“安全目標責任書”是企業或機構為了規範和加強安全管理而制定的一份文件，包含對安全管理目標的規定和責任分工。該文書的制定旨在維護員工和企業財產的安全，同時促進企業可持續發展。
第1篇
根據安全生產目標和項目部與公司簽訂的《安全管理責任狀》，為落實安全責任制，全面實現項目部安全生產管理目標，項目部特與 排水溝班組施工隊長簽訂如下安全生產目標管理責任書：
加大安全生產管理的力度，增強事故的預控能力，樹立事故可以預防的“零”事故理念，切實把安全生產工作的重點放在預防為主上來。
杜絕發生死亡或者1人以下重傷，或者10萬元以上直接經濟損失的安全生產事故。確保因工負傷頻率低於5‰；杜絕有較大社會影響的環境事件；消防安全：火災事故為“零”。
施工現場的一般隱患整改率應達到95%以上，重大隱患整改率達到100%。
施工現場安全檢查項目應按建設部《建築施工安全檢查標準》jgj59－99的要求進行測評，各分項必須達到合格，併力爭70%以上的檢查項目達到優良。
1、嚴格遵守、執行公司的安全生產規章制度及安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、能力等情況合理安排本班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2、實施施工生產任務時，向本班組作業人員進行安全技術措施交底。組織班前班後安全活動，做好上、下班的自檢及交接複查工作。
3、嚴格執行本工種安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。
4、作業前應對本次作業所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，消除安全隱患，檢查安全標牌是否按規定設置，標識方法和內容是否正確完整。
5、經常組織班組人員學習安全操作規程及制度，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。
6、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，加強安全自檢，發現問題及時解決，不能解決的採取措施並及時上報項目管理人員。
7、認真做好新工人的安全崗位教育；對新工人（包括調換工種的工人）負責辦理好有關招收手續，並安排崗位安全操作規程和安全知識教育培訓考核，考核合格後安排上崗。
8、支持安全員開展日常安全工作，並接受其監督和指導，對提出的改進措施要及時貫徹落實。
9、發生因工傷亡及未遂事故，要保護好現場，第一時間立即上報項目經理或安全管理人員。
10、現場標誌標牌擺放整齊到位。做好勞動保護用品的發放工作。
11、特種作業人員必須持證上崗，無證者不得上崗；操作者不得將本機械交給無本機種操作證者上機操作。
1、對公司及項目部檢查的.隱患整改通知涉及強制性條文應按規定時間反饋，未反饋的每條罰50元；如在期限外繼續不反饋，加倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。
2、如發生重傷以上事故，每發生一起重傷事故，每人次罰款1000元；每發生一起死亡事故，每人次罰款3000元。
對發生重傷以上事故而隱瞞不報的，或發生事故未按規定時間上報的，視情節嚴重加倍處罰。
3、工地現場不佩戴安全帽、不穿工作服，違者罰款20元/人·次，班組長罰款50元/人·次。
4、發生火災、重大設備事故、重大環境事故，對企業造成不良社會影響的，處以500－1000元罰款。
5、未經上報管理人員，隨意移動或拆除安全防護措施的，罰款100元/次。
6、加強班組治安管理，嚴禁賭博、行兇、打架等事件發生，違反治安條例，按治安條例處罰。
7、加強施工用電管理，嚴禁非電工人員亂拉亂搭，使用大功率電器（電爐、電熱棒等）。違着沒收電器，並處罰款200元。發生觸電、火災事故追究其法律責任。
8、實行“安全生產”一票否決權，年內不完成安全目標任務的不得評為先進作業班組。
9、其他獎懲措施參照項目部安全生產獎懲制度執行。
四、本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式貳份。雙方各執一份。
第2篇
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則，切實做好涉及公司員工及其家屬人身安全的各項工作，杜絕外出旅遊期間一切安全事故的發生，確保本次外出期間安全、愉快，特制定本次活動期間安全責任書如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1、旅遊期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅遊、安全旅遊。
