網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 熱點 > 其他文案

黨員網絡培訓心得體會5篇 黨員網上培訓:築牢理論基石

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:1.27W

黨員網絡培訓已成為當前黨員學習之主流。這種方式不僅可以節省培訓成本,還能提高學習效率,為廣大黨員提供更加便捷的學習渠道。下面讓我們來看看一些黨員們的網絡培訓心得體會。

黨員網絡培訓心得體會5篇 黨員網上培訓:築牢理論基石

第1篇

網絡學習快接近尾聲了,時間雖然短暫,但對我的影響卻是深遠的:提升了自己的綜合素質,拓寬了自己的眼界,結交了一批陌生卻熟悉的朋友。現將這段時間以來的學習做一小結。

通過這次培訓,我知道了師德師風的真正含義:所謂師德,即教師的職業道德,它的內涵非常豐富。而為人師表者的品德,至少應包含負責的敬業精神和對教育對象的真誠關愛,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行為準則;師風,是教師這個行業的風尚風氣、愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦等。只有每個教師重視自身的師德師風建設,學校的政治面貌才會煥然一新,才會從根本上教育學生做一個愛學習,懂禮貌,具有團結合作意識,遇事積極想辦法解決,做一個健康,快樂,陽光的少年。

陶行知先生曾説:真教育是心心相印的活動。唯獨從心裏發出來的,才能達到心的深處。做為教師,我們應該首先具有愛心。把學生當做自己的孩子來對待,當你戴着愛的眼鏡看學生時,你會發現每個孩子都非常可愛,每個孩子都各具特色、不同凡響。當你用温暖的眼神提醒學生,他做了不該做的事時,他會覺得不好意思,並立刻改正,專心聽課;當你偶爾用手輕輕撫摸學生的背或頭,並輕言細語和他交流時,他會用羞澀或愉快的表情來傳達他的愉悦。此外,教師的愛心必須昇華成一種一視同仁、不偏不依的愛,要關心學生,做學生的朋友、夥伴、引路人。做到對每一位學生負責,善於發掘每一位學生的個人潛能,不斷髮掘學生的閃光點。俗話説得好:種瓜得瓜,種豆得豆,當你播撒下愛的種子在學生們的心中,你最終會得到學生們的擁護和愛戴,而學生們也會在愛的沐浴下健康快樂的成長,做一個體格、人格都健全的人。

教師的責任也是重大的。在每個學校,都把學生的安全教育放在工作的第一位,是工作的重中之重,安全包括人身安全和心理安全。教師除了日日講學生在校的安全之外,還時時提醒學生們注意校外的安全及應對措施。教師也要關注學生的心理健康,近年來,學生的心理健康越來越引起人們的關注,中學生違法犯罪現象呈上升趨勢,這都與學生的心理健康有關,學校應把心理健康作為學校重要工作來抓,尤其是教師,發現學生有心理方面的問題,要正確的引導,確實讓學生健康成長。二是不諷刺、挖苦、歧視、懲罰學生,尤其是問題學生,要有耐心,更要有愛心,不要動不動就訓斥、諷刺、歧視、體罰學生,三是全面評價學生。幾乎每個學生身上都有其閃光點,教師有善於觀察瞭解,教師;全面瞭解學生優缺點,客觀、公正、全面評價學生;不要只用成績分數來評價學生,學生要德智體美勞全面發展。

要做新時代的創新型教師。我們不僅要有駕馭課本教材的能力,也要有推陳出新的創新意識,要有寬闊的眼界和敏鋭的洞察力,這就要求教師多學習、多交流、多嘗試、多質疑。要有不滿足現狀的、奮發向上的精神,能不斷激發自己的創新意識去開展教學活動。

雖然網絡培訓就要結束了,但是它僅僅是我進行網絡學習的開始,在以後的工作中,我會更加關注網絡,關注教師研修網,希望它能一直陪伴我,不斷地成長……

黨員網絡培訓心得體會5篇 黨員網上培訓:築牢理論基石 第2張

第2篇

通過此次全市中國小班主任網絡培訓,學習了班主任工作案例教程,重温了青少年年齡特點等心理學知識,對幫助解決班主任工作中的實際問題起到子很大作用,增強了班主任工作水平。

學習了“青少年學生”是一個包含了“人”、“兒童”、“學生”多重含義的概念。作為“人”,他們具有一切人所具有的自然或社會的屬性,如對飲食、安全、自尊和愛的需要,豐富的情感,獨立的人格,能動性等等。作為“兒童”,他們精力充沛,生命力旺盛,上進心強而又稚嫩脆弱,搖擺不定,發展潛力大,可塑性強,且對成年人具有依賴、崇敬、疑懼等心理。知道了作為“學生”,他們是一個以成長、發展、學習、探究為“主旋律的特殊社會羣體,且具有很強的向師性。認識了國中生的年齡、生理、心理特徵和高中生的年齡、生理、心理特徵。

