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關於年會策劃方案5篇 如何策劃出精彩紛呈的年會?

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近年來,年會已成為企業展示實力、增強凝聚力、激發員工潛力的重要方式之一。因此,年會策劃變得越來越重要。本文旨在探討如何制定切實可行的年會策劃方案,為企業打造一場精彩紛呈的年會。

關於年會策劃方案5篇 如何策劃出精彩紛呈的年會?

第1篇

為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,特此在公司成立十週年召開大型會議。回顧公司十年來的風雨路程,展望美好明天。

本公司領導,行業協會領導,政府有關部門,媒體,供應商及客户代表,本公司會務人員。

要求:詳細的落去實名單,確定人數,不能有絲毫差錯。

時間為於公司創建同日十月八號。地點為福隆商務會館1號商務會議展演廳和大堂餐飲部。

主題:公司成立十週年慶典,回顧過往十年的公司發展歷程,總結髮展中各方面的經驗。並且提出未來五年的發展思路和工作措施,將本公司的工作做好,讓我們的事業再上一個新的台階。

希望公司的每一位員工都要樹立為公司奉獻的事業觀和發展觀,努力提高自身素質和服務本質,忘我工作,無私奉獻,在未來中建功立業。

資料的發放要在賓客落座後,會議準備開幕之間進行。要求要準確迅速不可遺漏。

公司的業績宣傳要做到位,這樣可以進一步擴展公司的形象,讓有關部門通過這次十週年慶典會議瞭解公司的經濟實力,讓政府部門瞭解到公司為社會為國家作出的貢獻。讓供應商和客户代表更加全面的瞭解我們公司的經營狀況。員工方面則更多的是鼓勵其信心。業績宣傳是重頭戲。

產品推介。我們的會議與會人員眾多,涉及方方面面的人羣。現場歲產品的推介則能夠達到比平時推廣更好的效果。印製宣傳冊,在做宣傳講解環節發放。宣傳冊上要有圖片和簡單講解,使人在帶回去觀看仍有良好的印象。

人員表彰。優秀人員表彰是必不可少的一個環節。這個環節可以大大加強員工的積極性,促進企業的核心力量的凝固。從整體方面加強企業的競爭力。表彰方面要物質獎勵和精神獎勵相結合,讓員工更加的體會到公司的關懷和體貼。

交通。因為是週年大型會議,務必會有分公司和外地經銷部門的到來。那麼就要考慮航班和火車的到點情況。在這之前要派專人捷星接待,不可錯過。具體要精確到分鐘。本地的政府部門和相關部門要提早去接。還要考慮賓客會場與住宿地方的交通。後勤部門要有詳細的安排路線和時間。歡送賓客的車輛要安排好,外地的要提前訂好機票和車票。車輛的等級要根據賓客的身份做出相應配備。

會議廳的佈置。會議廳佈置要提前佈置還要審核到位。音響系統、桌椅、主席台、演講台等一些設備要做會前檢查。要對照好,擺放對位置,不可出差錯。賓客的引導和就座都要路徑明確。消防逃生措施要到位。

住宿問題。外地賓客的住宿問題要考慮酒店標準,房型,還要考慮客房內的長途通訊,洗換,酒水,互聯網等等服務是否到位。

餐飲。餐飲可採取自助餐形式。要根據人數定好食物數目,中西搭配,冷熱搭配要均衡。酒水方面檔次要分清楚,有高有低,切記不可浪費。自助餐方便了大多數人的用餐水準,且不會因為人數問題而造成少數民族的禁忌問題。

演出活動。提前聯繫好演出團隊,共同協商演出節目。其中要有關於公司的品牌宣傳和人文效應。演出團隊要具備一定的素質和技術。現場要進行錄製。正式演出前要有2—3次彩排。演出節目:有歌曲演唱。可出資請有名氣的歌星來演出。舞蹈演出方面要大氣和清醒,各種效果都要涉及到。語言類小品也要多準備。語言類節目一直是人們所喜愛的,這樣的節目可以提起人們的興趣。對企業的演出活動印象更加的深刻。

