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研究年度工作計劃4篇 年度計劃:制定更高效工作策略

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年度工作計劃是單位開展工作的基本依據,綜合考慮任務目標、資源保障和風險防範等方面因素,明確工作目標與重點、落實責任與措施、加強督促和考核,促進全年工作有序開展和任務完成。本文將針對年度工作計劃的研究探討,分享一些實踐經驗與思考。

研究年度工作計劃4篇 年度計劃:制定更高效工作策略

第1篇

在市教育工委、教育局領導下,認真貫徹、落實全國職教工作會議精神,牢固樹立服務意識(即為職業技術教育發展服務,為職業學校服務,為職業教育教師發展服務,為職業教育學生髮展服務)、全局意識,抓好教師的培訓工作,促進教師的專業發展,提升教研工作的含金量,不斷開拓創新,紮實有效開展工作,開創職業技術研究工作新局面。

在原有xx箇中心教研組的基礎上做好調整、充實、完善工作,進一步明確主持學校、兼職教研員的職責,指導各專業教研組制定切實可行的教研計劃,深入開展教研活動,提高各職業學校的教研水平,確保教研質量。逐步實現職教研究的經常化、制度化、規範化,促進我市職業技術教育的大發展。

(1)職業教育教學工作是學校的中心工作,是體現學校辦學水平的一個重要標誌。根據職業學校的教學目標和辦學宗旨,職業教育是為當地經濟發展培養數以萬計的中等實用人才,所以專業理論和技能是教學過程中的重點,也是與普通教育的區別所在,更是職業教育的優勢所在,為此,加強中等職業教育專業理論課的研究和技能課的訓練顯得尤為重要。具體要從以下幾個方面進行:

(2)強化專業課技能訓練。一是加強教材和大綱的研究。在教材研究方面,加強學生全面素質和能力的培訓。打破以前的傳統實驗體系,將新的知識技術和方法融入教材中。二是注重教學過程。在實施專業技能教學時,確定知識體系、工藝體系和實際操作體系。加強每個單元的訓練和檢測,為任課教師提供一把尺子,為學校提供檢查和評價教學質量的依據,提高專業技能課的規範化和科學化。三是指導專任教師採取多種研究教學訓練方法。根據專業、設備、內容、訓練目標的不同採用相應的教學方法。例如在計算機應用專業可以採用競賽法、演示法和榜樣示範法。又如在農學可採用觀察法和對比法等。四是綜合專業技能訓練和技能鑑定。根據每個專業技能鑑定的標準,指導職業學校制定相關的訓練科目,使訓練和鑑定有機的結合起來,學生有的放矢的訓練,在鑑定時能夠順利拿到技能合格證書,為將來的就業鋪平道路。

(3)狠抓實訓基地建設,為學生提供生產管理的真實氛圍。目前實訓基地建設遠遠跟不上教學的需要,學生多設備少的現象很普遍,職教研發揮理論優勢指導學校讓現有設備充分利用,更好的為職業教育技能訓練服務。充分利用校內實訓基地對學生進專業崗位基本技術技能的訓練、模擬操作訓練和綜合技能訓練,同時讓學生參與一定的實際生產。加強校外培訓基地的聯繫,讓學生直接參加生產工作進行現場培訓。大力拓展校外實訓基地有效彌補校內實訓的不足,促進教與學雙向互動,及時掌握先進的設備和工藝,在濃厚的職業氛圍中鍛鍊和培養學生的就業能力。

(4)強化文化課和專業理論課教師教學方法的改革。最近一段時間,各職業學校的招生都不是太好,生源質量不高,成績參差不齊,如果教師講課方法仍按傳統的方法進行授課,教學效果不會理想,課改勢在必行。要求教師針對學生的成績水平進行從備課、講課和檢測方法全面改進。不同的課程採用不同的教學方法,新影教學法能激發學生的學習興趣。

牛牛年我市對口升學取得了可喜成績,本科上線佔全省21%。20xx年在此基礎上職業教育研究室更進一步做好對口升學大學聯考的各項備考工作,考試前精心組織各中心教研組出3~5套模擬試題,幫助學生提前適應考試狀況,再創佳績。

通過職教學會加強與政府以及有關部門之間的溝通,引起他們對職業教育的重視,因為職業教育是現代經濟發展的“油箱”和“引擎”。積極推進學校改革現有的教學模式和招生就業的模式,積極參與到職業教育培養人才的過程中來。指導我市中職學校的專業課程設置,培養出行業和企業需要的人才。

研究年度工作計劃4篇 年度計劃:制定更高效工作策略 第2張

第2篇

本學年,權益部將以研工部的指導思想為中心,以維護研究生權益為宗旨,始終堅持以人為本、為人服務的精神,用實際行動,解決現實問題,建設、維護一個和諧文明的校園。為了使權益部的工作更加深入同學的生活,更加有效率地解決同學們生活中的實際問題,特制定全年的工作計劃。

