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企業新員工心得體會8篇 新員工心得:初入職場,不畏挑戰,展露才華

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:2.96W

新員工入職對企業來説是一個重要的時刻,不僅代表着企業的發展,也意味着新的機遇和挑戰的到來。在這個特殊的階段,新員工們通常會面臨着許多新的事物和情境,獲得許多新的體會和感悟。本文將分享一些企業新員工的心得體會,希望能給其他新員工在工作中帶來一些啟示和幫助。

企業新員工心得體會8篇 新員工心得:初入職場,不畏挑戰,展露才華

第1篇

在我之前的人生中,我認為培訓是一件可有可無的事情,但入職前的培訓當然是非常有必要的。我進入公司也已經有大半個月了,剛進來進行的這次培訓讓我的印象非常深刻。我也有了非常多的感慨和想法,在此想要和大家進行一個分享。

進入公司的這半個月,起七年級個星期我並沒有做什麼事情,就是多多瞭解一下公司的環境,説實話那一段時間我覺得是非常枯燥的。每日幫同事們打打雜,自己主動學習之外,公司也沒有給我一個明確的目標。但後來才之後,原來公司這次進來的新員工比較的多,公司準備了一次大型培訓,所以這個星期才沒有給我們安排一些別的事情。因此在後一個星期的時候,我們就開始了自己的第一次培訓。

在這第一次培訓中,我認識了一個同部門的新員工小夥伴,交談之下,我發現我們有非常多的共同點。而此次培訓中,他也和我一般有了非常多的感慨。這是我第一次經歷這樣的大型培訓,這其中有各個類型的培訓講師,不同方向的培訓,不同類別的培訓,我們統統見識到了。並且在此次培訓中,是我第一次見識到了培訓的價值,也是我第一次在一次培訓中有如此多的感慨。無論我們身在一個怎樣的崗位上,對於學習的追求應當是遠遠不止的。其中一位講師説了這樣一句話,讓我印象非常深刻,他説,“不要輕視你的工作,做一行精一行,你覺得很簡單,而對於行外人來説你才是專家。”就這麼一句簡單的話卻讓我感慨,當初我覺得自己的工作很簡單,僅僅只是辦公室的一名文員,哪裏需要那麼多培訓呢?這些培訓不也浪費了我們各自的時間嗎?直到在這次培訓中聽到了多種聲音之後,我才反省過來原來是自己太過愚昧,分不清輕重。這也是一件很嚴重的事情,我應當加以改正。

這次培訓我們總共花了一個上午的`時間,到最後我們彷彿還是意猶未盡。這也代表着公司的用心,也傳達了公司對我們這批新員工的重視。僅僅憑着這一點,我也應當樹立起自己良好的工作心態,為公司的建設和發展多多奉獻力量。我們也應當保持着一個正確的方向努力向前行走,不管會經歷一些怎樣的難關和險阻,我們都需要給自己一個交代,也給公司這個平台一個交代。此次培訓之後我有了自己初步的計劃,也有了對將來一個明確的規劃,我會奮力崛起,創造佳績!

企業新員工心得體會8篇 新員工心得:初入職場,不畏挑戰,展露才華 第2張

第2篇

這段時間以來在這段時間的工作當中我也一直在做好這方面的準備,現在我也一直在做好自己的本職工作,我希望那一點點的去積累工作經驗,現在我也在這樣的環境下面得到了很大的提高,我來到xx這裏不是很久,作為一名新員工我也會一點點去積累,我希望讓自己得到足夠多的保障,這也是我希望自己去做好的地方,有些事情還是需要讓自己嘗試得到更多的東西,現在我也一定會好好去堅持做好本職工作,這段時間以來的工作我也有了 一些心得。

在以後的工作當中我也會去做好這些細節,我會讓自己堅持做好相關的準備,在這方面我也在一點點積累,作為一名xx 的新員工我會一直堅持去做好本職工作,給自己更多的時間去嘗試,現在我也在一點點的積累,這是對自己能力最好的證明,我在工作當中也是做的不錯的,作為一名新員工我也會一直去堅持做好這些,在這個過程當中我成長了很多,也在這個過程當中接受了很多洗禮,雖然是一名新員但是我也一直在努力的做好這些細節,這段時間以來的工作當中我一點點在做好準備工作,我來到xx這裏是能夠學到很多,我在這裏學習了很多經驗,在這段時間以來的學習工作當中,認真的思考這些,這讓我也在慢慢的堅持。

