【篇一】
2月10日習近平總書記在北京“疾風知勁草，板蕩識誠臣。”重大疫情突如其來，人民羣眾身體健康和生命安全受到嚴峻威脅，要打贏這場硬仗，沒有退路，更沒有坦途。疫情防控，是對廣大黨員幹部政治品質、履職能力和工作作風的一次嚴格檢驗，是衝鋒在前還是臨陣脱逃？是守土有責還是敷衍塞責？是“跟我上”還是“給我上”？是“過得硬”還是“過得去”？前後者之間，就是勇士與懦夫的區別，就是從功勛章到恥辱柱的距離。
大事難事看擔當，危難之處見精神。新冠肺炎疫情暴發以來，廣大黨員幹部聞令而動、挺身而出，體現了忠於黨、忠於人民的政治責任感和不怕苦、不怕難的鬥爭精神。無論是深夜燈火通明的指揮部，還是事無鉅細的社區、鄉村基層，黨旗始終在防控疫情鬥爭的第一線高高飄揚，廣大黨員幹部既衝鋒陷陣、更凝心聚力，把責任扛起來、把標杆豎起來，各級各條戰線上湧現出許多舍小家、為大家的先進典型，有的黨員幹部甚至在戰“疫”中獻出了生命。他們的付出不會白費，他們的功勛必將被銘記！
務虛功、玩“花活”嚇不跑病毒，官僚主義、形式主義是疫情防控的大敵。就在2月10日，湖北省紀委通報曝光了5起疫情防控中違反工作紀律、履職不力典型問題。疫情最嚴重、工作最吃緊的地方仍有黨員幹部“掉鏈子”，這對我們是一個警醒。疫情防控是全國一盤棋的總體戰，無論疫情輕重，不管官帽大小，落實中央部署和上級要求決不能打折扣、搞變通。疫情防控更是實打實、硬碰硬的阻擊戰，要奔着問題去，對整天忙着開會發文、填表報數而不解決實際困難等問題必須堅決糾正、嚴肅處理。
打仗就是打將，幹部就要幹字當頭。疫情防控是試金石和磨刀石，對幹部隊伍中表現突出的給予表揚表彰、大膽使用；
對作風飄浮、敷衍塞責、推諉扯皮的，要嚴肅問責。這既是當前疫情防控工作的需要，更樹立了在工作一線選人識人的鮮明導向。只要各級黨政領導幹部靠前指揮、強化擔當，廣大黨員、幹部堅守一線，盡心盡責，集中精力把每一項工作、每一個環節都做到位，就能凝聚起同心同德、眾志成城的力量，取得疫情防控鬥爭的全面勝利。
【篇二】
在疫情防控的關鍵階段，全面落實落細疫情防控各項工作，打贏這場沒有硝煙的阻擊戰，是當前各級黨組織和廣大黨員、幹部最重要的工作和重大政治任務，各級領導班子和領導幹部在這場鬥爭中負有不可推卸的重大責任。
習近平總書記近日作出重要指示，要求“各級黨委要在這場嚴峻鬥爭的習近平總書記指出：“考察識別幹部，功夫要下在平時，並注意重大關頭、關鍵時刻。”認識和評價一個幹部，不僅要看他怎麼説，更要看他怎麼做；
不僅要看他平時的言行，更要看他關鍵時刻的表現。這場嚴峻鬥爭對幹部的考驗是多方面的。首先，是對幹部政治站位和大局觀的考驗。在這樣一個特殊時期看一個幹部是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，就要看他能否堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要不忘初心、牢記使命，就要看他是否把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位，能否在羣眾最需要的時侯挺身而出，當好羣眾的貼心人和主心骨。第三，是對幹部責任和擔當精神的重大考驗。在這樣一個特殊時期，看一個幹部是否有鬥爭精神和鬥爭本領，就要看他能否堅守崗位、靠前指揮及時發聲指導，及時掌握疫情，及時採取行動，在防控疫情的嚴峻鬥爭中經受住考驗。
各級黨委和組織部門要堅決貫徹落關鍵時刻挺身而出，是【篇三】
