簡歷技巧

一、離婚常常會見到這樣有趣的現象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。箇中原因是求職者在簡...

首先要了解獵頭和HR的區別是什麼。HR是公司的直接負責招聘的管理人員，對於公司的招聘需求更加明確，且有更大的篩選決定權。獵頭則是為HR服務的乙方，通常來説是幫助企業去推薦選拔一些不太...

〖摘要〗學習成績好、有證書等能夠表述你的銷售能力強嗎。歡迎閲讀有關簡歷技巧的文章，本站就給你準備了一篇特別實用的《銷售員簡歷如何製作》，可以借鑑一下。銷售員的籌碼是什麼？就是他...

寫簡歷，往往是每個人進入職場的第一課。然而據職業諮詢機構分析發現，即使有着數年從業經驗的人，能在此門功課中交出優秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功，面試是少不了的。而面試的機會90...

1、讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。...

〖摘要〗還有一些人描寫求職意向時喜歡大而化之，寫得很籠統，往輕了説，這至少是不夠專業的表現。在查閲簡歷技巧嗎？小編將給你準備了一篇特別好的《簡歷被斃掉的情況有哪幾種》，歡迎參照。通...

簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫簡歷，希望對畢業生求職有所參考。一、簡歷的關鍵點簡歷最重要的...

無論你是剛畢業的學生正在尋求第一份全職教師職位，還是一個經驗豐富的教育者，你都可以通過潤色簡歷來吸引最好的工作機會。確保你在簡歷中展示了下面這些內容：對教學的熱情“展示你對所做...

我們都知道，一份精心製作的簡歷對於成功拿下offer是多麼的重要。據相關數據顯示，在篩選簡歷時，HR通常會用5-15秒對簡歷進行“硬條件”篩選，之後在合格的簡歷中通過2-3分鐘判別崗位匹配度。...

除了簡歷中的重中之重“工作經歷”外，我們覺得最難寫的幾項內容就是：“自我評價”和“興趣愛好”了。“興趣愛好”本來大家就都差不多，説服力本身就弱，如果再不具體只能是浪費筆墨，甚至適得...

1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。2.在創作簡歷之前，預先確定誰是閲讀者。然後根據界定的閲讀者創作簡歷。3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。4.簡歷必...

投多少簡歷才能得到一個面試機會？    我們的《簡歷投遞調查報告》的數據顯示，有半數人在投了1—10份簡歷後得到了面試機會；另外，值得注目的是，投遞簡歷的份數與獲得面...

很多人都因為製作簡歷而苦惱，其實寫一份動人的簡歷也不是很困難的事情，通過下面十二步，你會覺得這件事不那麼難了。1、選擇目標。先決定你要怎麼樣的工作，然後寫在一張白紙上。這個目標沒...

秋招正在如火如荼展開，今年上半年受到疫情影響很多公司沒有展開春招工作，因此秋招的壓力可想而知，除了競爭人數多以外，秋招職位也沒有春招豐富，難免出現僧多粥少的局面。在這種情況下，求職者...

每日一問：你準備簡歷了嗎？你開始投遞簡歷了嗎？你在參與春招了嗎？正所謂，一份好的簡歷，能夠增加你面試的機率。但菌菌發現，很多剛畢業出來求職，或者參加校招同學的簡歷，多多少少都存在着這樣或者...

怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長，讓HR一眼相中？不少有經驗的往屆生為互動週刊提供了許多好點子，來看看他們的成功之道吧——1、儘量使用Tab、圓點的項目符號對齊，儘量不用空格找齊。用...

身在職場，簡歷更像是“拜帖”，人人都要備上一份甚至幾份，以便你向主人家(求才企業)詳細的介紹自己，從而爭取到被邀請面談做客的機會。因此，如何把這份“拜帖”製作的實用精美、誠實可信又個...

這篇文章主要是關於簡歷的投遞方面的內容。雖然可能有些囉嗦，但自認為對大家投遞簡歷的時候是很有用的，請賜教！一、郵件的形式簡歷的投遞儘量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去，而不...

簡歷是求職的第一關。可是你有曾想過，一個招聘職位一經發布，將有成百上千的求職者發來應聘信，對方會一封一封點開看嗎？或許也是鼠標輕輕一點，一封封未讀郵件就進了郵箱垃圾桶裏。如何讓你的...

應聘簡歷可能是你進行自我推銷的最重要文件，它將在很大程度上決定你是否可以被邀請參加面試。很多HR專家在諮詢中都告誡求職者，在簡歷中列舉一些量化的工作成效是他們贏得面試機會的最佳...

1.千萬不要把簡歷只作為附件發出去。我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件裏發出去，因為這在很多時候，都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。正如上面這名求職者...

簡歷是打開職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個人優勢的地方，較全面的簡歷內容會為求職者爭取到更多的面試機會，大大提高求職的成功率。那麼，如何製作一份出色的簡歷，以吸引HR們的眼...

據職業顧問調研中心的數據顯示，67％的職業人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責描述不清，沒有表現出自己實現企業價值的能力，由此喪失了本該得到的20％的薪資。在簡歷中如何能夠最具有力量的表...

相信很多候選人特別是已在職場有一定年限的求職者，在找工作過程中都有遇到過背景調查這一項。那些簡歷摻了水甚至造了假的候選人碰到背景調查時一定是戰戰兢兢如履薄冰，生怕被查出點什麼...

在撰寫簡歷的時候，不少求職者都存在這樣一個誤區——簡歷越繁複越好，似乎只有一份厚重的簡歷才能找到賞識它的伯樂。然而這種觀念並不正確。簡歷不“簡”難以突出重圍如果你現在急需一份...