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班主任網上研修計劃3篇 班主任網上研修:提升教育教學素養的有效途徑

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本計劃旨在提升班主任網絡素養和教育教學能力,通過系列網絡課程和在線研修活動,讓班主任們更好地適應現代教育發展和實際工作需要。歡迎廣大班主任踴躍參與。

班主任網上研修計劃3篇 班主任網上研修:提升教育教學素養的有效途徑

第1篇

轉眼一個新的學年又開始了,為了更好地開展班級工作,現將一學期的工作計劃如下:

一、必須樹立良好的班風,充分發揮班集體的教育作用。

教育家馬卡連柯説:“學生集體一旦形成,它就成為一個相對於個體而存在的教育力量,教師就可以通過集體去影響個別學生”。這話是千真萬確的。學生從進入校門的第一天起,就置身於他們學習成長的土壤——班集體,當一個積極進取,朝氣蓬勃的班集體形成以後,班集體對於個別學生的影響和教育作用,往往會超過教師個人的力量。所以今年我要更加努力地抓班集體的建設。

1、精心選擇培養班幹部。班幹部應該德才兼備,一定要把德放在首位,必須思想品德好。(例如:私心少、為人正直、辦事公道、熱愛集體、工作熱心)這對樹立良好的班風,促進後進生的轉化是十分重要的。

2、認真學習校訓、校規、設計班訓班規、制定個人全面發展計劃。平時注意,用學習、討論或其它生動活潑的形式抓了這一工作的貫徹落實,目的是對學生進行思想教育,規範他們的行為,在這樣的氛圍中,後進生的行為自然也會受到約束。

3、堅持正面教育,樹立學習榜樣,強化競爭意識,培養進取精神。要經常組織同學學習報刊上的先進人物的事蹟,要求學生學英雄見行動,並在班內樹立各種先進典型。引導全班同學在學習、遵紀守法、學雷鋒做好事等方面評選標兵,在後進生中評進步生,經常創設一種集體成員面臨挑戰和成功的情境,使後進生不斷受到振動、鼓舞,激勵他們奮起直追,迎頭趕上。

4、要經常表揚好人好事,開展批評自我批評,在集體中樹立正確輿論。必須堅持每天放學前用幾分鐘由值勤幹部小結一天情況,堅持周總結,月評比,班委會堅持每學期開一兩次生活會。力爭提高同學們分辯是非的能力,並調動同學們的積極性。

1、對特殊生要循循善誘。我準備對班內特殊生進行逐一分析,掌握各自特色,抓住急待解決的問題,以熱情誠懇、愛護的態度與他們談心,對他們曉之以理,動之以情,不斷給特殊生指出前進方向。

2、要善於發現特殊生身上的閃光點。對集體成員要一視同仁,公平對待,對暫時特殊的同學在嚴格要求的同時,要突出鼓勵為主的原則。

3、要善於控制自己,面對特殊生應頭腦清醒、有理智。以前我也經常用簡單粗暴的辦法處理問題。表面上平息了事端,實際上留下了隱患,往往傷了特殊生的.自尊心、自信心,個性強的學生可能會故意搗亂,與老師唱反調,簡單粗暴地處理問題往往事倍功半,甚至事與願違。我們是教育者,遇到學生中的一些使人心順意亂的事情時,我們應頭腦清醒,冷靜地思考,如何一步步地去做,才能收到良好的教育效果。

4、我要嚴於律已,勇於自責,班主任一天處理很多問題,平時與學生難免出現矛盾,有時從自身找一下原因,也是必要的,例如由於調查研究不夠,對學生批評不太準,或批評錯了,有時在批評上火侯掌握不好,言重了,都影響學生的情緒,經常反思一下,發現問題及時與學生談心,只會增進師生感情,提高威信。

有人説中學班主任應該是一把火,要點燃學生的一團火,點燃他們的青春之火,奮發之火。使學生畢業之後,帶看追求理想,渴求知識的火種,永遠熾熱的燃燒。所以班主任應該充滿愛心地幫助後進生,找回他們生來的自尊和自信,點燃他們心中的那團火。

我覺得對於同學中犯有同樣錯誤的同學,作為老師一定要注意,不要不分青紅皂白一樣批評,而應做到該批的一定不留情面,不該批的,千萬不要亂批,我認為只有以理服人,學生才信服你,尊重你,才願意按你的要求去辦,你的工作才會有成果。其次,班主任管理學生,一定要注意“以情動人”,要用老師之情,長輩之情,温暖、打動他們的心,使他們去掉戒備心,而跟老師講實話,只有這樣老師的教導才能深入學生的心田,才能使他們改正缺點和錯誤。紀律上一直較鬆散的同學,我更要注意對他們動之以情,曉之以理,真心誠意的幫助他們,只有這樣才能啟動他們的自信心、自尊心,才能使他們勇敢地自覺地克服身上的缺點,才能更好的促使他們進步。老師的“嚴”字才落到了實處。

