本篇文章彙集了意識形態工作總結的多篇文章，從政治、教育、文化、宣傳等方面進行綜合分析和總結。通過對這些文章的闡述，可以更深入地瞭解意識形態的內涵和意義，進而提高我們對意識形態工作的認識和掌握。
第1篇
根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況彙報如下：
學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級幹部任副組長的意識形態工作領導小組。
學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關於進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
(1)成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨幹組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。
(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
(4)加強教職工的聯繫和信息發佈，學院建有教職工qq羣、各系部教師qq羣。
(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級幹部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業生就業工作為題材的實踐案例材料1篇。
(6)20__年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
第2篇
意識形態工作是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以説意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態並不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入機關綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，一是抓黨員春訓。組織學習十八屆五中全會精神。組織局領導幹部參加全市“學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題培訓班”的學習。二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”集中學習。局黨組以“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”為主題，分別組織下轄8個黨支部、178名黨員幹部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《築夢中國》。採取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫體會等方式，紮實開展理論學習。三是開展“三嚴三實”專題教育活動。各班子成員按照分工帶頭到各聯繫企業支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。四是開展黨風廉政建設宣傳教育活動。五是專題學習十八屆五中全會精神。
一是落實“書記講堂”制度。局領導班子成員模範踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。四是營造人人蔘創的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員幹部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升幹部職工參創熱情。把握中秋、春節等重大節日，召開節前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。全局幹部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等醜惡現象。
牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網共更新信息216條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。
第3篇
黨的十八大以來，習近平同志站在戰略和全局高度，就抓好意識形態工作作出一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態工作負總責，切實負起政治責任和領導責任。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委(黨組)要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上。
擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。加強組織領導和統籌指導，像分析經濟形勢一樣定期分析研判意識形態領域形勢，定期聽取意識形態工作彙報，定期在黨內通報意識形態領域情況，切實當好意識形態工作的、推動者、執行者。
凝聚工作合力。意識形態工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨鬥”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委(黨組)要統攬全局、協調各方，指導和推動本地區本部門本單位把意識形態工作要求融入各自工作，推動意識形態工作與行政管理、行業管理、社會治理更加緊密地結合起來。充分調動各條戰線各個部門抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。
強化擔當精神。落實意識形態工作主體責任，是黨組織應盡的政治責任、應有的政治擔當，必須堅持原則、敢抓敢管。要毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什麼、反對什麼上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢於發聲，在思想交鋒中敢於亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，決不能當“愛惜羽毛”的所謂“開明紳士”，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。
堅持“一把手”帶頭。肩負起意識形態工作主體責任，“一把手”必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。各級黨委(黨組)“一把手”要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不能當“甩手掌櫃”。
落實意識形態工作主體責任，關鍵是按照中央的要求和規定，找準着力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不鬆手、不縮手，切實推動主體責任深化、細化、實化。結合湖南實際，要切實履行六個方面的責任。
