行署和自治區發改委的關懷指導下，堅定貫徹中央、自治區黨委的各項民族政策，堅持用馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀對幹部職工進行教育，對歷史和現實提出的重大問題作出了馬克思主義的科學回答;堅持開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習教育活動，引導各族職工正確認識民族與國家的關係、民族與民族的關係;不斷增強幹部維護民族團結和社會穩定的自覺性。地區發展計劃委員會各族幹部緊密團結，旗幟鮮明地反對民族分裂，在工作學習、生活中相互瞭解、相互支持，“三個離不開思想”深入人心，凝注了各族幹部職工親如兄弟姊妹的親情,互幫互助的友情和攜手並進的民族情，有力地促進了兩個文明建設，全面推動我委各項工作的向前發展。
始終把民族政策的宣傳教育和民族團結工作作為機關的一項重要任務來抓。非常注意平時教育，通過對近年來湧現出的民族團結先進集體和先進個人事蹟的學習，積極教育和引導各族幹部職工向先進典型學習，要像他們那樣，熱愛祖國，熱愛共產黨，熱愛社會主義，熱愛，熱愛發展計劃工作;要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結、珍惜民族團結，牢固樹立“三個離不開”的思想;要從自身做起，從一點一滴做起，愛崗敬業、無私奉獻。採取寓教於樂的教育方式，加深各族職工之間的感情。把創建文明科室、五好家庭、文明個人等各項活動與民族團結有機地結合起來，制定了具體的辦法和制度，使民族團結在內容和形式上更充實更豐富，利用每週五下午黨團及工會的活動時間及重要節假日舉行舞會和一些協作性很強的文娛比賽，各族職工在娛樂中交流感情，增進友誼，從而達到各族職工大團結的目的。
為使民族團結之花常開，成立了以黨組書記同志為組長的領導小組並層層簽訂目標責任書，列入幹部管理考核責任制，切實保證點、片、面的團結;推行民族團結目標管理責任制，採用目標管理、逐級考核、標準量化、百分考評的方法，年初簽訂責任制，年內進行檢查督促，年末考核並兑現獎懲，這樣使得一些影響民族團結、社會穩定的矛盾糾紛得到及時排查調處，。從未發生過羣體性事件;定期對黨員幹部進行馬克思列寧主義、毛澤東思想民族觀的教育，進行黨的民族政策和民族團結教育，每年舉辦一到兩期民族政策學習班，結束時進行考核，並作為評選先進的條件;舉辦民族互學語言活動，民族同志和漢族同志結成“一幫一”“一帶一”對子，成效明顯。
二、尊重少數民族風俗 樹立穩定大局意識
少裂民族分裂分子在意識形態領域的分裂活動，給反分裂工作提出了新的課題，
資料共享平台《最新民族團結先進集體事蹟材料》。地區發展計劃委員會全體幹部職工開展了以反對意識形態領域裏的分裂活動為主題的理論學習，組織幹部認真學習自治區領導的講話精神，通報了自治區意識形態領域分裂活動的現狀及自治區黨委採取的對策，要求每個幹部提高警覺性和政治敏鋭性，做好本職工作，不給分裂分子以可乘之機。逢年過節，各民族幹部總是相互挨家挨户進行探望。由於班子成員重視帶頭執行民族政策，以身作則，長此以往，“三個離不開”的思想深入人心，各民族黨員、幹部羣眾之間相互信任，互相尊重，人人講民族團結，做民族團結的好人好事。每當遇有民族幹部的婚、喪、孩子割禮之事，需要出車出人幫忙的，委領導均予安排，工作不忙時領導還親自參加，送去組織上的關心和温暖，用實際行動體現了各族幹部之間的互尊互愛，友好相處的各民族大團結局面，增強了凝聚力和向心力。單位領導不僅從生活上關心民族同志，更多地從提高他們的業務素質入手，加大培訓力度，使民族幹部的整體素質得到明顯增強，綜合素質顯著提高。充分利用每年五月民族團結教育月等活動，把民族團結同加強愛國主義教育、貫徹《公民道德建設實施綱要》結合起來，同深入開展意識形態領域反對民族分裂主義鬥爭教育結合起來，同為各族職工羣眾辦實事、辦好事結合起來。
我委的各項工作成果的取得充分證明了民族團結是民族地區經濟發展社會進步的堅實基礎。有了這個基礎，地區發展計劃委員會才能取得今天的成就。願民族大團結這朵奇芭在阿克蘇這塊熱土上常開。
篇二：
他沒什麼豪言壯語，卻用滿腔的心血澆灌了一簇簇團結之花;他沒什麼驚人壯舉，卻用真摯的情感譜寫了一曲曲民族之歌。他就是甘河林業局離退休職工管理處黨支部書記xx，甘河林區的人熟悉他，因為他和離退休老幹部心貼的最近，他憑着對黨一腔矢志不渝的忠誠，懷着敬老愛親和熱情,用自身一點一滴的言行詮釋着共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，多次被甘河林業局授予“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“工會工作先進個人”等諸多榮譽。
