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支教教師的個人工作心得體會反思3篇 支教教師:心得與反思,革新工作見解

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在支教教師的職業生涯中,他們親身感受到了教育事業的辛酸與幸福。他們用心奉獻,為教育事業默默耕耘,不僅在學生們的知識獲得上起到重要作用,更在心靈成長上留下深刻印記。從支教教師的個人工作心得和體會中,我們或許可以找到教育的真諦。

支教教師的個人工作心得體會反思3篇 支教教師:心得與反思,革新工作見解

第1篇

一學年的支教生活結束了,回顧本學年以來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到學校的肯定,對於我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了昇華,無論在思想上、業務上也可以説受益匪淺!我敬佩支教學校老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,他們才是我真正學習的榜樣。在支教學校領導的大力支持下,同事的無私關懷下,我順利完成了本學年的支教工作,現總結:

去年九月開學伊始,按照區教育局的工作安排,我和另外兩名支教教師在區教育局人事科李科長的陪同下去支教學校---迎江區新洲鄉永存村小報到。自從我踏進了新校園的那一刻起,就沒有把自己當成一個“流水的兵”,而是以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子裏揮汗潑墨,辛勤付出。每週十八節語文課,另加四個早讀,併兼任班主任工作,這對於自踏上工作崗位就一直任專職體育教師的我來説確實是一個不小的挑戰,但我時刻牢記我的職責,時刻牢記自己是一名共產黨員,克服種種困難,勇敢承擔起工作任務,並嚴格遵守學校的各項規章制度和紀律要求,不搞特殊化,不遲到,不早退,按時完成各項工作任務。並且積極認真地去聽其他老師的課,虛心請教,認真學習他們的授課方法和授課技巧,以提高自己的教學水平,還與他們一起研討新的課改模式,一起進行新課改方案的實驗與實施。

同時,在完成好自己本職工作的基礎上,還發揮自己的專業特長,積極帶領學生開展課外鍛鍊和廣播操培訓工作,利用業餘時間組織了一次全校性的廣播操輪訓和比賽工作,取得了良好的社會反響。

_年底,我在永存國小組建了航模隊,積極訓練並參加了市級比賽,十二名運動員共取得了兩個第一名,兩個第二名,一個第四名,一個第五名的好成績,開創了新洲鄉參加此類比賽的先河。

此外,我還積極輔導學生參加安慶市科技創新大賽,送交的科幻畫作品獲市級優秀獎。

農村國小的學生土生土長,從小受周圍特定環境與家庭教育的影響,與城市小孩相比,往往會顯得更加膽小拘謹、不善言談,缺少自信心理,又害怕會説錯被老師批評,會遭人恥笑。發言基本處於被動位置。在教學中我鼓勵學生大膽發言,多用親和力的語言給於肯定。教學活動是師生的雙邊活動,要使之有效地進行,就要建立起學生對教師的信任感。尤其是對農村學生來説。要改變傳統的師道尊嚴的舊思想,建立平等的師生關係。要尊重熱愛學生,對學生是肯定的態度,能緩解學生內心的緊張,對學習有心理障礙的學生更要善於培養他們的自信心和學習熱情。只有建立起師生之間溝通的綠色通道,才會有教與學之間的寬鬆、民主、和諧的氛圍,才能為師生互動創造條件。所以課前我認真備課,瞭解學生的各種情況,因材施教;課堂上我儘量用精彩的講述,循循的誘導,積極地鼓勵來深深的吸引着每一個學生;課後,我認真批改作業,並對潛能生進行重點輔導,總是讓每一個學生都學會了並理解消化了才肯罷休。工作中,我發揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業業的教學精神,很快便與學生、家長、老師建立了和諧的關係。我還非常注意學生的養成教育,個人衞生教育,幫助他們養成良好的生活習慣。我還非常關心學生的生活情況,能夠和學生談心,瞭解每個學生的生活,噓寒問暖,幫助有困難的學生,當我瞭解到我班劉勇和李舟同學家裏比較困難,我就經常把家裏的舊衣服送給他們。我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況,經常從自己家裏帶書借給學生看,擴大學生的知識面,增強課外知識儲備量。

同時,利用自己定期回學校向組織和領導彙報思想和工作的機會,反映村小的實際困難。學校領導極為關心和重視,佈置大隊部宣傳發動,共捐款兩千餘元送至村小,有力的支持了村小的教學工作的開展和教學水平的提高。