**大學研究生會權益部雖是一個新生部門,但它關係到廣大學生的切身權益,將會深受研工部和研究生會的重視。我們也將竭盡全力,擔當應盡的責任與義務,盡全力服務同學,維護同學多方面的權益。發揮學校和學生之間的橋樑作用,堅持服務意識。通過各種渠道收集、整理同學的權益問題,把握同學們的思想動向,及時幫助解決能力範圍之內的各種問題。如若是不在權限範圍以及經驗不足,不能解決的權益問題,將及時有效的反應給研工部學校、校團委和其他相關職能部門,通過他們的力量與相關人員協商促進解決。

**大學第*屆研究生會換屆工作已經完成,為了權益部以後能更好的發展,權益部分成為權益普及和權益維護小組。兩個小組成員各司其職,又密切配合,更好的進行權益維護工作的開展。

權益普及小組主要工作方向是在宣傳部和網絡部的配合下,通過“權益日主題活動”和權益網上諮詢會等方式,更好的普及維權知識,解答同學們權益方面的疑惑;廣泛蒐集校園建設意見,並整理其中有益部分上報研工部,更好的為學校發展和建設獻言獻策;把握廣大研究生同學的思想動向,在權益方面做好有利引導,通過協調的方式將侵權問題扼殺在萌芽階段。

權益維護小組主要負責投訴等問題的處理,在權利範圍內對侵權問題進行協調和處理,不在工作範圍內的問題需及時上報研究生會和研工會,由研工會來出面解決。

我們權益部重視每一位同學提出的問題和建議,凝聚更多人的智慧,通過集體探討,共同決議,產生更為合理的解決方案。此外,權益部將會針對不同問的題來明確職責內容與細化分工來提高辦事效率。

在分管副主席的指導下,進行權益部內部整理,讓每一位部門成員熟悉權益部工作流程。

(1)能力培養。第一,交流能力。大學生要學會交流,學會與人相處,不僅是現在學校內交流,還要學會以後在社會上交流。第二,表達能力。表達能力主要分書面和口頭表達,口頭表達能力主要是通過報告的形式,例如例會上的總結,部門活動上的主持,發通知等;書面能力也通過寫總結,策劃活動方案等來鍛鍊。我們希望能夠和校黨委信訪辦和校團委、校學生會等部門做好協商,讓我們的成員到這些部門協助事務處理,熟悉權益信訪工作的流程,更好的和學校職能部門做好聯絡溝通。

(2)樹立團隊意識。研究生會權益部是以服務同學為宗旨的,因此團結起來,我們的工作才能真正開展起來,才能更廣泛的蒐集意見和建議,才能切實的為同學解決問題。主要在三個方面來做好團結:一是本部門的團結,二是各部門的協調團結,三是和廣大研究生之間的團結。

維護自身權益,不僅是大學校園的必修課,也是我們接觸社會必備的基本功。作為當代大學生,樹立起維權意識,瞭解維權內容,刻不容緩。普及維權知識,增強研究生的維權意識,便是我部的首要工作也是日常工作之一。

本學期將會時常調查同學們生活中的權益狀況,並且開展維權講座和校園建設意見徵集和調研等活動。

在12.4普法和3.15權益日前後,進行一系列的宣傳活動,加強同學們的維權意識,在主動爭取自身權益的同時也呼籲同學們積極維護他人的利益。

籌劃研究生權益知識競賽。通過競賽的形式向同學們普及權益知識,激勵他們增強維權意識。

為了充分保證學校和學生的及時溝通,相互理解,我們計劃在各個學院研究生會設立聯絡人,建立權益郵箱和權益電話,定期整理同學們的反映意見。設立每月七號為權益信訪日,專人接待和受理權益問題諮詢。計劃開設研究生會權益博客,或者在研究生之家上設立權益專欄,定期將同學們反映的問題以及相應的解決情況公示於眾,讓大家瞭解我們的工作進展,監督我部工作,從而促進維權工作的發展。

在保證本部門工作順利進行的同時會積極協助其他部門進行工作。通過幫助其他部門既能在特殊情況下減輕兄弟部門的工作壓力,也能在其他方面完善我們部門成員的工作能力。

權益部雖然年輕,卻充滿着朝氣。本學年度我部將踐行以上工作目標與具體方案。研究生維權工作將在校研工部的帶領下,與學校相關部門架起雙贏的橋樑,保證學生與學校的及時溝通、相互理解。解決學生亟需解決的實際問題,協助研究生院領導、老師加強我院工作建設,維護好廣大同學的切身利益,為建設高水平研究型大學諫言獻策!

