最新的家長學校工作計劃報告為我們提供了一份寶貴的指導，以便更好地滿足家長們的需求。該計劃報告詳細列出了未來一年內舉辦的各種培訓課程、講座和工作坊。通過這些活動，我們旨在為家長們提供更多的教育支持和資源，幫助他們更好地照顧和教育孩子。
第1篇
家長學校是幼兒園開展家庭教育工作的有效途徑，是宣傳正確家庭教育思想、普及科學家庭教育知識的主要場所，是聯繫學校、家庭、社會並促進形成三結合教育體系的橋樑。辦好家長學校對提升家長自身素質、加強社會主義精神文明建設和和諧社會建設具有十分重要的意義。
以現行國家教育方針政策為指導，以湖北省中國小教材審定委員會審定通過的《幼兒家長讀本》為依據，以課程改革為動力，以提高家長教育水平為目的，以促進幼兒健康成長為目標，以貫徹家長教育規範為重點，拓寬家教內容，全面提高家庭教育質量，進一步完善學校、家庭、社會三結合的教育新體制。
(3)教育實踐活動：家庭指導實踐課、家訪、家長學校團體指導、個別交流
1、 確定教材以湖北省中國小教材審定委員會審定通過的《幼兒家長讀本》為主，結合本校教材使用。
學校精心挑選在教育教學方面有經驗，並熱心於教育科學的幹部和教師擔任家長學校的老師。
根據新課程改革的要求，授課教師要提前認真寫好教案備好課。授課教師必須嚴格履行授課職責，講稿經審定後才能講課。內容要正確、通俗、條理清晰，教學方法先進，講課有吸引力。嚴格學習、考勤記載，及時收集學習反饋情況，搞好結業評比和評優考核。
授課地點在多媒體教室，確保每學年舉行4次以上授課，每次上課時間不少於2個小時。並有計劃、有層次的開展活動。每次課後，均安排任課教師與家長見面，交流教育子女的信息，是學校教育與家庭教育同步協調。
每次上課前，有校方發出書面通知，並及時進行信息反饋，保證出勤率。課後，家長學校發調查問卷，瞭解家長對老師教學的評價、建議和要求。
家庭教育指導示範課、個人家教經驗交流、撰寫案例、研究論文、教材內容測試等不同形式、評選優秀學員並進行表彰。
1、 健全家長學校管理機構，加強對家長學校的領導、管理。
2、 教導處發出聽課通知，班主任記載考勤，準備有關活動，年級組長負責作好補課工作。
3、 教導處協調年級組，加強家長學校教學管理，安排教學內容保證授課質量，頒發學員結業證書。
4、 開展“家園共創、學習型家庭”活動。評選優秀家教論文、優秀學員、優秀學習型家庭，並向省市家教專業委員會推薦優秀家教論文。
第2篇
本學期，以教育局新學期工作要點為指南，緊緊圍繞以“立德樹人”為首要任務，以“讓每個孩子感受到成長的快樂，讓每位教師體驗到工作的幸福”為工作目標，以推進生本教育、抓好綠色質量建設為核心任務，不斷創新工作思路，深化德育教育、課程改革和校本研訓，豐富校園文化內涵，加強校園安全管理，構建教師積極健康的生活方式，全面推進素質教育，全面提高教育教學質量，不斷提升師生的幸福指數。
1、加強隊伍建設，全面提高綜合素質。一方面學校領導要牢固樹立大局意識和精緻化管理意識，增強主動性、提升執行力，多深入課堂、深入教學教研一線、深入工作實際，圍繞質量抓服務;另一方面學校教師要以樹師表形象為重點，強化師德教育，做到依法執教、廉潔從教、文明施教，積極打造師德高尚、業務過硬、鋭意進取的學校教師羣體形象。
2、加強德育工作，提高德育工作實效性。注重學校德育教師隊伍建設，以學生行為規範教育和文明禮儀教育為抓手，不斷拓展德育活動載體，創新德育工作方式，以家長學校建設為陣地，建立學校、家庭、社會三結合教育體系。
3、重抓課改深入，全面提升教育教學質量。以教學質量為中心，進一步深化課堂教學改革，細化教學過程管理，促進質量提升。進一步加快學校特色建設步伐，在已有的基礎上，要創新思維、創新舉措，做成精品，同時積極開發新的特色項目。
4、細化安全環節，力求安全穩定。進一步加強安全教育，細化分工，強化責任，嚴格督查，對安全重點環節要嚴防死守。真心實意關心幫助教師，密切關注教師的訴求，積極幫助教師合理維權，力爭實現“零集訪、零投訴、零舉報”。
5、樹立服務意識，提高後勤服務質量。增強經費預算觀念和節儉辦學意識，合理使用教育經費，發揮經費的最大效益。健全總務後勤和財務管理制度，強化內部監督，及時調控各項開支。規範管理，提升師生及社會的滿意度。
新學期，學校的總體工作思路是：以生為本，把研究學生作為最大的課程，探索如何完善德育的“三化”，研究如何完善生本課堂，研究家庭作業的轉型，完善校本課程和學生社團，充分調動學生的內驅力，認真做好學生資助管理工作，讓每個孩子感受到成長的快樂;以師為本，認真開展教師運動俱樂部活動，繼續推行教師“同讀共談”閲讀工程，開展好校本教研活動，繼續開展好主題教育論壇，開展好多元教職工評價等，構建教師“運動的、閲讀的、研究的、合作的”四種職業生活方式，逐漸消除職業倦怠感，激發教師的工作激情，提高教師的工作效率，提升學校的教育教學質量，讓每位教師體驗到工作的幸福;以校為本，努力創建平安校園、幸福校園、書香校園、文化校園和開放校園，讓學校的辦學品位向縱深發展。
1、堅持校園環境“兩手抓”，保證校園潔淨、舒適。
一是繼續抓學生良好衞生習慣和文明習慣的養成教育。學校政教處、少先隊和各班，要充分利用各種集會、班隊會和重大節日，加強對學生的衞生習慣和文明習慣的養成教育，形成“人人講衞生，個個講文明”的良好氛圍。要充分發揮少先大隊幹部值日的作用，加強對校園環境衞生的巡查，在校園的醒目位置設置曝光台，以提醒全體同學。
二是重點抓校園衞生死角及食堂和寢室的環境。抓校園衞生死角。如垃圾屋及附近的環境衞生、男女廁所、食堂外圍的環境衞生;抓好食堂環境衞生、寢室的內務整理，進一步完善寢室文化。學校總務處和政教處要分別制定具體有效的工作方案，並按要求嚴格落實， 保證校園潔淨、舒適。
學校定期召開教職工會，商討學校各項制度和方案的制定。年前分部門完成十三五規劃的初稿編制工作，新學期開學後，彙總整理學校十三五規劃，組織全體教職工學習。進一步完善《門莊國小教職工多元評價細則》，建立更多的榮譽制度，讓每個職工都能享受一到兩種榮譽。
4、強化工作紀律和職責要求，增強責任感和使命感。
新學期，學校將利用教職工會，進一步向全體教職工明確提出工作紀律和職責要求，增強全體教職工的責任感和使命感：一是文明上網，如上班期間不在網上玩遊戲，不在網上淘寶購物、玩股票，不瀏覽不健康的網頁，不在網絡上發表不負責任的言論等;二是按要求嚴格履行各種請假手續;三是認真履職，工作不拖沓、不敷衍、不推諉。
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