瞭解了對班級非正式羣體的管理,一要充分認識到它是一種正常現象,有其產生的客觀必然性。二要重在引導。有人將這種引導的策略概括為三句話:“鞏固積極型,引導中間型,轉化消極型。”知道怎樣處理偶發事件,處理偶發事件,要求當機立斷,態度明確果斷。處理偶發事件的過程,也會激發和產生一些新的工作思路,這也是一種提升能力、改進工作的過程。

通過學習本專題,找到應對青少年的成長與發展動力不足或者動機缺乏、動力動喪失所採取的有效方法和最徹底的解決辦法。

綜上,經過網絡培訓提高了個人的業務水平,同時也深知“活到老,學到老,學不了,”因為現代知識是爆炸時代,知識的廣度、深度、信息量的擴大是無法比擬的,讓我們揩起手來,共同促進教育的發展。

第3篇

首先,很幸運能參加本次新黨員網絡培訓,在一室之內,就能聽見來自全國各地的老師帶來的各方面的黨的知識。這些講解在讓我感受到課堂的生動和理論的厚重的同時,也給我帶來了很多收穫與感觸。

這些課程中教授為我們講解了黨史、黨風、黨的理論等等,同時還有精彩的紀錄片。其中給我印象最深的是教授講述了中國共產黨的光輝歷程。課程系統闡述了我們黨在新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設時期以及建設中國特色社會主義的新時期的光輝歷程。中國社會在黨領導人民的長期奮鬥中,發生了三次歷史性巨大變化:一是結束了幾千年剝削階級的統治,建立了中華人民共和國,實現了民族獨立和人民民主;二是建立了社會主義制度,取得了社會主義建設的巨大成就;三是在總結歷史經驗和教訓的基礎上,成功地走出了一條建設有中國特色社會主義道路。這其中還產生了兩大理論成果---毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。通過講解,我更深入地理解到:中國共產黨的誕生,是近代中國社會及人民革命鬥爭發展的必然結果;中國共產黨自誕生以來,已走過了90年的艱難而光輝的歷程。

90年的歷史證明:在中國,只有共產黨才能領導人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利,才能開創建設有中國特色社會主義的道路,實現民族振興、國家富強和人民幸福。黨領導人民在過去的90年裏寫下了光輝篇章,也一定能夠在未來寫出更加壯麗的篇章。

同時我還學習到作為共產黨員要堅持黨性的塑造與培養,這是新時期反腐的要求。我們應當始終不忘初心,有擔當有責任,在實踐中通過長期的學習和鍛鍊,使自己在政治、思想、紀律、作風、道德品質、知識能力、心理素質等方面達到一定的水平。同時我們還要通過學習革命理論、培養黨的感情、投身社會實踐、加強經驗總結等途徑,繼承傳統美德並在實踐中塑造人格。

我堅信在培訓之後自己在接下里的日子裏,一定會更加努力,虛心向先進黨員學習和請教,不斷改正自己的缺點,提升自己的黨性修養,完善自己,做一個真正合格的黨員。

第4篇

5月17日,我十分榮幸參加了學校組織的預備黨員培訓課程,這對於即將轉正成為正式黨員的我,是一肅的考驗,更是一記清醒的警鐘。短短一天的培訓使我受益匪淺,感觸頗深。

上午兩堂課,老師的內容始終圍繞中國共產黨人的信仰這一主題,並例舉出大量生動、形象、貼切的事蹟,尤其是這些例子都非常貼近生活、平凡而又常見,激情澎湃的演説,打動了我們所有人。

老師一開場便提出三個引人深思的問題:為什麼黨紀大於國法?共產黨人是由特殊材料構成的,這裏的特殊材料指什麼?入黨的動機及黨員應當承當哪些責任和義務?接下來,他説道,黨員是在關鍵時期和困難時期發揮作用的先鋒代表,既然選擇了獻身於黨,就應當有不怕犧牲的精神。就像細節決定成敗,小事能看出一個人的作為。生活中很多細微的小事,例如擠公交車這件事,總有人喜歡斤斤計較、不願排隊,而黨員是不能同任何人的利益相計較,不能理所應當的享有優先權。黨員可以發財致富,但是必須還要帶領大家發財致富。而當今社會上為什麼有些黨員在羣眾中沒有威信、沒有説服力,原因很簡單,因為他們貪得無厭、只為自己。一個只顧自己不顧他人的人,是收服不了民心的。