班主任網上研修計劃3篇 班主任網上研修:提升教育教學素養的有效途徑 第2張

第2篇

本學期我將繼續擔任六年級班主任的工作,經過兩年的相處,我已經和學生們有了很深的默契,在本學期,我將根據學校的德育計劃,結合班級實際情況,開展豐富多彩的活動,讓學生在這個快樂的大家庭中,健康成長,快樂學習。

堅持德育為首位,以日以學校工作為中心,大力培養同學們的創新精神和實踐能力,力爭我班各方面的工作有新的突破。

我班共有學生57人,轉走3名學生。每個孩子都活潑可愛,有着很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但是自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便説話或者做小動作,個別學生迷戀吧,需要與家長配合,加強教育。

1、培養班級幹部:及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

2、重視關懷教育:要關心學生的生活,體貼他們的冷暖,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

3、繼續做好安全教育工作,。要求學生時時、事事、處處注意安全。努力提高學生的安全防範意識。

4、重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

5、嚴格按學校的要求去要求學生,儘可能做到與學校同步。

班幹部是班主任的好幫手,充分發揮班幹部的作用,不僅利於教師把更多的經力投入到教學中,更利於班幹部工作能力的培養。我們班級裏班幹部的人數很多,且沒人有崗位,責任到人應該是很好管理

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,紮實有效地加強學生的常規訓練很重要。本學期常規訓練的內容我以《國小生日常行為規範》為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衞生常規等,使學生無論在課堂上,出操集會上,都能保持良好的紀律,得到更多的收穫。

俗話説:有目標才有動力。這學期我打算讓學生在期初,期中等時間擬定自己在學習、行為習慣、衞生等方面的目標,讓每一個學生明確自己正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。目標擬訂後,要求每個學生認真切實地執行自己的計劃,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

4.重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。

5、加強潛能生管理:面向全體學生,分類施教,加強對潛能生的輔導,課堂多關注,課後勤輔導。力爭他們本期取得更大的進步。

6、及時瞭解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

7、家教結合:經常與學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,召開家長會1次,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。

在新的學年中,我會一如既往,繼續努力,使班級工作再上新台階。我相信自己會越做越好,只是現在的我還沒有將學生的情況摸的很透,我還有好很多的工作要做,但是我相信,我一定會做好的,我一定會在不斷的進步中得到更多的進步,我相信我會做到這一切的!

8月25——31日:上交暑假活動資料,學生報到,準備班級文化佈置。

九月“養成教育 ”——學會走路、學會吃飯、學會運動、學會站立

1、9月1日開展“養成教育”班會,收看中央電視台《開學第一課》。

2、教師節、中秋節感恩活動;推普周活動;垃圾分類學習。

1、結合國慶節閲讀愛國書籍,講愛國故事,評閲讀之星

十一月:“低碳六小慶生月” ——學會愛校、學會環保、學會自護

2、建校三週年慶祝活動——徵文、演講、繪畫、班隊會、廣播宣傳活動

第3篇

1、有熱情、韌性、責任心等,對學生的熱愛是我堅守在教育事業的重要支柱。

2、有8年的班主任工作經驗,能井井有條地處理好班級事務,比較順心地管理與建設好班集體,在學生中有一定的威望與感召力。

4、職業心態平和,能正確地處理與同事、學生和家長的關係。

5、能夠較熟練地掌握現代信息技術,並靈活有效為教學所需服務。

1、充分發揮自己的優勢,堅持“育人德為先”,充分尊重學生的人格,尊重學生的個性差異,努力成為學生喜愛和尊敬的魅力型教師。

2、堅持記教育教學反思,運用所學的理論知識分析課堂教學中的得與失,做一個有心人,隨時記錄教學感想、教學體會,學習捕捉教學中的靈感,歸納教學中的閃光點。

3、學習研究魏書生等成功班主任教育藝術,為自己的班主任工作保駕護航。

4、認真參加市“名班主任工作室”組織的每一次活動,撰寫好心得體會。

1、制定讀書計劃。學習國內外先進的教育理論及班級管理理論,做好讀書筆記。

1、廣泛地閲讀各類有益的書籍,學習多種領域的知識、技能,特別要學習現代信息技術,不斷豐富自己的知識。加強教育教學理論的學習,力爭在閲讀量和閲讀面上有所突破,儘可能多地閲讀教學雜誌和教育專著,認真做好讀書筆記。

2、擔任班主任,融合德育和心育工作策略,使管理學生方式多樣化、科學化、有效化:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要、承認的需要、情感的需要,尊重學生個性發展;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。努力成為學生愛戴的優秀班主任。