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年會方案範文3篇 如何打造一場讓員工歡樂不斷的年會——年會策劃方案範文

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以下是一份年會方案範文,旨在為企業年會策劃提供參考。本方案以豐富多彩、創意獨特為核心理念,力求為員工帶來愉悦與驚喜,並能充分展現公司的企業文化和業務特色。

年會方案範文3篇 如何打造一場讓員工歡樂不斷的年會——年會策劃方案範文

第1篇

神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯,沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍,啥復仇者聯盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯,給你們公司年會一個震撼的開場吧,找找大片的趕腳。

當然,最重要的是劇本,在這開場裏想要表達什麼內容,主線是什麼,請參考十大關鍵詞。注意台詞不要太宂長了,如果能公司內部找人配音是最好了,沒有的話讓外部這些視頻公司做,很多都能做的不錯。至於視頻參考,網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些,非常出彩。

開場完了,來個羣體參與的.節目吧。找一個非洲手鼓樂隊,來一場手鼓表演。要是預算足夠,可以每人租一個小鼓,讓樂隊老師,現場教大家打節奏,最後一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式,效果非常好,因為參與度很高,鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高,而且如果您這要上萬人的年會就算了,真沒那麼多鼓,大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊,小城市就夠嗆了。

如果領導對年會支持力度大,可以提前邀請領導層每週拿出幾個小時提前練習一下,開場表演有領導們一起來主打,效果會更好。

不會唱歌,咱還不會跳舞嗎。這邊説了,還真不會,從來沒跳過。沒事,又不是讓你去參加舞林大會,只要你捨得這身段,博人一笑還是可以的。

今年還有比江南style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他,都不好意思跟人説你們公司開過年會了。但是要整個跳下來,似乎也是有點難度的,建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂,把江南style也剪一段進去,然後再編舞。

造型上也要下功夫,舞的不專業,就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多,可以參考。關於音樂的剪輯,有幾條注意參考:

· 選擇音樂辨識度高,有明顯節奏感,相互差異性較大;

· 注意整體結構,開場音樂需要熱情,能起氣氛,中後部需要有個小**,最後結束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的;

· 每段音樂一定要選擇**部分或者最具識別性的那段,而且還要能卡住節點,千萬不能隨便截一段拼湊起來;

· 段與段之間要注意銜接,因為在編舞的時候需要根據音樂來變換造型,如果變換太快,會導致演員跟不上。

這個難度稍微大些,要看團隊裏有沒有好的編劇了,或者網上買劇本也行,再往裏面加點你們公司的內容。

另一方面還要考驗團隊的表演能力,但現在有才的同學特別多,這適合幹創意工作的部門,多才多藝的,就盡情表現吧。

找找今年熱門的電視劇,各種話題,想好故事結構,照着上面提到的關鍵詞往裏填內容。

這個形式也是近幾年公司年會採用效果比較好的。影子舞在幕布後面,通過燈光把人影子打在幕布上,編舞變化各種造型,可以有很多創意空間。

還有就是找幾十個人,每人手上拿一個聚光小手電,站在幕後,用光點在幕布上做各種造型,這個重點是這一大羣人的配合度,還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節目。

燈光秀是靠一大羣人來完成的,所有微小的光點都代表公司的一員,在這個節目之後可以安排個互動節目。

提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲,每個部門推選兩名代表上台。通過聽音樂搶答,要説出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰,最後決出冠軍來。

今年最火的綜藝節目是什麼?當然是中國好聲音,所以千萬不要放過它,想不想體驗一把轉椅子的樂趣,那就來一場公司好聲音吧。

寫一段和公司產品有關的文案,模仿華少唸的加多寶廣告詞。提前給到各部門,讓他們出代表,現場pk,看誰能在最短時間內讀完。

提前讓各部門出代表,現場請公司領導坐在轉椅上做評委,對選手的要求是,不管用什麼聲音、什麼內容,儘量的去表現,並在規定時間內吸引評委轉身。

推翻前面的方案,自己部門排成小品劇,完全惡搞。可以拓寬思路,比如“公司好產品”,把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合,或者其他各種特定場合。以此類推,方向可以有很多,讓創意多飛一會。

去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧,比如設計版的:當初是你要修改,修改就修改,現在又要改回來......