支教後期,利用汶川大地震這一突發事件為契機,帶頭奉獻愛心,加強學生的愛國主義教育和愛心教育,貼近時代,以事實、以親身參與達到育人的目的。

我在學校住宿和就餐,常利用茶餘飯後或工作之餘與老師們聊聊天,敍敍家常,對於農村國小教育及老師的現狀有了一定的瞭解,感受到了城鄉教育的差距。生活上從不向學校領導提出過多的要求,從沒有搞過特殊化,與其他教師打成一片,工作方面的事情按學校的要求去辦事。凡是涉及到學校利益的事,我總是從學校的角度去考慮,凡是關係到學校聲譽時,我總是以一個該校教師的身份去爭取……這樣過了一段時間之後,我打心眼裏高興,為他們能夠接受、理解我而高興,為我能夠融入這個集體而高興,更為交到一批可信賴可學習的朋友而高興。

一年支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。儘管有着種種的困難,比如路途遙遠,生活不便,孩子幼小,但我依然風雨無阻,堅持着自己對於支教工作的那份執着,即使是在五十年一遇的大雪面前,即使是在自己複合型胃潰瘍的病情面前,這份執着不曾改變。重温自己的支教生活,儘管看起來顯得有些平淡,但是它仍然讓我受益匪淺,更使我對支教工作產生了一種深深的敬意,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。

到農村支教一年,對我來説是一種鍛鍊和實踐的機會。希望通過我的努力,能夠架起城區學校和農村學校交流溝通的橋樑,為實現均衡教育貢獻自己的一點力量。

支教教師的個人工作心得體會反思3篇 支教教師:心得與反思,革新工作見解 第2張

第2篇

根據教體局《教師支援農村教育工作的意見》及有關文件精神,結合我鄉教育現狀,20__年8月,我校選拔馬保平、楊豔梅2位同志與東村亢贈文、陳春平進行對口支教,二中選拔下派劉竹霞、李平、白海峯與我校何曉紅、吳曉東、李鳳銀3名年輕有為的教師深入農村學校支教,取得了明顯成效,促進了開發區教育事業的均衡發展,產生了良好的社會效益。

20__年1月6日至7日我校對市二中派出的3名支教教師採取名譽測評、座談、背對背的談話等多種形式對支教者在工作態度、考勤、工作成績等方面進行了全面考核、評估,現總結如下:

這些教師響應局的號召,帶着各校領導的殷殷囑託,奔赴各個學校開始教育支援工作。針對農村師資力量薄弱的現狀,我校出台了《寺河鄉對口支教工作實施辦法》。按照統一安排,在學校教育教學工作正常運轉的前提下,每年有計劃、分步驟地選派一些優秀教師到城區學校跟崗學習,每期時間為一年。促進教育人才資源的合理流動,我校還實施了優惠的支教政策如對支教者優先晉升職稱等,為支教工作正常運行邁開了可喜的一步,收到了實效。同時,這些支教教師把城區學校優秀的教育傳統、先進的教學理念和科學的教育教學方法帶到我校。為加強對支教教師的管理,教育局制定出台了《支教教師考核實施辦法》,教育體育局出台政策得力,深受農村學校歡迎。

半年來,支教教師們懷着對農村教育事業的無比忠誠,以飽滿的工作熱情、較高的業務素質和嚴謹務實的工作態度積極投身到農村教育教學工作中去,湧現出了許多勤奮敬業、紮實肯幹的優秀教師。支教教師謙虛謹慎,工作認真,尊老愛友,他們所帶的班級在會考中獲得優異成績,為學校贏得了榮譽。他們不負重託,任勞任怨、紮根學校,在他們帶動下學校各項工作都有了明顯變化,教學質量穩步上升。 教師白海峯無私奉獻,一心傾注農村教育受到師生的好評。他擔任八年級兩個的語文課,不怕底子差,不怕任務重,在短暫的半半時間裏做出了其他人幾年的工作。李萍、劉竹霞多次承擔公開課任務,把好的教學經驗傳授給其他教師,互幫互學共同前進,為我校課堂教學發揮了積極的引領作用,同時在推進陽光體育工作做出了巨大努力,為學校留下了深刻的印象。在座談中,劉竹霞深有感觸的説:“此次支教使我心身得以鍛鍊,在基層老教師身上學到了很多長處,終身受益”。總之通過考核發現,半年來支教教師在平凡的崗位上無怨無悔地工作着,用真誠奉獻給農村學校帶來了勃勃生機,贏得了學校領導、師生的認可和家長的好評。