3、自覺遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
4、選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規則，採取保險措施；不要進入各種非法營業的娛樂場所。
5、旅遊期間，員工要單獨行動須徵得帶隊領導同意，並把自己的去向和返回時間告訴領導，有情況要及時彙報。
6、不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅決抵制一切危害社會的不法活動。
7、外出期間，部門領導為第一安全責任人，帶隊領導負有監管責任，所有員工對未遵守上述規定發生的一切安全責任事故承擔相關責任。
第3篇
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。
(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業，並勸阻他人違章作業。
(2)接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
(3)發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
(4)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的`記錄。
(5)加強設備維護，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產。
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規定給予員工處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規定給予員工獎勵。
第4篇
為了貫徹落實國家、省、市關於安全生產的重要部署，樹立以人為本的科學發展觀，堅持安全發展的指導原則和"安全第一、預防為主、綜合治理"的工作方針，落實安全責任，明確工作任務，確保人民羣眾生命財產安全，維護社會穩定，促進我市經濟社會健康快速發展。根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院和省、市《關於進一步加強安全生產工作的決定》、《xx市落實安全生產責任制實施辦法》等有關法律法規和文件精神，結合我市旅遊安全生產工作實際，xx市旅遊局與你單位簽訂本目標責任書。
1、全市旅遊行業杜絕一次死亡3人以上的重大生產安全責任事故。
2、遏制一般事故的發生，避免各類生產經營性死亡事故。
1、認真貫徹執行《安全生產法》、《陝西省安全生產條例》和相關法律、法規。建立健全安全生產管理機構，做到人員落實、責任落實、計劃落實、制度落實、經費落實責權一致。層層簽訂安全生產目標責任書，落實全員安全生產責任制，明確安全生產第一責任人，將安全生產責任落到實處，保證安全生產各項規章制度得以全面落實。
2、認真貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，以建立消防責任人制度為重點，全面落實消防安全責任制。
3、制定安全生產工作計劃和應急預案，對本單位存在的事故隱患、危險源點、安全防範重點部位要做到心中有數，並登記造冊報市旅遊局備案。
4、每季度召開一次安全生產工作專題會議，研究部署安全生產工作，並做好專題會議記錄或紀要。積極參與全市旅遊行業的安全生產檢查和評比工作，對本單位的安全生產工作做到有計劃、有佈置、有檢查、有記錄、有書面彙報材料和總結。
5、認真落實"隱患治理年"的各項工作任務，將深入開展排查治理隱患作為全年工作重心，每季度組織一次安全生產隱患排查，要採取切實有效的措施，對發現的隱患限期整改，對確認的事故隱患要登記建檔，制定方案，專人負責，落實責任，明確分工，防範事故發生。
6、加大對旅行社安全用車督導力度，按照交通管理部門的有關規定，租用有資質的合格車輛和駕駛員，確保遊客旅遊用車安全。
7、積極組織認真做好本單位安全生產培訓工作，各單位主要負責人，安全管理人員及特種作業人員必須進行安全資格培訓，由安全監管部門考核合格，持證上崗，持證上崗率達到100%。
8、經常開展安全生產自查自糾工作，及時發現和消除事故隱患，定期開展消防演練、熟練掌握和使用消防器材，不斷提高處置突發事故的能力。
9、充分發揮圖片、宣傳欄、黑板報、內部刊物等宣傳作用，採取多種形式廣泛深入開展安全生產宣傳活動，不斷提高全員安全生產防範意識。
10、配合有關部門做好各旅遊景區點及遊樂設施的安全檢查工作，確保各旅遊景區點和遊樂設施的安全運行。
11、認真做好"旅遊黃金週"、"聖誕節"等重大節日期間的安全工作，及時上報旅遊安全相關方案和統計資料，按時完成行業管理部門安排佈置的'各項安全生產工作任務。
