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發表於:2023-11-10
分手是一件讓人痛苦的事情。無論出於什麼原因,它都會給人帶來傷痛和後悔。然而,在這個喧囂的社交媒體時代,有人選擇通過説説的方式來表達自己的情感。本文將從不同角度探討分手的説説,希望...
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發表於:2023-11-15
學校中層競爭上崗已成為當今教育領域的熱門話題。如何提高自身競爭力,尤其是在職場上的表現,已成為許多中層幹部所關注的問題。本文將為大家分享一些關於如何成功競爭上崗的思路和技巧,希...
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發表於:2022-06-12
在大多數人的求職經歷中,或多或少都有着求職焦慮。有的因為投了上百份簡歷,卻沒有一份迴應而焦慮有的因為迫切想要進入某家公司,但自身能力卻不足而焦慮有的因為每次面試後,都沒有了下文而...
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發表於:2023-11-13
《楚門的世界》是一部探討真實和虛幻、自由和束縛的電影。主人公楚門生活在一個被攝像機全天候監視的“假世界”中,直到他發現真相併逃出去。這部電影引起了觀眾對現實與虛假、人性與自...
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發表於:2019-11-22
01別人自嘲的時候不要附和!!很多女生都喜歡説自己臉好大,腿好粗,謙虛的人都會自嘲才疏學淺,你聽到的時候笑一笑就好了!説一句哪裏哪裏就夠了!別和他一起揪着這個問題認真討論!尤其是關係沒有那...
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發表於:2023-04-11
不要為了避免結束而拒絕所有的開始他和她相識於當下最為流行的網絡聊天平台---微信,而後卻發現原來他們有着共同的好友。當男孩兒找到友人告訴他想和女孩兒處對象想要他幫忙撮合時,友人...
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發表於:2019-07-11
一、年紀的苦:1.年紀到了,職位沒到,求職碰壁,咋辦?網友提問:之前就在想這個問題了,年紀到了一個階段,裸辭出去是不是就很危險呢?明明有幾年工作經驗了,卻因為沒有當上管理層,求職到處碰壁,這種情況...
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發表於:2019-12-01
“久聞貴單位……”、“給我一個機會,還您一個驚喜”,類似這樣的求職語往往會在大學生的求職信中出現。昨日,重慶得邦人力資源管理公司總經理朱源明説,這些明顯帶有學生味的語言往往會遭到...
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發表於:2020-12-10
一、避免宂長應聘者寫簡歷形成了這樣的現象:博士生一張紙,碩士生幾頁紙,本科生一疊紙,中專生一摞紙―――**越低,簡歷越厚。應聘者生怕簡歷薄,不夠分量,引不起招聘者的重視。殊不知看簡歷的大...
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發表於:2020-07-31
在寫一份個人簡歷時,對你以往的經歷應該有取捨地來寫,以下幾點或許可以幫助你。1、工作經歷中的間隙:很多人在工作經歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可。有時,...
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發表於:2019-07-11
近日本報報道了飛行員辭職,航空公司索賠1200萬元的消息,引發了市民廣泛討論。陝西至正律師事務所高瑾律師認為,要避免糾紛,最好的辦法是在簽訂勞動合同時寫明跳槽費。如果一個導遊,她掌握着...
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發表於:2020-12-10
1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不該...
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發表於:2019-07-17
檔案存放避免兩個誤區“在畢業生檔案存放時,兩個誤區要特別避免。”唐小雅介紹,一些高校畢業生在將檔案存放至人才中心後,誤以為檔案會“自行生長”,對其不聞不問;還有部分畢業生工作飄忽不...
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發表於:2019-09-15
1.在還沒有搞清楚的情況下就站出來反對公司的制度規範,指點一二。儘快瞭解不成文的着裝要求。什麼是可以接受的,什麼是不能接受的;你怎樣和別人進行交流溝通;你們是在喝咖啡時互通信息,還是...
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發表於:2020-05-19
編者按:一些女大學生上班以及換工作,總有一種被排斥的感覺,彷彿做了插班生。專家認為,她們之所以感到新團隊“欺生”,主要是自己的心理承受力比較差,適應能力相對較低。其實,新員工不要有過多...
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發表於:2023-06-20
不可迴避和定義的人性我有時想什麼構成了一個作家的寫作呢?地域的、文化的、知識的、身體的、還是日常的、經驗的、夢幻的?等等,而我們在這些寫作的構成方式上為自己準備了什麼?有人在...
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發表於:2020-09-12
很多人都把職場看作古代的後宮,一個小小的單位充滿各種爾虞我詐的糟心事。雖然這種觀點有點誇張,但是在一定程度上也説明職場並不如想象中的那麼單純。雖然很多人因為背景和資歷不能爬上...
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發表於:2020-08-29
職場是成年人在生活中不變的話題,就像在學校中討論異性一樣,出了社會討論的話題就成了各種各樣的工作,或者工作中遇到難題,非常現實。而我們在工作中最怕的一個就是得罪別人,因為很多工作往...
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發表於:2019-07-01
邊説話邊拽衣角。求職者在面談時,由於緊張或不適應,無意間會拽衣角或擺弄鈕釦。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象。蹺二郎腿或兩手交叉於胸前。不停地...
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發表於:2023-04-18
散文:不可迴避和定義的人性我有時想什麼構成了一個作家的寫作呢?地域的、文化的、知識的、身體的、還是日常的、經驗的、夢幻的?等等,而我們在這些寫作的構成方式上為自己準備了什麼?有...
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發表於:2019-11-23
春節後是每年跳槽的最高峯,很多人因為主、客觀原因,被捲入跳槽大潮。跳槽是職業生涯旅途中在某個驛站的轉折,在這裏,你將換乘另一列車,駛向心中的目標。但需注意不要搭錯車、跑錯路,否則會與...
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發表於:2019-01-29
在企業的招聘人員眼中,對於我們的個人簡歷往往是比較的重視,因為他們就是通過這份個人簡歷瞭解我們。為了給這些招聘的人員留下更好的印象,所以我們在製作簡歷的時候還是需要細心的,一些不...
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發表於:2020-12-12
現在有些職場年輕人,工作上喜歡獨來獨往,標新立異;可心裏又總覺得大家對他關心不夠。從另一個角度説,他們自己也不願意和同事們打交道,似乎他們是以“獨行俠”為傲。你身邊有這樣的人嗎?誰是...
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發表於:2021-02-04
有過求職經歷的人都有感受,遲遲沒有面試的機會比面試之後收到一封拒絕信還痛苦。這有可能是你的運氣不好,不過也許是你的簡歷中存在一些硬傷,把你擋在了面試的大門外了。要想取得面試的機...
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發表於:2023-11-16
教育女孩子七種方法不可取,不但可能制約她們的個性和人格發展,更對將來的人生和事業造成影響。通過整理並思考這些方法的弊端,可幫助家長和教育者們更好地引導女孩子的成長與發展。第1篇...