赤誠待人，敬業奉獻。人們常説，做税官難，做窗口的税官難上加難。因為，在納税意識還普遍淡薄的現階段，與形形色色、素質參差不齊的納税人零距離接觸，被誤解、受委屈是常有的事。本站小編為此收錄了地税大廳先進事蹟材料範文，希望能為大家提供幫助。
今年7月15日，一位來自前嶺煤礦的女士前來分局繳納税款，由於她事先不清楚具體數額，在辦税時才發現自己帶的錢不夠，一時間，這位女士急的不知道該怎麼好。辦税服務大廳負責人、共產黨員劉淑芹得知後立即慷慨解囊，替該女士墊付了税款的不足部分，併為她提供了回家的路費。
這個小小的事例，是分局辦税服務大廳不斷改進工作作風，全心全意替納税人着想、為納税人服務的生動體現。
分局的辦税服務大廳，空調為納税人送來了適宜的温度;大廳一角放置的純淨水可供納税人隨時飲用，筆墨、眼鏡等物品給納税人辦理各種事項帶來了極大的方便;固定、流動宣傳牌和各種宣傳資料一應俱全，讓納税人對各個辦税事項清清楚楚、明明白白;下崗再就業綠色通道、a類納税信譽等級單位綠色通道、文明示範崗的設置，體現着分局納税服務的科學化、人性化。
辦税服務大廳僅有6名工作人員，卻擔負着轄區內近1000户納税人的税款徵收任務，其工作量之大、任務之艱鉅可想而知。儘管如此，該分局全體税幹仍堅持以人為本，不斷改進工作作風、創新工作方法，為廣大納税人提供更加優質的服務。
該分局以2_年“納税服務年”、2_年“徵管質量年”尤其是開展科學發展觀學習教育活動為契機，開展了一系列提高税幹素質、完善納税服務的舉措。分局從基本知識和技能、工作效率、樹立税務部門良好形象等多方面入手，加強教育和培訓，努力提高辦税大廳工作人員的素質。在此基礎上，分局逐步建立健全了多項全新的納税服務措施。他們拆除了隔在納税人和工作人員之間的玻璃，對納税人實施“零距離”服務;實行辦税承諾制和“一站式服務”，徹底簡化辦税流程，為納税人帶來了極大的方便。
為了最大程度地減少納税人的涉税風險，大廳工作人員經常主動上門，對納税人進行政策宣傳、納税評估和具體指導，僅2_年，分局就為納税人減少涉税風險100多萬元。針對一些小企業會計水平不高的情況，分局及時抽調專業人員，幫助其健全賬目、規範納税行為。大廳工作人員經常犧牲個人的休息時間，為路途較遠的納税人實行延時服務，並在每月10日的納税申報期限之前對所有納税人進行温馨提醒，防止納税人因工作繁忙或其他原因而忘記辦税。大廳工作人員還對情況特殊的納税人採取特殊的服務措施，今年7月中旬的一天，有一位從事摩托車修理的殘疾人前來納税，工作人員看到他行動不便，連忙安排他坐下休息，並很快為他辦理好所有的手續。
地税分局辦税服務大廳文明優質的服務，贏得了人民羣眾和納税人的好評。今年上半年，該分局共完成税款和基金收入5765萬元，其中基金增收比例比去年_期增長40%左右。在不久前舉行的社會各界對地税分局及辦税服務大廳的測評中，滿意率達95%以上。
二oo五年臘月二十，正是萬家團聚，萬户迎春的時候，然而在忻州市人民醫院手術室裏，一位老人的膽囊切除手術正緊張地進行。氣氛顯得肅穆而又緊張。
門外，家屬們正煩躁不安地來回走着，他們一邊擔心手術的進展，一邊又翹首期盼一位重要家庭成員的到來。是啊，患高血壓的老伴來了，親戚們來了，鄰里鄉親也來了，而唯獨老人的兒子還沒趕過來。
讓我們再看一個鏡頭。在一所辦公室裏，一個人正左手打着點滴，右手握着筆，在低頭寫着什麼。他時而凝眉思考，時而伏察疾書，直到燃盡的煙蒂燒痛了手指，他才猛然回過神來。
説到這裏，請允許我驕傲地告訴大家，他就是現_×地税局黨組書記、局長、多次被省、市評為先進的__志，也是上面我提到的那位老人的兒子。
