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職工違反紀律檢討書3篇 職工違紀檢討:雷厲風行,秉公執法!

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職工在工作中如果違反了公司規章制度或行為不當,就需要接受公司的紀律處罰。而“職工違反紀律檢討書”就是其中的一種處罰形式。這是一種書面表態,讓職工自我檢討錯誤並作出承諾。本文將介紹什麼是“職工違反紀律檢討書”,以及如何撰寫。

職工違反紀律檢討書3篇 職工違紀檢討:雷厲風行,秉公執法!

第1篇

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,並被領導發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放鬆,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

職工違反紀律檢討書3篇 職工違紀檢討:雷厲風行,秉公執法! 第2張

第2篇

7月19日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上籤了字。原本以為這事算不上什麼,但經過反覆思量,整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發生,有違公司制度的執行,作為一家大型國有企業一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規章,但自己主動犯錯,內心久久不能平靜並且深懷愧疚之心。 記得xxx年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊塗事來。

事情的起因是。因為我身懷有孕,經常要到醫院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發郵件請假,然後分管經理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。後來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

本事件發生之後,我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規,而是思想隨意造成的,在此,向公司

領導做出深刻的檢討,並願意接受公司領導對我的處理。本人以為,產生問題的原因主要表現在以下幾個方面:

一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執行公司各項規定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放鬆了甚至忽略了日常行為規範的嚴格要求。

二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什麼,這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

三是沒有預計後果。看似一個人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

通過本次事件的發生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表着個人的形象,更重要的是代表着我們公司的形象,發生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質有多差,以至於受屋及烏,對我們公司的經營產生影響。可以説,這種事情的發生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經營目標的實現,還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發生違規違紀事件。

面對錯誤,我決心徹底改正,為了避免今後再次發生類似違紀事

件,我決心在今後的工作中做好以下幾點,在此,特向領導作如下深刻檢討和承諾。 第一,我必須徹底改正這種違規行為,以後不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示彙報,經領導同意再認真實施,不得擅自作為。

第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的`歉意,並且現身説法,提高大家的守紀意識,以我為鑑,下不為例,自覺接受全體人員的監督。

第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業,勤奮努力,將功補過。最後,我懇請領導與單位同事的原諒。

總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最後,我懇請組織上監督我今後的一言一行!

以上是我的檢討和思想彙報,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我願意接受公司的任何處理。

第3篇

您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯誤行為。此刻,我對自身這樣的不負責工作態度,以及可能因我工作期間打牌帶來的不良後果,表示深深的抱歉與懊悔。

回顧我的錯誤,我是多麼的不應該。此次工作期間,我在調度室,也是在自己崗位上鬆懈工作打牌。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴重不足。

身為調度室值班人員,本職工作性質所在,需要在工作期間應付隨時可能到來的調度任務,調度工作也是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。

我工作期間打牌,勢必造成工作上的不用心。而萬一出現一些須準點、比較重要的運輸任務,我如此的行為勢必帶來非常嚴重的後果,這在另一方面也説明我對於工作的危機意識薄弱。

此外,我工作期間打牌,也恰是我沒有養成足夠的工作責任心。

如今,我鄭重地向領導表示抱歉!犯下了此次錯誤,暴露出我思想覺悟方面的巨大不足,也恰是我反省悔改的重要機會,我必須認真、深刻地反省錯誤,糾正錯誤。在今後的日常工作當中,我一定要警示自己,更加深一步認識自己的工作性質,提醒自己時刻遵守單位的工作規範規章。從今往後,我決心要嚴肅對待本職工作,我須認真工作學習,今後工作中時刻警示自己。