1、對認真履行安全管理職責，嚴格落實安全生產責任，完成各項考核目標，工作成績顯着的單位，將給予表彰和獎勵。
2、對未認真履行安全管理職責，安全生產目標責任落實不力的單位，將予以通報批評。
3、對疏於管理，工作失職或管理不到位，導致發生重、特大生產安全事故的，在評優評先時實行"一票否決"，並按照安全責任制的要求追究責任。
4、市旅遊局與各旅遊單位簽訂安全責任書後，將進行經常性的檢查，並將旅遊安全納入到日常行業管理之中，對存在安全隱患的單位將責令其限期整改，對整改不到位的將取消旅遊行業從業資格。
此責任書一式兩份，由市旅遊局同各單位簽字後生效。
第5篇
為進一步加強××中國小(幼兒園)校車安全管理，確保xxx中國小(幼兒園)人身安全，預防各類事故發生，增強學校交通安全工作責任感，落實各項安全工作防範措施，制訂以下校車安全責任書：
一、中國小(幼兒園)自備或租用接着學生的車輛都稱為校車。校車應及時在公安機關交通管理部門備案，並經法定檢驗合格，確保其技術性能良好，安全可靠方能使用。租用車輛必須與租用單位簽訂租用合同、安全責任書，嚴禁購買或租用故障車、拼裝車、報廢車和各類個人機動車等作為校車。
二、嚴格校車審批，堅決杜絕不合格車輛接送學生。各中國小對本校及轄區內幼兒園接送學生車輛定期進行全面排查，登記造冊，對未經公安交警、教育部門審核的校車要按照屬地管理的原則，由公安交通部門進行審核，合格後辦理校車使用證，並隨車張貼校車使用證方可接送學生，否則，一律不準接送學生。
三、學校校長、幼兒園園長、法人代表是交通安全的第一責任人，要切實負起校長管理職責。一是各學校要與轄區內校車使用幼兒園建立接送學生提前報告制度。學校必須指派專人進行接送學生的監督管理。每月要對轄區內的校車駕駛員進行安全培訓，及時發現、制止和舉報非校車接送學生行為。二是各學校(幼兒園)要與校車駕駛員簽訂不違法行駛保證書。要詳細掌握校車、校車駕駛人、隨車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料並把相關材料發放到學校所有工作人員及學生家長手中，與學生監護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案。
四、加強校內校車管理，確保學生接送安全。學校校長、幼兒園園長、法人代表作為交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。(一)要詳細掌握校車、校車駕駛人、隨車護送人員以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料並把相關材料發放到學校所有工作人員及學生家長手中，與學生監護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案;(二)要對接送學生的所有校車駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育;(三)堅決取締無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送幼兒，嚴禁用低速載貨汽車和三輪機動車、拖拉機接送學生;(四)要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛人、隨車護送人管理台帳，對校車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強校車的'日常使用管理;(五)要定期和不定期對校車進行維護保養，隨時保證其安全技術性能處於完好狀態。應指派專人對校車每次運載學生的情況進行查驗，發現超載、超速或其他交通違章行為，應當制止。
五、要把校車安全管理作為學校(幼兒園)各項考核的基本要素。
六、各學校(幼兒園)要建立健全校車安全管理工作考核獎懲制度，對認真履行職責，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰;對因管理鬆懈，責任不落實而造成事故的要依法追究責任。
第6篇
為了加強學校安全工作，增強教師的安全意識，保證學生健康成長，我校根據上級教育部門和中心國小指示精神，特制定我校教師安全工作責任書。內容如下：
1、學校每位教師都有責任向學生進行有關安全方面的教育。
2、學校每位教師不管在什麼地方,發現學生有不安全的隱患，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向學校分管領導彙報,不能袖手旁觀。
3、任何教師不經教導處批准不得隨意調課。只要在教室裏上課的教師就是第一責任人，特別是上多媒體課的教師更要注意用電操作安全。