抗擊新冠肺炎疫情，是對國家治理體系和治理能力的一次“大考”。組工幹部作為黨的組織路線和具體工作的當好“考生”，做身先士卒的“衝鋒手”。關鍵時刻衝得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的任好“考官”，做決勝千里的“指戰員”。習近平總書記強調，各級黨組織要在鬥爭一線考察識別幹部。組工幹部作為“考官”，必須鐵肩擔道義，慧眼識英才，激勵廣大幹部在疫情鬥爭中擔當作為、火線建功。要用好疫情這塊“試金石”，把疫情防控工作表現作為幹部考核選拔的重要指標，深入鎮街、村居、哨卡以及執法、醫療衞生機構等防疫鬥爭前沿，既看幹部一時“請戰”之勇，更察幹部長時“作戰”勁頭，做到一線“看戰事”、一線“察戰況”、一線“評戰績”，真正把敢擔當、盡職責、得民心的“硬核”幹部選拔任用起來。要用好疫情這面“照妖鏡”，及時調整思想懈怠、履職不力的幹部，從嚴查處行動遲緩、作風漂浮、工作不力甚至弄虛作假、失職瀆職的幹部，嚴肅問責脱離羣眾、貽誤戰機、造成損失的幹部，進一步形成重實幹重擔當、能者上庸者下的鮮明導向。
抓好“考務”，做穩定軍心的“糧秣官”。秣馬厲兵，糧草先行。防疫一線任務重、強度大，工作人員連續作戰、十分辛苦。組工幹部作為黨員之家、幹部之家、人才之家的“管家”，必須靠前謀劃、積極作為，不斷夯實疫情防控的組織基礎。要加強關心關愛，關切奮戰一線的醫護人員和黨員幹部，既做“諮詢師”、又做“輔導員”，主動接觸瞭解、聽取意見、談心疏導，緩解其精神壓力，並結合實際採取安排輪休、配足物資、褒獎表揚等措施，幫助解決實際困難、解除後顧之憂、提振戰鬥士氣。要持續為基層減負，換位理解一線防控工作的“難處”，堅決杜絕疫情防控中的各種形式主義、官僚主義等突出問題，避免不分層次、不劃重點的多頭指揮，防止多線重複向基層派任務、要表格，切實讓廣大黨員幹部人才集中精力、心無旁騖投入到防控疫情、復工復產、服務羣眾當中去。
越是艱險越向前。在疫情這場“大考”中，上下同欲方可考出佳績，同舟共濟才能獲得全勝。當好“疫”中人，做好“疫”中事，咬定青山不放鬆，不破樓蘭終不還，我們就一定能早日迎來疫情防控阻擊戰的勝利曙光。
【篇四】
“紅碼停、綠碼行！”近期，為更加有效推進疫情防控和復工復產工作，多地充分運用數字賦能，創新推出健康碼，讓返工人員憑碼出行。其中，持綠碼者，健康可通行；
持黃碼、紅碼者，則採取不同的措施進行隔離。健康碼的推出，讓人員流通更加安全、科學、有序。而在“疫”場考察幹部時，也應該對幹部開展“身心”普查，標上相應的“健康碼”，區分“強將”與“弱兵”。
給“登鋒履刃”之將標上“綠碼”。奉命危難與隔岸觀火，前進與後退，他人與自我，在這場沒有硝煙的戰場裏，許多幹部登鋒履刃，毅然選擇前者，一往無前，或是身着“白甲”抵抗“死神”，或是無懼風雪堅守“據點”，亦或是從日升到月落不間斷入户摸排“戰況”，懷揣為國履職、為民盡責之心，勇入陣，扛大樑……對於這些在戰“疫”一線真幹、實幹、苦幹的幹部，為他們標上“綠碼”，給予表揚表彰、大膽重用，甚至在火線提拔、破格提拔予以“通行”，這不僅是對他們個人的一種褒獎和肯定，也是對所有在一線奮鬥付出的幹部一種激勵和鞭策，同時能如石投水，濺起提振士氣、鼓舞人心的層層漣漪，輻射全民、帶動全局。
給“濫竽充數”之人貼上“黃碼”。病毒潛藏在人羣中，而推諉扯皮、消極應付、作風漂浮的幹部也混在幹部隊伍中濫竽充數，喊口號、裝樣子、走過場、搞形式，在疫情防控工作中“拖後腿”。疾風知勁草，烈火見真金。各級組織部門應擦亮“雙眼”，下沉到一線、親自到現場，在急難險重任務和處置突發事件中對“疫”線幹部開展細緻的“身心體檢”，瞭解幹部是否有鬥爭精神與鬥爭本領，是否真作為、敢作為、肯作為，而對於不敢為、不願為以及假作為的幹部，要將他們視作打贏疫情防控阻擊戰的“絆腳石”，一一貼上“黃碼”，在晉升考核中予以“隔離”，避免“德才不配位”的情況出現。
