為切實加強反腐倡廉教育，推進廉政隊伍建設，增強黨員幹部廉潔自律意識，舉行20xx年紀律教育學習月活動，對本次的活動制定一個方案，本文是本站小編整理的紀律教育月活動方案，僅供參考。
根據《關於20xx年全市開展紀律教育學習月活動的意見》的通知，結合我局實際，制定本方案。
一、指導思想
以“守紀律、講規矩、作表率”為主題，結合當前開展的“三嚴三實”專題教育，深入開展宗旨教育、紀律教育、黨內法規教育和作風教育，引導黨員幹部嚴守紀律規矩，強化組織觀念，認真解決存在的突出問題，積極營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍，為我局事業發展提供堅強有力的紀律保障。
二、教育對象
教育對象為我局黨員幹部。
三、活動時間
各黨支部可根據業務工作實際，從現在到9月，相對集中5—7天組織開展學習教育活動。
四、教育內容
(一)加強思想道德教育。把思想道德教育納入黨員幹部黨風廉政教育的各項工作中。必須堅持在黨員幹部中深入開展中國特色社會主義教育、愛國主義教育、形勢任務教育、社會主義道德教育，教育引導黨員幹部堅定信念，圍繞“三嚴三實”要求，樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀。
(二)加強黨的宗旨教育。組織黨員幹部重温黨的性質和宗旨，認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章，喚醒黨章黨規意識，自覺增強黨性觀念，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。
(三)加強黨的紀律教育。堅持把紀律規矩作為教育重點內容，引導黨員幹部自覺按照“五個必須”、“五個決不允許”的要求，做政治上的“明白人”，做到執行紀律無條件、遵守規矩不含糊、守住底線不逾越、遇到紅線不觸碰，使紀律真正成為管黨治黨的尺子和“帶電的高壓線”。
(四)加強黨內法規教育。組織開展廉政法規教育，讓廣大黨員幹部受警示、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，真正做到遵規守、矩敬法畏法，絕不打法紀的“擦邊球”。
(五)加強優良作風教育。積極引導黨員幹部尤其是領導幹部自覺加強黨性修養，改進學風、工作作風、領導作風和生活作風，在認真落實中央“八項規定”精神、自覺糾治“四風”和保持黨的優良傳統方面帶好頭、作表率。
五、教育形式
各黨支部要從實際出發，在傳承以往行之有效的教育方式方法的基礎上，創新和豐富教育載體，廣泛開展體驗式、互動式、啟發式教育。堅持專題培訓教育，把黨的紀律挺在前面。加強警示教育，深刻剖析典型案例，以案説紀、以案明規、以案説法。開展談心提醒教育，針對黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題，早提醒早教育早糾正。強化正面典型教育，大力宣傳勤廉人物的先進事蹟，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。注重廉潔文化教育，把培育廉潔價值理念融入國民教育、精神文明建設和法制教育之中，發掘、用好有從化地域特色的優秀傳統文化，營造良好的社會環境、輿論環境和人文環境。
我局結合實際組織開展以下活動：
(一)開展專題學習。各黨支部要組織黨員幹部認真學習黨章和黨的紀律，重點研讀《談治國理政》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等，每個黨支部須精選提交不少於3篇的讀後感(於8月24日前上報局辦公室);結合“三嚴三實”專題教育安排，8月下旬由局主要領導作一次紀律教育專題輔導報告。
(二)開展警示教育。教育活動期間組織黨員幹部觀看警示教育片，學習反面典型剖析材料等警示教育材料，使黨員幹部深刻汲取教訓，受警醒、明底線、知敬畏。
(三)開展專題活動。
1、開展“書記約談周”活動。確定8月31日—9月4日為“書記約談周”，由黨委書記、紀委書記對個別黨建工作抓得不夠緊、黨支部管理抓得不夠嚴、黨員幹部有違紀苗頭、目標任務完成不理想的黨支部書記進行約談，共同研判分析，解決實際問題。同時，各黨支部書記也要對所有黨員同志尤其是紀律相對鬆懈、先鋒模範作用不明顯的同志進行談心提醒。