4、不管上什麼課，只要用教具、學具的教師（比如剪紙課用剪刀、自然課實驗用具、體育課體育器材等）課前都要向學生進行安全教育。
5、要做好學生交通安全工作，加強對學生交通安全知識教育和養成教育，培養學生遵守交通規則的良好行為習慣。中午和下午放學實行路隊制，班主任和任課教師必須親自護送學生出校門。凡學校
6、要把防火安全問題放在突出的'位置來抓。各班主任、負責專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃氣體、危險物品的管理等問題進行重點排查，不留“死角”，對發現的問題，要立即處理，不得拖延。
7、要做好夏季學生的午休安排，嚴禁學生外出游泳，防止溺水事件發生。
8、嚴禁學生在校園內做危險遊戲，嚴禁追逐打鬧，絕打架事件的事故的發生。
9、任何教師不得私自留學生,只要學生在教師就在。如果確實要留，必須事先通知家長，並且要保證學生回家的安全。
10、經常排查本班各種安全事故隱患，對電、門、窗及其他教學、管理設備要妥善保管，嚴防出現造成學生人身傷亡和學校財產損失的各種事故。
11、堅持以課堂教學為主渠道，利用班會、隊會、板報、各種有益的集體活動等多渠道開展對學生的思想教育、法制教育、安全教育和心理健康教育。
12、如出現重大安全事故，首先發現的教師就是第一責任人，要及時向校長報告，並積極實施救護。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據情節輕重嚴肅處理。
第7篇
為了提升學校管理水平與教育教學質量，圓滿完成教育局與學區簽訂的考核目標，學區特與你校簽訂本目標考核責任書。
本學期末質量檢測各學科學科優秀率增長不低於7%，學困率控制在5%以內，學校總評不低於學區第____名。
2、確保生源地6週歲兒童入學率保持95%，流失人數不得超過3%。
3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。
4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會説話，校園處處皆育人。
5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的.宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。
學校固定資產管理到位，凡學校資產必須進入資產賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經費落實好校舍維修。特殊情況報學區批准外，不準出現赤字。
嚴格執行“三進二十六防”規定，不發生校方責任事故，不出現信訪問題。
期末學區結合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優評模、評聘職稱、績效工資發放的依據。連續兩學期完不成指標要求，校長就地免職。
第8篇
學校食品工作的管理是學校教育教學工作順利開展的有力保障。為使學校食品衞生安全工作進一步得到落實，確保學校食堂工作健康有序的發展，營造良好的'學校工作環境，根據上級有關規定，特立此責任狀。
1、切實加強對食品衞生安全工作的組織和領導管理，成立食品衞生安全領導專班，總務主任對食品衞生安全直接負責，並由學校安全工作主管人員進行督查。
2、建立健全學校食品衞生安全防範體系，完善食品衞生各項安全工作的條例、制度及方案，並保障制度、條例、方案得到實施。
①成立膳食委員會（膳食委員會由教師代表、學生代表組成）。定期評價食品。
②大宗物品的採購實行公開招標，定點採購，價格公示，嚴禁進行私情交易。
⑤堅持實行食堂工作及伙食收支情況向全體教職工報告制度。
4、嚴格後勤服務人員及炊事員的身體狀況年檢制度。禁止有傳染病的人員進入食堂工作。炊事員要堅持着裝上班，不斷提高崗位工作能力，並對食堂內外衞生情況負責。
5、食物的保管嚴格按照隔地、隔牆，分類存放的要求進行保管，要做好防鼠、防蚊蠅的工作，杜絕與有毒物品混合存放。
6、嚴格食品的加工操作程序及衞生操作規範的管理，杜絕腐爛、變質的食物進廚房加工，建立不合格食品、物品應急預警機制。
7、建立合格食品、物品分人管理，相互制約制度，實施層層負責的立體交叉管理體系，即保管員、行政值周人員、採購員對購進食物質量是否合格進行監督並過秤登記，炊事員領取事物時對保管員發放食品是否合格進行監督，膳食委員會對出售的食品質量實行監管。對因把關不嚴或工作失職造成食物中毒等現象要實行責任倒查制，情節嚴重的交由政府處置。
8、嚴格執行責任追究和責任倒查制，對因工作不力造成食品衞生安全責任事故的有關人員，按責任倒查制從直接責任人開始逐級向上倒查，並將事故情況及責任情況上報。
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