他五十年代出生於_區一個貧苦的家庭，從小艱苦的生活培養了他對家庭樸素而又深厚的感情。作為人子、人夫，他又怎能是一個無情的人呢，怎能不惦記着自己的家呢?多少年來，年逾古稀的老父老母需要照顧，兒子的學習成長需要照顧，英年早逝的妻弟一家需要照顧，八十高齡的岳母需要照顧，然而，都被這個忙碌的人給淡忘了。無情未必真豪傑，舍家如何不丈夫!他幾乎把所有的時間和精力放在了他熱愛的税務事業上。
_x局長是個業務通。二十一歲走進税務大門，五年徵管科長、七年税務局長的經歷造就了他紮實的業務功底和較高的駕馭全局的能力。早在1995年，也就是_地税局剛組建的第二年，作為業務骨幹的他奉命組織全市徵管能手選拔賽的全面工作，在長達三十多個日日夜夜的艱苦籌劃中，在只許成功、不許失敗的信念面前，從組織協調、業務指導到講課、考試甚至命題判卷他都事必躬親。原創：每天從早五點到深夜兩三點甚至通宵達旦成了他這一個月的生命軌跡。他完全沉浸在其中了，他也幾乎累跨了，虛弱的身體連上下樓梯都顯得非常吃力，累得氣喘吁吁。天道酬勤，辛勤的工作終於換來了驕人的成績。在全省地税系統徵管能手大賽中_首次擠進全省第2位，百名全省徵管精英忻州就佔據了_×個席位。捧着這沉甸甸的殊榮，回憶一個多月來的風風雨雨，他心裏翻湧着酸甜苦辣的滋味。
_x_志有較高的領導組織和駕馭全局的能力。面對職工積極性不高，_×萬税源缺口的嚴峻形勢，剛到定襄地税局赴任的他迎難向上，力挽狂瀾，立志創新。他講求工作方法，善於打開局面。剛到定襄就針對“任務不達標的癥結究竟在何處?得不到地方政府信任和支持的原因究竟是什麼”?等問題展開深入調研，最終確立了“抓住重點，克服難點，夯實基礎，協調發展”的徵收工作思路;他總是胸中有典型，善於以點帶面，重點突破，他根據定襄地税工作實際，強化了對基本管户、重點税源、發票__、農業税收等八個方面的管理，有效提高了整個徵管工作的質量;在工作中他注重建章立制，堅持按制度辦事，以章法律己律人。幾年來，不斷深化徵管制度改革，強化目標責任考核，完善制約激勵機制，嚴厲打擊偷税漏税行為。他還親自組織制訂了《關於管户排查、税源普查及欠税清查的紀律規定》、《機關工作制度》、《責任追究制度》、《工作解剖制度》等_×多個科學嚴密的制度和辦法，並聘請了_×名特邀社會監察員，加強了對執法過程的監督力度，從_x局長到位的_年起，定襄地税局迅速脱圍解困，實現了月月季季達進度,年年超額完成市縣兩級税收任務的目標，連續七年在全縣_×個單位的行業行風大評議中獲得了第一名的優異成績。
徵管工作質量的明顯提升,不僅推動了地方經濟的發展,而且縣税務局靠有為獲得了在地方的較高地位,得到了當地縣委政府和社會各界的肯定和讚揚,真正形成了地税服務地方,地方建設地税互動雙贏的良好局面。
他總是這樣一個人。在工作上維護原則，在人際氛圍上講求和諧，在生活中堅持以人為本。他相信“己身正、不令而行;己身不正，雖令不行”，他經常説，一個木桶容量的大小，取決於每一根木板的長度相_，只要有一根短了，那勢必會影響水的容量;_樣，如果基層税務機關有一名職工的素質不高，也勢必會影響整個税務部門的整體形象，於是他從自我做起，從小事做起，三十年如一日，在默默無聞中體現着自身的價值，維護着縣税務局甚至整個地税系統的形象和尊嚴。