2、開展“我是誰，我應該為SS局發展做些什麼?”大討論。以黨支部為單元，結合學習，組織本黨支部黨員幹部，逐一發言，廣泛討論，增強廣大黨員幹部黨性觀念、集體觀念、組織意識、紀律意識、團隊意識，營造“比學趕幫超”良好氛圍。
(四)加強廉政宣傳。
大力開展廉政公益宣傳欄的創建活動，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的社會氛圍。我局要充分利用廉政宣傳欄，將各支部的創建活動納入其中，營造良好氛圍。
(五)着力解決實際問題。通過紀律教育學習月活動和“三嚴三實”專題教育的開展，推動黨員幹部修身做人、用權律已、幹事創業，爭做廉潔奉公、業務精幹的好黨員。結合SS當前實際，着力解決好謀事創業不實、推動發展不力、工作措施不落實、執行力不強、不直面問題、緊抓發展意識不強、破解發展難題不力、推動改革發展成效不明顯等問題。
六、加強組織領導
(一)精心組織，落實方案。為加強對此項工作的組織領導，局成立“紀律教育月活動領導小組”，由局長任組長，紀委書記為常務副組長，各黨支部書記為成員。領導小組辦公室設在局辦公室。各黨支部要緊密聯繫實際工作，按照實施方案要求抓落實。局領導班子成員要以身作則，率先垂範，做到言傳身教。要帶頭接受教育，帶頭調查研究，帶頭整改落實，對紀律教育學習月活動中發現的問題，特別是作風建設方面存在的問題，要採取措施抓整改。各黨支部書記要發揮示範帶頭作用，做到親自研究部署、過問工作、協調問題。
(二)督促檢查，推動工作。要以從嚴從實的作風抓好今年的紀律教育，領導小組辦公室要切實抓好每個階段、環節的指導和督查，瞭解活動進展，通報活動情況。對好的經驗做法，要及時總結推廣;對思想不重視、工作不得力的部門，要進行通報批評，責成整改。
(三)開展整改，抓出實效。要堅持以問題為導向，針對教育活動排查發現的庸懶散、奢私貪、蠻橫硬及慢作為、不作為、亂作為，以及組織和個人在守紀律講規矩方面存在的突出問題，制定切實可行的整改措施，着重在深化“四風”整治、推動“三嚴三實”專題教育上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見行動，在真抓實幹、推動改革發展穩定上見實績。
各黨支部要從落實黨風廉政建設主體責任的高度，將紀律教育和“三嚴三實”教育與業務工作同部署、同推進、同落實;以新聞宣傳、事業進步、服務保障全面豐收的實效，向上級和我局幹部職工交出一份滿意的答卷。
請各黨支部及時開展紀律教育學習活動，並於9月29日前將活動情況以書面形式報至局辦公室。
根據十八屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委四次全會以及市紀委十屆五次全會關於反腐倡廉教育工作的部署，按照《中共茂名市委辦公室轉發〈市紀委關於20xx年我市開展紀律教育學習月活動的意見〉的通知》(茂委辦〔20xx〕17號)，結合中央、省委和市委關於開展“三嚴三實”專題教育的要求，現就我局20xx年開展紀律教育學習月活動提出如下實施意見。
一、教育主題
以“守紀律、講規矩、作表率”為主題，結合當前正在開展的“三嚴三實”專題教育，深入開展宗旨教育、紀律教育、黨內法規教育和作風教育，引導黨員、幹部嚴守紀律規矩，強化組織觀念，認真解決存在的突出問題，積極營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的社會氛圍，為我局發展提供堅強有力的紀律保障。
二、教育對象和時間安排
教育對象是全局幹部職工。在7-9月期間相對集中5-7天組織開展紀律教育學習月活動。
三、教育內容
各科室(單位)要按照“守紀律、講規矩、作表率”的要求，緊扣以下內容，有針對性地開展教育活動。尤其要緊密結合當前開展“四風”整治、“三嚴三實”專題教育，堅持把解決實際問題作為紀律教育的出發點和落腳點，確保學習教育活動取得實效。
(一)加強黨的宗旨教育。組織黨員、幹部重温黨的性質和宗旨，認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章，喚醒黨章黨規意識，自覺增強黨性觀念，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。
(二)加強黨的紀律教育。堅持把紀律規矩作為教育重點內容，引導黨員、幹部自覺按照“五個必須”、“五個決不允許”的要求，當政治上的“明白人”，做到執行紀律無條件、遵守規矩不含糊、守住底線不逾越、遇到紅線不觸碰，使紀律真正成為管黨治黨的尺子和帶電的高壓線。
