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崗位職責最簡單填寫共3篇 精準撰寫,拿下繁複職責

欄目: 其他文案 / 發佈於: / 人氣:2.88W

您好!作為一個公文網站編輯,我的主要崗位職責是填寫共享的最簡單的崗位職責。在這個崗位上,我致力於提供簡明扼要的職責描述,幫助讀者快速瞭解各個職位的要求和職責。無論是求職者還是僱主,都能從我的文章中得到簡單明瞭的信息,從而更好地匹配和招聘人才。

崗位職責最簡單填寫共3篇 精準撰寫,拿下繁複職責

第1篇

?崗位名稱1 嚴格按照《組織管理辦法》的規定,填寫崗位名稱。

?崗位定員2 填寫崗位編制,即本崗位編制為多少人。 、擬定人簽名、上級主管審批、評審代表簽字3 上級主管審批是由崗位所在部擬定人簽名要簽上崗位説明書撰寫人的姓名。

評審審批通過後進行簽字。門負責人對崗位説明書進行審核並與員工逐條確認、

代表簽字由評審代表對崗位説明書進行終審之後,簽字確認。

工作審核崗位基本信息、上級主管的責任是對崗位説明書的內容進行審核,

崗位設置目的崗位工作關係是否清晰;工作設備填寫是否正確;的環境與條件、

確保部門職責由上而下分解到各個崗位上崗位職責的劃分是否合理,是否明確;

去,不存在職責空白,崗位之間沒有交叉重疊;任職標準是否合理;關鍵績效指

填寫規範以及語言的填寫格式、評審代表的責任是對崗位説明書的完整度、

二、崗位設置目的 、崗位設置目的4 對體現本崗位對部門目標的實現,崗位設置目的要體現出崗位存在的意義,

目的。依據應寫明崗位履行職責的依據;動+內容+動詞+句式結構為:依據

目的應寫明本崗位履行以上履行的職責;詞與內容應簡要概述崗位開展的工作,

責任,開展以上工作所要達到的目的。 三、主要工作關係

?主要工作關係圖5 直接上級填寫本崗位的直接上級崗位名稱,即崗位結構圖中位於本崗位上??

即崗位結構圖中位於直接下級填寫本崗位的直接下級崗位名稱,級的崗位名稱;

本崗位下一級的崗位名稱,崗位名稱之間用分號隔開。

部門內部相關崗位應填寫在本崗位所在的部門內部,與本崗位發生工作關係

公司內部相關崗位名稱之間用分號隔開;直接填寫崗位名稱,的相關崗位名稱,

+部門及崗位應填寫與本崗位發生工作關係的其他部門的崗位名稱,格式為部門

公司外部相關單位應填寫與本崗位發生工作關係的主要外部相關單位與崗位

崗位名稱,不同崗位名稱之間用分號隔開。+(部門)+名稱,格式為外部單位

(依句式結構為:並且按照重要程度進行排序。填寫本崗位的主要工作職責,

依據應寫明開展此項工作需要哪些制度規範以及信息等,目的。+賓語+謂語+據)

“負儘量避免採用模糊化的動詞如應使用規範化的動詞,謂語即開展職責的動作,

“管理”等,以明確權責,避免歧義;賓語應寫明動作的具體內容;目的應、責”

寫明開展此項工作職責的意義所在,需要得到的結果是什麼。

崗位職責來源於部門職責的分解,應當首先明確部門職責,並分析要履行部

門職責,完成部門的目標,各個崗位需要承擔哪些職責,從而確定崗位職責。

?衡量標準7 即判斷此項工作職責履行的依據是什麼。 、工作權限8

工作權限分為決策、執行、參與、協助,根據本崗位在此項工作職責中的參

?花費時間9 填寫此項工作花費的時間佔總工作時間的百分比。

五、任職資格 、身體素質10 /良好/健康狀況,格式為:具備優秀 一般的健康狀況;