支教教師的到來,如一股春風,給農村學校注入了新的活力。學校的領導班子對支教工作給予了高度重視,將其視為改變農村教育教學面貌、帶動農村教師業務水平整體提高的有利契機,專門召開了會議,妥善合理地安排支教教師的工作和生活。分別建立了適合我校實際的激勵考核機制,細化考核內容,嚴格按照量化考核辦法實施對支教教師的考核。在業務管理上對支教教師實行專項管理,建立支教教師專項檔案,內容涉及教案、教學反思、教學隨筆、學習筆記、專題講座、作業批改、教研組活動、試卷分析等日常教育教學管理的各個方面,隨時記錄他們在支教期間的工作情況。為充分發揮支教教師的示範引領作用,學校專門安排支教教師作了公開課、示範課,先進的教育理念和教學方法得到推廣應用。結合教研組活動,大部分支教教師以專題講座的形式,把自己寶貴的教學經驗、研讀教材的心得體會、富有實效的操作辦法與農村教師進行了深入的學習交流。我校還安排教學骨幹與年輕教師結成師徒對子,支教教師深入課堂聽課、評課、導課,指導年輕教師解決教學中存在的實際問題,充分發揮傳、幫、帶作用,實現在教學實踐中共同提高的目的。為使支教教師更加安心農村教育工作,農村學校的領導想方設法解決支教教師生活中的實際困難,如為支教教師準備宿舍、籌建食堂,並多方聯繫等等。在受援學校領導和同事的重視、關心愛護下,最大限度地調動起了支教教師們工作的積極性和工作熱情,同時建立了和諧融洽的深厚情誼。

在教育體育局的統一安排下,城區學校與農村學校的“手拉手”共建活動開展得更加豐富。城區學校除統籌安排教學工作、優選學校骨幹教師參與支教外,校領導還經常深入農村學校看望慰問支教教師,設法解除他們的後顧之憂,對支教工作給予了大力支持。在瞭解到農村學校面臨的實際困難後,許多城區學校給予了他們力所能及的物質和資金扶持,。此外,城區學校還積極帶動農村學校開展聯片教研活動,使農村教師的教研教改能力進一步增強,推動了農村教育質量的穩步提升。

第3篇

中牟縣直第二國中在縣教體局的正確領導下,深入貫徹落實縣局有關城鄉教育均衡發展的總體發展目標,今年繼續對張莊中學開展了為期一年的教師交流活動,取得了較為顯著的成效。以實際行動有力地支持了鄉鎮中學教育的快速發展,圓滿完成了支教工作任務,現就一年來的交流工作總結如下。

我校在20__年暑期接到繼續分派教師到張莊中學開展為期一年的支教任務後,積極行動,認真落實支教籌備工作,切實加強領導,建立支教工作責任制,做到支教工作領導、教師、經費“三落實”;在選派教師人選工作中,堅決按照上級指示精神在選派人員時重點做到“兩側重”:即側重學校重點學科,側重骨幹教師從事支教工作;08至09學年,我校選派一名帶隊領導和四名任課教師共五名教師到鄉中工作。他們學歷水平全部在本科及其以上學歷。帶隊領導到由學校支部書記擔任,四名教師在學科分配上分別是:數學教師3人,英語教師1人,他們全部是主幹學科教師。四位教師中劉書朝、毛洪森、嶽振峯三位同志長期在我校擔任班主任職務,佔支教教師人數的75%比重,是學校教學工作的中堅力量。精心挑選出的年富力強、業務精湛的支教工作人員為學年的支教工作穩步、順利、卓有成效地開展提供了人員保障和技術保障。

