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時間型有兩個致命的缺點

欄目: 簡歷技巧 / 發佈於: / 人氣:1.88W

通常寫簡歷的構成有三種格式:時間型、功能型和混合型的。時間型是最簡便也是使用最普遍的格式,按時間順序來寫簡歷,人事經理很容就能瞭解到你在什麼時候,在那裏做過什麼工作,當你在原來從事的行業求職時,時間型簡歷是一種很好的簡歷方式。

時間型有兩個致命的缺點

但是時間型有兩個致命的缺點;

簡歷技巧1、人事經理往往對你前半部分的經歷根本不感興趣,比如你國小曾經是少先隊員,國中當了半年生活委員等等,往往還沒有看到你最有意義的經歷,人事經理就把你的簡歷扔到一邊了。

簡歷技巧2、有很多企業招人很直接,他們對你的經歷一點興趣都沒有,他們只想瞭解你現在具備了什麼樣的能力,他們懶得從你的經歷中去發掘你的能力,只想看到結果。

遇到這兩種情況的時候,最好的辦法就是採用功能型簡歷,把能展現你工作能力,適應能力的工作經歷放在簡歷的最開頭,給讀者以深刻的第一印象,當然這需要你對行業有很深的理解,對行業招聘者的心理有一定的研究。

混合型是最難寫的簡歷類型,有點像文學中的夾敍夾議的方法,他是最能傳遞你個人品牌信息的簡歷方式,是時間型和功能型的結合,尺度的把握是最大的難題。

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