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主管責任書8篇 主管責任書: 發揮領導職責,引領團隊卓越

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《主管責任書》是一份具有約束力的文件,旨在明確和規範公務員主管的工作職責和權利。主管部門根據職位安排、職責分工等制定責任書,要求主管嚴格遵守紀律規定、提高工作效能、提升領導能力,確保部門或單位的順利運行和有效管理。本文將對主管責任書的重要性、內容要點和實施效果進行闡述。

主管責任書8篇 主管責任書: 發揮領導職責,引領團隊卓越

第1篇

根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》以及《食品衞生法》等法律法規的有關規定,為切實規範公司安全生產行為,夯實安全生產管理工作基礎,全面提升公司安全生產管理水平,堅持安全第一,預防為主的方針,貫徹《安全生產法》和落實安全生產責任,保護員工的生命安全、促進公司經濟快速發展,嚴格堅持“誰主管、誰負責”的原則,以高度的責任感,充分發揮黨政工團組織的職能作用,實行齊抓共管,為公司的發展提供一個良好、安全、穩定的環境,為此,結合我公司的實際情況,公司與各部門(車間)簽訂生產、消防安全目標管理責任書。

1、堅決杜絕重、特大事故,有效控制一般事故。各類事故死亡人數為零,事故起數和死亡人數不超過上年。不發生影響較大的羣體性傷亡事件。

2、確保安全生產各項制度和規範措施落實到各崗位和每位員工,基本管理工作有明顯提高與鞏固。

3、確保各個重大節日時期、重大活動、重要目標不發生安全事故。

4、確保班組內的危險源點有登記,上級有備案,有切實有效的監控和檢查措施監控記錄。

5、確保安全生產的必要投入,進廠員工安全教育率100%,特種工種持證上崗率100%,並有記錄,全員安全素質有明顯提高。

1、健全防火安全組織,落實逐級防火責任制,加強消防法律法規和消防知識宣傳教育培訓,防火活動經常化、制度化。

2、組織防火安全檢查。每月不少於一次。一般火災隱患整改率為100%,重大火災隱患整改率達95%以上。

3、加大消防投入。加強消防設施和器材的維護保養工作,保證其正常運行,落實專兼職防火員及義務消防隊員。

2.認真貫徹執行各項安全規章制度,嚴格執行安全操作規程;

3.認真貫徹食品衞生法,確保食堂飯、菜新鮮美味,餐具衞生清潔。

4.對食堂重點防火崗位的`事故應急預案編制與落實,認真做好本部門危險化學品的台帳和儲存工作;

5.修訂部門安全技術規程和安全管理制度,並監督檢查執行情況;

6.編制部門安全技術措施計劃和方案,制訂安全活動計劃,並督促實施;

7.負責組織對本部門員工的安全意識、安全操作規範、崗位排查隱患的能力培訓,提升全員的安全意識和事故的防範能力;

8.加強對日常運行中的安全操作規程執行情況進行檢查,發現違章操作現象有權制止,嚴重的及時向上級報告;

9.負責對食堂的設備安全有效性、防火設施的管理與維護保養,使其保持良好狀態;

10.日常檢查中發現事故隱患及時給予糾正或整改,發生事故時首先全力搶救傷者,保護好現場,作好記錄,並立即報告;

11.有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作;

12.督促員工按崗位要求正確使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材;

13.加強對崗位隱患進行排查,發現事故隱患及時整改,

14.發生工傷事故及時組織搶救和保護現場,並迅速報告上級。並負責對工傷事故的現場調查、事故分析、報告的上報工作,並落實整改措施。

15.督導做好各崗位隱患進行排查,發現事故隱患及時整改,做好記錄上報在規定時間上報公司安全管理員處。

16.協同班組每月組織一次全員安全教育培訓,並做好記錄,月底按時上報公司安全管理員處;

17.協同部門每月對本部門進行一次全面的安全檢查(隱患)工作,並做好記錄上報公司安全管理員處;

主管責任書8篇 主管責任書: 發揮領導職責,引領團隊卓越 第2張

第2篇

為加強學校安全工作要求,根據有關法律法規,按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制,杜絕或減少危險事故的發生,特與安全副校長簽訂本目標責任書:

1、安全副校長是學校安全工作直接責任人,在校長領導下具體抓好學校各項安全工作。

2、負責召集學校安全管理工作的會議,每週至少召集有關人員研究一次加強校園安全管理的`措施對策。

3、負責組織實施年度學校安全管理工作計劃和制定安全工作經費預算,指導、監督學校安全工作,每天檢查一次學校安全工作及安全工作落實情況。

4、落實安全工作責任制,負責將學校安全管理工作與教育、教學、科研、生活、學習、集會等項活動進行合理的統籌安排,明確各教學活動中的具體責任人及安全職責,督促其執行。