在這段時間的工作當中我確實是做的非常的不錯,我通過這段時間以來的工作確實是進步了很多,現在我是確實在這個過程當中積累了足夠多的經驗,在這段時間以來的工作當中我給了自己很多鼓勵,也跟周圍的同時學習到了很多經驗,在這個過程當中我確實是做到了很多,自己的工作經驗也是需要進一步提高,這也是我現在在思考的東西,無論是做什麼事情都應該堅持去做好這些,來到xx這裏之後我也在一直堅持去做好自己的本職工作,這對我而言是十分有幫助的,在這段時間以來的.工作當中我也會一點點積累工作經驗,在這一方面我也會讓自己去積累足夠的經驗,在接下來的工作當中我也會堅持去做好這些事情,把工作做的更加到位,我會一直去做好這些細節,讓自己在各個方面都努力做好本職工作,我現在也是非常在乎這些的,我會堅持去做好接下來的點點滴滴,保持好的狀態,這段時間以來的工作當中確實學習了很多,以後我也一定會努力挑戰好自己的心態,未來為公司更好的服務。

第3篇

今天下午,張總給我們作新員工入職培訓,新員工入職培訓心得體會。因為是張總講課,所以我們早早的趕去霸個好位置——選了個正對張總的座位,可以把張總的一舉一動都收在眼底。嘿嘿,也有個別不pass的同事,競然敢遲到,結果被張總指令請大家明天的下午茶,大家又有口福了。

入職培訓主要是介紹公司的背景、公司的架構以及公司的規章制度等等,使新員工在入職前對公司有一個全方位的瞭解,認識並認同公司的事業及企業文化,堅定自己的職業選擇,理解並接受公司的共同語言和行為規範。雖然在培訓之前,張總説這堂課會有比較枯燥的內容,但兩個小時下來,我們所聽到的都是些很生動的例子,根本感覺不到這是在講制度類的東西,張總的演講總是很富有感染力的,而且我們在其中學到了很多做人的.道理。首先,為人要真誠,只有當你真誠地對待別人時,別人才會真誠地對待你,我們要學會用寬容的心去對待身邊的人和事,你的心胸夠寬闊,才能夠發現別人的優點,才能夠喜歡別人,和別人相處融洽。

有句話説得好:當你發現別人越來越多缺點的時候,説明你的缺點也越來越多!所以我們想自己優點多一些的話,就趕快去發現身邊人的優點吧,呵呵。其次,要有足夠專業的知識,只有你對自己的工作夠專業,才能夠更好的開展工作,面對客户才能提供全方位更完善的服務,讓客户接受認同你的工作。

再者是快樂,快樂生活,快樂工作,當你真心喜歡你所從事的工作崗位,你會感受到工作帶給你的快樂;如果你不喜歡這份工作,將無法把它做到最好,像張總所説,面對你不喜歡的工作,只有兩條路可走,一是放棄這份工作,二是喜歡上這份工作。相信進入時代財富的同事們都是很快樂的在工作的,因為時代財富本身的工作氛圍就是很輕鬆快樂的,例如張總辦室時不時傳出來的爽朗的笑聲、中午下班鈴響衝向飯堂的那一剎那、蘿蔔一聲令下搶下午茶的時刻,這些都是快樂的體現。

時代財富的快樂無時不在,無處不在,只要你善於去發現。經過這兩個小時的培訓,我獲益良多,從今天開始,我要快樂的工作,快樂的生活,因為有些事發生了是無法改變的事實,只有積極的面對才是上策,像人們常説的一句話:快樂也要過,不快樂也要過,不如選擇快快樂樂開開心心的過!