(三)加強黨內法規教育。組織開展廉政法規教育，讓廣大黨員、幹部受警示、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線，真正做到敬法畏法、遵規守矩，絕不打法紀擦邊球。
(四)加強優良作風教育。積極引導黨員、幹部尤其是領導幹部自覺加強黨性修養，加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，在認真落實中央八項規定精神、自覺糾治“四風”和保持黨的優良傳統方面帶好頭、作表率。
四、活動安排
為深化教育效果，確保“規定動作”高質量、“自選動作”有特色，在全局範圍內組織開展“三大專題”系列活動。
(一)“嚴紀律正作風”系列活動。一是組織全局幹部職工召開動員會，動員全體黨員、幹部積極參加學習教育活動。二是組織全體黨員、幹部觀看廉政警示教育系列專題片。三是副處級以上幹部參加20xx年領導幹部黨紀政紀法紀培訓班。四是曹萬里局長作一次紀律教育專題輔導報告。五是在黨員、幹部中進行一次黨章知識測試。
(二)“敲警鐘築防線”系列活動。一是組織參加全市權力集中、資金密集部門主要領導廉政教育培訓班，提高崗位風險防範意識。二是積極參加“廉政電影周”活動，組織黨員幹部觀看省紀委拍攝的正反典型專題教育片。
(三)“倡廉潔揚正氣”系列活動。一是在“薦好書讀好書”活動的基礎上，開展“廉潔讀書月”活動，倡導人人讀廉潔書籍、 揚清風正氣。二是開展“廉潔文化進機關”活動。三是充分利用局務網、宣傳專欄、微信羣等渠道，加強輿論宣傳，着力營造廉榮貪恥的輿論氛圍。
五、活動要求
(一)精心謀劃，制定具體實施方案。要按照省和市的統一部署和要求，緊密結合各科室(單位)實際，針對各項工作任務，制定實施方案，做到活動有計劃、任務有要求、教育 有實效。
(二)落實責任，形成強大工作合力。各科室(單位)要高度重視，落實責任，將紀律教育與當前各項工作同部署、同推進、同落實。
(三)加強督查，推進活動紮實開展。局機關黨委(紀委)要以從嚴從實的作風抓好紀律教育，切實抓好每個步驟的指導和監督，瞭解活動進展，通報活動情況。對好的經驗做法，及時總結推廣;對思想不重視，工作不得力的情況，進行通報批評，責成整改。
(四)認真整改，務求取得實際成效。要堅持以問題為導向，針對教育活動排查發現的庸懶散、奢私貪、蠻橫硬，慢作為、不作為、亂作為，以及組織和個人在守紀律講規矩方面存在的其他突出問題，制定切實可行的整改措施，着重在深化“四風”整治、推動“三嚴三實”專題教育上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見行動，在真抓實幹、推動改革發展穩定上見實績。
根據省紀委《關於20xx年我省開展紀律教育學習月活動的意見》以及省國資委黨委《關於開展20xx年紀律教育學習月活動實施方案》的要求，結合xxx實際，制定本實施方案。
一、指導思想
紀律教育學習月活動要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神和系列重要講話精神，緊密結合開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，以“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”為主題，深入開展理想信念教育、宗旨教育、社會主義核心價值體系教育、黨的組織紀律教育，加強黨風黨紀、廉潔自律和警示教育，夯實黨員領導幹部廉潔從業的思想基礎，強化組織紀律觀念，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，為我省實出“三個定位、兩個率先”的目標提供堅強有力的思想政治保障。
二、教育對象
紀律教育學習月活動的教育對象是xxx全體員工，重點是領導幹部和黨員幹部。
三、學習內容和重點
(一)主要學習內容
紀律教育學習月活動的學習內容主要包括黨的和十八屆三中全會精神、系列重要講話精神、十八屆中央紀委三次全會和十一屆省紀委三次全會精神、《反腐倡廉教育讀本20xx》、正面典型先進事蹟和反面典型案例剖析等，重點學習好《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《廣東省貫徹執行〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉實施細則》、《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《廣東省國有企業開展廉潔風險防控工作的實施意見》、《廣東省省屬企業資產損失責任追究暫行辦法》和《保密法實施條例》等法規制度，切實做到對這些制度規定宣傳有力度、學習有廣度、教育有深度、執行有效果，為深化國資國企改革提供製度和紀律保障。