於是，你總能看到他面對金錢的拉攏誘惑時婉然拒絕的嚴正面孔;你總能聽到他對有思想情緒的職工動之以情、曉之以理的兄長般的安慰話語;你總能看到他一邊打針吃藥，一邊工作的忙碌身影;你也肯定能明顯地看到他給定襄地税局帶來的巨大變化：機關和家屬用水取暖的問題解決了，破爛不堪的辦公場所得到了改造，黨團活動室也建起來了，全局百餘套辦公桌椅得到了全部更換，新添了16台電腦和8輛税收專用車，整個工作環境、工作條件得到了徹底的改觀，兩基建設上了一個新的台階。特別是在細小的事情上他都能率先垂範、身體力行。在每天下班人去樓空的時候，他堅持一個人擦樓梯，親自下手清洗廁所，備受感動的職工深深喟歎：一局之長尚能如此，我們還有什麼理由不跟着馮局長好好幹呢?羣雁高飛頭雁領，正是在_x_志的堅強領導和示範帶動下，全局上下按照“抓黨建、樹精神、攻業務、求發展”的總體思路，意氣奮發，信心百倍，努力營造起定襄地税局幹工作、謀事業、比奉獻、風清氣正的工作氛圍。幾年來，_x_志先後榮獲省市勞動競賽委員會個人一等功，多次被市委、縣委評為優秀_x員、_職工職業道德建設十佳標兵、先進税務工作者的榮譽稱號，_x地税局也成為全省文明單位，全市精神文明建設十佳文明單位標兵。
然而，多年的辛勤工作，長年的奔波在外把這位硬漢累跨了，在他的身上患有糖尿病、鼻炎、反流性食管炎、頸椎增生等多種疾病。節假日經常在單位加班，硬是好心的妻子專門來探望這位不回家的丈夫;幾個月不見兒子的面;老父親想念啊，年邁體弱不方便，就打電話、寫信，先問問兒子任務完成了沒有，工作有困難嗎，最後，終於道出了慈父的心聲：_啊，爸想你啊，打電話不頂用你回來讓我親眼看看你，就一眼……看看老父親顫抖的跡，從小剛強好勝的他趴在辦公桌上心痛地哭了起來。
當前，保持x員先進性教育活動已告一段落，以“創建文明機關，促進政風建設，堅持執政為民，爭做人民滿意的公務員”的活動正轟轟烈烈地展開。一個先進x員所必備的胸懷全局、心繫地方、愛崗敬業、無私奉獻的個人素質;一個先進_x員淡泊名利、默默無聞的高風亮節，一個優秀公務員高處着眼、低處着手、勤勤懇懇、一絲不苟的工作態度，__志，不正是這樣一個帶頭知榮辱、樹新風、促和諧、謀發展的活生生的樣板嗎?不是在時時刻刻以榜樣的力量影響、教育着我們身邊的每一個人嗎?
人們常説，一滴水能反映整個太陽的光輝。
是的，在這裏，我不想再提孔繁森、蔣柏青、李明偉這些光輝的名，我也不是僅僅在為__志一個人在大聲歌贊。我在想，在我們的黨內，在我們的整個地税系統，原創：在_縣地税局，總是還有像_x這樣千千萬萬個無私奉獻着光和熱的好黨員、好局長、好幹部，正是他們一點一滴的奉獻，才鑄就了我們今日的輝煌!
平凡中總是孕育着不平凡，樸素的背後總是藴藏着真理。在新的形勢和任務面前，_x_志正以一名_x員對税收事業的無限忠誠，按照全省地税系統“_”期間“1462”基本工作思路，突出抓好“2+5”工作重點，着力踐行市局“八項舉措抓落實”的具體要求，帶領廣大幹部職工正信心十足地踏上新的征程以__志為典型的先進事蹟在向我們昭示着一個偉大的事實：滴水之微尚能匯聚百川，平凡崗位鑄就藍衣忠魂!平凡崗位絡繹不平凡的精彩。
_x，現年41歲，大學本科文化程度，中共黨員，1998年任_x縣地税局_x税務所所長，_年任_x縣地税局稽查局局長。連續6年被重慶市地税局評為優秀税務工作者，_年被國家人事部、國家税務總局授予優秀税務工作者稱號，_年被評為重慶踐行“__”重要思想先進個人，_年_x縣委發出通知，號召掀起向_x_志學習的活動，_年被中華全國總工會授予全國“五一勞動獎章”。
在任_x税務所所長期間，他狠抓隊伍建設、税收徵管和文明創建，年年超額完成税收任務，精神文明建設年年上新台階。_x税務所先後被命名為縣局文明税務所，縣級文明單位、最佳文明單位和重慶市文明單位。在任稽查局長期間該局年年被評為目標考核優勝單位。
