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給食堂的建議書7篇 食堂建議書:創新餐飲體驗,滿足味蕾期待!

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本文以“給食堂的建議書”為主題,將針對食堂伙食質量、菜品種類、環境衞生等方面進行建議。旨在提出具有可行性和實用性的改進意見,為食堂提供更好的服務,滿足大家對美食的期待。本文將細緻分析問題,並提出切實有效的解決方案,為改善食堂的發展貢獻一份力量。

給食堂的建議書7篇 食堂建議書:創新餐飲體驗,滿足味蕾期待!

第1篇

1、學校內部監督機制不夠健全。對食堂存在的問題監管不到位。

2、學校食堂衞生安全意識差。 學校雖然建立了食品衞生安全領導機構,但沒有配備專門的食品衞生管理員,對食堂的監管難以到位。具體表現為衞生條件差,衞生消毒不徹底,而且食堂工作人員,是非專業人員,工作技能、衞生知識掌握甚少。

3、學校食堂所購食品,未按規定向供貨商索取證件票據,學生食堂有的為追求利益的最大化,在食品及原材料採購中,儘量採購廉價、散裝的無qs標誌的食品及其他不符合食品標籤規定的定型包裝食品。

5、營養配餐不合理:學校食堂,未辦理“營養餐”。食堂基本以學生口味為準,很少進行科學營養的搭配。肉類以往是豬肉為主,缺少牛肉、羊肉,幾乎沒有海產品。蔬菜主要以瓜類為主如南瓜、黃瓜,很少有長纖維的芹菜、菠菜。主食主要是大米飯。沒有飯後配供水果。 辦 法:

1.進一步提高學校行政對學校食堂安全工作的重視程度,強化學校食堂的監督力度。要把學生食堂安全放在重要位置,進一步明確衞生部門和教育部門在學校食堂安全監管工作上的義務和職責,確保措施、責任、監督三到位。

2.健全和完善學校食堂各項規章制度,確立校長為學校食品安全第一責任人,具體從業人員為第二責任人,一級抓一級,層層抓落實;嚴格執行《學校食堂食品留樣制度》,要求學校強制實施留樣制度;建立學校食堂安全應急機制,確保一旦出現食堂食品中毒事故後,能夠迅速查明原因,採取措施並控制事態發展。

3、建立從業人員健康管理檔案,督促從業人員在取得健康證明後上崗;加強從業人員食品安全知識和技能培訓,確保採購、加工、供應、貯存等關鍵環節安全可控。

4、加強監管信息。要暢通社會投訴渠道,形成學生、家長及社會各界關心與支持學校食堂食品安全的良好氛圍;要重視和認真處理學生、家長及社會反映的學校食堂食品安全問題。

給食堂的建議書7篇 食堂建議書:創新餐飲體驗,滿足味蕾期待! 第2張

第2篇

首先請原諒我們冒昧地打擾您,魯莽地寫下這份建議書,並大膽地指出學校在食堂管理中的漏洞:

1。開學以來,食堂用餐時,飯桶前總是一片水泥不通,同學們人人你擠我擁,毫無半點紀律,甚至把人擠痛了也無人有絲毫退讓之意。更值得重視的是同學們不顧紳士風度,不講究淑女形象,一個個都擁擠着去打飯,一點兒都不下心,不但潑出了不少珍貴的米飯和菜湯,對此,我們認為應該儘早提醒和管理,引導學生不搶隊不擠隊,有自主排隊的好思想,而且可能的話,最好清出一片空地,由食堂阿姨盛飯,是混亂不再重現。

2。大量浪費現象也十分嚴重。校長老師雖已多次告誡,反覆強調,但效果不佳,不少同學依舊我行我素,把飯菜原封不動的晾在那裏,或者只扒幾口就不再吃了,白白讓來之不易的糧食付之東流。對出現以上情況我們進行了探究,真相讓我們大吃一驚:有食堂的責任。由於食堂工作人員有時做的飯菜不合口,絕大部分同學厭惡食堂飯菜,連崇尚節約,珍惜糧食的我們有時也不經一陣反胃。

1。改善飯菜質量。建議食堂把飯菜做認真些,不求可口好吃,但至少也得讓我們有食慾,牽住同學們的心。

2。有老師或同學監督。建議中午吃飯的同學吃完後把吃剩的飯菜倒入垃圾桶,桶邊有幾位盡忠職守的同學監督,防止同學倒入過多的飯菜,好讓浪費糧食的現象少一些。垃圾桶邊最好有放的固定位置,同學倒乾淨後把盒子擺放在那兒,食堂阿姨們好取走清洗——這一來,及時制止了浪費的勢頭,又減少了阿姨們的工作量,何樂而不為呢?