(二)學習教育重點
1.開展以中國特色社會主義教育為重點的理想信念教育。深入開展中國特色社會主義教育，引導企業領導人員和黨員幹部矢志不渝為中國特色社會主義共同理想和實現中華民族偉大復興中國夢而奮鬥。開展社會主義核心價值體系教育，引導企業領導人員和黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持對馬克思主義的堅定信仰，樹立中國特色社會主義的堅定信念，自覺為建設有中國特色社會主義而奮鬥。開展形勢任務教育，深化對共產主義理想的認識，引導企業領導人員和黨員幹部堅定共產主義遠大理想，保持高尚的道德情操，明確肩負的歷史使命，始終把共產主義的堅定信念作為人生永恆的追求，堅守共產黨人精神追求。開展愛國主義教育，引導企業領導人員和黨員幹部深刻認識我國社會發展現狀、反腐倡廉建設現狀，強化民族自尊心、自豪感，堅定道路自信、理論自信、制度自信。
2.開展以政治紀律和組織紀律教育為主要內容的黨紀教育。繼續開展政治紀律教育，引導企業領導人員和黨員幹部不斷增強黨性觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，堅決維護黨的集中統一，始終同黨中央保持一致。突出抓好組織紀律教育，引導企業領導人員和黨員幹部嚴格執行黨的組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象，堅決克服組織渙散、紀律鬆馳現象;認真貫徹落實民主集中制、黨內組織生活、請示報告等黨的組織制度和組織紀律，進一步增強責任感、使命感，自覺做到在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨。開展黨紀條規教育，增強黨員幹部廉潔從業、依法治企的自學性，規範從業行為。
3.開展以弘揚黨的優良傳統為主要內容的作風教育。深入開展作風教育，引導企業領導人員和黨員幹部弘揚黨的優良傳統和作風，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹落實中央八項規定精神，堅持不懈糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的問題，引導企業領導人員和黨員幹部由淺入深、由易到難、由簡到繁、循序漸進，在堅持中深化，在深化中堅持，以良好的作風凝聚黨心民心，始終保持黨同羣眾的血肉聯繫;大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，教育引導企業領導人員和黨員幹部尤其是領導幹部帶好頭、作表率，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，接受社會監督，弘揚新風正氣。
4.開展以《保密法實施條例》為主要內容的法制教育。結合今年保密法紀宣傳教育月“深入學習貫徹《保密法實施條例》，增強保密意識，掌握保密常識”的活動主題，組織企業領導人員和黨員幹部認真學習相關保密法律法規，組織開展保密警示教育等多種形式的宣傳教育活動，普及保密知識，增強保密意識;領導人員和重點涉密人員要認真學法守法守紀律，切實履行保密工作重大責任，嚴防失泄密事件發生，確保活動取得實效。
四、組織實施和安排
紀律教育學習月活動時間定在7-9月期間，由工作部署、學習教育、查擺問題、整改總結等四個階段組成。xxx各單位按照集團黨委的統一部署，根據工作實際，確保相對集中組織開展學習教育活動的時間不少於5-7天;要注意區分不同對象，有針對性地開展教育活動，確保教育活動取得實效。
(一)工作部署階段(7月下旬至8月上旬)。
1.制定工作方案。根據《省紀委關於20xx年我省開展紀律教育學習月活動的意見》以及《省國資委黨委關於開展20xx年紀律教育學習月活動實施方案》，科學籌劃紀律教育學習月活動，制定活動實施方案，準備學習資料。
2.組織召開動員會。xxx擬於8月上旬日召開動員會，部署紀律教育學習月活動相關工作，明確工作要求，各企業應安排時間召開動員大會，統一認識，層層發動，佈置工作。
