綜合評價反饋問題整改納入市委常委會全面從嚴治黨專題會議調度推進，3個問題基本整改到位。深入企業、農村、社區調研，指導出台城市基層黨建、非公黨建、國企黨建等政策措施。以下是本站和大家分享相關的鄉村發展工作報告彙集資料，提供參考，歡迎你的閲讀。
一是聚焦責任擔當，以上率下狠抓落實。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記考察安徽重要講話指示和黨的十九屆五中全會精神。召開12次市委常委會、黨建工作領導小組會議，推動黨建工作任務落實。制發黨委(黨組)書記及班子成員聯繫黨支部工作實施辦法，建立聯繫點1470個。印發基層黨建“三個清單”，制定33項重點任務和88條具體舉措。
二是聚焦作用發揮，打贏防疫防汛戰役。面對疫情、汛情雙重考驗，成立398個臨時黨支部，組建1041支黨員志願服務隊，出台激勵疫情防控一線擔當作為10項措施。注重在一線考察識別幹部，激勵基層黨組織和黨員奮力作為，對錶現突出的83名幹部予以提拔或晉升職級。
三是聚焦重點難點，提升農村黨建質效。選派770人組成工作專班，精準落實扶貧任務。出台選派幫扶幹部管理六項機制，對271名扶貧一線幹部予以提拔或晉升職級。實施村級黨組織帶頭人隊伍建設“頭雁”工程，新選任39名村黨組織書記，調整6名不勝任者。實施發展新型村級集體經濟“興村”工程，連續四年舉辦村級集體經濟項目大賽，建立考核、激勵、容錯機制。統籌安排4200餘萬元發展村級集體經濟，新增經營性收入超50萬元強村34個，超額完成省定目標。實施“紅色陣地”提升工程，對60個村黨羣服務綜合體進行重點提升。縱深推進黨建引領信用村建設試點工作，評定信用村41個、信用户數8617户，發放貸款超2億元，在全省居先。
四是聚焦融合發展，強化城市領域黨建。推深做實“三抓一增強”工程，培育選樹24個典型入選省、市級“領航計劃”示範庫，新創建17個“紅色引領”非公示範黨組織。推動新建非公黨組織、羣團組織418家。《中國城市報》等對相關做法予以推介。
五是聚焦提質增效，夯實黨建工作基礎。完善並落實市縣鄉三級基層黨建精準指導體系，結合各領域重點工作任務實地精準指導。實施支部提升行動，通過ABC分類管理，推動提檔晉級，全市A類黨支部2730個、佔比72.4%。實施“一村一策”，高質量完成34個軟弱渙散村黨組織整頓工作。鞏固深化主題教育成果，持續抓好檢視問題整改落實。嚴格落實黨員教育培訓工作規劃，培訓黨員2.3萬人。新建遠教文化廣場16個，製作微黨課、微視頻40餘部，3部作品入選中宣部“追尋先烈足跡”短視頻徵集展示活動。
一是履行第一責任人職責。把基層黨建納入市委全面從嚴治黨總體部署，及時主持召開會議研究基層黨建重要問題。建立黨員領導幹部黨支部工作聯繫點，應建盡建。到鄉村、社區調研63次。中央脱貧攻堅專項巡視“回頭看”及成效考核反饋、主題教育檢視問題和上年度述職評議會上點出的基層黨建問題，均按要求整改到位。
二是推動學習教育常態化。鞏固深化主題教育成果，完善黨內學習教育機制。嚴格落實黨員教育培訓工作規劃、“三會一課”等制度。切實抓好乾部培訓，新建幹部黨性教育實踐基地6個，攝製黨員教育專題片125部，在浙江大學等高校舉辦數字經濟、鄉村振興等專題培訓班11期。
三是推深做實“一抓雙促”工程。深化“四提升”行動，整頓軟弱渙散村黨組織67個，調整不勝任不盡職村黨組織書記17名，配備村級後備幹部3721人。開展培強扶優行動，28個集體經濟薄弱村全面消除，經營性收入超50萬元的強村達369個。落實激勵關懷脱貧攻堅一線幹部辦法，提拔重用、晉升職級近800人次。嶽西縣抓黨建促脱貧攻堅做法全國推廣，望江縣聯河米業黨支部書記甘啟斌榮獲全國脱貧攻堅獎奉獻獎。