不能接受下列病史:??,/重大病史,格式為:不能接受任何過往重大病史

不需要在高壓力狀態下工作。/工作壓力,格式為:需要

最低需具備??院校的??學歷。:如果對院校有要求,則為

?培訓經歷12 擔任中)(包括擔任前、是指擔任該崗位的工作過程中所應該參與的培訓要

此項內容在日常管理工作中只起到指導性作此條視公司具體情況進行編寫,求。

?工作經驗13 格式為:具有??年行業工作經驗 具有??年相關崗位工作經驗

?專業知識14 專業知+應填寫為完成本職工作所要求具備的專業知識。格式為:程度詞彙

識。程度詞彙從高到底為:精通、熟練掌握、熟悉、瞭解。

?技能技巧15 專計算機水平填寫所要求的計算機級別;外語水平填寫所要求的外語級別;

專業技+業技能填寫我弄成本職工作所要求具備的專業技能。格式為:程度詞彙

崗位職責最簡單填寫共3篇 精準撰寫,拿下繁複職責 第2張

第2篇

擬定人簽名要簽上崗位説明書撰寫人的姓名。上級主管審批是由崗位所在部門負責人對崗位説明書進行審核並與員工逐條確認、審批通過後進行簽字。評審代表簽字由評審代表對崗位説明書進行終審之後,簽字確認。

上級主管的責任是對崗位説明書的內容進行審核,審核崗位基本信息、工作的環境與條件、工作設備填寫是否正確;崗位工作關係是否清晰;崗位設置目的是否明確;崗位職責的劃分是否合理,確保部門職責由上而下分解到各個崗位上去,不存在職責空白,崗位之間沒有交叉重疊;任職標準是否合理;關鍵績效指標設置是否能夠反映本崗位的工作績效。

評審代表的責任是對崗位説明書的完整度、填寫格式、填寫規範以及語言的規範性進行終審。

崗位設置目的要體現出崗位存在的意義,體現本崗位對部門目標的實現,對公司目標的實現做出的貢獻。

句式結構為:依據+動詞+內容+目的。依據應寫明崗位履行職責的依據;動詞與內容應簡要概述崗位開展的工作,履行的職責;目的應寫明本崗位履行以上責任,開展以上工作所要達到的目的。

直接上級填寫本崗位的直接上級崗位名稱,即崗位結構圖中位於本崗位上一級的崗位名稱;直接下級填寫本崗位的直接下級崗位名稱,即崗位結構圖中位於本崗位下一級的崗位名稱,崗位名稱之間用分號隔開。

部門內部相關崗位應填寫在本崗位所在的部門內部,與本崗位發生工作關係的相關崗位名稱,直接填寫崗位名稱,崗位名稱之間用分號隔開;公司內部相關部門及崗位應填寫與本崗位發生工作關係的其他部門的崗位名稱,格式為部門+崗位名稱,不同崗位名稱之間用分號隔開。

公司外部相關單位應填寫與本崗位發生工作關係的主要外部相關單位與崗位名稱,格式為外部單位+(部門)+崗位名稱,不同崗位名稱之間用分號隔開。

填寫本崗位的主要工作職責,並且按照重要程度進行排序。句式結構為:(依據)+謂語+賓語+目的。依據應寫明開展此項工作需要哪些制度規範以及信息等,謂語即開展職責的動作,應使用規範化的動詞,儘量避免採用模糊化的動詞如“負責”、“管理”等,以明確權責,避免歧義;賓語應寫明動作的具體內容;目的應寫明開展此項工作職責的意義所在,需要得到的結果是什麼。

崗位職責來源於部門職責的分解,應當首先明確部門職責,並分析要履行部門職責,完成部門的目標,各個崗位需要承擔哪些職責,從而確定崗位職責。

工作權限分為決策、執行、參與、協助,根據本崗位在此項工作職責中的參與程度與負責程度來填寫。

健康狀況,格式為:具備優秀/良好/一般的健康狀況;

重大病史,格式為:不能接受任何過往重大病史/不能接受下列病史:??,後者需要具體列出不能接受的病史種類;

工作壓力,格式為:需要/不需要在高壓力狀態下工作。

如果對院校有要求,則為:最低需具備??院校的??學歷。

是指擔任該崗位的工作過程中(包括擔任前、擔任中)所應該參與的培訓要求。此條視公司具體情況進行編寫,此項內容在日常管理工作中只起到指導性作用。

應填寫為完成本職工作所要求具備的專業知識。格式為:程度詞彙+專業知識。程度詞彙從高到底為:精通、熟練掌握、熟悉、瞭解。

外語水平填寫所要求的外語級別;計算機水平填寫所要求的計算機級別;專業技能填寫我弄成本職工作所要求具備的專業技能。格式為:程度詞彙+專業??