(二)學習教育階段(8月上旬至9月中旬)。
1.集中組織觀看警示教育片。重點觀看中央紀委或省紀委等單位攝製的電教片。通過典型案例教育，力求警鐘長鳴，扼殺腐敗萌芽，消除腐化的土壤(與動員會同步)。
2.集中組織專題學習。通過支部大會、黨委中心組學習會、民主生活會等形式，組織學習中央紀委、省紀委和省國資委規定的學習內容，着重組織學習省國資委紀委編髮的《國有企業領導人員廉潔從業工作指南》;廣泛開展讀書活動，撰寫讀書心得，強化紀律意識、底線意識，夯實廉潔從業道德基礎。
3.集中組織參觀教育活動。通過參觀省反腐倡廉教育基地或中共三大會址紀念館，加強黨員幹部反腐倡廉的自覺性，增強拒腐防變意識，築牢思想道德防線。
4.參加專題培訓。組織參加省國資委舉辦的“三紀班”，提高領導幹部、黨員幹部廉潔從業的意識(具體時間按省國資委安排)。
5.開展警示教育。選擇xxx等企業作為紀律教育的聯繫點，通過指導聯繫，深刻剖析違紀違法案件的案發原因，總結經驗教訓，堅持以點帶面，推動紀律教育全面深入開展。
6.開展廉潔文化傳播活動。參加省國資委“話廉潔、促發展”讀書徵文活動;組織觀看歷史文獻片《木棉花開——中共廣東區委監察委員會誕生歷程》、廉政話劇《黑瞳》等，深化活動的影響力。
7.建立健全保密工作和廉潔風險防控的機制。將保密教育納入紀律教育學習月活動內容，以問卷調查等多種形式，檢查落實保密法規情況，健全保密和廉潔風險防控措施，形成機制。
8.組織困難慰問活動。在八一、中秋、國慶期間要以多種形式對退伍轉業軍人、困難黨員、困難職工等羣體展開慰問，解決他們的實際困難，加強對羣眾的聯繫，從而提升企業的凝聚力。
9.開展扶貧座談。組織開展幫扶村民座談，瞭解村民需求，結合扶貧開發工作方案，落實各項幫扶措施。
(三)查擺問題階段(8月下旬至9月中旬)。
圍繞“嚴明組織紀律、鍛造優良作風”的主題，緊密結合實際，通過自己查、羣眾提、上級點、互相幫的辦法，認真查擺作風方面存在的突出問題。
(四)整改總結階段(9月上旬至中旬)。
針對查擺出來的問題，要認真分析原因，找出癥結，制定切實可行的整改措施，着力解決xxx領導人員及所屬員工在思想作風方面存在的比較突出的、羣眾反映比較強烈的問題，力求使存在的問題得到根本性的解決。
根據各單位開展活動情況、撰寫讀書心得情況，適時組織編寫至少1期工作簡報;收集、彙總各企業開展活動的情況，形成總結，及時報送省紀委、省國資委監察專員辦公室。各企業對活動中聯繫羣眾的工作機制，好的措施和制度要及時提煉和鞏固，形成長效機制。
五、工作要求
(一)加強組織領導，精心組織落實。
xxx成立紀律教育學習月活動領導小組，領導小組下設辦公室，xxx各部室、各企業負責人為成員，辦公室設在xxx。各企業要高度重視紀律教育學習月活動，成立機構，制定計劃，把紀律教育納入黨的宣傳思想教育整體部署，精心組織，層層落實。各級紀檢監察部門要切實落實反腐倡廉建設的監督責任，充分發揮組織協調作用，積極協助所在黨組織抓好紀律教育學習月活動，確保教育學習活動紮實有效。
(二)嚴肅學習紀律，發揮示範作用。
要進一步完善學習教育制度，建立健全學習活動的考勤制度、交流制度、學習檔案管理制度和考核通報制度，切實用學習促進工作，做到工作學習兩不誤。
各企業領導班子成員要以身作則，率先垂範，做到言傳身教;要帶頭接受教育，帶頭調查研究，帶頭整改落實，對紀律教育學習月活動中發現的問題，特別是作風建設方面存在的問題，要落實措施，堅決整改。
(三)創新宣傳教育，營造良好氛圍。
各企業要堅持繼承與創新相結合，不斷豐富形式和載體，加強輿論宣傳，通過各種載體宣傳報道紀律教育學習月活動的進展和成效，營造良好的活動氛圍，使活動有特色、有亮點、有成效。各企業要建立信息反饋機制，及時反映紀律教育學習月活動的動態、經驗做法、典型事蹟和存在問題，形式不限，活動期間至少報送1期工作簡報到集團。
(四)注重教育實效，確保任務落實。
各企業要把解決實際問題作為紀律教育的出發點和落腳點，深化教育效果。要採取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，瞭解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，加強對教育活動的督導，確保各項任務的落實。
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