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藥學年度工作總結3篇 2021藥學工作總結:發展壯大,創新引領

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本文主題為“藥學年度工作總結”。在過去的一年中,我部門致力於藥學領域的研究與發展。通過深入調研和實驗,我們取得了一系列重要成果,並推動了藥學領域的技術進步和創新。本文將詳細總結我們的工作成果,回顧藥學領域的發展變化,併為未來的發展提出展望和建議。

藥學年度工作總結3篇 2021藥學工作總結:發展壯大,創新引領

第1篇

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰。現將現將20xx年度工作總結如下:

1、20xx年01-02月從事公司穩定性樣品的檢測,對產品的穩定性進行定期監測保證出廠藥品在合格範圍內。

2、20xx年03-04月從事凍乾粉針樣品的檢測,保證合格的產品流入市場。

3、20xx年05-10月重點從事原輔料的檢測同時包括進口原輔料記錄相關起草與檢驗工作。

2、按照校驗計劃,及時做好儀器校驗記錄發放和報告的處理,確保所用儀器滿足使用要求;

3、各車間工藝驗證、設備驗證、清洗驗證記錄起草和審核4.標定檢驗所使用的對照品等。

4、同時還負責科室每月採購計劃、檢測關鍵點的整理、台賬的審核、記錄的核實工作、協助主任按照gmp要求管理實驗室。

總結20xx年,經過一年的努力在某些方面所取得的進步例如:

1、日常工作 每天的日常工作如天平校驗、温濕度記錄、儀器使用前的自檢都能及時保質保量的`完成,做到不拖拉不拖欠。對於台賬通過不定期審核和抽查的方式,及時發現實驗室錯誤,保證出現的問題能夠及時得到解決。

2、培訓 在公司的要求下:實驗室對於新進員工進行系統的培訓,讓他們瞭解gmp相關知識的同時,強化實際動手能力,通過理論和實踐的考核後方可上崗,此方式為後續的工作,奠定了很好的基礎。與此同時我們現階段每週定期定時組織培訓,通過理論知識現場操作與口頭考核的方式對員工的掌握情況進行評估。瞭解員工的培訓需求及時做好培訓調整。

3、6s管理 整理:要與不要,一留一棄; 整頓:科學佈局,取用快捷; 清掃:清除垃圾,美化環境; 清潔:清潔環境,貫徹到底素養:形成制度,養成習慣;安全:安全操作。整體來講通過實施6s管理無論是工作效率提高、環境衞生整潔、安全意識增強都有大幅度的進步。同時明年還有待繼續進步。

藥學年度工作總結3篇 2021藥學工作總結:發展壯大,創新引領 第2張

第2篇

本人於今年xx月進入xxx醫院藥劑科,在領導的指導、關心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強學習,對工作精益求精,業務工作能力得到不斷的提高,較為順利地完成自己所承擔的各項工作,根據年度考核要求,現將20xx年上半年工作以來的情況總結如下:

我始終把學習當成一種責任、追求和生活方式,在學習思考中增強思想政治素養、完善知識結構、提高工作水平。認真學習領會黨的十八大精神、衞生部門重要會議精神及醫院和科室的各項規章制度,不斷提高政治覺悟和把握工作的能力。根據工作需要,學習了中藥理論和藥劑調配方面的知識,在中藥飲片的識別、藥理、藥性、質量保管、正確服用等專業知識方面有了很大提高。

工作中,我能認真遵守單位的各項規章制度,工作中嚴以律己,忠於職守,生活中勤儉節樸,寬以待人,能夠勝任自己所承擔的工作。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務,以禮待人。熱情服務,耐心解答問題,並瞭解患者的身體狀況,為患者提供安全、有效、廉價的藥物,同時向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用,讓患者能夠放心的使用,為患者提供一些用藥的保健知識,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。

三、服從領導,團結同事,營造良好的工作氛圍:

工作中服從領導、尊重領導、尊重老同志,團結新同志,嚴格遵守工作紀律,遵守職業道德,服從工作安排,節假日積極值班,熱情為患者服務,堅持從自身做起,營造良好的科室工作氛圍,為創建文明窗口做出了自己的努力。

在總結成績的.同時,我也清醒地認識到,就我個人思想和工作來講,都還存在着許多不盡如人意的地方。在此,我感謝院領導給予我的關心與支持,本人下半年及今後的工作中將以更高的標準嚴格求自己,虛心學習他人的長處,使自己的藥劑水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,爭取為藥劑科室更美好的明天貢獻自己的一份力量!