四是深入實施“三抓一增強”工程。建立社區大黨委461個、網格黨支部2200個。結合市域社會治理現代化試點，選派37名市直機關中層幹部到街道、社區兼職，推行“政法幹警進網格”“紅領工作站”等做法。結合巡察工作對14個市直機關開展黨建專項檢查，出台實施“五五”工程建設模範機關的意見。推動非公黨建提質增效，組建10個市級行業黨委，開展“兩個覆蓋”清零行動，成立黨組織的非公企業和社會組織分別增長14.1%、62.6%。統籌推進學校、醫院、國有企業等黨組織標準化規範化建設，創建示範點78個。
五是促進“兩個作用”發揮。在疫情防控中，組建臨時黨支部2800餘個，黨員先鋒隊6900餘支，發動10餘萬名黨員、幹部積極投身抗疫一線，創新推出“單元長”“聯防長”制度，形成羣防羣治、聯防聯控的強大合力。在防汛救災中，發動4.1萬名黨員參與，組建2400多支黨員先鋒隊、服務隊、突擊隊，為奪取抗洪救災勝利提供了重要保障。完善機關黨組織、黨員“雙報到”等機制，引導廣大黨員幹部在脱貧攻堅、文明創建等工作中擔當作為、衝鋒在前。
一是強化政治引領、理論武裝。深入推動基層黨員學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的基本立場、觀點和方法，對1.03萬名黨組織書記全員培訓、7.8萬名黨員集中輪訓。建立市縣區黨員教育培訓師資庫、課程庫、基地庫，入庫講師594名、課程636個、現場教學點31個。依託“愛黨建”平台推動“三會一課”等組織生活制度有效落實。
二是分類精準建強組織體系。加強基層黨組織標準化規範化建設，率先全面開展農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，通過“百日行動”規範3878名黨員的組織關係。按照“六個過硬”要求開展模範機關創建活動，督促56個市直單位黨委(黨組)建立討論決定重大問題清單，有效破解“兩張皮”問題。深化街道管理體制改革，建立“街道吹哨、部門報到”機制，梳理10類81項吹哨清單。集中整頓51個軟弱渙散村黨組織。持續推進發展壯大村級集體經濟“百千萬”工程，全市5萬元以下薄弱村全部消除、50萬元以上強村新增63個。做實“兩項排查”，全年新建非公企業黨組織448個、社會組織黨組織64個。全市十大戰新產業基地全部建立黨組織，以黨建引領戰新產業發展。深化“紅雲”四級網格組織體系，相關做法被中組部《組工信息》和《中國組織人事報》刊載。
三是發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。把基層黨組織的政治功能、組織力聚焦為“黨組織對羣眾有求必應、羣眾對黨組織一呼百應”，開展“兩應”基層黨組織創建活動，首批評選“兩應”示範黨組織39個。全市8000餘個黨組織、7.7萬餘名黨員踴躍投身疫情防控、防汛搶險第一線。從市直單位抽調1000多名黨員幹部增援鎮村一線，做到了不死一人、不破一個萬畝以上圩口、城鎮和重要基礎設施一個不淹。
四是以上率下壓緊壓實主體責任。帶頭開展黨建引領信用村建設、城市基層黨建等調研，確定基層支部工作聯繫點，示範推動其他常委和各級黨委(黨組)落實黨建責任。專題聽取鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況彙報，全市縣處級領導班子問題整改基本完成。強化黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議問題整改和結果運用，黨委(黨組)書記綜合評價未達到“好”等次在年度綜合考核中不予評優。逐級壓實全面從嚴治黨責任，實現“小微權力”網絡監督平台村級全覆蓋，解決“最後一公里”問題。
一是履職盡責抓示範。堅持以身作則，主持召開市委常委會會議研究黨建問題37個，40餘次調研黨建工作。針對去年述職評議查擺和點評指出的6個問題，立行立改完成整改。突出以上率下，市領導到聯繫鄉鎮走訪調研53人次。組織533名黨委(黨組)書記及2444名班子成員建立2977個黨支部工作聯繫點。全市縣級領導班子黨員負責同志“包鄉走村入户”6453户。
