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發表於:2021-10-09
在寫簡歷時,除了常規的自我介紹外,項目經歷也是十分重要的一大塊。項目經歷作為求職者能力的證明,是HR們看簡歷時判定你工作能力的重要內容,因此簡歷中的項目經歷十分重要。那麼簡歷項目經...
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發表於:2021-02-26
在寫一份個人簡歷時,對你以往的經歷應該有取捨地來寫,以下幾點或許可以幫助你。1、工作經歷中的間隙:很多人在工作經歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,...
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發表於:2021-02-26
下列項目最好在簡歷中略去:(1)略去日期你的簡歷應該經常更新,並覆蓋一段時間。把日期放在求職信裏。(2)略去種族、宗教等,除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業儘管法律禁止因上述原因而...
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發表於:2022-04-18
剛開始找工作寫簡歷的時候,我們就知道簡歷江湖有條不成文的規矩:簡歷儘量保證在一頁紙的範圍內。不管是在校生找實習,還是工作十年二十年以上的職場老鳥換工作,遵從的幾乎都是這一規則。那...
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發表於:2022-01-01
我們都知道,一份足夠亮眼的簡歷一定是獲得一份好工作的必要前置條件,但真的很少有人真正把精力花在簡歷製作上。大多數人的關注點更多地聚焦在如何通過面試,如何回答面試過程中可能會遇到...
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發表於:2022-08-15
記錄下秋招第一次面試面試當時:我反應好快啊我好能扯啊錄音覆盤:emmm阿巴阿巴阿巴阿巴阿巴emmm阿巴阿巴阿巴阿巴 因為感覺白天面試沒有發揮好,夜深人靜在腦子裏重複了一萬遍??以前的回...
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發表於:2021-03-16
機會來臨時意味着競爭也隨之來臨。在這個英雄輩出,高手林立的年代,坐等offer上門幾乎是MissionImpossible,只有主動出擊才有生路。但主動並不代表動動鼠標好運就會當頭,不動動腦筋永遠都敲...
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發表於:2021-02-21
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什麼,你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司...
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發表於:2021-02-17
這篇文章主要是關於簡歷的投遞方面的內容。雖然可能有些囉嗦,但自認為對大家投遞簡歷的時候是很有用的,請賜教!一、郵件的形式簡歷的投遞儘量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去,而不...
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發表於:2021-02-23
簡歷,是個人在職場上求的一個可心職位的敲門磚。雖然實際上,簡歷寫的無論有多精美,都不可能使你獲得理想的工作,但它卻是求職的第一道門坎,起到拋磚引玉的作用。因為好的簡歷,將使你獲得一次...
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發表於:2021-03-06
有的人認為,如果一份簡歷最能夠充分表現自己的任職資格和工作能力以及經驗等,那就算是寫得最好的簡歷。其實這種看法並非反映了求職的真實狀況。簡歷的一個重要目的就是要儘可能地使招聘...
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發表於:2021-10-25
相信多數求職者都曾為了獲得更多的面試機會,而在準備簡歷的時候下了不少功夫。但一份簡歷好不好,光靠自我感覺是遠遠不夠的,還是要從HR如何篩選簡歷出發,準備一份符合HR篩選標準的簡歷,往往...
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發表於:2021-02-26
身在職場,簡歷更像是“拜帖”,人人都要備上一份甚至幾份,以便你向主人家(求才企業)詳細的介紹自己,從而爭取到被邀請面談做客的機會。因此,如何把這份“拜帖”製作的實用精美、誠實可信又個...
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發表於:2021-03-09
概述用硬一些的紙,激光打印,大概5毛錢一張。可有封面,封面裏面是求職信和簡歷,可能是投特別心儀的公司才用封面吧。個人感覺不要有封面,因為HR懶得翻頁。原則上簡歷只寫一頁,要在頁面設置中...
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發表於:2021-02-25
簡單説,簡歷的目的就是為了推銷自己。如何通過薄薄的簡歷,使自己獲得企業提供的面試機會是最關鍵的。最大限度地展示自己亮點和賣點,才能將自己高價賣出去。那麼,怎樣的簡歷才算是有競爭力...
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發表於:2021-02-22
關於求職,關於面試,我們讀過太多太多規則,但它們一定對嗎?今天,我們為你指出幾條其實並不完全正確的“金科玉律”。“簡歷上的履歷部分總是差不多。”既然你要應聘的公司和職位各有不同,那麼...
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發表於:2022-01-30
簡歷裏到底要不要放照片,恐怕是你早已權衡過許多次的問題。不放,滿篇文字過於暗沉?放,又不知美美的生活照和正經的正裝照該如何選擇。到底什麼樣的簡歷照片,才能更快地入HR的法眼呢?這次,就來...
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發表於:2021-03-06
量化自己要突出關鍵詞一定要找好自己的關鍵詞!招聘公司網上尋覓,通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學生填寫網絡個人簡歷時,要將自己條塊化,放進相應...
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發表於:2021-03-13
簡歷是求職的第一關。可是你有曾想過,一個招聘職位一經發布,將有成百上千的求職者發來應聘信,對方會一封一封點開看嗎?或許也是鼠標輕輕一點,一封封未讀郵件就進了郵箱垃圾桶裏。如何讓你的...
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發表於:2021-07-15
從簡歷判斷求職者的思維特點採訪對象:北京松下電子部品有限公司人事科長張裕才先生對於市面上蜂擁而現的大貼藝術照和**照的簡歷,張科長表示自己不傾向也不贊成,他強調企業用人是根據崗位...
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發表於:2022-01-15
我們寫簡歷的時候,常常會碰到「項目經歷」這一項,不少小夥伴傻傻分不清它和工作經歷有什麼區別,就乾脆放在一起寫,或者直接複製粘貼,簡單又省事。結果簡歷石沉大海,也不知道自己錯在哪。從HR...
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發表於:2021-02-17
1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不該...
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發表於:2021-03-06
1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。2.在創作簡歷之前,預先確定誰是閲讀者。然後根據界定的閲讀者創作簡歷。3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。4.簡歷必須能...
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發表於:2022-08-19
寫簡歷的時候,最頭痛的莫過於自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。   ...
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發表於:2022-07-29
簡歷名稱怎麼寫目前,校園招聘如火如荼,有的用人單位早在10月份就開始到高校舉行專場宣講會,各高校也紛紛舉辦雙選大會,畢業生一場接一場地參加招聘會,海投簡歷,有的同學很快接到面試通知,而有...