5、落實安全工作獎勵和職責追究制度,負責對各個項目的安全責任人進行考核,並依據考核情況提交學校給予獎懲。

6、審查全校安全管理工作計劃並進行檢查督促。定期向校長報告安全工作情況。

二、因對安全工作重視不夠,措施不力導致安全事故的,如失火、失竊、師生傷亡等,對直接責任者,要追究其責任,年度考核不得參與評優。

三、因對安全工作重視不夠,措施不力而導致發生重大安全事故,致使學校財產、師生生命遭受重大損失,造成惡劣影響的,學校將逐級追究責任,視具體情況、責任大小,分別給予有關人員處分,涉嫌犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

四、本責任書一式兩份,限期一學期,即20xx年02月至20xx年08月。

第3篇

為了使生產安全化,增強各部門安全生產的主動性和自覺性,消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產事故的發生,創造安全舒適的勞動條件,保護從業人員在生產工作過程中的'安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現與各單位從業人員簽定安全生產規範化管理工作目標責任書。

依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產中的各類危險因素,避免職業性工傷事故的發生,實現安全生產規範化。

1、宣傳貫徹上級部門及公司安全生產與治安保衞的法律、法規、政策和工作要求,認真落實和部署各項工作;

2、檢查、督促本部門的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執行公司的各項規章制度,做到不違章、不違規;

3、在進行生產技術革新和挖潛改造的過程中,必須首先進行安全技術措施的論證,同時落實安全技術措施,保證安全;

4、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作;

6、經常檢查本部門下屬對安全生產製度的管理情況,對違章、違紀行為,予以堅決制止和處理,並做到不違章指揮。

第4篇

為進一步加強宿舍管理,落實“安全第一,預防為主”的方針,把我校的`安全工作落實到實處,確保全體住宿生具有一個安全、舒適、整潔、温馨的休息與學習環境,營造一個良好的學習氛圍。特制定《學生公寓主管安全責任書》如下:

1. 組織宿舍管理老師定期認真學習、熟知學校對安全工作的總體部署和要求,牢記校內報警電話號碼(1110)如發生緊急和特殊情況應及時通報。;

2. 公寓管理處每年開學前,對生活教師集中進行指導和培訓,提高大家的管理能力和個人素質,有安全事項進行實戰演練。如必須會正確使用滅火器,緊急疏散等等;

3. 注意防火、防盜,每天生活老師都有兩次安全檢查,主要是學生宿舍,要求學生人走燈滅、關好門窗、鎖好櫃子、杜絕使用電器,發現安全隱患及時處理。沒收禁用物品。情節嚴重者上報教育處嚴肅處理。

4. 宿舍每年都要組織一次安全演習,演習之前要有動員,有書面的避險疏散注意事項和疏散路線圖以及演習方案。做到平時多練,戰時不亂;

5. 每學期全體住宿生都要填寫一式二份的安全協議書(學生留一份,公寓管理處留一份);

6. 公寓管理處每月通過宿舍廣播、校園櫥窗對學生進行安全教育;

7. 對學生出現安全問題及時進行教育處理並與家長溝通。

1、如在一年當中宿舍沒出現重大安全事故,校方應考慮給公寓主管與獎勵。

2、因本人工作不到位,出現重大失誤而造成後果的,要追究其主管和當事人的責任。

注:此責任書一式三份,德育主任、公寓管理處主管各執一份,保衞辦公室備案一份,本責任書自簽訂之日起生效。

第5篇

為貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,落實安全生產責任制,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發生,根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》、《深圳市安全管理條例》等安全法規和公司安全規章的要求,公司與安全主管簽訂××年度安全生產目標管理責任書,具體內容如下:

1.負責公司的安全技術管理工作,貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及安全生產方針、政策。對各部門進行安全技術指導。

2.參與制定、修訂企業有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,並檢查執行情況。

3.協助各級領導做好職工的安全教育工作,建立、健全安全培訓教育檔案。

4.負責檢查、考核各部門的安全活動,負責安全設備、消防器材、防護器材、急救器具的管理,確保其處於完好有效狀態。

5.定期開展安全檢查,及時發現隱患,制止違章作業。檢查公司廠房、倉庫、宿舍有無火災隱患;物品堆放是否符合消防要求;各出入口是否暢通,是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求。

