為認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，按照市第X屆X次全會部署要求，努力把市直機關領導班子建設成為堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的堅強有力的領導集體，經市委同意，市直機關工委決定，在市直機關開展以“政治堅定好、學習創新好、勤政為民好、清正廉潔好”為主要內容的“四好班子”創建活動。現就開展“四好班子”創建活動提出如下意見。
一、充分認識開展“四好班子”創建活動的重要意義
黨的十九大對黨的建設提出了新的要求，作出了新的部署，為新形勢下加強和改進機關黨的建設提供了根本遵循。開展市直機關“四好班子”創建活動，是對市直機關長期開展的“四好班子”創建活動的鞏固、深化和拓展，對於堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，推動機關黨的建設落實新舉措、實現新作為、展現新氣象，推進機關黨建服務省委中心工作再上新台階具有重要意義。
開展“四好班子”活動，有助於進一步樹牢“四個意識”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。黨中央集中統一領導是黨的領導最高原則。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，關係黨和國家前途命運。要通過開展“四好班子”活動，教育引導市直機關領導班子和機關黨員幹部牢固樹立和踐行政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到“政治堅定好”。
開展“四好班子”活動，有助於進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記來X視察重要講話精神。習近平新時代中國特色社會主義思想，是做好新時代各項工作的強大思想武器和行動指南。要通過開展“四好班子”活動，教育引導市直機關領導班子和機關黨員幹部學深悟透、學思踐悟，在學懂弄通做實上下功夫，聯繫地學、全面地學、系統地學，學出“四個自信”、 學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當，做到“學習創新好”。
開展“四好班子”活動，有助於進一步推動XX再上新台階、譜寫偉大復興中國夢XX篇章。市委X屆X次全會描繪了建設美麗繁榮和諧XX的美好藍圖。要通過開展“四好班子”活動，教育引導市直機關領導班子和機關黨員幹部牢記使命、擔當擔責，踐行黨的羣眾路線，提升工作水平，增強改革創新精神，強化狠抓落實本領，把智慧和力量凝聚到推動XX再上新台階上來，做到“勤政為民好”。
開展“四好班子”活動，有助於進一步加強市直機關黨的政治建設、鞏固發展良好政治生態。認真落實新時代黨的建設總要求，要把加強黨的政治建設擺在首要位置，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要通過開展“四好班子”活動，教育引導市直機關領導班子和機關黨員幹部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定實施細則，持續用力解決領導班子政治思想和作風建設中存在的突出問題，進一步增強凝聚力、創造力、戰鬥力，樹立為民務實清廉的良好形象，做到“清正廉潔好”。
二、深刻領會“四好班子”創建活動的指導思想和目標要求
指導思想：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中全會精神為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真遵循《中國共產黨章程》《中國共產黨工作機關條例(試行)》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規以及《XX省貫徹〈中國共產黨黨組工作條例(試行)〉實施細則》的精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體佈局和協調推進“四個全面”戰略佈局，貫徹落實新發展理念，堅持問題導向，不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、羣眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，全面加強領導班子政治思想和作風建設，不斷提高領導班子執政能力和領導水平，為推動XX再上新台階、在全面建成小康社會決勝階段再立新功、加快建設美麗繁榮和諧XX提供堅強有力保證。
目標要求：圍繞信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬要求，把市直機關領導班子建設成為堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的集體;成為學習黨的十九大精神，十九屆四中全會精神，踐行新發展理念，善於學習、融會貫通、知行合一、學以致用的學習型創新型集體;成為保持專注發展、轉型發展戰略定力，堅持以人民為中心發展理念，在穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險中不斷推動XX事業發展的集體;成為帶頭遵守黨章黨規、法律法規，依規辦事、依法行權，永葆本色、廉潔奉公，經得起考驗，基層和羣眾滿意的集體。
三、準確把握開展“四好班子”創建活動的主要內容
