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領導幹部反腐倡廉經驗交流材料範文

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領導幹部反腐倡廉經驗交流材料範文

2020年,區體育堅持從實際出發,在構建和完善教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設方面作了積極有益的探索。

實事求是正確評估反腐倡廉建設的現狀;

2020年,我局深入貫徹落實黨的十八大和中央、省、市區紀委全會精神,學習貫徹十八屆中央紀委第二次全會精神,緊緊圍繞中心,服務大局,立足實際,積極探索,大膽實踐,不斷完善反腐倡廉思想教育、權力制約、監督管理、法紀約束等工作機制,黨風廉政建設和反腐敗工作正平穩、健康地向縱深推進。

一、主要做法

1.在反腐倡廉教育方面。結合每年開展的反腐倡廉主題教育、廉政文化教育、正反典型教育、保持共產黨員先進性教育、機關作風建設和深入學習實踐科學發展觀等活動,使廣大黨員幹部的遵紀守法、清正廉潔的意識有了進一步增強,全局上下形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

2.在推行政務透明方面。大力推行政務公開,發展電子政務,向社會公開辦事制度、辦事程序、辦事結果,全面實施了首問負責制、服務承諾制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制,推行了建設工程施工許可前置管理“一站式”服務,創新遠程網絡評標系統等。

3.在制度建設方面。按照“教育、制度、監督”並重的懲治和預防腐敗體系的框架要求,對我局近幾年黨風廉政和反腐敗工作方面所制定的制度進行了梳理。完善了區體育局、區少兒體校、區體育場規章制度,明確了實施細則,出台了“改進作風、創優服務、提升形象”等一些新舉措。

4.在強化監督方面。按照黨風廉政建設責任制的要求,實施責任分解,逐級簽訂黨風廉政建設責任書,切實加強對黨員領導幹部的監督,確保權利正確行使。認真貫徹執行黨內監督條例,深入推進黨務公開、政務公開、企務公開工作,確保權利公開透明運行。

二、結合實際,重點分析新特點新問題

當前腐敗現象仍然易發多發,反腐倡廉建設面臨不少新特點新問題,反腐敗鬥爭形勢仍然嚴峻,任務仍然艱鉅。因此,當前認真把握腐敗現象的新變化,對於開展反腐倡廉工作,有效遏制腐敗具有非常重要的意義。近年來,我局領導從嚴、從重對腐敗現象的整治,定期對廣大幹部職工進行防腐教育,至目前還沒有出現一類,尤其是十八大以來,反腐倡廉建設正在逐步從側重遏制,走上標本兼治、加大治本力度的軌道,我們應清醒地看到,有些腐敗現象蔓延的勢頭還沒有得到有效遏制,違紀違法案件一再發生,有些不正之風還比較嚴重。但總體情況還是逐漸走向正軌,對一些公款吃喝、房姐、表哥等一批官員的落馬,大家有目共睹,領導幹部廉潔自律規定落實得還不夠好,奢侈浪費現象還比較嚴重,以權謀私、貪污賄賂,有法不依、執法不公,甚至貪贓枉法的問題還比較突出。

三、源頭治腐,構建和完善腐敗的懲防體系

反腐倡廉工作必須堅持治標與治本兩手抓、兩手硬的基本方針和原則,必須立足於從體制機制以及思想意識等源頭上消除腐敗隱患和漏洞,從根本上懲治和預防腐敗的基本方向、目標、思路和方法。教育是基礎,制度是保證,監督是關鍵。只有建立健全完善的懲治和預防腐敗體系,才能有效遏制腐敗現象的發生,促進反腐倡廉建設的發展。

1、以思想教育為先導,構築堅固的思想道德防線

思想是行動的先導,教育是監督的基礎。多年來,腐敗現象為什麼如此猖獗,大要案件連續不斷,儘管原因很多,但其中很重要的一個因素,就是一些單位重經濟、輕教育,放鬆了對黨員幹部的教育和管理。一個人既沒有天生的免疫力,也沒有永久免疫力,黨性鍛鍊決非一勞永逸。

2、以制度建設為抓手,建立權力運行的制約機制

制度建設,是帶有一項全局性、基礎性、根本性的工作,沒有規矩不成方圓,要遏制腐敗,光靠單純的思想教育引導是遠遠不夠的,還必須用科學的管理制度來規範每一個黨員幹部的行為。