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財務部目標責任書8篇 財務部目標明確,實現責任擔當

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財務部目標責任書是公司對財務部門設立的任務目標和相應責任的文書,也是財務部門對公司的責任承諾書。它具有明確、具體、可衡量、可控制等特點,是實現公司財務管理目標的基礎和重要手段。

財務部目標責任書8篇 財務部目標明確,實現責任擔當

第1篇

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

3.提倡員工團結合作、不斷進取,積極創新、持續改進,促進公司安全發展;

5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

1.對資金財務部安全工作負直接領導責任,做好財務管理的安全防範工作;

2.協助安全管理人員做好安全生產投入計劃,給予資金保證和落實,監督安全生產資金專款專用;

3.安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用於下列安全生產事項:

5.確保公司傷亡事故發生後的費用保障,並負責審核事故處理費用的'支出情況;

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核採取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產責任書,資金財務部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

財務部目標責任書8篇 財務部目標明確,實現責任擔當 第2張

第2篇

為加強xx工程項目財務管理工作,落實管理責任,確保xx工程項目各項目標的圓滿完成,特簽訂本責任書。

1、認真執行國家規定的財税相關法律法規、方針、政策,嚴格按《會計法》和《基本建設財務制度》辦事,科學決策、合理準確、及時地處理基本建設會計業務。

2、建立科學的會計核算體系,做好財務核算工作。根據會計業務正確的使用會計科目、設立會計賬簿、編制會計憑證和報表,保證會計信息完整、真實、準確。

3、根據項目進度,按照上級單位批准的投資計劃,執行項目資金的管理工作。做好資金籌措、調度、合理使用。確保工程項目的需求的同時,合理利用資金,節約融資成本。

4、建立財務管理體系,編制和完善財務制度,完善財務付款流程,做好財務管控,防範風險。結合工程概算,嚴格控制各類費用在可控範圍之內,確保工程款及時支付、安全準確。

5、做好項目過程中各類付款的.財務審核和稽查工作。各項付款流程中,核查單據是否真實合理。手續是否齊全,對不符合規定的票據手續不合格付款,拒絕辦理,確保資金安全。為項目的工程款結算和竣工決算做好準備,確保在規定的時間內做好項目竣工決算。

6、加強人員財務知識、工程知識及其他相關知識的學習,掌握最新的基建知識,培養和儲備人才,在實踐中,崗位明確、以老帶新、合理輪崗,儘快提升財務人員的業務水平,為工程項目更好的服務。

第3篇

為全面完成20xx年度生產經營目標,明確工作責任,更好地發揮目標管理責任制的推動和激勵作用,提高工作效率,結合公司實際,特制定本目標責任書。

1.統籌做好資金運行,建立資金使用計劃制度,通過各種方式籌集資金,全年融資20xx萬元,保證滿足生產經營資金需求。(權重15)

2.嚴格按照股份公司會計核算的要求,組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,按時完成各項會計核算業務,次月8日前完成當月賬務結算,按上級各業務主管部門要求,完成各類會計、統計報表報送工作。(權重15)

3.制訂公司年度各項費用收支計劃,並分解到各部門;制訂公司年度盈虧平衡點,以實現宏觀的可行的預算計劃,指導公司的經濟運行,以做到事前預測計劃、事中指導各部門運行、事後核算及時分析總結,推動全公司經濟管理,提高公司生產經營運行質量。(權重15)

4.細化成本費用管理,對分解下達到各部門的指標,建立分部門明細賬,為管理及成本費用控制提供依據。(權重10)

5.加強財政、税務、金融政策的研究,爭取國家政策支持,確保享受所得税優惠政策通過審定。(權重10)

6.細化各種費用報銷管理制度,嚴把出差人員費用報銷關,出台報銷控制細則。公司出差人員差旅費、安裝人員差旅費在20xx年的基礎上降低5%。(權重15)

7.加強對財務人員業務素質培訓,提高業務素質,更加有效地防範財務風險,增強管理、服務意識。全年對公司會計人員專業培訓不少於60小時。(權重5)

8.組織財務人員定期開展財務分析工作,每月(或季)未26日前完成經濟分析報告(文字材料),為領導決策提供依據。(權重5)

9.對各類票據、有價證券、庫存現金、有效印鑑的'監督管理負責,確保安全。(權重5)

10.增強服務意識,提高服務水平,做好對內對外服務工作。(權重5)

管理目標的考核依據年終總結報告,由總經理組織的考核小組考核為準。

2、獎罰辦法:獎金=3-(90-考核分數),獎金最高限額6萬元,罰金最高限額0.6萬元。

3、按月完成任務考核的獎罰金額衝抵年終考核的獎罰指標。

第4篇

為確保完成我院20xx年工作任務,特制定本目標責任書。

1、強化企業管理以財務管理為中心,財務管理以資金管理為中心,資金管理以內部財務控制為中心的管理意識,認真執行集團公司制定的內部控制制度、搞好資金平衡,提高資金使用效率。