切實履行把好方向、管好導向之責。把好前進的“方向盤”“導航儀”，是黨委(黨組)抓意識形態工作第一位的責任。當年_同志就把不問方向、不問路線的人比作“倒騎毛驢的張果老”，雖然面朝東方蓬萊，但路走錯了，永遠都到不了目的地。要始終堅持馬克思主義一元指導，用中國特色社會主義理論體系，確保在“舉什麼旗、走什麼路、朝着什麼方向努力”這一根本問題上絕不含糊、絕無偏差。
切實履行鞏固壯大主流思想文化之責。當前意識形態工作的根本任務沒有變，也不能變，那就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮鬥的共同思想基礎。履行主體責任，説到底是對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位負責，對鞏固全黨全國人民團結奮鬥的共同思想基礎負責。只有做到這“兩個鞏固”，主流思想文化的“根據地”才會壯大，爭取人心的“同心圓”才會擴大。要堅持黨性和人民性相統一，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，把“四個全面”戰略佈局和中央決策部署在湖南的生動實踐宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好。認真落實政治家辦報、辦刊、辦台、辦新聞網站的要求，守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。
切實履行打贏網上輿_堅戰之責。互聯網是我們面臨的“變量”，直接關係意識形態安全和政權安全。湖南作為全國12個互聯網大省之一，網絡空間彙集了3000多萬網民。對這片如息壤一樣不斷生長的陣地，我們忽視不得、丟失不起。要站在維護意識形態安全的高度，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，帶頭觸網、上網、用網，督促完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網絡意識形態主動權。對網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等各種網絡亂象，該發聲時就發聲，該出手時就出手，堅決防止出現“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。
切實履行加強意識形態陣地管理之責。意識形態陣地我們不去佔領，各種錯誤思想就會去佔領。要毫不放鬆地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“准入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。把準敵對勢力對我進行滲透分化的重點人羣，做好耐心細緻的思想政治工作、團結引導服務工作，切實把社科理論陣地、高校陣地、文化傳播陣地等管好管到位。對打着“創作自由”“學術自由”幌子踩紅線、破底線的行為，必須動真格、零容忍。
切實履行處置意識形態領域問題之責。這是衡量主體責任是否落實到位、黨組織是否堅強有力的“試金石”。要把中國特色社會主義作為“度量衡”，用它來評判意識形態領域的是非曲直，堅決反對和抵制否定中國_的領導、攻擊中國特色社會主義制度等的錯誤思想和言論。加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握“時、度、效”，既敢於在原則問題上“亮劍”，又善於在方法手段上“隱形”，切實搶佔表達制高點。要像解決發展中的具體問題那樣化解意識形態領域的突出矛盾和問題，出台重大決策、改革措施要同步考慮和評估意識形態和社會輿論風險，始終把工作主動權抓在手上。
切實履行選優配強領導班子之責。黨的事業成敗，關鍵在人。對意識形態工作來説，選優配強領導班子至關重要，也是履行主體責任的題中應有之義。要嚴格執行幹部標準，大力加強意識形態部門領導班子建設，真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔、善於做意識形態工作的優秀幹部選拔到領導崗位上來，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠於黨、忠於人民、忠於馬克思主義的人手裏。對敢抓敢管、敢於同錯誤傾向作鬥爭的同志要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的要及時調整。
有責必履、失責必問，這是我們黨的基本政治規矩。各級黨委(黨組)要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，嚴格制度執行，健全工作機制，推動意識形態工作主體責任不折不扣落實到位。
完善知責明責的“責任鏈”。形成橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，是落實主體責任的重要基礎。嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。各級黨委(黨組)對意識形態工作負總責，黨組織書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管部門、單位的意識形態工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯動，黨委(黨組)在抓好本級本部門主體責任落實的同時，採取有效措施，把責任壓力傳導下去，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，防止出現“邊際效應遞減”“沙灘流水不到頭”等現象。
高舉督促考核的“指揮棒”。加強督促考核，是推動主體責任落實的有效抓手和“指揮棒”。着眼“督實”“考準”，結合本地區本單位實際，建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，建立健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規範化、常態化。堅持把意識形態工作作為黨委常委會向全委會報告工作的重要內容，作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，納入幹部考察考核、執行黨的紀律監督檢查範圍，強化結果運用。
用好責任追究的“撒手鐗”。嚴格追責問責，是倒逼主體責任落實的關鍵。不追究責任，再好的制度也會淪為一紙空文。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”。對導致意識形態工作出現不良後果的，嚴肅追究相關責任人責任。像抓黨風廉政建設責任制落實一樣，意識形態工作的責任追究也要實行“一案三查”，除了嚴肅查處當事人，還要對黨組織負責人、直接分管的領導班子成員進行責任倒查，真正把意識形態工作的規矩立起來、挺起來，確保鐵規發力、制度發威。
第4篇
近日，公司黨委提出2022年黨建工作要點，要求圍繞“五個突出”，持續強化黨的創新理論武裝，精心組織建強國資國企幹部人才隊伍，持續鞏固黨的基層組織戰鬥堡壘，壓實管黨治黨責任。
一是突出政治思想建設，持續強化黨的創新理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會和省委十二屆八次全會精神。
二是突出系統謀劃，根據中央、省委統一部署，認真組織開展黨史學習教育和“牢記殷切囑託、忠誠乾淨擔當、喜迎建黨百年”專題教育。做好“七一勛章”頒授對象、全國、全省國資委系統“兩優一先”表彰對象推薦工作和“兩優一先”評選表彰工作，組織開展“奮鬥百年路、啟航新徵程”主題徵文、詩詞創作、攝影比賽、知識競賽等活動。嚴格落實意識形態工作責任，牢牢把握意識形態主導權，壓緊壓實做好意識形態工作的政治責任、領導責任，強化意識形態陣地管理，加強意識形態分析研判，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，做好意識形態領域問題研判和輿論引導，切實維護意識形態領域安全。
