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藥店自查整改報告6篇 藥店整改報告:全面自查、標準整改

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最近,國家藥監局出台了關於藥店自查整改的指導意見,要求所有藥店對經營行為進行全面檢查和整改,提高服務質量。本文將重點介紹藥店自查整改報告,以幫助藥店整改並規範經營行為。

藥店自查整改報告6篇 藥店整改報告:全面自查、標準整改

第1篇

學高為師,身正為範——這八個字是師範畢業時班主任給我的贈言。從教十餘年,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話説:前事不忘,後事之師。作為一名黨員教師,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今後的工作、學習與生活調整好新的奮鬥目標。

主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江*同志提出的三個代表等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握髮展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。再則,正因為理論性太強,字字精闢,學起來覺得枯燥、太累了,反正也無人監督,不如敷衍了事。

現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。理論聯繫實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁複雜的社會環境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、創新意識有待提高:工作中只知按規定,按部就班去做,缺乏工作能動性和創新意識。

主要原因:在工作中,還存在着偷懶的僥倖心理。每次上興趣課時,心裏總在想,反正就這點水平,湊和着算了;有的活動開展純粹是應付性的。而作為一名學科教師,在一些教學常規的執行方面也存在着漏洞,如容易丟三落四,課前準備不充分,影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響後才趕到教室,在為人師表這一點上打了折扣。

在學習了《保持*員先進性教育讀本》、《我身邊的*員》等書後,對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時,也有過一點點的內疚,但很快便會原諒自己。現在對照那些甘願平凡卻正不斷創造着不平凡的優秀黨員們的優秀事蹟,我才真正理解了原諒自己就是墮落的表現這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現象都這樣應付,或不引起重視,形成一種習慣那後果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任,對孩子的不負責任,對學校的不負責任,還夠得上黨員的資格嗎?又怎樣來發揮作為一名黨員應有的模範作用,怎樣讓羣眾心服口服呢?

積極參與政治學習,認真作好學習筆記。學習與時俱進的馬克思主義理論、

三個代表重要思想;學習新時期教師道德規範和要求,提高自覺性;學習優秀黨員的先進事蹟和經驗,昇華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識,及時轉變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。

在工作中嚴於解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要麼不做要做就要盡的努力。俗話説,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、複雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有混的思想,以精來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。

藥店自查整改報告6篇 藥店整改報告:全面自查、標準整改 第2張

第2篇

自開展x活動以來,我按照要求,認真學習了相關文件精神,並細心體會,與此同時,也開始認真反思自身。經過學習教育和深入思考,我個人對作風活動有了更深的理解。同時,對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際,作深入剖析,期望後期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

1、專業知識學習缺乏主動性,不繫統、不深入,只是每次業務學習的時候才看看書,查查資料,瞭解某個疾病的知識,但往往不夠深入,自己沒有學習計劃,有許多東西往往學後就丟,淺嘗輒止,鑽的不深、學的不夠。有時面對新出現的問題,處理不熟練,不能用最準確的方法來處理,解釋不到位,讓病人產生誤解。

2、醫患溝通技巧不足,服務態度不夠熱情,“微笑服務”意識淡漠。有時回答病人的問題不是很耐心,陪病人做檢查不積極,讓病人覺得護理人員很冷漠,自己受到了冷落。

3、有時會帶着個人情緒上班,導致工作不夠細心,出現差錯,或者把情緒發泄在同事身上,讓護理人員的形象受損,影響同事之間和諧相處。

1、對專業理論知識的學習不夠全面、不夠深入,學習熱情不高,對護理工作的認識存在偏差,總認為護理工作要的就是實踐能力,理論知識的高低對自身的技術水平起不到多大作用,忽略了理論的重要性,從而導致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面,遇到事情處理不恰當。

2、工作經驗不夠豐富,不會正確管理自己的情緒,對如何區分工作和生活的認識不夠深入,往往將生活中的情緒帶入工作,從而影響到工作的正常開展。

3、生活閲歷較淺,平時就是兩點一線,工作中總認為只要把手裏的活幹好就行,少説話多做事,少説少錯、不説不錯,於是忽略了與身邊人的交流,從而導致自身的不善言辭,缺乏與人溝通的技巧。

1、克服自身浮躁情緒,靜下心來認真學習理論知識,自覺把理論學習作為自己的需要,認清即使有再過硬的技術,沒有理論做根基,開展工作仍會像無頭蒼蠅一樣磕磕碰碰。只有以強大的理*底為基礎,學以致用,才能更好地為病人服務,減輕治療時病人的痛苦。

2、要認識到技術水平是在實踐過程中一點一滴積累的,充分利用一切機會,增強自己的技術水平,提高護理工作的能力。牢記“三人行,必有我師”,遇有問題、難點多虛心向身邊的老師、同事請教。

3、擺正心態,在工作中不斷磨礪自己的耐性,提升為病人服務的意識,始終堅持“一切以病人為中心”,對待病人就像對待自己的親人一樣,想病人之所想、急病人之所急、解病人之所難,耐心回答病人的問題,熱忱為病人服務。不讓病人在我這受冷落,不讓形象因我受損。

4、生活中摒棄不良的生活習慣,多讀書、讀好書,提升自己的文化修養,培養高尚的道德情操。學會主動關心、幫助身邊的同事,他們不單單是工作上的夥伴,也是生活裏的朋友,建立良好的人際關係。

以上就是本人的自查自糾,如有不妥之處,敬請領導、同事們批評指正。

第3篇

xx縣xx醫院,按照以往慣例和上級要求,現將20xx年自查自糾報告彙報如下:

1、依法經營,在醒目位置懸掛證照,並按規定接受年檢。

3、依照相關標準,已制定一整套藥品質量管理制度,嚴格執行規章制度,定期檢查。

4、已設立醫院負責人,並負責處方的審核,從事藥品經營管理,保管,養護;醫院全體員工,都進行健康檢查,並建立健康檔案,要求憑處方銷售的藥品,按處方銷售和登記。

5、醫院藥房寬敞明亮,清潔衞生,用於銷售藥品的陳列,温控,調配設備齊全,在用的劑量,器具按規定檢測合格。

6、已建立首營品種和首營企業檔案,從合法企業進貨,並簽訂了有明確質量保障條款的協議書,購進發票完整。

7、購進的藥品,嚴格按照規定逐一驗收,並建立真實完整的藥品購進驗收記錄。

8、藥品儲存按要求分類陳列和陳放,處方藥和非處方藥、內用藥和外用藥、藥品和非藥品,都逐一分開存放。

9、經常組織員工開展業務及法規知識學習,並有記錄

10、工作人員着裝整齊,佩戴服務卡,做到文明熱情周到的服務。

我院將在縣食品藥品監督局的大力支持下用一個月的時間整改好。讓每個患者吃上安全有效放心的藥。

第4篇

省gsp認證跟蹤檢查組受省藥品評審認證中心的委派,於20xx年5月18日對我店進行了gsp認證現場檢查。通過認證現場檢查查出,人員和組織機構基本健全;各項管理制度基本完善;經營設施基本齊全;藥品的驗收、養護和出入庫管理基本規範;銷售與售後服務良好。現場檢查發現嚴重缺陷0項,一般缺陷6項。我店依據《藥品經營質量管理規範》,針對存在的問題,進行認真的整改,現將整改彙報如下:

1、13602企業未對質量管理文件定期審核,及時修訂。整改措施:根據新版gsp對質量管理文件和各項規章制度進行了修訂。並制訂定期考核和檢查制度。

2、15401企業未按規定,對計量器具、温度濕度檢測設備等定期進行校驗或檢定。

整改措施:已按規定,對計量器具進行校驗,檢查温度調控設備運行記錄、温度監測設備運行情況並在今後保證每月校驗、檢查一次。

3、15901現場抽取的該單位的標誌廣州市花城製藥廠生產的腦絡通膠囊(批號:20xx0304)無該批號的檢驗報告書。

整改措施:對廣州市花城製藥廠生產的腦絡通膠囊(批號:20xx0304)驗收人員在進行藥品驗收時留存了藥品檢驗報告。

4、17201企業未對負責拆零銷售的人員進行拆零銷售專業培訓。

整改措施:對負責拆零銷售的人員進行專門培訓,掌握相關法律法規和專業知識以及綜合技能,並進行了考核。

5、17205該企業銷售拆零藥品時未提供説明書或説明書複印件。

整改措施:在銷售拆零藥品時按規定向顧客提供藥品説明書原件。

整改措施:根據規定已對完整登記了銷售記錄,內容包括藥品名稱、生產廠商、數量、價格、批號、規格等內容。

在今後的工作中,我們一定按照藥品經營質量管理規範的要求,認真做好藥店的各項管理工作。

第5篇

記得在我的孩提時代有着這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷着要回家,醫生還説需要打針,於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴着白口罩,頭上還戴着一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉着針,一手拿着棉籤,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往後退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:你再動,再動就給你多打幾針!還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那麼隱,而是微笑症鼓勵我,也許我就不會那麼害怕了吧!

隨着時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的白衣天使,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己説:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我給他打針,聽他奶奶説本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握着小拳頭不讓人碰,偏要找我,於是我就去了,他看到我之後竟然不器了,只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選,我很詫異,為什麼這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由於工作忙,打完了他的針,我便忙着我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就説打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之後,邊微笑着輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望着我説:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什麼每次打針都找我,而他説了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

三分治療,七分護理。於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人説過。拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的世術。護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良,而白衣天使的美麗在於温馨與微笑。進入新的世紀,特別是在加入wto以後,我們的各項工作都面臨着新的環境,新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!~

人們常説:眼睛是人類心靈的窗户,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉, 要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開一個個行業的新變化,衞生部門作為窗口行業影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的共同努力,必須要以敏鋭的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,鋭意進取,並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善於學習,借鑑,取長補短,實踐着護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!

作為新時代的護士,作為江西醫務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量,為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衞生改革發展的步代,為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮鬥!

第6篇

我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求,認真開展自查自糾,現將自查自糾情況彙報如下:

首先,能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規,認真踐行科學發展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業,高標準、嚴要求,謹言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關係,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實幹事,兢兢業業工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的權力。

我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態,不犯自由主義,不踏雷區,不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

通過自查,我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現象發生,無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求,履職盡責,爭先創優,使窗口工作提速增效,方便羣眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓羣眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創第一,努力實現率先崛起。

存在問題:(1)、有逾期辦結現象,由於新系統的啟用,有個別環節同志們還不太適應,不夠熟練,個別環節還需要調整,所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,力爭馬上調整到位,按時辦結。(2)、軟、懶、散現象也時有發生。

剖析根源:因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不捨得批評,還總是庇護,存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習,散就是個別人思想鬆懈,對學習的重要性認識不夠,窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態。

整改方案:下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執行按時辦結制,堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足,學先進、比創新、看實效,對照標杆和先進典範,要迎頭趕上,力爭向上級領導交一份完美答卷。