採購經理簡歷應該怎麼寫

購經理簡歷怎麼寫，如何告別“廢話”和“寫不出”？其實，寫簡歷也大有學問。近幾年簡歷設計與排版的軟件越來越多，但是想要寫出一份HR喜歡的簡歷，還需要掌握技巧。許多人空有一身專業知識，卻偏偏寫不好簡歷，第一關就被公司攔在門外。採購經理簡歷應該怎麼寫呢？我們一起來看看。

在簡歷中體現專業素養

採購不是一門簡單的買賣交易，其中大有學問，需要不斷學習，積累和研究。作為一個採購經理，應當想到以下幾點：一是降低成本；二是保障質量；三是提高生產力；四是掌握廣闊的採購資源，使採購價格明朗化。五是要讓自己的供應市場形成良性競爭機制。所以必須在簡歷中提到自己對採購的見解，以體現自己的專業素養。

簡潔的排版

很多人認為，簡歷的排版設計應該是花花綠綠的、有設計感的，這樣能夠引起HR的注意，然後讓自己的簡歷被HR挑選出來，但是事實並不是這樣的，花花綠綠的簡歷樣式只會影響HR閲讀簡歷內容，降低工作效率，很多HR是更喜歡簡潔簡歷的。

簡歷內容與招聘要求匹配

公司招聘人才，當然是希望應聘者能夠更快地勝任崗位。在面試開始前，HR只有通過簡歷對你進行判斷，因此應聘者就需要在簡歷內容中展現出這種匹配及勝任力。比如在應聘採購經理時，公司要求具備一定採購經驗，那麼就可以説説自己以前的業績，曾經談了哪些產品的採購，為公司做出了哪些貢獻等等。

多使用和崗位相關的專業詞彙

使用和崗位相關的專業詞彙，有一個好處就是，簡歷內容專業度提升，簡歷內容的可讀性強，HR可以快速地對候選人進行判斷。比如應聘採購經理，就可以在簡歷內容中用到訂單組裝策略、有效承諾（ATP）、逆向排程、回程運輸、裝貨單、牛鞭效應等專業名詞，讓HR更加相信你是專業人才。

寫好一份採購經理簡歷其實並不難，花裏胡哨的簡歷並不能讓HR對你另眼相看，往往還會適得其反。簡歷中最重要的是體現你的專業素養，多使用與崗位相關的專業詞彙，同時，也要仔細研究用人單位的招聘要求，寫一份符合單位用人要求的簡歷，用細節打動HR，增加成功機率。