認真思考了老師提的三個問題,我心中也有了一定答案,然而逐一聽了老師講解後,才發現自己境界還不夠高,有很多方面並未考慮到,這也是我對老師的敬佩之處。中國共產黨人是中國工人階級的先進分子,他們不同於一般老百姓,這種不同於並非是指擁有更高的頭銜、權力或是身份,絕對不是如此,而是指一種職責。黨員是一個神聖的稱號,來之不易,是靠自己奮鬥而來。這種奮鬥是建立在一種純粹的信仰之上,而如今太多人,尤其是大學生們,將入黨視作未來發展的敲門磚,一味只顧獲取這種榮譽。而有的人,由於沒有從根本上認識到共產黨員的真正職責,於是總把自己的利益和權力高高舉起。以上都是錯誤的做法和想法,既然已是黨員,就不要後悔和遲疑把別人的利益放在首要位置。為什麼説黨紀大於國法,就是因為黨內嚴格的紀律對於人的要求應高於法律對公民們的要求。沒有共產黨員可以逃脱法律責任的追究,沒有人能以黨的名義來抵消法律義務。而這些道理在近年來黨和國家大力反腐的舉措之下得到了最好的詮釋。

這堂課最大的收穫就是懂得了民間信仰這個詞。在談到第二個問題時,老師提到信仰的重要性。是信仰支撐着共產黨人比一般人擁有更堅強的意志,信仰是構成共產黨人的特殊材料。其實有種信仰更普遍、更有力,它流傳於民間,它被所有中華子女所擁有,那就是民間信仰。就像農村的老百姓們,會因為自己家蓋新房了、孩子考上大學了這些美好的事而感到自豪,高抬起自己的頭,只因為這都是他們的精神支柱。每個人都少不了精神支柱,其實信仰無非就是一種普通的生活支柱。它也可以是愛,男女之間的愛情,為人們廣泛吟唱的愛情,不過就是一個人把另一個人放在心上,於是兩人彼此有了着落,有了前進的動力與希望。西方人總認為咱們中國人缺乏信仰,實際上我們比誰都有信仰,否則五千年的中國歷史如何傳承?正是這種民間信仰,使得我們的民族文化淵源流傳,從未有過中斷!是的,我不禁深深讚歎到,信仰是支撐一個人一直活下去的最好理由,它征服了人們對死亡的恐懼,同時又帶領我們前進,它支撐我們中華兒女傳宗接代、日復一日地為祖國效忠。

信仰勝於一切,可是還有太多人追求着物質和榮譽,太多人享受安逸、坐享其成。老師在談到最後一個問題是憤慨地説道,很多學生們並非是靠自己的能力與親身經歷一步一步加入了黨組織,而是在父母長輩的幫助下開個後門、一步到位,這一點也引起了在座很多人的憤慨,雖然看似不公平,但對於他們而言也並非是好事。父母在孩子人生中最關鍵的時期、在他們最需要奮鬥的年代,卻給他們做了最不好的榜樣,開闢了一條看似是捷徑的彎路。人生中走彎了幾條關鍵之路,也就從此走斜了。所以説家人、外人都只是外力,只有自己是內因,靠自己才能真正勝出。一名真正的共產黨員因具備不怕犧牲、不念物質、追求信仰的崇高精神。我們的習當年還只是一名年輕的共產黨員時,就嚴於律己,哪裏有困難就往哪裏衝,不畏艱難險阻,於是如今他深深贏得民心,更因為他一直過着簡單樸素的生活。人生之路其實很短很短,走完後什麼也不會帶走,什麼也不會留下,除了人格與精神。所以沒必要追求繁華的物質,一切終將都不會屬於你。

老師一直在用最淺顯的例子和話語來闡述最深刻的道理,我將把這些一直銘記在心。當然許多共產黨員在一開始入黨之初其實心中是滿懷信仰的,但是走到了最後卻因種種原因迷失了方向、忘記了自己。這一切只能説明他們的信仰還不夠深刻、意志還不夠堅定,每個人都需要不斷學習、不斷進步、不斷打磨思想,作為一名共產黨員更是應該做到深刻自我反省、自我提升,從而最大化實現個人價值。