政治堅定好。牢固樹立“四個意識”，把握政治方向、站穩政治立場、提高政治站位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上高度信賴核心、政治上堅定維護核心、行動上緊跟核心、感情上深刻認同核心。嚴守政治紀律政治規矩，堅定貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，省委《關於堅決維護黨中央集中統一領導的規定》，做到中央和省委提倡的堅決響應、中央和省委決定的堅決照辦、中央和省委禁止的堅決不做，在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、態度堅決、旗幟鮮明、敢於鬥爭。嚴格執行黨內政治生活若干準則，維護和發揮黨組(黨委)領導核心作用，嚴格落實黨的組織生活制度規定，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。履行管黨治黨政治責任，落實黨的建設責任制，抓好黨風廉政建設、意識形態工作等。嚴格執行民主集中制原則，建立健全黨組(黨委)會、廳(局、委)長(主任)辦公會、領導班子會等制度，科學合理界定各類會議的分工界面、研究事項、切換條件、議事規則、決策程序，堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”原則，集體決策“三重一大”事項，決策無重大失誤。
學習創新好。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真學習貫徹習近平總書記來X視察重要講話精神，深刻領會習近平總書記對做好新形勢下XX工作的總體要求和着力抓好黨的十九大精神貫徹落實、着力推動經濟高質量發展、着力實施鄉村振興戰略、着力保障和改善民生、着力加強黨的政治建設等重要要求。認真學習黨章黨規、憲法法律，認真學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷。紮實鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。弘揚馬克思主義學風，堅持黨組(黨委)中心組理論學習制度，加強對機關和直屬單位領導班子、黨員幹部的學習教育培訓，推動學習全覆蓋，建設學習型機關。結合實際工作貫徹落實五大發展理念，努力用新思路推進工作、用新辦法解決問題、用新手段化解矛盾，爭當改革創新的先行者和領頭人。把握改革主線，深入調查研究系統和行業全面深化改革的舉措，領導班子成員每年至少撰寫1篇務實可行的調研報告或理論文章。
勤政為民好。堅持以人民為中心的發展思想，深入踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把黨的羣眾路線貫徹體現到各項工作之中，實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益。緊緊圍繞脱貧攻堅這個頭等大事，以深度貧困地區為重點，鎖定“兩不愁、三保障”和“四個好”，下足“繡花”功夫，加強幫扶力量投送，加大幫扶支持力度，紮實做好精準扶貧和幹部駐村幫扶工作，幫助聯繫貧困縣、貧困村、貧困户高質量高標準脱貧。不斷改進領導作風和工作作風，深入基層、深入一線、深入羣眾，領導班子成員每年下基層調查研究不少於60天。堅持服務基層服務羣眾，嚴格執行領導幹部聯繫指導基層、與黨員幹部羣眾談心談話等制度，常態化開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，千方百計解決基層的熱點難點問題，幫助羣眾排憂解難，指導基層化解矛盾糾紛，促進經濟社會全面進步，維護社會和諧穩定。
清正廉潔好。嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。堅決反對“四風”、持續改進作風，嚴格執行中央八項規定精神和省委省政府十項規定實施細則，從問題抓起，從自身改起，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動機關作風持續轉變。貫徹落實《中國共產黨廉潔自律規定》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規，模範遵守黨的紀律，嚴守廉潔自律的底線。切實履行“一崗雙責”，運用監督執紀“四種形態”，紮實抓好職責範圍和分管聯繫方面黨風廉政建設。加強建章立制，在法律和制度的框架下履職行權、開展工作。堅持有腐必反、有貪必肅，保持懲治腐敗高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，大力整治羣眾身邊的腐敗現象，不斷鞏固和發展良好政治生態。
四、切實加強對“四好班子”活動的組織領導
市直各部門(單位)領導班子要把開展“四好班子”創建活動擺上重要議事日程，切實承擔主體責任，主要負責同志牽頭抓、分管負責同志具體抓，機關黨委要協助做好創建工作，確保活動不斷深化、取得實效。
要精心制定方案。根據中央、省市委有關領導班子政治思想和作風建設的指示要求，針對領導班子及成員的思想實際、工作實際、存在的突出問題和薄弱環節，對照創建內容和標準，認真查找需要重點解決的問題，明確年度創建目標、內容和措施，制定年度創建活動計劃。
要有力有序推進。根據年度創建活動計劃，強化工作措施，細化責任分工，結合領導班子民主生活會查找問題和巡視反饋問題整改落實、開展中心組學習、年度績效目標任務，精心組織開展創建活動，做到高起點謀劃、高標準推進、高水平創建。
要強化檢查考核。各部門(單位)領導班子每年對開展“四好班子”創建活動情況進行自查總結，形成書面報告報送市直機關工委。市直機關工委每年對各部門(單位)活動開展情況進行檢查考核，整合機關黨建助推脱貧攻堅、中心組學習、黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制等考核，統一組織實施。
要強化結果運用。將考核結果作為各部門(單位)領導班子政治思想和作風建設的重要依據，每兩年集中評比一次，對“四好班子”先進領導班子予以通報表揚。對開展活動較差、問題較多的領導班子進行集體約談，並提請有關部門進行幫助或調整。
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