給“丟盔棄甲”之卒刻上“紅碼”。順境逆境看襟懷，大事難事看擔當。戰“疫”中，既有不畏艱險、逆向而行的“猛將”“虎將”，也有個別還未交鋒就已“丟盔棄甲”的“逃兵”，如某市疾控中心幹部在得知該市出現確診病例後，竟擅離職守、臨陣脱逃，舉家到國外躲避疫情，造成極為惡劣的社會影響。雖然這類在危難前腳底抹油、一溜了之的幹部僅為極少數，但他們“在其位不謀其職”的行為卻助“疫”為虐，嚴重影響到人民羣眾的身體健康和生命安全。因此，對於這些不敢對“疫情”亮劍的幹部，黨紀國法就應該向他們亮劍，給他們刻上代表不合格的“紅碼”，必要時候進行“回爐重造”，不讓一顆“老鼠屎”影響了全體幹部這鍋“好粥”。
自古人才要養成，放使幹霄戰風雨。在和平年代，急難險重的任務就是廣大幹部的戰場，通過加大在“戰場”識別幹部的力度，為廣大幹部貼上相應的“健康碼”，在重用、提拔、晉升方面予以“通行”或是“隔離”，無疑可以樹立選人用人的正確導向，為奪取戰“疫”全面勝利提供不竭動力。
【篇五】
新冠肺炎疫情發生以來，黨組織充分發揮領導核心作用，切實發揮黨建引領作用，以“四個戰時”凝聚疫情防控最強“戰鬥力”。
以戰時管理“練兵”，練就“強化思想武裝”之兵。思想是行為的指揮官和先行官，是行事的丈量尺也是踏遠的指南針，唯有深悟學透方能行穩致遠。面對新冠肺炎疫情，組織以戰時管理“練兵”，在戰時管理下強化思想引領，促進全黨上下思想的統一，強化疫情防控的一致認識和統籌協調，在練思想之“兵”中鍛造思想之“力”。凝聚疫情防控主線，抓好上下兩條線，及時傳達學習習近平總書記的重要以戰時狀態“馴馬”，馴出“昂揚精神狀態”之馬。“一個團隊在精神上團結得愈緊密，它的戰鬥力就愈大。”昂揚之精神如大風泱泱，如大潮滂滂，有百萬雄師之氣魄，是我黨爬坡過坎、走向勝利的重要法寶。疫情之下，組織以戰時狀態“馴馬”，堅持黨建引領強精神、促擔當、抓動員，充分發揮組織優勢，激發出全黨鋭意進取的拼搏精神，凝聚起全黨共克時艱的鬥爭精神。在疫情防控一線，黨員先鋒爭做表率，積極響應組織集結令；
臨時支部全覆蓋、嚴防守，織牢織密疫情防控組織網絡；
黨員幹部主動下沉，以不畏艱難、積極作為的精神面貌構築起了組織最夯實的的堅固防線，組織以戰時狀態馴出了迎戰疫情的“衝鋒之馬。”
以戰時思維“儲糧”，儲好“紮實服務舉措”之糧。與疫情對壘的非常時期，組織不但瞻在前亦顧於“後”，為疫情防控的後援服務“儲糧”，通過發起、組織與開展疫情防控模塊化志願服務，為疫情防控提供細緻、全面、周到的服務，服務領域囊括醫護服務、便民服務、秩序維護、生產加工和心理疏導等，組織充分發揮“人多力量大”的服務輻射作用，充沛的志願服務力量對疫情防控起到了強效作用。疫情關口，組織通過落實全面深入的服務舉措堅實地走深走好走實羣眾路線，扣緊了羣眾的共鳴鏈條，以戰時思維儲好“紮實服務舉措”之糧，以服務強化保障推動疫情防控工作持續向好。
以戰時作風“強魄”，強健“履行政治責任”之魄。疫情就是命令，防控就是責任。自新冠肺炎疫情發生以來，組織以全面從嚴治黨的高壓態勢，深入疫情防控一線，瞪大如炬慧眼，拉長善辨之耳，考察識別幹部、細化問責主體、壓實政治責任，對能擔大任的優秀幹部提拔任用、加大宣傳，同時，緊盯疫情防控作風不實和履職不力者，不折不扣地通報批評並問責處理，讓“能者上，庸者下”。組織以“戰時作風”給黨員幹部念好疫情防控作風“緊箍咒”，旋緊工作履職盡責“發條”，通過狠曬反面教材，樹立正面典型，強健全體黨員“履行政治責任”之魄，帶領廣大黨員幹部在“疫”場上踐行初心、擔當使命。
黨組織以“四個戰時”鍛造兵強、馬壯、糧足、體健的疫情防控“精兵勁旅營”，凝聚組織最強“戰鬥力”，成為疫情防控中的“先鋒堡壘”和“堅強後盾”。
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