教師協議書是一種合同，旨在確保教師遵守學校規章制度，履行教學任務，維護學校聲譽。此外，它還規定了教師工資、教學課時、教育權利等方面的具體內容。對於學校和教師雙方來説，簽署協議書是一種良好的合作方式。
第1篇
做好幼兒園安全工作，確保每一位入園兒童的安全，是幼兒園義不容辭的責任。同時您的配合將保證您的孩子更安全健康地成長，現與您簽訂幼兒安全協議：
一、入園時家長必須詳細的把幼兒的健康狀況告知園方，以便能做好及時的處理工作。如有先天性的遺傳疾病（心臟病、癲癇等），食物過敏，藥物過敏等。家長如有隱瞞，出現問題後果自負。如有發現不符合幼兒入園的健康狀況要求的，請及時退園。
二、幼兒入園後，家長與園長、班級教師、接車教師保持密切聯繫，及時向教師反饋幼兒的思想、生活及身體情況。
三、家長每天早晨送孩子上車入園時，配合幼兒園教師對幼兒進行安全教育、來園後接受老師的晨檢；、孩子入園時不準帶零食（糖果、水果凍等）、危險物品（如：刀、剪、小珠子、有毒及具有危險性的玩具和用具等），一律不準給孩子佩戴任何飾物（項鍊、手鍊、耳環、玉器等），否則，其遺失或因飾物所造成的事故，園方不負責任。
四、幼兒園校車接送時間是：早晨6點40分至8點30分，下午17點15分至18點40分，請幼兒家長每天按幼兒園規定的時間、指定的線路、地點、接送您的孩子。送車教師每日下午將幼兒送交到家長手中後，幼兒的安全一切有家長負責。
五、家長應瞭解幼兒園的作息時間，家長親自接送幼兒（必須將幼兒親自送到教師手中，然後從教師手中接走幼兒，不能讓幼兒自己到園離園。接送幼兒，原則上由父母親自接送，如有困難委託爺爺奶奶或他人接送時，應具備完全行為能力（年滿18歲的正常人）。若臨時委託時，接送前打電話將委託人姓名、年齡、特徵及與孩子之間的關係告訴給本班教師，方可履行接送手續，否則後果自負。
六、如果您的孩子身體不適，需要教師喂藥，請將幼兒姓名、藥名、用量、次數等如實地告訴接車教師，在晨檢登記表上，接收的藥物我們會按時給孩子喂藥。
七、如果您的孩子因某種原因不能來園，請您及時向老師請假，以便我們做好孩子的出勤工作。
八、當您為孩子選擇衣物、鞋子的時候，要留意儘量讓您的孩子穿着簡單方便（最好不要穿高跟、綁帶、硬膠底的`鞋和窄小的衣物）。
九、家長接送幼兒時不能因聚在一起聊天而忽視幼兒的看管，以防意外事故的發生。家長不能攜帶有污染有毒的危險品入園；不能在園內吸煙及打鬧。為防止一切意外事故的發生，為防止手足口病及水痘等傳染病的傳播與蔓延，放學後禁止在園內逗留，如勸告制止不從者，發生事故，幼兒園概不負責。
十、 為了加強家園聯繫，家長鬚告知詳細住址及電話號碼，保證遇有特殊情況能隨時聯繫。
十一、我們的聯繫方法有多種，請家長選擇最適合自己的形式與教師進行溝通。在教育過程中，有建議和意見請隨時向園長反映交流，以便我們更好地做好工作。 此協議雙方簽字（蓋章）後生效，有效期至幼兒畢業離園為止。
第2篇
二、學校住宿教師不準私自配備大門鑰匙，如有私配者，學校財產丟失，將追究責任。
三、學校住宿教師晚上外出辦事返回的.時間不得超多十點，如有特殊情況外出，請事先告知值班人員並按時返校。
四、住宿教師有客來訪到門衞處登記，不準留宿外來人員，外來人員十點前必須離校，否則財產丟失將追究責任。
五、學校大門任何人不得翻越，如有翻越、經發現罰款一百元。
六、住宿教師要注意安全用電、用火、以免發生煤氣中毒及火災。
第3篇
一、隨車老師必須在乘車前仔細對照乘車名單，確認核實當日乘車名單及人數無誤後，方可上車。
二、如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛，家長鬚提前通知幼兒園，隨車老師必須在當日記錄中做特別説明，以免遺漏。
三、隨車老師在跟車過程中，必須對照乘車清單，確認每個站點上、落車的幼兒，並在每個相應的名字後打勾確認。
四、隨車老師在跟車結束前，必須對整個車廂進行檢查，確保每一個幼兒安全下車。
五、隨車老師在跟車結束後，必須再次檢查乘車記錄，並在乘車表上簽名確認後，再請園長簽名並存檔備案。
六、督促校車司機必須保持車輛勻速行駛，並避免一切不安全駕駛的`行為。
七、檢查校車司機在接送的路程中是否正確在各站點停靠，無論該站點是否有人上落。
八、提醒校車司機必須在幼兒上車坐穩後，隨車老師示意可以開車後，方可啟動車輛前行。
九、校車站點及乘車幼兒名單需變更時，隨車人員需及時告知司機。
第4篇
為明確彼此之間的權利義務關係，經協商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議：
一、甲方聘任乙方講授 課程，聘期為 ，自200 年 月至200 年 月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為： 元人民幣/摺合課時，每月支付時按照國家有關政策扣税。
三、乙方任課質量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質量考核標準進行。考核分平時考核和集會考核，集會考核時間分期中（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，及時加以改進。
四、乙方應認真履行《石家莊職業技術學院教師教學工作規範》中規定的教師工作職責，遵守學院的相關規章制度，參加聘任單位的有關教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。
五、乙方如果不認真履行教師職責，多次違反學院的'規章紀律，或教學效果較差，不為多數學生認可，甲方有權提前解除合同。
六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，並有義務協助乙方組織教學活動，維持教學秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由石家莊職業技術學院系（部）聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經對方認可，合同不得變更或修改。
第5篇
為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據武功縣教育局和河道學區有關規定，結合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協議書：
1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，教師本人對在培訓期間的`行為及其產生的後果負完全責任。
2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損於培訓單位和學校形象的事情。
3、培訓期間不幹私事，遵守培訓單位的作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。
4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸煙，打架鬥毆，參與賭博、傳銷；嚴禁出入不健康的網吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、遊戲廳、賭博場所；嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。