第3篇

20xx年臨牀藥學室在醫院領導的高度重視及臨牀各科室的大力支持下,通過臨牀藥學工作人員的不懈努力,圓滿完成年初制定的各項工作任務。現將主要成績、不足與明年工作計劃向院領導做如下彙報。

年初制定了《xxxx醫院臨牀藥學室各項工作職責與制度》並裝訂成書,同時制定了20xx年度工作計劃、工作目標,實行月工作小結。使之做到工作制度化、運作程序化、職責明確化。

年初調整了藥品不良反應監測工作領導小組,制定了xxxx年藥品不良反應監測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應信息予以及時通報。7月份邀請市藥品不良反應監測中心王志主任來我院做了藥品不良反應監測學術報告講座,收到了很好的'臨牀效果。全年臨牀藥學室上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應50例,其中嚴重不良反應4例,新的不良反應7例。使我院藥品不良反應監測工作不僅在數量上圓滿完成,而且在上報質量上有所提升,獲市藥監局領導好評。同時制定了醫院嚴重藥品不良反應處理預案,對發生於我院的嚴重不良反應及時提出警戒,做出分析。提醒廣大醫務人員嚴格掌握適應證,並通告各臨牀科室,使用低分子右旋糖酐前應做皮試,同時避免同複方丹蔘等中藥注射劑聯合使用,使用時加強監護,防止嚴重不良反應的再次發生。

20xx年通過下臨牀科室,對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥在院內大查房時進行點評,分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨牀醫師私下交流、溝通,達到大家意見統一,求得相互理解,互相促進,共同發展。全年來書寫了內一科、內二科、腫瘤科、普外科、骨外科、鍼灸科、婦兒科、肛腸科查房記錄,並以藥訊形式發放至各臨牀科室。

五、加強處方點評與不合理用藥處罰力度

臨牀藥學室每月抽查住院病歷30份及門診、住院處方各600張,對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析,每月點評一次,均以藥訊形式發放至各臨牀科室。同時制定了《xxxx醫院處方點評制度》、《xxxx醫院關於臨牀合理用藥管理規定》,對不嚴格規範執行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現象在院週會上予以通報,並予以一定經濟處罰,處罰到個人。其旨在確保醫療質量安全,提高臨牀療效,促進藥物的合理規範使用

儘管臨牀藥學工作取得了一定的成績與進步,但仍處於初級階段,許多項目未能開展運行起來,與全省、全國先進水平比較存在相當大的差距。具體表現在:

(1)、臨牀藥學工作模式仍處於探索、摸索之中,各項工作有待進一步規範化、具體化,臨牀藥師制有待進一步完善。

(2)、臨牀藥師知識水平有限,缺乏臨牀實踐工作經驗和能力,對臨牀合理用藥參與程度和水平還有待進一步提高。

(3)、臨牀藥學人才奇缺,醫院要加強這方面人才的引進和加大對在職臨牀藥學人員的培訓和繼續教育工作。

(4)、臨牀藥學室資料室、儀器室必備的基本建設有待醫院解決。

按照xx臨牀藥學崗位配置要求:二級甲等醫院至少配備三名以上專職臨牀藥師,三級醫院至少配備不少於5人的專職臨牀藥師。而目前我院僅一人蔘與,與醫院等級規模、業務發展極不匹配,這就要求明年醫院加強對臨牀藥學人才的引進,增加臨牀藥學本科生1名,碩士研究生1名,進一步充實和加強臨牀藥學隊伍建設。