下午課上的老師則從嚴守政治紀律規矩切實發揮黨員模範作用方面為大家詮釋共產黨員的基本義務與重要職責。主要圍繞三個重要方面:深刻領會政治紀律和政治規矩的精神實質;高度警惕當前政治紀律規矩存在的突出問題;爭做遵循政治紀律和政治規矩的模範。老師分別加以仔細闡述,鞭辟入裏的分析了政治紀律的重要性、目前存在的紀律性問題以及黨員守紀的基本模範。就什麼事政治紀律和政治規矩、為什麼要嚴守政治紀律和政治規矩、當前重點嚴守什麼政治紀律和政治規矩三個方面分別從、其他領導人、政治學者、中央等多方面角度進行分析,層層加深。從歷史來看,政治紀律和政治規矩是中國共產黨領導中國革命、建設和改革開放的根本保證;從現實來看,政治紀律和政治規矩是推進中國特色社會主義事業不斷髮展的首要保障;從黨員個人來看,政治紀律和政治規矩是黨員幹部的政治生命線。總之,作為一名共產黨員,我們必須在方方面面都爭做遵循政治紀律和政治規矩的模仿表率,學規矩,做政治上的清醒人明白人;用規矩,做學習工作上的敬業人擔當人;守規矩,做生活上的乾淨人透明人。總之,時刻保持清醒的頭腦和上進的思想,懷着一顆愛民之心和感恩之心,感謝黨的信賴與栽培,作為一名共產黨員的我定會不負眾望,不忘初心,用實際行動來説話!

第5篇

從xx月xx日至x月xx日,我參加了中國小校長遠程培訓。短短的近一個月的培訓,讓我有幸聆聽了十多位教育專家的精彩報告,眼界大開,使我在學習中得到發展,培訓讓我用理論武裝了頭腦,使我受益匪淺。下面就從幾個方面簡單談一下感受:

一、理解更深刻。從賙濟部長的《關於教育事業科學發展若干重要問題的思考》到張力教授的《我國教育改革發展形勢和中長期政策要點》;從魏書生局長的《學校管理民主化與科學化》到鄭金洲教授的《學校內涵發展與校長領導力》;從何立嬰教授的《教師心理健康的維護與增進》到田慧生所長的《教育智慧與智慧型教師》;從勞凱聲所長的《當前學校依法治教中的若干問題》到王悦羣教授的《學校的法律地位》;從周之良教授的《學校德育熱點探析》到關鴻羽教授的《學校如何指導家庭教育》;從名校長王建宗的《校長的辦學素養與品牌效應》到陳玉琨教授的《中學校長與高層次人才培訓》他們精闢的論述,先進的教育、教學、管理的理念,都在教育引導着我,促使我反思,激勵我奮力前行。蘇霍姆林斯基曾説過這樣一句話:校長對學校的領導,首先是教育思想的領導、業務上的指導,其次才是行政管理。於是,使我懂得了作為一名校長應從以下兩方面做起:1、提高自身政治素質,在道德品質上做教師的榜樣。從《校長管理新理念和校長成功之路》和《學校內涵發展與校長領導力》的報告中和名校校長的身上,感受到的是那種崇高的人格魅力和對教育事業的執着追求,作為校長必須不斷提高自身的政治素質,努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修養上做教師的楷模,時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,真正達到春風化雨潤物無聲。

2、提升自身能力素質,在改革創新上做教師的引路人。沒有改革就難以發展,缺乏創新發展就會滯後,通過培訓,讓我首先轉變觀念,思考我們學校的教育實際,雖然教育設施薄弱但教學成績不能薄弱,雖然規模小但質量不能低,所以不求人人成功,但求人人有為的思路在我腦海中生成,這就需要自身提升能力素質,在改革創新上做教師的引路人。通過這次培訓,我加深了這種理念,提高自身素質,樹立終身學習思想,自覺地投身到學習中去,做一個與時俱進、不斷進步的學習型人才,只有這樣才能不斷地超越自己。

二、心底更踏實。培訓讓我更加理解了學校該做什麼,不該做什麼。讓我更堅定了自己的想法,實現高層次的學校發展。這次培訓中,很多專家、校長都大講特講學校文化建設,將諸多辦學行為都上升到文化層面去解讀,使我深信,學校要實現高層次發展,必須靠師生認同的文化去引領。培訓中心主任陳玉昆教授將學校的發展劃分為三個階段,對我很有啟發意義:第一階段,學校管理要靠校長的人格魅力;第二階段,學校管理要靠一套完善的管理制度和機制;第三階段,學校管理要靠學校文化。以我校為例,聯繫到臨汾四中幾十年的興衰更替,尤其是近多年的發展,我深有感觸。遠的不説,就説近幾年,我們的辦學業績在市內有點影響,不少兄弟學校來我校學習,他們到底學到了我們學校的什麼,有形的東西當然看得到,不少人認為我們這方面還不如他們呢,但無形的東西他們是難以在短時間體驗得到的,這個無形的東西就是文化,臨汾四中的獨特文化。這種文化一是四中人所具有的不甘落後,敢於拼搏,勤奮、嚴謹、求實、拓新的精神。二是我們所打造的人文化氛圍、自信心培養等等。所有這些彙集起來,也許是我們賴以發展的文化,我們靠的就是這個沒有規定的章法,它培育了臨汾四中良好的學風、教風、校風,使臨汾四中實現了高質量、高效益,但我們還需要在此基礎上再提煉、再昇華,去掉那些和別人簡單雷同的東西,真正培育出臨汾四中的文化內質,並將這種文化滲透在辦學行為的方方面面,從而實現臨汾四中真正意義的高層次發展。