6.主持日常安全教育工作,定期開展安全競賽評比活動,開展安全周活動,創造良好的安全生產氛圍。

7.組織、參加企業安全事故的調查、處理,做好統計分析,按時上報。

8.建立、健全安全生產管理台賬,做到實用、齊全、規範化;

9.按照制定的'應急救援預案,定期組織演練,不斷地總結經驗,及時更新。

1.履行安全生產責任制,落實安全責任的有關措施,確保責任書各項指標的完成。

2.每季度至少開展一次安全大檢查,並根據生產的具體情況,適時組織專項檢查。

4.經常組織開展安全宣傳教育培訓活動,提高員工安全意識,營造人人講安全的氛圍。

5.分別在次月初,將上月安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作活動開展情況、安全檢查情況以及各項考核指標的完成情況,書面報告公司領導。

第6篇

為了深入貫徹落實公安部、教育部及省市有關文件要求,進一步加強校園安全工作,建立長效管理機制,維護校園正常的教育、科研和生活秩序,特制定本責任狀。

一、學校校長為責任安全的第一責任人,主管付校長(或付書記)為直接責任人,班主任和課任教師為具體責任的安全責任人。

二、建立建全本校的安全管理責任制和重大安全事故報告制度,並認真貫徹落實。

三、每學期至少召開一次安全、消防交流安全大檢查活動,每季度召開一次安全工作專題會議,每月班子例會上,召開兩次安全彙報會,及時研究解決本單位安全管理工作中存在的`重大問題,並及時整改。

四、建立建全值班、門衞查驗,要害部門管理,危險化學品、易燃易爆物品管理,消防管理等項規章制度。

五、建立各類突發事件應急預案,保證安全經費投入,建立及人防、物防、技防與一體的校園治安防護體系 ,在校園重點部位安裝必要的技防、監控報警設施。

六、建立建全本校安全檢查制度,安全教育培訓制度,領導定期檢查制度等相關安全管理制度。

七、積極配合有關部門清理、整頓校園周邊經營性網吧學生上網問題。

八、建立學生參觀、遊玩、社會實踐、公益勞動等校外集體活動等管理制度。

九、解決建立校園警務工作站的辦公設施,加強情況控制和請示報告。

十、本校發生重大事故時,主管領導及相關負責人,應在第一時間趕赴第一現場,迅速組織搶救,最大限度養活事故損失,並迅速報告,按規定組織或協助調查處理,做好善後工作。

十一、做好交通安全相關工作,認真落實交通安全相關工作,做好駕駛員老師交通安全教育,做好學生上下學有關交通安全教育,大型活動嚴格遵守用車審批制度,杜絕一切交通安全隱患。

第7篇

為了生產安全化,增強各部門安全生產的主動性和自覺性,消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產事故的發生,創造安全舒適的勞動條件,保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現與各單位從業人員簽定安全生產規範化管理工作目標責任書。

依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產中的各類危險因素,避免職業性工傷事故的發生,實現安全生產規範化。

1、貫徹、執行安全生產法律、法規、制度和標準,協助總經理組織、推動本企業管理工作。

2、根據公司的消防工作計劃,負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。

3、定期織織相關人員進行防火檢查中和火災應急救援演習,負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。

4、負責組織安全生產大檢查,跟進安全隱患的.整改情況。

5、發生事故時,負責組織人員進行搶救,並負責對事故的調查、處理、統計和上報工作。

6、按規定負責落實安全生產技術措施經費,保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用,確保資金到位,並負責監督、檢查該安全措施費用的專款開支狀況,做好統計工作。

7、負責解決日常生產中所涉及安全問題所需的物資,並根據生產計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的購買、發放、保管等。

8、負責安全工作的人力需求調配工作,對工傷員工的安全複訓教育進行監督,對工傷員工的休假、醫療補助和其它善後工作進行審批。

第8篇

為加強旭景新港項目的安全生產管理工作,保證正常的工作、生產、生活秩序,圓滿完成旭景新港項目20xx年度各項經濟指標和任務,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,根據公司今年提出的“工程建設提升年”及“安全生產管理年”的中心目標和全年任務,旭景新港指揮部特與旭景新港項目後勤主管簽訂安全生產管理責任書,內容如下:

一、結合施工生產進度,適時開展形式多樣的安全宣傳活動;

二、按照《食品衞生法》要求,加強食堂衞生管理,保證飯菜衞生,保障員工身體健康;

四、按照保密原則的要求,認真做好文檔、資料、印鑑的日常管理工作;

七、按有關規定標準,保證勞動防護用品、保健食品、防暑降温等費用的開支,同時實行財務、監督。

八、確保安全教育經費的開支,必須專款專用,不得挪用。