會議現場氣氛控制。由於是高科技產品公司,我們要正規中帶有活潑,體現出年輕化,信息化,科技化。如果遇到冷場切記不要慌亂,要運用發放禮品的形式調動現場人員的積極性。

主持人介紹到會嘉賓、會議主題、表示歡迎、公司領導講話。

場地、伙食、車輛、紀念品、服務人員加班、宣傳等支出項目分列。

成立會議專案小組,明確人員和分工。有後勤部門,策劃部門,文案工作組,公關部門,宣傳部門。

後勤部門負責會場的佈置整理工作,的印製,車輛的配備和酒店的預訂等一切物質實體工作。後勤部門是重中之重,要和各部門合作好,隨時應對各部門做出的調整而工作。

策劃部門負責整個會議的思路流程和創意。如何讓會議凸現企業文化而新穎。策劃部門要做出最快的決策,及時把信息反映給領導好讓其他部門有準備時間。

文案工作組要做會議的記錄工作和公司近十年曆程的總結。任務重大,演講稿新聞稿和宣傳冊都要面面俱到。

公關部門要做搞接待和宴請工作。公司的形象和文化品位很大一部分在於公關部門的宣傳。做到門面是一個公司所必不可少的工作。要求公關部門要以企業形象為第一。

宣傳部門配合後勤部門和公關部門作出隨時調整,為整個會議的宣傳做出成績。會議的發放紀念品等活動由宣傳部門負責。以及媒體的聯繫和新聞的發佈。

大型會議的活動要抓好重點,日期不改,主體不變,人員大部到位,日程安步驟進行都算成功。

會場消防設施一定要檢查到位。領導事項需要有備份處理。擬講話領導未到場可及時進行下一步驟。

關於年會策劃方案5篇 如何策劃出精彩紛呈的年會? 第2張

第2篇

辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

(1)年會策劃及準備期(20xx年1月13日至1月15日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

(2)年會協調及進展期(20xx年1月15日至1月17日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

第3篇

成 員: 白建芬、徐力、刁志彬、樑穎、王璐超、卓潔、郝雪梅、趙鑫豐、樊瀟、張程程、龐普、張志、張磊、張文燕(以上排序不分職務)

◆活動名稱:20xx年來普惠康年會 ◆活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重 ◆活動主題:用心前行·騰飛20xx

◆活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

◆活動日期:待定(20xx.1.14) ◆活動地點:x酒店(待定) ◆參會人數:75-83人 ◆參會人員:全員20xx年會策劃方案◆活動內容:董事長總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

◆負責主持人形象設計,主持稿起草、審核、串詞。 ◆總經理講話稿起草、審核;

◆開場ppt製作,年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。 (二)會場佈置組 負責人:樑穎

◆負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;

◆負責鮮花或花籃的採購/租賃; ◆現場攝影、照相人員安排;

◆開場ppt製作,年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。

◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等; ◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。 (三)節目組 負責人:王璐超

1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則:以部門為單位,進行節目的安排,期間穿插個人才藝表,個人才藝表演形式不限

4、節目彩排時間:1月5日—1月6日部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是以喜慶歡快搞笑幽默為契機。節目組負責人具體工作如下:

◆負責完成對所有節目的篩選及後期的彩排工作; ◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

◆負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化粧等; ◆負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等; ◆負責獎項設置;

(四)迎賓組/禮儀組 負責人卓潔成員。 ◆年會進場入口處迎接嘉賓入座;

◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放; ◆負責年會過程中放禮花。 (五)後勤組 負責人:白建芬

◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放;

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人上報行政)

◆年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份年會流程具體執行方案。(見附表1)

◆在年會開始前60分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。(見任務分配表)

◆確保年會場地佈置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。 (二)活動中

◆對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通便於及時聯絡。

◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞台上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。 (三)活動後

◆年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作dvd,行政人事部部統一發放,每人一張)

第4篇

一、活動目的:舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。

五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為後期的年會活動熱場

2 店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以後的快速發展做貢獻。

4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:0014:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。

14:4014:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。

(一) 年會的通知與宣傳:綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

(二) 條幅的製作:紅底白字字幅,具體文字內容:20xx年xx年會

(三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

第5篇

演員佩戴特殊材質的手套,在黑暗場景中產生熒光效果,配合具有烘托新年氣氛的温馨音樂,在黑色幕布前擺出各式各樣的造型,例如千手觀音、植物、動物、字母、數字、年份等等,表達主題內容多樣。也可以排練簡單的舞蹈動作,表演形式新穎獨特。

演員頭部和雙手露出幕布,雙手套鞋扮演雙腳,另一演員站於前一演員身後,將雙手露出幕布,充當前一演員的雙臂,兩人配合根據節目內容做出動作,進行表演。

燈光起,音樂風格迅速轉變為滑稽、幽默風格(例如花兒樂隊的《窮開心》等),黑色幕布拉開,幕布後面的“玩偶”和手影舞選手一起跳機械舞或者做廣播體操,達到節目的第一個高潮點,手影舞選手下場。

玩偶劇共分三幕,針對具體年會,具體採用報幕形式,即一個畫外音解説,幕前演員進行相應的演繹、表演。第一幕為歌伴舞,可以使用《愛情買賣》《忐忑》《無法原諒》等“流行”歌曲搞笑演繹,也可以重新詮釋經典;第二幕為武術表演,兩名演員可使用木劍、刀等特製道具,通過手腳肢體語言和音樂、畫外音的配合,營造比武的情境;第三幕可以圍繞產品部工作特點,團隊趣聞軼事,作一幕特別的“大話產品部”,或者是進行人物的模仿,請台下嘉賓互動猜測。在每一幕的表演過程中,不時有紙製道具(一片浮雲、烈日、烏鴉)等從幕前飄過,增加節目的爆點。

玩偶劇的表演情節設置閃電和響雷,現場再次壓光。所有手影舞演員在幕布前上場,手拉手揮動,燈光慢慢變亮,手影舞演員給大家謝幕,並撤離到舞台兩側。黑幕後面的玩偶劇演員起身直立,幕布遮擋身體,4-8名演員從黑幕後伸出卷軸,每個卷軸上是一個字,連成一串祝福語,字的內容結合產品部和恭賀新年主題。