支教的目的是顯而易見,是通過輸送城市學校的優質教育資源(重點是教師)到鄉下學校一段時間,為鄉下學校傳遞新的教學方法、教育理念、教學思路、教學技能。最終縮短城鄉教育差距改善城鄉二元的發展狀況。我們以為:支教工作開展得如何,人是決定性因素。同樣,幾位教師的工作的開展情況好壞,就直接決定了支教工作完成的情況的好壞。因此,加強對支教工作的領導尤其是加強對支教教師的工作態度,思想管理就顯得很關鍵也很重要。對教師的管理我們主要採用兩套的管理途徑:一是委託學校帶隊領導程書記對教師進行直接管理。通過和教師一起工作、生活對教師進行思想疏導、工作指導,並定期對學校校委會彙報工作開展情況,進行階段性總結。其次,學校領導班子也對支教教師不定期地進行走訪、慰問。主要是利用一些節假日等特定的時機,深入鄉中學校瞭解他們存在的困難,解決困難。一年中我校先後利用教師節、中秋節、元旦等時間安排領導多次到張莊中學慰問教師,為他們帶去生活的必需品,詢問工作進展情況,瞭解他們生活中存在的困難,着力加以解決。例如,支教教師嶽振峯和劉書朝兩位同志的愛人都在我校工作,她們還分別擔任着一、二年級的班主任職務。兩位男教師支下鄉教後,他們家中所有的事物都要有兩位女教師承擔,並且兩位教師的學生都正在上幼兒園。兩位支教教師提出由於孩子上幼兒園需要人接送,希望學校能夠給予考慮,當了解到這一情況之後,劉校長組織召開領導班子會議討論這一問題,大家一致認為:不能讓支教教師揹着思想包袱去支教,書潮、振峯老師的情況應當考慮,於是就要求主管領導落實將兩位女教師的班主任工作減去,盡力為支教教師創設一個安心工作的工作環境。

每年為支教接收單位做好事,是局黨委的一貫主張,也是我們學校始終堅持的一貫工作主張,這也是密切兄弟學校間的關係的一種有效舉措。為張莊鄉中學做點什麼實際貢獻?才能起到幫扶鄉鎮中學的效果?達到幫扶的目的?是一開學就困擾我們的一個問題。在支教前兩年,我校先後為張莊中學無償捐贈教師辦公桌椅30餘套,今年該做些什麼才能實現人在情誼在,人走物存留?開始我校曾先後設想過為張莊三年級的學生捐贈跳繩、援助貧困學生、為學校架設籃球架等幾種做好事的形式。但是又都因為覺得不具有廣泛性逐一否掉。雖然我們一度沒有搞清楚該做什麼?但是通過討論,我們至少掌握了捐贈的主旨意義應當體現在:就是要讓我們捐贈的物品能夠讓更多的學生受益,並具有突破時間概念的價值。後來我校在和張莊中學李金鐘校長交流中瞭解到該校的圖書館藏書尚不能滿足學生的閲讀需求,認為為圖書室捐些圖書,更確切地説是為學生捐書這是一個較好的切入點。不僅是我們支教教師捐書,還要讓我校的學生參與到這一活動中來。這一活動受到了金力校長的大力支持。最終我校團委在廣大團員中間發出了“愛心傳書”活動倡議,號召廣大學生尤其是城市學生“信息農村學生、關注同齡人成長、人人捐獻一本好書,”動員城市學生把自己讀過,影響深遠的好書奉獻出來,送給鄉下同齡人一同學習,共同進步,共同成長。這一活動在廣大師生中間引起了強烈的共鳴,活動開展後,學生捐書的積極性非常高漲,他們紛紛從家裏拿出自己珍藏的圖書,有的還專門到書店買來新書捐獻出來。很多學生還在自己捐獻的圖書扉頁認真地寫上贈言和自己的姓名,期望能夠和鄉下同學共同進步成長。本次活動共捐工具書,教學參考書、故事、漫畫等各類圖書1358冊,為張莊中學的學生提供了豐富的精神食糧,同時我校的這一舉動也受到了張莊鄉中學教師學生的一致好評。

積極開展送課下鄉活動。為了真正推動我校和幫扶學校間的資源互享,我校堅持每學期向張莊中學組織開展一次送課下鄉活動。每次的活動都要提前一週從人員遴選、課件準備、學校把關等幾個方面做好準備工作。在活動中堅持按照緊跟學科教學進度,不燙剩飯,確保送課下鄉工作送教法、送教態、送教學新理念、送教學新技能。認真組織評課活動,真正將課堂教學活動中存在的問題擺出來供大家討論,達成共識。本學年共開展送課下鄉活動兩次,涵蓋英語、語文、數學、物理、政治5個學科。在下學期的送課活動中,我們總結了第一次開展活動的不足,邀請了教體局領導和教研室的業務領導參與活動,為活動組作整體把關。送課下鄉活動的開展不僅密切了兩校間教學業務的合作往來,還為加強兩校教師之間、學科之間的教研交流,實現資源互相,共同提高,提供了發展平台。受到教體局徐秀娥副科長和教研室胡玉奇副主任兩位領導的肯定和支持。