服務羣眾盡心竭力。在抓好税收工作的_時，_x把服務納税人，為納税人排憂解難、發展生產作為義不容辭的責任。_x鎮鑫山建材廠是一家生產矸磚的企業，由於技術落後，產品滯銷，工人幾個月工資沒着落，_x得知這個消息後，帶領職工深入企業，瞭解到原來的矸磚工序繁瑣，成本較高，因此他建議將多次晾曬半成品的簡易輪窯改造成一次碼坯的環形窯。在改造中，他又四處奔波，多次協調_x信用社為企業貸款7萬多元，通過技術改造，生產工序簡化了、效率和質量提高了，年產量增長500多萬匹，煤、電等成本費用減少4萬多元，廠家的效益成倍地增長，個人所得税從3000元增加到1_元，資源税增長達25%以上。如今，全鎮的16家矸磚企業都相繼進行了技術改造，整個矸磚行業呈現出良好的發展勢頭，解決了1000餘名農村剩餘勞動力，取得了良好的經濟和社會效益。
有一位姓劉的老闆從鎮上購買了何家山煤礦，由於他不瞭解會計知識，又請不到合適的會計，廠裏無法做帳。_x得知後，主動到企業，幫企業請了會計，建起了帳務，從財務管理、會計核算、税款繳納等方面給予具體的指導。在_x的關心下，該企業連續兩年盈利，納税20多萬元。
_年在稽查_x食品廠税收過程中，發現該企業隱匿收入3000多萬元，追補税款102萬元，並協助國税追補了60萬元。檢查結束後，當他們瞭解到該企業一直在爭取出口自營權，而有關部門遲遲未批時，_x多次出面找商委等部門協調，幫助企業辦完了出口自營權手續。_年該企業出口收入達130多萬美元，全年收入比_年增加了5000多萬元。企業發展了，職工人數由原來的170人增加到了260人。
依法治税鐵面無私。在打擊那些惡意偷逃國家税收的違法活動中，_x不怕鬼、不信邪，敢於碰硬。兩年中，先後查處了一批在當地有重大影響的案件，檢查總户數408户，查補税款達1266.8萬元。
在查處某水泥製造有限公司偷税案中，該企業採用虛增職工人數、虛列工資費用的手段，用於發放股東紅利進行偷税。_x組織_志們多方瞭解收集情況，在初步掌握該企業偷税證據的基礎上，對其企業的董事長和會計進行詢問。經過一番鬥智鬥勇，該公司的董事長和會計看到無法掩蓋偷税事實時，終於承認了偷税的事實，查補各税及罰款達76.2萬元。
在查處某企業時，他們發現該企業人均年工資較_行業高出37%、庫存產品留底均價每噸僅68.57元，財務核算成本明顯不真實。_x決定採取調帳稽查方式，對該企業的財務會計賬簿、憑證及相關資料進行了認真審查。該公司到處奔走找人説情，一時間來説情的、説情電話應接不暇，_x都一一頂了回去。該企業一計不行又施一計，趁人不備，塞給_x一個厚厚的信封，裏面裝有人民幣10000元，要任局長不要再往下查了，放他們一馬。_x及時向組織作了彙報，並與稽查局的_事一道將信封送了回去。通過檢查，該水泥公司通過虛列工資等手段，追補税收216.98萬元,處罰款33.77萬元,加收滯納金_萬元。
積極探索以查促管。在推進稽查工作由收入任務型向執法服務型轉變過程中，一是大膽探索稽查服務的路子，推行稽查預告制度、約談制度，得到了納税人的普遍歡迎一年多來，共計約談和稽查預告32次，企業自查補繳税款達_x多萬元。在與本縣某冶煉廠約談的時候，指出了該企業的涉税問題，要求該企業核實自身納税情況，自查補報應繳未繳税款。通過約談，該企業自覺糾正了採取虛列職工工資用於發放股東紅利偷税違法事實，共補交税款達_萬元。二是針對一些企業普遍存在多報用工人數，多列工資支出，增大成本，達到偷税目的，建議縣局對這一問題必須引起高度重視，採取措施進行規範。經認真研究，縣局專門出台了文件，對此類問題作出了規定，從而使全局企業所得税年年翻番，由_年的300多萬元，上升到_年的__多萬元，達到了以查促管的目的。
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