以上是我們對學校食堂管理提出的一些不成熟的建議,有不當的地方還請校長諒解! 最後,祝校長身體健康、萬事如意!

第3篇

對於食堂,我有以下一些建議提供,希望你們能夠參考:

1、肉經常有酸的味道,建議每天清理,不得有隔夜肉。

3、必須端正工作態度,服從項目管理,有意見應及時與辦公室主任溝通,不得散佈小道消息。

4、建議增加點辣醬、辣椒炒蛋、辣椒拌小魚等辣菜。

7、建議食物要保持新鮮,菜品樣式要經常更換,要提高營養搭配。食物要充足,營業時間要延長。

第4篇

地球讓我們生存,讓我們保護。地球是我們的家園,我們是地球的小主人。誰不想讓我們的家園變的更美好,更漂亮?而在這個時候,那些賣水果、小吃、蔬菜的叔叔阿姨們,在各個地方擺攤而等到晚上就收攤走人,可他們卻沒有看到在他們周圍到處都是他們丟棄的垃圾,等到再過幾天,那些垃圾在地上發臭,蒼蠅、蚊子都飛來飛去,讓過路的行人都得捂着鼻子,快步走過去。你們有沒有想過,就是你們這樣亂丟垃圾,給我們的美麗家園添了點髒。所以,我希望居委會的叔叔阿姨們,讓那些擺小攤的小販在走時帶走自己的垃圾,讓他們學會愛護好我們美好的家園,在此,我提出幾點建議供你們參考:

1、請行人自覺愛護公園、路邊及其他公共場所的花草樹木。

3、希望社會上多增加一些植樹、種花草的活動,希望大家積極參加。

住在地球上的每一個公民,讓我們共同努力,以使我們的地球更美麗、可愛,使我們生活的環境更美好,人人爭做地球的小衞士。)

第5篇

高校飲食服務是一塊重要的市場,餐飲供應好壞直接關係到大多數人的利益。學校一方面要給以積極引導和支持,促進它的發展,另一方面也要重視調控和監管,負起應有責任。

一要管住價格。高等學校食堂的主要功能是學生提供餐飲服務,具有明顯的公益性。加強學生食堂的管理監督首先是管住價格,對大眾食堂的就餐價格實行最高限價。

二要嚴格學校餐飲經營的准入制度。對食堂的承包要實行嚴格的公開招標制度。標方必須具有衞生許可證、從業人員健康證和食品衞生知識培訓證,並將食堂食品衞生安全作為一項重要指標寫進承包合同。”

三要建立檢查、評估體系,加強監管。要建立·健全的食堂評估指標體系,加強檢查、評估。並定嚴格的監督措施,發現問題迅速嚴肅處理,以保證高校餐飲市場的健康發展。

學校是一個非盈利機構,對於學生食堂來説也應該是一個非盈利機構。因此,國家、政府應該給予一些寬鬆的政策及補貼,以確保食堂的穩健經營和可持續發展。

一是政府可以對學生食堂進行免營業額税收的徵收,對於節省下來的這部分資金,食堂可以用來改進食堂的一些設備。

二是政府對學生食堂的水電氣按居民價收費,這樣可以使得食堂節省開支,近一步降低食堂飯菜的價格。

三是政府可以建立食堂原材料直供基地,涉及米,油,面,肉,蛋,菜等等,也可以採取統一的採購,並給予運輸費補貼,降低運輸成本。

辦好高校學生食堂第二個重點就是要提高飯菜質量。食堂應該提出質量保證,吸引學生的光顧,保證學生對食堂質量的信任。這樣不僅是對自己的一種肯定,也可以給學生可信度和安全感。

一要經常組織烹調技能比賽。從各食堂抽調廚師舉行烹調比賽,優勝者給予獎勵,通過烹調技術比賽,使各食堂的廚師能互相學習切磋廚藝,改善伙食。

二要定期組織飯菜質量、優質服務評比活動。優勝食堂給予集體獎勵,促進了各食堂想方設法搞好伙食,提高飯菜質量和服務態度。

三要食堂保證飯菜的質量,例如對飯菜加強保温工作,使得上課比較遲的同學能吃上熱乎乎的飯菜;使用食材時,應儘量使用新鮮的食材,保證飯菜的口感。

四要用餐環境也是評價食堂的一個重要指標,無論是使用的餐具或是就位的地方都影響學生的用餐。食堂應定期對餐具進行消毒,用餐的環境進行大掃除。

一是制定標準化的工作原則,每個工作人員按標準辦事,便於考核,給學生提供服務時,要求服務人員面帶微笑,舉止文明禮貌,讓學生評選出最佳服務人員,這樣可以起到模範帶頭作用。