2、建立健全財務內控制度,有目標地進行成本核算。實行控制、管理和監督相結合的方針,嚴控費用,杜絕不合理支出。加強財務資金管理。堅持旬報制度,以便隨時監控、管理資金流向與流量,有效合理利用資金。

3、根據院年度工作要點,編制年度財務預算。堅持做到事前預算、事中核算、事後分析,定期進行經營活動價值形態的預測、決策、控制、分析的工作。堅持季度及半年、全年對全院經濟活動進行分析。提出改善經營管理的建議和措施,為院經營決策提供可靠依據。

4、認真做好報銷、工資獎金髮放、往來結算、結帳報表、納税申報、工程總包項目資金管理等日常財務工作。稽查各項財務指標的計算,審核各項業務開支,保證經審核後的憑證、報表、賬簿的`真實性與合法性。

5、及時學習掌握國家、上級的法律、法規和政策導向,從成本控制到如何增加職工收益,減少企業負擔方面出謀劃策。繼續做好監理的財務、勞資統計工作。

6、完成並協調好財政、税務、銀行、集團公司等及以上部門部署的有關工作。

請你們發揮優勢,克服困難,挖掘潛力,做好各方面的協調工作,以確保上述目標的完成。

第5篇

為強化公司財務管理,發揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,合理調配和使用資金,加強成本控制意識,實現公司效益最大化的目標,特簽署20xx年度財務部目標責任書。

①定期上財務報告:月度報告於次月15日之前提交;季度報告於季度結束20日內提交;中期報告於7月20日前提交;年度報告於次年元月30日前提交;

1、建立健全財務管理的各種規章制度,編制財務規劃和收支計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,檢查執行情況;

4、開闢財源,籌措資金,加速資金週轉,提高資金使用效率;

5、進行成本預測、控制、核算、分析,降低消耗、節約費用,確保公司利潤指標的完成;

本部門人員應當遵守甲方章程及各項規章制度,忠實履行職務,維護甲方利益,全面完成本責任書第1條規定的`部門目標;

本部門人員應弘揚企業文化,傳遞企業精神,貫徹執行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規、規章,端正作風,誠信做人,維護公司聲譽;及時協助項目部回收工程款,確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經理或股東會彙報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵佔公司財產。本部門人員違反法律、行政法規或者甲方章程、規章制度及本責任書的規定,給甲方造成損害的,應當承擔賠償責任。

1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鈎。

2、在目標考核中,對不能完成目標計劃或經考核不能勝任工作崗位者,公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。

五、未盡事宜,雙方協商解決,補充條款與本責任書具有同等效力。

八、本目標管理責任書一式二份,雙方各執一份。

第6篇

根據公司第二屆第二次股東大會精神,加強各項工作目標及措施的實現與落實,加強成本核算,完善各項規章制度和操作程序。公司特與財務部長簽訂如下目標責任書。

1.建立健全財務、物資管理系統的考核制度、分配製度,完善公司物流管理;

2.服從董事會、總經理的管理,服從監事會的監督。

1.財務工作符合《會計法》和財經政策及有關法規;

第7篇

為進一步搞好興義養護站安全生產工作,認真貫徹“安全生產、預防為主、遵守法律、以人為本、落實責任、持續改善”的安全方針,結合興義養護站安全生產實際情況,制定本年度安全生產工作目標,確保完成年度安全生產工作控制目標,特簽訂本責任書。

1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

3、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協助其它部門做好安全生產工作。

4、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好“五防”工作。

5、嚴格遵守保險櫃操作規程,注意保密密碼,做到隨關、隨亂碼。保險櫃鑰匙與印章分開存放。

6、財會室存放零鈔不得超過1000元。保險櫃內大量現金在站內存放不過夜,每天下班前,大額現金及時送存銀行。

7、凡是到銀行辦理現金業務,須有專車專人陪同前往。

1、以上目標納入年終考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成年度目標,參與評選安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人,實行一票否決,取消本單位一切先進個人評選資格。

4、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的.,對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第8篇

為加強對公司安全生產的財務管理,落實“安全第一,預防為主,全員參與,綜合治理”的安全生產方針,按照“誰主管、誰負責”的'原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產保障能力持續增強,提高財務部總體安全生產水平,確保財務部全年安全生產,特制定此責任書。

1、按照國家相關安全生產費用管理規定,加強安全生產費用財務管理工作。

2、負責職業健康安全管理投入費用的專項列支,並監督使用。

3、負責職業健康安全項目資金的使用管理和審計、決算工作,並參加驗收。

4、負責公司工傷、養老、醫療、財產保險列支使其符合國家法律法規要求。

5、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故後經濟賠償處理工作。

6、負責審核各類事故處理費用支出,並將其納入公司經濟活動分析內容。

7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降温飲料的開支費用的到位。

本安全生產責任書一式二份,公司、責任人各執一份,簽字後生效。