能,程度詞彙從高到低分別為:精通、熟練掌握、熟悉、瞭解。

能力素質指本崗位在日常管理工作中所應該具備的處理工作事務等相關的工作能力,請選擇最重要的3-5項能力進行填寫。格式為:具備+程度詞彙+能力素質,程度詞彙從高到低分別為優秀的、良好的、一般的、較低的。

此項填寫崗位的任職者應當具備的,不能包含在以上項目中的個性特質。

填寫所處的工作地點,寫明崗位工作所處的環境,是在室內還是室外,是否需要在高温、高濕度、高噪音等環境下工作,是否需要接觸有害氣體或物質等。

正常工作時間,句式為:正常工作時間每日??小時,??時開始至??時結束”

工作時間如果忙閒不均,句式為:工作時間忙閒不均,最忙時段發生在??。 如果沒有忙閒不均的情況,則不需寫此項。

如果工作幾乎不需要出差,句式為:工作幾乎不需要出差。如果工作中會有出差的情況,句式為:工作需要偶爾/經常出差,出差時間佔工作時間??%。

工作若需要長期上夜班,句式為:需要長期上夜班。如果不需要上夜班則不需寫此項。

工作若需要日夜班輪班,句式為:需要日夜班輪班。如果不需要日夜班輪班,則不需寫此項。

工作活動填寫需要使用設備的工作活動;使用的設備填寫需要使用的設備的名稱;設備使用頻率有每天、經常、一般、偶爾,根據實際使用情況進行填寫;使用設備所需的專業技術與知識,應寫明需要具備哪些知識和技術才能夠操作該設備。

是一種可量化的、被事先認可的、用來反映本崗位目標實現程度的重要指標體系。請填寫本崗位目前的績效考核指標。

第3篇

那些把燈背在背上的人,把他們的影子投到了自己前面。下面是的售票員崗位職責,供你參考,希望能對你有所幫助。

1、嚴格執行運價政策和票據管理及營收報解制度,負責票據的領取、登記、發售、保管工作。遵守售票紀律,嚴禁無關人員進入售票室;

2、根據不同旅客的特點,採用多種方式按時保質保量地完成售票任務;

3、注意觀察客流動態,當客流發生變化時,及時向有關人員提供信息,以便加(減)班;

4、熟練掌握售票工具和設備性能及操作技術、愛護設備、用具、定期保修,保持售票室、設備、工作台和工具的清潔衞生;

5、按時填寫當班工作記錄、原始台帳,負責交接好當班工作;

1、負責店內需向顧客銷售物品的推銷售賣及現金收訖。

2、熟知店內的各項銷售政策、促銷方案及即時活動內容。

3、主動熱情的為進場顧客服務,使用禮貌用語,唱收唱付。

4、負責所售物品及現金的管理,承擔結賬時長款、短款的經濟責任。

1、按照影城規定進行售票工作,負責為觀眾解答影片時間、票價、影城優惠等疑問;

2、負責接待觀眾,並進行相關上映影片的推薦,為觀眾介紹影城的促銷活動並進行銷售推薦;

3、負責票房部各項設施設備的保管及維護,按要求開關及正常合理使用;

5、負責售票區的錢財、賬務及相關物品的登記、交接工作;

1、負責上門客户和接聽客户對機票、酒店等產品信息的諮詢電話,解答顧客對機票業務的諮詢,為顧客提供一流的訂票服務。

3、迅速、妥善地解決一些需要改簽、退票等特殊問題。

1、參與公司的市場開發與維護,完成公司的銷售目標。

3、處理客户的投訴來電、做好相應記錄;重大事件即時向上級反映。