二是加強食堂工作人員的隊伍建設。在上崗前要對工作人員的思想道德素質和業務技能進行培訓。

一是每學期召開一次學生伙食生活會。通報食堂伙食管理情況,認真聽取學生的意見和建議,實行民主管理伙食,讓學生參與到食堂的管理中來。改善和提高伙食質量,使大部分學生滿意。

二是每個食堂設立意見箱,徵求大學生對伙食的意見,並根據不同學生的口味,合理化建議和要求來進行安排伙食,解決眾口難調的問題。

三是讓學生直接參與食堂的管理工作,或親自下食堂幫廚,為大學生創造一個親身體驗食堂工作人員工作的機會,養成尊重食堂工作人員的習慣,對化解雙方的矛盾又積極的作用

第6篇

近日,我公司作了一次“員工滿意度調查”,調查結果表明大部分員工對食堂存在不滿,且影響到員工的穩定性,給我公司的生產、管理造成了一定的影響。所以,搞好後勤服務,減免人員流失,應是我方今年的工作重點。現本着友好協商,共同發展的原則,希望與貴公司在改善食堂管理方面能達成共識,

2、口味較清淡:我公司員工多為安徽及蘇北等地,口味偏重一點;

3、下午飯菜供應不足:因較難統計用餐人數,以致於食堂下午不知道應準備多少量的飯菜,所以造成供應不足;

4、食堂營業時間過短:我方工作時間較長,且經常加班,下午用餐時間偏早。

根據以上問題,再結合兩公司的情況,我公司現提出以下整改方案,請貴公司給予支持和配合:

方案一;將現有食堂人員納入貴公司或我公司的編制,由總務後勤部管理;另一方負擔一半工資及水電燃氣費用,可隨時對食堂管理提出意見。

2、延長營業時間,為食堂工作人員提供宿舍或就近安排住宿,以增設早餐和夜宵;

4、原材料可由蔬菜公司配送,由總務後勤部驗收,以降低成本,保證質量。

5、豐富伙食品種,可提供白粥、麪點、麪條、蛋糕、水餃、餛飩等;

6、提前一天報送用餐人數,以便食堂制定採購計劃。

方案二:將食堂承包給食堂管理公司,原有人員由食堂管理公司收編。

具體實施辦法:與食堂管理公司簽訂合同,由其提供個性化服務。我方無需投入大量的人力、精力。此模式目前被各大公司廣泛採用,反應良好。

特點:1、原材料由食堂管理公司統一採購配送,食堂管理公司利用其規模效應,能獲得價廉物美的原材料;

2、我方只需提供場所和能源費用,不需支付食堂工作人員的工資;

3、食堂工作人員由食堂管理公司統一管理,定期考核,有利於提高食堂工作人員的積極性和危機意識,進而提高工作質量;

5、合作方式靈活,我方如不滿意,或隨時替換,不受裙帶關係的約束;

6、伙食標準豐儉由人,早餐、夜宵各1元,中、晚餐3元(含2小葷1素菜或1大葷素菜)。

7、配備各省地廚師,能掌握各季節菜式調味支配,南北風味一應俱全。

8、廚房工作人員和管理人員經專業培訓,避免不必要浪費,降低成本提高效益;

9、逢節假日可負責為貴公司員工加餐,熱天可免費提供涼茶或糖水;

10、營業時間不受限制,可提供早、中、晚、夜四餐;

方案三:現有食堂人員不變,重新簽訂承包合同或增加補充條款,對雙方責任義務給予明確規定。

具體實施辦法:1、工資由承包方自負,發包方負擔水、電和燃氣費用;

2、每月開展一次“員工滿意度調查”,瞭解員工對食堂的滿意程度。提出整改意見,以提高食堂管理質量。如提出整改意見後仍不能取得較好的效果,可考慮終止與食堂的合作關係。

第7篇

近日,我校有大部分學生反映對學校食堂不滿意,經過對學生的調查,集中多方面的意見,現提出如下建議:

7.個別工作人員在上班時沒有按規定穿工作服,戴口罩,工作服太髒,不夠衞生整潔。

5.希望各窗口根據實際情況,分大小份,設置合理,讓學生自主選擇。

6.統一餐具的使用,嚴禁塑料袋、一次性筷子的使用。

7.對於後勤公司,做好員工培訓,增強食品衞生意識。