第3篇

20xx年度是本工作室開局之年,本着邁好起點步、走穩每一步並逐步推進的思路,我們制訂了本年度的工作計劃,以求良好開端。

一、制定好工作室三年規劃和年度規劃,指導班主任完成三年研修計劃

指導室員對班主任工作進行深度剖析,找準發展的優勢和潛勢,確定三年發展方向,制定本工作室三年發展規劃和20xx年研修計劃。

建立研究室博客,博客包括“工作室全家福”、理論導航(提供重要的教育理論)、“研究過程”、“成員心語”“典型案例”“熱點爭鳴”四個一級欄目。“研究過程”包括“活動傳真”(主要是研究活動的新聞、報道)、“典型案例”(班級主題活動案例和學生成長案例)、“班級故事”(包括研究室成員的教育故事和學生的成長故事)1月博客將開通,屆時,該博客不僅是工作室成員交流分享的平台,也是成員所在學校班主任學習的資源庫和交流展示的平台。該博客將爭取與縣教育局網站鏈接,一方面我們試圖通過博客產生積極的輻射作用,同時以開放的心態接受更多專家的指導和教師的參與。

本研究室將邀請教育局戴玉蓮科長作為研究顧問,一方面不定期地為本工作室的研究進行指導,同時為工作室研究成果的展示、輻射提供平台。

工作室年度還將邀請專家為本研究室的研究把脈,同時為班主任老師作報告。

由於長期把班級建設作為學科教學研究的附屬品,研究室成員先天缺“鈣”,對班級管理和班級建設方面的理論的瞭解甚少,因此本年度將組織工作室成員研讀班主任管理的相關書籍,並定期每月寫好一篇讀書心得,每兩個月寫好一篇教育故事和學生成長故事,在網上討論交流。

主題研討是本研究室最主要的研究方式和活動方式。本學期在班級文化建設中,主要做兩件事,一是申報留守兒童管理的德育課題,二是班級主題活動,兩件事齊步走。期初要分析班級實際,制訂好本學期的班級建設計劃,本學年成員每月集中活動一次,每次1—2人負責。

2、本年度的3月和11月將面向一定的區範圍舉辦展示活動,活動包括班級主題活動、主題論壇、專家講座等形式和內容。通過公開活動一方面分享成果,另一方面集眾人智慧,讓研究走向深入。

今年12月前後,將召開工作室年度小結會,對照年度考核要求表彰優秀成員,梳理研究中存在的問題,對來年的研究工作進行謀劃。同時邀請成員所在學校領導參加會議,聽取他們的意見和建議,取得他們的支持。

第4篇

本學期以全省基礎教研工作會議精神為指導,以我縣教育工作會議精神為統領,深入貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,以課程改革為切入點,以提高教學質量為落腳點,大力推進教研創新,補齊教研短板,重視課題研究和綜合實踐活動課程,加大教學質量監測力度,創新考試評價方式,促進教研內涵發展。

1、健全機制,強化管理,保障教研工作規範運行。加強教研隊伍自身建設,通過理論學習和培訓等形式,不斷提升專(兼)職教研員的教學研究和教學指導能力。

2、典型引領。努力打造一批教研工作示範校,適時召開觀摩會、研討會,紮實推進教研創新。

3、認真抓好“聽、評”課活動和畢業班工作。組織好高三聯考、九年級中招模擬考試。

4、創新教學評價方式,完善改進考試評價方案,做好教學質量監測工作。

5、推進網絡教研。以“xx教育”(教育科研)網為平台,開展在線交流、困惑解疑、課例展示、教改反思,推進學校及教師間相互學習和交流。

6、抓好課題研究和綜合實踐活動。以研促教,研教結合,讓課題研究和綜合實踐活動的實效性充分發揮出來。

7、充分發揮“普通高中教研中心”作用,引領和強化高中階段教學教研工作,切實加強過程管理,促使高中教學管理更加科學化、規範化。

8、狠抓中國小生羣文閲讀課程建設項目,提高語文課堂教學效率。重點抓好羣文閲讀實驗校的工作,召開羣文閲讀教學觀摩研討會,推進羣文閲讀課程建設項目向縱深發展。

9、教研重心下移,教研員蹲點包校,持續推進校本教研工作。

10、開展好觀摩課、示範課、優質課評選活動及學科教學研討會,促進教師專業成長。

本學期義務教育階段教學時間約有21個教學周,普通高中階段教學時間約23個教學周。除去節假日、期中、期末複習考試,義務教育階段實際教學時間約18個周,普通高中階段基礎年級實際教學時間約20個周。義務教育階段期會考試安排在4月中旬,高中階段期會考試參照省、市安排時間。

1、總結上學期教學教研工作,傳達本學期教學教研計劃;

5、召開中國小羣文閲讀課程建設項目推進會和中國小部分學科研討會。

3、組織學生參加河南省第八屆國小生英語綜合技能展評;