三、找到了差距。反思自己的學校管理,目前還存在着價值趨向不明,不利於學校整體發展;學校文化力沒有發揮作用等等。因此就要求自己要做到沉下身子乾點實事,讓我們的校園充滿人文關懷,讓學生享受童年的幸福,讓教師品味精彩的人生。新加坡中國小校長委任狀上這樣寫着:在你手中是許多正在成長的生命,每一個都如此不同,每一個又如此重要,全部對未來抱着憧憬和夢想。他們都依賴好的指引、塑造和培養,才能成為更好的個人和有用的公民。這字裏行間流淌着一個國家對基礎教育的涓涓深情,對校長辦學的殷殷期望,因此,校園需要關愛,欣賞和傾聽,哪怕是一筆漂亮的橫、豎、撇、捺,抑或是一次有勇氣的錯誤回答,我們都應該給予尊重的肯定,尊重是人性的起點,也是教育的起點,又是教育的一縷陽光。培訓讓我懂得今後努力的方向一是勤於學習。如參觀考察、閲讀教育論著和優秀教育期刊,這是我應用型學習的最佳途徑。在我缺乏思想原創的情況下,因校而宜地引進外校辦學的智力成果同樣有着積極的促進意義。二要善於思考。思考的過程是辦學經驗的總結過程,也是管理思路的明晰過程。思考是一種心靈的自我對話,久而久之,必然會碰撞出思想的火花。

四、產生新想法。培訓其間聽專家講課的同時,產生了一個新的思路,實現學校的內涵發展。以來,學校內涵發展成為基礎教育改革的一個關注點。鄭金洲教授在分析時指出,它的一個背景就是基礎教育發展的外部條件極大改善,學校規模發展告一段落,實施素質教育,推進新課程改革的形勢,要求學校將提高管理水平的着眼點放到內部上。學校內涵發展的要素較多,但最根本一點就是人的專業化發展問題,即校長的專業化發展和教師的專業化發展。説實際點,在臨汾市中國小中,有不少人把校長做成了官。一旦校長變成官後,他所用的思維往往多了一些行政思維,少了一些教育思維,他所考慮的是自己的行政級別的升遷,而不是個人專業成長,這樣的校長辦學肯定容易幹出連自己都認為是違背教育規律、扼殺人才成長的事,因為他所考慮的多是校外,而不是校內。不少人在管理學校而沒有領導學校。一旦定位為管理學校時,校長往往只是忙於事務,停留於常規,學校教育就不可能上升到文化層面。同樣又有不少人把教師做成了師傅。教師一旦異化為師傅後,只能年復一年地簡單重複,在重複中失去進取心。還有不少人把教書當成了職業,而沒有當成事業。當把教書僅僅作為職業時,每天把工資混到手就算完事。在我們的隊伍中有不少蠢人、笨人,工作上還算盡職盡責,自認為自己做出了一點小小的成績,但從來沒有重視個人專業成長問題,究其實質,就是一種職業倦怠心理,這種職業倦怠現象嚴重影響着學校隊伍的專業成長。人的素質得不到提升,何談學校的內涵發展。再説現實一點,校長和教師的專業化成長,大的方面關乎到學校的發展,小的方面關乎個人利益。因此,要提高教師的素質,加大教師業務培訓力度,進行校本研訓,進行教育科研、課堂教學變革,關注教師的實踐積累與反思,提升教師教育智慧。

教育的本質就是文化與精神的傳承,需要用一生的品格去薰陶,用一生的時光來完成,在這個過程中,我們能夠以寧靜之態,追求教育返璞歸真的東西就會少走彎路,還我們的教育以本真的美好,這是大智者的思想。也是我追求的辦學理想!總之,校長培訓,時間雖短收穫頗大,用心品味用之不竭,學以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份寧靜之心,少一點浮躁,多一份清醒,少一點功利,多一份淡薄。讓自己在寧靜之中尋求教育美好的未來吧!