5、參加外出培訓的教師，發生特殊問題，應向負責領導彙報情況，不得拖延。
6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發生，確保校外學習安全順利完成。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
第6篇
為了加強安全防範、杜絕隱患、落實責任、確保學校財產和師生生命安全，落實每位教師的工作責任，杜絕工作中玩忽職守、敷衍了事的失職行為的發生。按照上級安全工作會議的要求，本着分級管理，明確責任的原則，學校與教師簽訂安全責任協議書。內容如下：
1、學校責任檢查、維護學校教學設施，預防和消除教育教學環境中存在的安全隱患。
2、每學年的工作計劃和總結應有安全工作的內容並按計劃實施。
3、學校要積極動員學生家長給學生購買學生平安險。
承諾對本單位施工人員進行安全教育，有健全的安全管理制度和培訓教育記錄，保證施工人員不違反市場管理規定和國家法律法規。服從市場和公司監管。
1、上課鈴聲一響，任課教師必須馬上進入教室，任何教師未經教導處同意，不得擅自調課，教師不得中途擅自離開課堂。
2、重視做好學生思想工作，不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。課間要關注學生行為，學生出現行為異常時，要及時詢問、制止、防止發生意外情況。學生上課時，教師不準以任何理由讓其離開課堂。無特殊情況，課間不得指派學生外出。未經學校同意，不得提前下課、放學。
3、體育教師在上課時，要組織好學生，在學習中要做好示範動作，並有保護措施。
4、實驗教師在上實驗課時，要組織好學生，提前向學生講清注意事項和實驗安全，並做好示範。注意保管好實驗藥品及器材。
教書育人，為人師表。不得歧視學生，不得諷刺挖苦學生，不得以任何理由體罰或變相體罰學生，不得停學生的課，以免各種不安全事故發生。
5、教師是課堂安全的直接責任人，上課期間，學生突發疾病或發現學生有異常情況，任課教師應及時妥善處理並報告班主任，協助班主任做好學生的`就醫工作。班主任應及時和學生家長取得聯繫，重大事故應及時向學校報告。
生活老師對每個小朋友的性格、生活特點要了如指掌，及時和班主任、家長溝通。每晚要不定時的進行查看，幫助小朋友蓋被子，防止小朋友晚上掉牀事故發生。
6、如有學生無故沒有按時到校，班主任必須及時與其家長取得聯繫，追查缺課原因。科任教師每節上課時，應清點該班學生人數。對缺席的學生應逐一核實，對去向不明的學生應及時和班主任聯繫，進行核實。
7、班主任要經常對學生進行安全教育並組織學生學習自救方法和自救措施。
任課教師在教學中必須堅守崗位，不得中途擅自離開崗位，不準學生隨意私自離開教學場所，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或學生家長，並妥善處理。
8、班主任要組織好每天的放學工作並在門房簽字。放學後，教師若滯留學生，教師必須在場。節假日，未經學校同意，不得讓學生來校。
9、上午上最後一節課和上晚課的教師要組織、帶領學生進餐、就寢。學生就寢後，和保育員辦完交接手續後方可離開。
10、不準私下允許非寄宿生參加學校組織的寄宿生晚課。
11、學校實行“首遇負責”制度，首先遇到事故的教師要負起責任，及時妥善處理並報告學校
12、除上述內容外，教師必須同時遵守執行學校其它安全管理制度(如向前國小教師值日管理制度)。
用電設備要經常檢查，防止漏電。破損的插座插頭要及時更換。教師離開實驗室以前，必須進行安全檢查、關好水、電和門窗等。
13、對於因工作疏忽而造成學生傷害的，要依據相關規定或法律追究其責任。
14、本協議經雙方簽字後生效。此協議一式兩份，教師和學校各執一份。
不準體罰學生或變相體罰學生，要保證教學過程的安全性。 要教育學生遵守學校規章制度及安全管理制度，及時制止學生的危險行為。要結合學科特點，實時進行安全教育。
第7篇
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。
本合同為固定期限合同，時間為年（自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期_________月）期滿後，根據雙方意願，可續簽長期合同。
（1）甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
（2）甲方有權根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位。
（3）根據按勞分配為主體，多種分配方式並存的分配製度，甲方依據有關規定和乙方完成工作任務等情況。按月核發乙方應得的工作報酬，並根據內部有關規定，保證乙方享受與其工作崗位相應的'滿工作量的福利待遇不低於________元/年。
（4）養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。
（1）乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策和甲方制定的有關規章制度和工作職責；如有違反，甲方可按規定予以處理。
（2）乙方享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發展等方面的權利。
（3）乙方必須完成甲方按有關法規規定分配的教育教學任務，滿勤滿量。
（4）乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
（5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠於職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。
（7）乙方擅自中途解除、終止本合同後，五年內不得到其他單位從事教育教學工作及與教育教學相近的工作。
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼（含税金）。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。
5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付拾萬元違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不願調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向_______________________仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，具有相同的法律效力。
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