一、政治堅定，旗幟鮮明
xx同志深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”認真貫徹執行黨和國家的各項民族政策，緊緊圍繞各民族“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”的主題，做好老幹部工作，作為一名基層領導幹部，他特別注重個人的品德修養，遵紀守法，講原則、講團結、講穩定，識大體，顧大局，能夠時時處處自覺宣傳黨的民族政策，關心和團結各民族幹部羣眾，牢固樹立“三個離不開”思想，在大是大非問題上，始終能夠做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。他堅持把創建工作民族工作的重要載體，列入支部重要議事日程和重點工作，列入年度目標責任考核指標，作為單位精神文明評選的重要依據，每年專題研究4次民族工作，中心組安排4次專題學習，推動民族團結創建工作全面啟動，穩步推進。
二、緊密團結離退休幹部，當好貼心人
xx能夠和善於團結班子和幹部職工羣眾，他首先把在單位內部貫徹落實黨的民族政策作為經常性的工作來抓，在實踐中特別注意把民族政策教育融入到日常的思想政治工作之中，尊重各民族的風俗習慣，在各種重大節日期間，或在退休幹部職工家庭及個人遇到困難時，他都能熱情主動地進行慰問，瞭解情況，幫助解決困難。單位有一位蒙古族同志由於家屬患重病需資金住院手術治療時，他二話沒説，把準備給孩子郵寄的生活費的3000元錢送到了這位同志手中。離退休幹部職工在他的帶領下，自發捐款1萬餘元為困難職工
張志勇解決看病難這一難題。他還創新“一幫一”方式方法，採取黨政領導班子成員“一幫一”和機關股室“羣幫一”的方式對接幫扶。堅持扶貧重在扶志、扶貧重在扶技、扶貧重在扶項的原則，以解決困難職工家庭的衣、食、住、行、醫療、子女就學等方面的燃眉之急，並通過大力進行開發式扶貧，增強困難職工的自我發展、自我解困、自我生存能力。幾年來，他帶領機關幹部義務獻工，整修辦公室，整治單位環境，為老幹部遊藝室增添設備，自籌款項為老幹部購買書籍，豐富離退休幹部職工的業餘文化生活，得到了幹部職工的一致讚譽。
三、抓共建，促民族團結
多年來，他積極與林業局綜治辦、維穩辦、居民委員會結為共建單位，積極開展矛盾糾紛大走訪、大排查活動，瞭解和掌握老幹部的訴求，對排查出的矛盾糾紛和風險隱患落實到責任領導、責任單位、責任人，先易後難，逐項解決。堅持對苗頭性、傾向性問題早發現、早解決，爭取化解在基層、消除在萌芽狀態。在認真做好單位本職工作的同時，還組織各族幹部職工積極投入到精神文明創建工作，開展內容豐富的文體娛樂活動。發揮年輕幹部的朝氣、活力與特長，經常利用節假日組織幹部開展環境整治。他組織少數民族職工開展“如何為美麗甘河做貢獻，搞好民族團結、搞好工作”的大討論，開展“求生存、求團結、求穩定、促發展”的大家談活動。要求每個幹部結合自己的工作談認識，表決心。通過座談，大家認清了形勢，理清了思路，認識到只有搞好民族團結，甘河才能穩定發展;只有搞好自己的本職工作，只有促進經濟發展才是硬道理，使幹部在學習和各項活動中受到教育，感召和激勵幹部提高理論素質，樹立正確的人生觀和世界觀，增強廣大幹部顧大局，識大體，恪盡職守，無私奉獻的敬業愛崗精神。
四、抓宣傳、強輿論，增強民族工作的合力
宣傳無小事。xx同志十分注重民族團結進步工作的宣傳工作。他組織幹部職工學習有關法律法規和黨的民族宗教政策，每年都要安排專人組織形式多樣的民族團結教育月活動，大張旗鼓的宣傳黨的民族宗教政策，使各民族幹部職工深刻懂得了在祖國大家庭的平等地位和實行民族區域自治的必要性和重要性。利用電視、召開座談會、舉辦培訓班、懸掛橫幅標語等多種形式，宣傳黨的民族政策及我鄂倫春的發展變化，採取舉辦培訓班和召開座談會的形式，組織黨員和少數民族代表人士學習黨的民族政策，暢談新形勢下民族工作、民族經濟發展和民族團結進步事業取得的新成效，分析存在的問題，提出了今後工作的意見和建議。使幹部職工牢固樹立了漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、各少數民族之間也相互離不開的思想。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，xx同志熱愛林區，滿腔熱忱投身於黨的基層組織建設當中去，他更加熱愛民族團結進步工作，熱愛少數民族離退休職工，他將進一步與少數民族幹部職工攜手相助，奮力拼搏澆灌出一朵朵嬌豔的民族團結進步花朵，和匯聚起推動發展現代林業，建設美麗林區，構築祖國北疆萬里綠色長城磅礴力量。
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