三是突出政治標準，建強國資國企幹部人才隊伍。認真貫徹落實《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，抓好各級黨組織到期換屆工作。按照國有企業領導人員“20字”標準，認真落實《貴州省省管企業領導人員管理辦法》，嚴格執行公司管理人員選拔管理辦法，培養造就一支高素質管理人員隊伍，適應企業高質量發展需要。強化管理人員監督管理，激勵管理人員擔當作為，提高管理人員教育培訓針對性實效性。
四是突出政治功能和組織力，持續鞏固黨的基層組織戰鬥堡壘。嚴格落實習近平總書記強調的“兩個一以貫之”要求，完善黨的領導和公司治理有機融合的制度框架。發揮黨建工作優勢，開展黨員先鋒隊、黨員責任區、黨員示範崗、黨員先鋒號、黨員突擊隊等創建活動，將黨建與中心工作一起抓，使黨的建設貫穿於深化改革、科技創新、團隊建設、安全生產、文化塑造等各個環節。深入實施基層黨建質量提升三年行動計劃鞏固年行動，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、開展政治家訪、為黨員過政治生日等制度，提高組織生活質量，提升基層組織建設質量，增強政治功能和組織力，提高推動企業改革發展的能力。以抓黨建帶團建為切入點，帶動工會、共青團工作創新發展。推進脱貧攻堅與鄉村振興的有效銜接，找準着力點，持續鞏固脱貧攻堅成果，切實履行國有企業應有的責任擔當。
五是突出全面從嚴，持續壓實管黨治黨責任。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止“四風”反彈回潮。常態長效開展黨風廉政教育、全面加強作風建設、鞏固巡視整改成果。縱深推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。保持高壓嚴治態勢，加強對權力運行的制約和監督，把握“懲、治、防”辯證統一關係，把嚴懲腐敗和嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合起來，建立健全決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制，不斷提升防治腐敗效能。着力強化政治監督。落實全面從嚴治黨責任制度，深化全面從嚴治黨理論和實踐問題研究，以釘釘子精神抓好任務落實。
第5篇
意識形態工作對於我們黨來説是一項極端重要的工作，關係着黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以説意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態並不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下：
局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入機關綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，一是抓黨員春訓。組織學習十八屆三中、四中全會精神，3月18日，邀請市紀委書記、監察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義。二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”集中學習。局機關黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員幹部學總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《築夢中國》。採取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，紮實開展理論學習。三是開展“三嚴三實”專題教育活動。各班子成員按照分工帶頭到各聯繫企業支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神。四是開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。5月12日下午，組織局機關全體幹部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導黨員幹部充分認識遵守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。五是專題學習十八屆五中全會精神。12月18日，邀請市委黨校校委委員、調研科科長肖全俊作題為《堅持五大發展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標要求以及展望20__年呈現的面貌三個方面深刻闡述了十八屆五中全會精神。
一是落實“書記講堂”制度。局領導班子成員模範踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經典、宣講典型事蹟、發善心等採用4+_模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。組織開展紀念抗戰勝利70週年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看“宜昌市道德模範基層宣講”視頻;組織學習《崇德枝江—道德模範和好人好事》。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模範學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模範楊良青，並組織學習“擁軍奶奶”毛成秀先進事蹟，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在中國文明網好人365欄目全文刊載;組織局機關幹部職工為孝老愛親模範周元玉評議、投票。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。由三名網絡文明傳播志願者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人蔘創的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員幹部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升幹部職工參創熱情。把握中秋、春節等重大節日，召開節前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。全局幹部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等醜惡現象。
牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網共更新信息216條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。
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