這個節目難度也是有點大,首先要挑選神曲,今年的比如最炫民族風。第一步改詞,然後找人演唱,最後編舞。

降低點難度,可以把改編的歌曲提前錄製,現場放碟就行。編舞嘛,可以參考網上的各種舞蹈視頻,也可以請專業舞蹈老師幫忙。

這個時候可以再安排一個羣體參與的温馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便籤紙和筆,主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的願望,寫完後貼到現場準備好的背景牆上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然,這個環節也可以和抽獎活動聯繫起來搞。

最後當然少不了領導的表演了,這個要看各公司風格了,還要看領導自己能不能放得下身段,負責跟領導溝通的同志們可以多蒐集些馬雲啊這些人的年會視頻,各種惡搞的形象。至於領導表演神馬不重要,重要的是形象一定要出位。化粧啊,服裝啊,是出彩的地方,只要領導一出場,效果基本就達到了。

年會方案範文3篇 如何打造一場讓員工歡樂不斷的年會——年會策劃方案範文 第2張

第2篇

13:50 全體參會員工提前到達指定的會堂,按指定的排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告

15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者的名單;優秀員工上台領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽的證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。

17:30 大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴的會場

18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

遊戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則:2人一組,共3組,一人遞球,一人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘後,箱子內省的球最少的勝出;

遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍着椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶着的輸;

遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裏叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

遊戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手裏6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手裏的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

遊戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格: )

(三) 物品的採購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

第3篇

1、增強各部門員工的內部凝聚力,提升安貝品牌在全國各地區的競爭力;

2、對20xx年工作進行總結,對各部門業績進行分析,新產品知識和銷售技能培訓,明確20xx年工作方向和目標;

3、表彰業績優秀的員工,充分發揮榜樣的激勵帶動作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

主題解釋:xx1999年成立至今,從安貝品牌的誕生,到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大,所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果,是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機,濟海在掌舵人的帶領下,遏浪飛舟、同舟共濟,迎來了絢麗的新篇章。今天,安貝保健品在中國本土品牌獨佔鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌,尤其是獨具特色的獒糧產品,更是錦上添花;今天,我們手拉手、肩並肩團結在一起,為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮鬥!濟海有你、有我,在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峯、共創輝煌!

通知外地業務員年會事宜:《年會須知》發所有與會人員,銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

外地業務員返程車票:由銷售部經理上報訂票信息,xx統一安排訂票 七、會議流程及分工

8號早上8:00在公司集合,8:10準時出發,座位安排見《車輛座位明細圖》

8:35到達水城會議中心,車輛集中停在湖彎酒店,個人行李交酒店大廳行李員 工作人員:xx

8:40——9:00 所有與會人員順序入場,在進門展架上簽名留念,按小組區域及姓名示意牌就坐,領年會紀念品

念品 負責向進入的每一位人員提供白板筆:“請先在此簽名留念”。

各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》) 9:00——9:10主持人做會議開場致辭,邀請xx致辭(音樂配合)

各部門發言人準備好PPT,提前導入會場工作電腦中,同時備份在U盤上,隨身攜帶。

10:25 ——11:00 銷售一、二、三部各派2名代表發言,飼料部派1名代表發言,每人發言時間為5分鐘

禮儀:xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書,下同)

第三組:2010年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

12:10——12:15主持人總結,通知下午開始培訓時間

12:20——13:40 由各小組組長帶領,到自助餐廳就餐,然後回寢室休息

就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長(女生組xx,男生組xx)手中,由小組組長再發到組員手中

確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中,準備各組書面的房間分配詳細表,按表發放,逐一核對,着重叮囑門卡的重要性,確保不會遺失

通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的揹包,並負責引路,引導組員找到自己的房間號

4:00——4:10 主持人通知會場中間休息10分鐘,放背景音樂

6:00——8:00 由各桌桌長帶領,跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖) 桌長職責:保證桌員吃的滿意,相互介紹認識,桌與桌之間的聯誼

聯歡結束後,住宿組長負責:組員入室就寢,確保組員夜間不得私自外出。