第4篇

來到金玉普惠公司已經一年了,在金玉普惠公司嚴格的淘汰制度下,我現在也可以説是“老員工了”,但在銷售部我還是一名新人。

在銷售部的日子我學習到了很多也得到了很多,在工作上:做事情學會了多想想多問問的習慣,在勞動中鍛鍊了自己的耐心和恆心同時,也知道了父母掙錢是多麼的難,更是知道了工人們掙的錢是無數汗水換回來的!還有就是金玉普惠公司發展是多麼的不容易,同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關係上得到了鍛鍊,在這裏的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自己的上級是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。在上班的時候上級領導會教導新職員怎麼才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關心照顧。

這些對於剛剛走入社會的我們是非常重要的,因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。

當得到消息要調入銷售的時候心情是很激動的,因為銷售在公司地位是很高的,也就是説公司相信我能做好這分工作,在這裏我所接觸的是直接面對客户,這和我以前做的工作是有根本的區別,如果説我以前的工作幹一件事可以多花一些時間去準備,那麼在銷售的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到,用最高的效益做到最好,銷售的職員不多但工作都非常具體明確,作為新鮮血液的我在銷售能做的並不多,因為我的經驗我的閲歷還沒有真正的算的'上一個合格的銷售員。所以大家對我的期望值很高,都在細心的教導培養我,我也會努力學習因為我知道在其他公司是不回有人來“教”你的。

一切都是從零開始,一點一滴的學習,從以往的認識中改變自己,在採購的過程中,1,我知道了怎樣與人交流,怎麼去和客户交流。2,學到了怎麼正確的對待不同部門的態度方法。3,學到了許多銷售內勤的工作,懂得了怎樣才是正確的待人接物,同樣也學習到了如何處事,在工作期間,我也成功了簽了許多單子,這些極大的豐富了自己的知識。

在今後的工作中我會努力的提高自己的業務水平,積極參加公司組織的活動我深知作為金玉普惠中的一名銷售員的責任,也深感一個銷售員的光榮,成績屬於過去,未來才屬於自己,作為一個青年,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇於進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

第5篇

回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層訓練,我們步調一致並肩齊進。

還記得當客車滿載着我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完全被震懾住了......面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶着渾身的力氣於士氣輕裝上陣,便有了後來一幕幕x公司人意氣風發而又充滿力量的演繹......

短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集於一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態與心態去面對一切。作為一名百合人,更應該為之感到自豪,因為有了百合的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了百合的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。

在綠色軍營裏面,時常出現這樣一幅畫面:一羣身穿藍色t恤的x公司人,鑄造了

一條亮麗的風景線。無論是飯前飯後,只要稍有空暇的時間,總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下,偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走着,原來是x公司人正在操作動作要領,動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員,手把手教着,一步一個腳印,汗水浸透了衣衫,但卻沒有人停下腳步,隊長喊着;一二一......立定,聲音似乎沙啞了許多,但卻渾厚有力,不失為一種霸氣,鼓舞隊員們的士氣,隊員們沒有一個説苦怕累的,因為我們堅信:只要我們認真,去努力,我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的.雄鷹,都是百合的精英!

無數條溪流向一方匯聚,將形成一片大海,海納百川,有容乃大.每個人將自己手中的力量推向同一個方向,我們的力量將無限大,x公司人將在創輝煌!

雖然我們即將要離開這裏,有點留戀不捨,留戀軍營的生活,戀着這裏的一草一木,還有這濃厚的集體氛圍,但我們時刻謹記着使命的迫切感,百合需要我們,我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去,這才是我們的最終目的。發揚艱苦奮鬥精神,發揚百合人精神,走好每一步,做好每件事。讓x公司的名字響徹一方!

第6篇

時光荏苒、白駒過隙,轉眼間,為期7天的新員工入職培訓結束了。這次新員工入職培訓時間雖短,但是內容豐富實用,形式多樣新穎,充分體現了集團領導和人力資源部對對新入職員工的重視和付出。以下是我對這次培訓的一些體會:

首先,我得到了知識上的收穫。在培訓的第一天,人力資源部的陳瑩經理為我們全面闡述了集團的歷史、現狀以及未來的發展方向,使我對集團有了更全面的認識,更堅定了我作為一名順控人的自豪感與歸屬感。而在接下來進行的“心態培訓”、“有效溝通”、“時間管理”、“壓力管理”等一系列培訓課程,結合小遊戲、搶答、實例講解等豐富多樣的形式,讓我們在一片歡聲笑語中,端正了心態,掌握提高工作效率的方法,增強了對同事的信任和溝通、對事業的熱愛、以及融入團隊的能力。除此之外,還有一些使用知識的講解,譬如“ppt製作技巧”、“oa系統簡介”、“公文寫作要點”、“excel進階技巧”等,在驚歎平時自以為熟悉的`軟件、工具,竟然還有如此強大的功能之餘,增進了對這些軟件、工具、技巧運用的認識。