二是統籌兼顧抓提升。做實“一抓雙促”工程，選拔17名“三類人員”進鄉鎮領導班子，倒排整頓軟弱渙散村黨組織39個。出台村黨組織書記適崗性綜合分析研判辦法，動態調整30人。決戰決勝脱貧攻堅，累計9.1萬人實現脱貧，109個貧困村出列。全面推進集體產權制度改革和“三變”改革，創新實施“一抓六動”專項行動，全面消除空殼村、薄弱村，經濟強村達16.5%。實施鄉土人才“四帶”行動計劃，全市共選拔培養“四帶”名人100名、“四帶”能手200名、“四帶”新秀400名。深化“黨建+三治”，推選595名政法幹警兼任村黨組織法治副書記。深化“三抓一增強”工程，推進街道管理體制改革，做實住宅小區管理水平提升行動，蟬聯全國文明城市。抓實機關事業單位“黨建片組”“黨組織月記實”“黨員紅黃榜”三項制度，開展“書記大比武”和效能考評。創成21個省級“小個專”黨建示範街，全省南片現場會在我市召開。創新實施非公領域“羣團紮根、黨建提升”行動，省裏兩次在我市召開現場交流會。
三是創新舉措抓基礎。深化“五基五力”行動計劃，推進黨支部建設提升行動，組織基層黨組織集中學習習近平總書記考察安徽重要講話指示精神和黨的十九屆五中全會精神。開展“黨員進黨校上黨課強黨性”培訓。發揮先鋒系列平台作用，深入宣傳李夏先進事蹟，中央追授李夏同志“全國優秀共產黨員”稱號。積極探索實踐，構建城市黨建“六級聯動抓到底、黨建引領強治理”體系，推進黨建引領信用村建設試點，分別被《人民日報》《中國組織人事報》刊載。強化作用發揮，把堡壘建在火線、將幹部派到一線，湧現出甘磊、郭彬等先進典型，疫情防控、防汛抗洪取得重要成果。
一是在擔責盡責中提升落實力。把上年度抓基層黨建綜合評價反饋問題整改納入市委常委會全面從嚴治黨專題會議調度推進，3個問題基本整改到位。深入企業、農村、社區調研，指導出台城市基層黨建、非公黨建、國企黨建等政策措施。
二是在大戰大考中提升戰鬥力。聚力防疫防汛，設立黨員先鋒崗、責任區，湧現出一批緊急馳援武漢、爭上抗疫一線、日夜駐守大堤的最美逆行者。聚力脱貧攻堅，定期調度推進中央專項巡視回頭看、市際交叉考核等問題整改，認領的問題全部完成整改;組織集中走訪幫扶月活動，帶頭開展遍訪行動25次、123户。聚力服務發展，深化“四送一服”，推行黨員幹部聯繫重大項目和企業制度，603名縣處級以上幹部與1000餘家企業建立聯繫幫扶機制。
三是在統籌推進中提升凝聚力。以“一抓雙促”和“三抓一增強”工程為主抓手，着力擴大有效覆蓋，推動基層黨建與基層治理相融合。在城市，建立市區社區三級書記責任清單，指導27個市直單位制定重點任務落實清單;開展“先鋒銅陵·領航計劃”創建行動，實施108個“管家計劃”社區吹哨響應項目。在農村，深入實施“三個一批”扶持壯大集體經濟專項行動，推進黨建引領信用村建設試點，5萬元以下薄弱村全面消除、50萬元以上村佔比提至12%。在企業，推進337名黨組織書記與企業出資人(社會組織負責人)“雙向進入、交叉任職”，在縣區設立4個非公黨建指導總站，成立住建、民辦教育、體育社會組織3個行業綜合黨委，常態化開展“小個專”領域共產黨員“三亮”活動。在機關和事業單位，持續開展“滿意科長羣眾評”等活動，推動機關黨建和效能建設同步提升。
四是在建強支部中提升組織力。促規範，認真貫徹支部工作條例，深入聯繫村調研指導黨支部建設，推動全市建立支部工作聯繫點930個;推進黨支部建設提升行動，命名五星級基層黨組織23個，整頓軟弱渙散村(社區)黨組織11個。強功能，組織開展“建支部、強覆蓋”百日攻堅專項行動，新組建非公企業黨組織136個，調整及新組建功能型黨支部149個，在4家小微企業集中區實施“紅苗培育”計劃試點。提能力，抓實帶頭人隊伍建設，調整配強村黨組織書記20名;深化黨員教育培訓“萬千工程”，培訓黨員力度不斷加大。
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