“員工保證書”是指員工在職期間遵守公司制定的各項規章制度、遵守法律法規以及維護公司利益的聲明書。它是管理人員與員工之間約定的一種信任關係，有利於企業的穩定發展。本文將對員工保證書進行詳細介紹。
第1篇
本人×××擔任×××公司×××部門×××職務，現因 ×××家屬××× 需申請入住公司宿舍，公司領導及管理人員已經明確告知我相關安全要求以及注意事項,為此本人向公司領導及管理人員做出如下保證:
一.本人攜帶家屬入住公司宿舍，是本人主動向公司申請，經批 準後才入住的;
二.本人保證家屬會嚴格遵守國家的法律.法規和公司的各項規章 制度;
三.本人會監督家屬加強自我管理,注意安全防範,確保其自己人 生和公私財產安全，如有損壞公司財產，本人自願承擔相應的賠償事宜;
1.不爬牆,不爬樹,不爬陽台(或窗台 ) 上的欄杆,不翻越圍牆.
2不玩火,不玩電,不玩火藥,爆竹,遠離易燃,易爆物品及場所; 不使用蠟燭、酒精燈、煤油爐等明火用具;不亂拉亂接電線，不使用電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快等大功率違禁電器;
3.不帶木棒,小刀,比首,管制刀具,槍等進入宿舍，不做任何形式的詐騙行為，偷盜行為，不參與或組織打架鬥毆，罵人，吵架等有損同事間友誼的事情;
4.本人會監督家屬不參與賭博，玩牌，不觀看，傳播反動及淫穢書刊和聲象製品，不做違反道德，有傷社會風化的事;
5.嚴格遵守作息時間，不大聲喧譁，不影響其他員工的休息;
7.自覺愛護公物，維護公共衞生，不亂堆亂放東西，不隨手亂丟棄廢棄物，小心使用洗浴設施，節約用水用電;
六.如果本人家屬在公司範圍內違反法律、法規，違反社會公共行為準則和公司的規章制度或者紀律，造成人身(自身、他人)傷害(亡)或財產損失的，本人自願依法承擔相應的責任，其一切責任與公司無關。
注： 本人已經認真閲讀以上內容，且牢記在心，並保證簽下此保證書時，本人未患任何疾病，頭腦清醒，是在本人認真斟酌後簽下的。
本保證書一式三份，有效期自簽訂之日起至本人家眷離開公司範圍為止，本保證書公司、員工及管理人員各一份。
第2篇
本人：___________________（簡稱乙方）自_______年_____月_____日起。
本人（乙方）作為甲方___________在職的員工，工號：___________，自願遵守下列所有規定，現做出莊嚴承諾：
1、保證在任職期間，嚴格遵守國家的各項法律、法令、規範和政策，遵守甲方公司的.各項規章制度、章程及部門所有規範作業制度，遵守勞動合同中規定的責任義務。堅決執行"服從、配合、帶動"、"沒有任何藉口"公司的十二字方針。
2、保證在任職期間，不發生徇私、侵吞公款、侵佔公物、瀆職誤職、私下買賣、私下賄賂等所有不正當的行為。
3、保證在職期間，認真配合公司的各項政策的落實和執行，按照公司長遠發展之戰略構想，並結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源，以提升業績、公司利益及社會效益為首要責任，盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。
4、保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務有利益衝突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內，不得在甲方公司所在地的同行同業的公司從事相同工作或兼職。
5、保證在任職期間，愛護公司財物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語言攻擊他人，不破壞員工團結等。
6、保證在任職期間，盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作，提高質量，降低成本，在處理、執行公司任何事務上，決不推委、退縮。
7、保證在任職期間能好好帶動激勵下屬，充分發揮團隊組織功效，營造一個積極上進的環境，不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。
8、保證在任職期間，堅持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。
9、保證在任職期間，發揮專精專業的敬業心態及親切、和藹、熱忱的服務精神，按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。
10、保證在任職期間，無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。
11、保證在任職期間，不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的問題。
12、保證在任職或離職後，均不損害公司合法利益，不私自佔用公司的資源，不泄露公司任何商業機密，不侵犯公司知識產權。
13、保證在任職期間，確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責範圍內的責任和權利，以及公司所設定的監管系統、流程操作等。
14、保證在任職期間，確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責，決不越規越權。
15、保證在任職期間，積極帶動提升業務素質，提升公司信譽和業績，在規定期限內，若未能達到公司業務業績和專業要求時，本人願無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解僱等處罰。
16、保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實，毫無欺騙和隱瞞。
17、保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。
18、此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。
公司（甲方）根據個人表現、意願等情況可再行續約或終止約定，以上條款是作為員工的基
本行為規範和一個合格的員工標準，未達到或惡意侵犯者，公司則可按照相關規定直接解聘，並不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。
重承諾守信用，以上各項條款，本人自願無條件遵照執行，若有違背，願意承擔一切責任和後果，決無異議。
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