其次,這次培訓不僅僅是理論上的講解,更加到了實地去學習。我們到了羊額水廠參觀了水廠各機組設備和水加工處理的現場,沿途遠觀了順德新港(了哥山新港)項目,對集團發展的戰略構想有了進一步的瞭解。我們還去了均安生態谷(李小龍樂園),在青山綠水中再次體會到集團廣闊的發展前景。

最後,我感到了情誼上的滿足。而通過這次培訓我認識了更多的新同事,也在合作中更加深入地瞭解彼此。我想雖然我們來自不同公司,但是今天我們相聚在順控,我們就有了一個共同的身份――“順控人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為集團未來的發展努力,為“順控人”增添新的榮譽。

總而言之,我覺得這次新員工入職培訓對我個人收穫特別大。它不僅僅讓我提升了自身素養,加強了自我認識,開闊了自身眼界,更重要的是,給了我以後努力工作的信心,讓我看到了未來的方向。我決心儘快融入順控這個大家庭,兢兢業業工作、認認真真做事,在為順控的發展做出努力的同時實現自身的價值。

第7篇

尊敬的領導,我來本公司個月了,這幾個月感觸頗多,以下就是我的幾點工作體會和建議:

我們公司業務,上班以來我發現很多客人都對這種業務存在不滿,後來發現大部分的原因是營業員沒有跟客人解釋清楚,以至於很多客人不清楚消費情況。因為營業員也有銷售工作,所以很多營業員只顧銷售不顧客人實際情況,給一些低消費的客人提供高消費的套餐,給客人造成困擾,也使公司信譽受損。

以前在公司上班,大多隻要管好自己就好了,到這裏以後發現團隊精神很重要,我們上班既要辦業務又要銷售手機,同時還要處理客人投訴跟一些突發情況,僅憑一人之力是難以應付的,所以同事之間相互幫助就顯得尤為重要,只要一起相互搭把手,很多棘手的問題也能得到解決了。

沒有創新就沒有進步,創新是一個企業進步的'源泉。我到這裏以後搞過一次三八婦女節的活動,但是效果並不是很好,所以以後在這些創新方面還有很大的空間。

營業員做的是細緻活,每筆業務的操作都要盡心盡力,對客人也是對工作的負責。細心負責也給自己每天做賬省去了很多不必要的麻煩。

以上便是我這段時間的一些工作心得,同時,我也有幾點建議,比如對於套餐的生效時間問題,我們的套餐基本上都是下月生效,但是客人反響很大,因為他們無形中都是要多交一個月的費用。其次是套餐解綁,我們的套餐都不能直接解綁。最後,我還希望公司能有一些操作方面的培訓。

回顧過去的幾個月,儘管很忙碌,工作也很努力,卻也有許多不足和遺憾之處,但是在今後的工作中我要認真學習,克服不足,以更加飽滿的熱情來迎接挑戰,不辜負領導的厚望!

第8篇

短暫的一週培訓結束了,然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。藉此機會來談談我的培訓心得並提出一些建議。

培訓第一天,xx月x日早上,一羣充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互瞭解了對方,並從中看出了大家的激情、團結以及為院發展做貢獻的決心;從x院長的講話中,我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績,從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景,從x院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發展的方向,這也必將激勵我們在以後的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從餘主任的對院發展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發展戰略及方向;從鍾主任的講解中,我瞭解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓第二天,無論是x主任的講解還是x主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的`根本,無形中向我們敲響警鐘:在以後的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

培訓第三天,全天內容為xx老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個複合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓第四天,從x總的講解中,我們更加明確了學生與職業人士的不同,明確瞭如何從“學生時代”儘快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記於心。另外x主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環境。

培訓第五天,從財務部的xx主任的講解中,我們瞭解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨羣工作部x主任的講解中,我們明白黨羣工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從中建三局有關人員關於消防安全的講解中,我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工xxx工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優秀的員工必須努力工作,態度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮鬥。總之,此次培訓必要且意義重大。